F O R M A T O E U R O P E O

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome De Filippo Simona Sede di servizio Azienda Sanitaria Locale della provincia di Brescia viale Duca degli Abruzzi, 15 Qualifica DIRIGENTE MEDICO Telefono (istituzionale) Fax (istituzionale) (istituzionale) simona.defilippo@aslbrescia.it Nazionalità Italiana Data di nascita 17/02/1969 ESPERIENZA LAVORATIVA Dal 2003 l attività lavorativa è stata svolta presso l Azienda Sanitaria Locale di Brescia in qualità di dirigente medico a tempo pieno con rapporto esclusivo presso le diverse articolazioni aziendali, svolgendo le mansioni istituzionali richieste dal ruolo specifico assegnato, così come sotto riportato, in ordine dal più recente. Date (da a) Da marzo 2011 ad oggi in servizio c/o Dipartimento P.A.C. - Servizio Autorizzazione, Accreditamento, Acquisto e Controllo Prestazioni Sanitarie U.O. Autorizzazione e Accreditamento degli erogatori sanitari Nome e indirizzo del datore di ASL della provincia di Brescia viale Duca degli Abruzzi, 15 Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Azienda Sanitaria Locale Dirigente medico a tempo indeterminato Da maggio 2013 ad oggi svolge incarico di Responsabile dell U.O. Autorizzazione e Accreditamento Erogatori Sanitari c/o Dipartimento P.A.C. - Servizio Autorizzazione, Accreditamento, Acquisto e Controllo Prestazioni, quale responsabile di atti in materia di accreditamento delle Strutture Sanitarie del SSR dell ASL di Brescia, inerenti: la verifica del possesso dei requisiti organizzativi, strutturali generali e specifici relativi all apertura di nuove attività sanitarie/edifici sanitari; la verifica del mantenimento dei requisiti minimi di autorizzazione ed accreditamento delle Strutture Sanitarie previste dal P.O.A. (Piano di Organizzazione Aziendale) e dal Documento annuale di Programmazione e Coordinamento dei Servizi Sanitari e Socio Sanitari; i procedimenti di atti deliberativi di autorizzazione e accreditamento di Strutture operanti in ambito Sanitario; la formazione di personale neo-assunto da inserire nel settore; il coordinamento dell attività della U.O. di appartenenza con le altre UU.OO. del Servizio, del Dipartimento e dei diversi settori aziendali il rapporto e le interlocuzioni con il personale tecnico degli organi regionali competenti in materia di accreditamento; le risposte ai quesiti ed alle problematiche riscontrate di strutture sanitarie sul mantenimento dei requisiti minimi di autorizzazione ed accreditamento; attività di collaborazione e consulenza con altri organi deputati al controllo sulle strutture sanitarie di competenza del Servizio. 1

