AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

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1 AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Determinazione nr Trieste 26/09/2013 Proposta nr Del 25/09/2013 Oggetto: Avvio tirocinio formativo e di orientamento (art. 18 L.196/97 e DM 142/98) a favore del dott. SALVATI Luca. Tirocini formativi e di orientamento. Autorizzazione alla stipula della convenzione con relativo progetto formativo e di orientamento, avvio intervento e liquidazione. (UTE) IL RESPONSABILE DI PO RICHIAMATI: - la determinazione n. 124/SL-PA dd. 13 luglio 2005 ad oggetto Tirocini formativi e di orientamento (art.18 legge n.196/97 e D.M. n.142/98). Approvazione nota informativa, schema di convenzione e schema di progetto., con cui il Dirigente dell Area Servizi al Cittadino ha promosso lo strumento dei tirocini formativi e di orientamento finalizzato ad agevolare l incontro tra aziende e risorse umane, favorendo la crescita professionale e l orientamento nelle scelte professionali del tirocinante mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e modellando per le aziende una figura professionale per una futura collaborazione aziendale ed ha, conseguentemente, approvato una nota illustrativa dei tirocini, uno schema di convenzione da stipularsi tra l ente promotore e l azienda ospitante e relativo schema di progetto; - l art.18 della Legge n.196/97 e del D.M. n.142/98 tra i soggetti a cui si rivolge il tirocinio rientrano anche i lavoratori disoccupati, e per questi ultimi il tirocinio ha una durata massima di 6 mesi; - il Regolamento per l attivazione di tirocini formativi e di orientamento e di tirocini estivi ai sensi dell articolo 63, commi 2 e 3, della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l occupazione, la tutela e la qualità del lavoro), approvato con Decreto della Giunta Regionale n. 906 del e con il Decreto del Presidente della Regione 21 maggio 2010, n. 0103/Pres; - il Regolamento per gli interventi di sostegno all inserimento lavorativo della Provincia di Trieste, approvato con Deliberazione Consiliare n. 5 dd. 09/02/2012; - la determinazione n dd. 11/05/2012 con cui si è provveduto a impegnare la spesa per gli interventi; CONSIDERATO CHE: - l azienda, specificata nella tabella che segue, ha manifestato il proprio interesse ad accogliere e ospitare un tirocinante, persona che si trova attualmente nella condizione di lavoratore disoccupato, con le modalità ivi specificate: Nome e cognome del tirocinante segnalato Data e luogo di nascita C.F. Residenza SALVATI Luca 20/04/1983, Trieste (TS) SLVLCU83D20L424C come in atti

2 Azienda sede del tirocinio GODINA ASSICURAZIONI SNC Rappresentante legale GODINA Walter Sede legale azienda Trieste (TS) VIA DEI SONCINI 9 CAP P.IVA / C.F Durata tirocinio 3 mesi Periodo di svolgimento tirocinio dal 30/09/2013 al 29/12/ l attività prevista dal tirocinio consiste in mansioni legate al profilo di consulente assicurativo; - il sig. GODINA Walter, legale rappresentante, garantisce l affiancamento continuo ed il tutoraggio del tirocinante; - l esperienza professionalizzante, a tempo determinato, in un contesto lavorativo e formativo prevede l effettiva erogazione dell incentivo spettante a carico dell Ente Promotore Provincia di Trieste, frazionato in ratei mensili posticipati nell arco temporale dell intervento stesso, per il periodo dal 30/09/2013 al 29/12/2013; RILEVATO CHE nulla osta alla promozione del tirocinio di cui si discorre e conseguentemente alla stipula della convezione con relativo progetto formativo e di orientamento tra la Provincia di Trieste Area Servizi al Cittadino e l azienda GODINA ASSICURAZIONI SNC, CF/P.IVA ; RITENUTO INOLTRE che l art. 2 del Regolamento, approvato con Deliberazione Consiliare n. 5 dd. 09/02/2012, prevede la corresponsione di un incentivo pari a 4,00 all ora e che per tanto l incentivo corrisposto al tirocinante sarà correlato al monte ore concordato nel progetto individuale ed effettivamente svolto come comprovato dalle firme di presenza; PRESO ATTO CHE: - l azienda ospitante non ha, alla data odierna, alcun tirocinante in formazione ed orientamento; - l azienda ospitante ha, alla data odierna, 1 dipendente a tempo indeterminato; CONSIDERATO INOLTRE CHE la scrivente Amministrazione in data 14/05/2012 ha chiesto il CUP alla struttura di supporto CUP e il CUP assegnato risulta essere il seguente: C72B ; VISTI ED APPLICATI gli artt. 107 commi 2 e 3 e 109 del DLgs. 267/2000, nonché il combinato disposto dagli artt. 18 e 19 del vigente Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi e il decreto n. 29 dd. 29/06/2012, con cui la Presidente della Provincia di Trieste ha attribuito al Dirigente, dott. Alberto Gagliardi, le competenze di cui all art. 107 del decreto legislativo su citato relativamente all Area Servizi al Cittadino dal 2 agosto 2012 e sino alla scadenza del mandato politico dell Amministrazione in carica; VISTI - l articolo 21 del vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; - la nota dd. 13/08/2012 con cui il Dirigente dell Area Servizi al Cittadino, dott. Alberto Gagliardi, ha conferito l incarico di Posizione Organizzativa relativa all U.O. Politiche Attive del Lavoro alla dott.ssa Marina Urti, con decorrenza dal 03/08/2012 e sino alla durata dell attuale incarico dirigenziale; IN ATTUAZIONE della deliberazione consiliare n. 19 dd , avente ad oggetto "Relazione Previsionale e Programmatica , Bilancio Pluriennale , Bilancio di Previsione APPROVAZIONE, esecutiva a termini di legge"; d e t e r m i n a