2 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Da marzo 2007 a marzo 2011 Dipartimento P.A.C. - Servizio Autorizzazione, Accreditamento, Acquisto e Controllo Prestazioni Sanitarie - N.O.C. (Nucleo Operativo di Controllo) delle Prestazioni Sanitarie ASL della provincia di Brescia viale Duca degli Abruzzi, 15 Azienda Sanitaria Locale Dirigente medico a tempo indeterminato con incarico professionale di base Attività del N.O.C. (Nucleo Operativo di Controllo) delle Prestazioni Sanitarie Date (da a) Da gennaio 2006 a marzo 2007 Nome e indirizzo del datore di ASL della provincia di Brescia - viale Duca degli Abruzzi, 15 Tipo di azienda o settore Azienda Sanitaria Locale Tipo di impiego Dirigente medico Principali mansioni e responsabilità Igiene Pubblica c/o D.G.D. 5 - Distretti Date (da a) Da dicembre 2003 a gennaio 2006 Nome e indirizzo del datore di ASL della provincia di Brescia viale Duca degli Abruzzi, 15 Tipo di azienda o settore Azienda Sanitaria Locale Tipo di impiego Dirigente medico Principali mansioni e responsabilità Referente nell ambito dell O.S.S.B. (Organizzazione Servizi Sanitari di Base) e dell assistenza domiciliare integrata c/o D.G.D. 6 Distretti Durante tale periodo parte dell attività è stata svolta nell ambito dell UVMD (Unità di Valutazione Multi Dimensionale - assistenza domiciliare ASL), dei controlli delle prestazioni socio-sanitarie in RSA sul territorio della DGD 3 e della DGD 6 e delle Commissioni di Invalidità. Parallelamente all attività lavorativa con incarichi istituzionali svolti nell ambito del Servizio di assegnazione sono state svolte svariate mansioni nell ambito dell ORGANIZZAZIONE dei SERVIZI SANITARI NELLE EMERGENZE DI MASSA come sotto riportato: incarico di collaborazione per la gestione della Funzione in Staff alla Direzione Generale di Funzione Gestione della crisi con funzioni vicarie di Responsabile dal 29/08/05; collaborazione con la Direzione Sanitaria e la Direzione Generale aziendale per la predisposizione, applicazione ed aggiornamento di un Piano di continuità assistenziale per la gestione dell emergenza dall anno 2000; incarico di sostituzione dalla Direzione Generale ASL di Brescia per la partecipazione quale membro del Tavolo tecnico per l aggiornamento del Piano di Difesa Civile della Prefettura di Brescia; incarico dalla Direzione Generale ASL di Brescia per la partecipazione quale membro del Comitato provinciale di Protezione Civile (Legge n. 225 D.P.G. n. 494/04); partecipazione alla creazione di Nuclei di pronto impiego di personale tecnico aziendale da impiegare in caso di emergenza quale supporto nel territorio aziendale; Inoltre degna di nota è la partecipazione a Progetti europei in qualità di tecnico esperto: Progetto Europeo n HEALTH C IMPROVING CRISIS COMMUNICATION SKILLS IN HEALTH EMERGENCY MANAGEMENT previsto per gli anni Progetto Europeo n HEALTHTHREATS, Integrated Decision Support System for Health Threats and crises management anni Progetto Europeo FSE n Sistema di supporto decisionale integrato per la gestione delle crisi - anno per la creazione di un prototipo di un DSS (DECISION SUPPORT SISTEM) informatizzato per la gestione delle crisi in sanità, nell ambito del quale è stato svolto anche incarico di docenza ed organizzazione dell evento formativo/convegno finale dal titolo: La gestione delle crisi: un sistema di supporto decisionale integrato, organizzato da ASL Brescia con il patrocinio di Regione Lombardia e Provincia di Brescia e svoltosi a Brescia il 12/12/

3 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) anni Nome e indirizzo del datore di Titolare di borsa di studio bandita da Lega Tumori per la gstione di un Registro Tumori della Provincia di Brescia. Tipo di azienda o settore Università degli Studi di Brescia in collaborazione con Lega Italiana per la lotta ai Tumori - Brescia Tipo di impiego Medico con ruolo di epidemiologo per raccolta ed analisi dei dati clinici Date (da a) Dal 1997 al 1999 Nome e indirizzo del datore di Sostituzioni Medici di Medicina Generale vari Distretto 3 - Rezzato c/o Comune di Castenedolo (BS) Tipo di azienda o settore Medici di Medicina Generale vari convenzionati con SSR Tipo di impiego MMG (Medico di medicina Generale) ff ISTRUZIONE E STAGE Date (da a) febbraio 2012 Nome e tipo di istituto di istruzione o Regione Lombardia Ministero della Salute - CNS (Centro Nazionale Sangue) formazione Principali materie / abilità professionali Attività formativa del PROGRAMMA DI FORMAZIONE DI VALUTATORI PER IL SISTEMA oggetto dello studio TRASFUSIONALE secondo quanto previsto dall U.E. e recepito dall Accordo Stato-Regioni del 16/12/2010, che abilita alla verifica dei requisiti di accreditamento e di qualità presso i servizi trasfusionali, comprese le Unità di Raccolta Sangue. Qualifica conseguita VALUTATORE PER IL SISTEMA TRASFUSIONALE Date (da a) Anni Accademici Nome e tipo di istituto di istruzione o Università degli Studi di Brescia Facoltà di Medicina e Chirurgia formazione Principali materie / abilità MASTER II LIVELLO IN MANAGEMENT DELLE STRUTTURE SOCIO-SANITARIE progetto professionali oggetto dello studio FSE n composto da due anni già superati: I (Anno Accademico ) - CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN PROGRAMMAZIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLE STRUTTURE SOCIO-SANITARIE II (Anno Accademico ) - CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN DIREZIONE SANITARIA DELLE STRUTTURE SOCIO-SANITARIE La tesi dal titolo: La pianificazione delle risposte alle emergenze in RSA e lo stage sono stati svolti in collaborazione con l RSA Arici Sega - Istituto Arvedi. Qualifica conseguita DIRIGENTE MEDICO CON COMPETENZE MANAGERIALI SPECIFICHE NELL AREA DELLA PROGRAMMAZIONE E DIREZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI FINALIZZATI AL GOVERNO DELLE STRUTTURE SOCIO-SANITARIE MASTER DI II LIVELLO RICONOSCIUTO DALLA COMUNITÀ EUROPEA Date (da a) Anni Accademici Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Brescia Facoltà di Medicina e Chirurgia Principali materie / abilità SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE IN IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita MEDICO CHIRURGO SPECIALISTA IN IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA con esperienza di tirocinio formativo nei quattro anni articolata nei diversi settori di: analisi epidemiologica dei dati di mortalità e tumori della provincia di Brescia, presso l ASL della provincia di Brescia ha collaborato all attività igienistica presso le articolazioni di un Distretto aziendale, ha svolto uno stage formativo in qualità di specializzando presso la Direzione Generale e presso il servizio S.P.S.A.L. (Servizio Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro) dell A.S.L.-Brescia ed infine ha collaborato con la Casa di Cura Poliambulanza di Fondazione Poliambulanza. La tesi di specializzazione ha riguardato La gestione degli interventi sanitari nelle emergenze di massa, nell ambito dell attività svolta per la Direzione Generale dell ASL della provincia di Brescia. DIPLOMA POST-LAUREA 3

4 ISTRUZIONE E STAGE Date (da a) Anni Accademici Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Brescia Facoltà di Medicina e Chirurgia Qualifica conseguita MEDICO CHIRURGO LAUREA Date (da a) 1989 Nome e tipo di istituto di istruzione Liceo Scientifico A. Calini - Brescia Qualifica conseguita MATURITA SCIENTIFICA DIPLOMA SCUOLA MEDIA SUPERIORE CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE italiano inglese buona buona discreta Durante lo svolgimento delle attività lavorative sono state sviluppate buone capacità relazionali con gli atri operatori con capacità di adattamento e flessibilità nello svolgimento dei diversi ruoli assegnati, confermati dai giudizi, sempre positivi, espressi dai diversi Responsabili di servizio in tutti i settori in cui è stata svolta l attività e dai buoni rapporti mantenuti nel tempo con i diversi colleghi una volta terminato il rapporto di collaborazione. Durante lo svolgimento dei diversi ruoli sono state acquisite competenze organizzative e strategiche adeguate all acquisizione di ruoli di responsabilità e di riferimento nei diversi settori lavorativi, confermate dal recente conferimento di incarico professionale C1 di elevata specializzazione e funzioni di coordinamento, indirizzo, verifica ed alto grado di autonomia c/o l U.O. Autorizzazione e Accreditamento degli Erogatori Sanitari. Svolgendo la propria attività dal 2007 c/o il Servizio Autorizzazione, Accreditamento, Acquisto e Controllo delle Prestazioni Sanitarie sono state acquisite capacità e competenze tecniche di livello tale da permettere non solo lo svolgimento dei ruoli assegnati all interno della singola U.O., ma anche l interazione e la collaborazione tra le diverse U.U.O.O. all interno del Servizio e del Dipartimento di afferenza. Capacità e competenze artistiche di varia natura trovano riscontro nell attività lavorativa nel far fronte ad eventi imprevisti che richiedono interventi in tempi rapidi organizzando attività e coordinando le risorse a disposizione anche in momenti critici. 4

5 La sottoscritta è consapevole che tutto ciò che è dichiarato nel presente modulo ha valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione in relazione agli stati, qualità e fatti personali e fatti elencati nell articolo 46 del d.p.r. 445/2000. La sottoscritta è altresì consapevole che le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del d.p.r. 445/2000 sono considerate fatte a pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di falsità in atti e di dichiarazione mendace, incorre ai sensi dell articolo 76 del d.p.r. 445/2000 nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia. La sottoscritta autorizza ai sensi del d.lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni l utilizzo dei propri dati personali ai soli fini della presente procedura. La sottoscritta dichiara inoltre di essere in regola con l acquisizione dei crediti ECM richiesti dalla normativa vigente. Data 25/06/2014 Simona De Filippo. Firma 5