3 con i presupposti e per i motivi in fatto e diritto esplicitati in narrativa: - di promuovere un tirocinio di formazione ed orientamento della persona specificata nella tabella che segue, che si trova attualmente nella condizione di lavoratore disoccupato, presso l azienda che ha manifestato il proprio interesse ad accoglierla con le modalità ivi specificate: Nome e cognome del tirocinante segnalato SALVATI Luca Data e luogo di nascita 20/04/1983, Trieste (TS) C.F. SLVLCU83D20L424C Residenza come in atti Azienda sede del tirocinio GODINA ASSICURAZIONI SNC Rappresentante legale GODINA Walter Sede legale azienda Trieste (TS) VIA DEI SONCINI 9 CAP P.IVA / C.F Durata tirocinio 3 mesi Periodo di svolgimento tirocinio dal 30/09/2013 al 29/12/ di autorizzare conseguentemente la stipula della convenzione con relativo progetto formativo e di orientamento tra la Provincia di Trieste Area Servizi al Cittadino e l azienda GODINA ASSICURAZIONI SNC; - di dare atto che alla stipula della citata convenzione interverrà, in nome per conto e interesse esclusivo dell Amministrazione provinciale, il Dirigente dell Area Servizi al Cittadino; - di dare atto, inoltre, che la spesa complessiva prevista per l attivazione del tirocinio è la seguente: Copertura finanziaria Importo del rimborso 1.560,00 Cap Imp. 534/2012 IRAP 132,60 Cap Imp. 536/2012 Totale 1.692,60 - e che verrà corrisposto all interessato in ratei mensili posticipati e commisurati all effettivo monte ore svolto e comprovato dalle firme di presenza, per il periodo dal 30/09/2013 al 29/12/2013; - di dare atto, altresì, che la spesa a titolo di assicurazione INAIL e RCT, per il medesimo intervento, è a carico dell azienda ospitante; - di autorizzare la liquidazione dell incentivo spettante al beneficiario; mediante erogazione del compenso in ratei mensili posticipati nell arco temporale dell intervento, a cura dell Ufficio Trattamento Economico dell Ente; - di provvedere alla sua pubblicazione all albo dell Ente. AVVERSO IL PRESENTE PROVVEDIMENTO PUÒ ESSERE PROMOSSO RICORSO, DA CHI VI ABBIA INTERESSE, AL T.A.R. DEL FRIULI VENEZIA GIULIA O IN ALTERNATIVA RICORSO STRAORDINARIO AL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA RISPETTIVAMENTE ENTRO 60 GIORNI O 120 GIORNI A DECORRERE DALLA DATA DI NOTIFICAZIONE OVVERO DALLA COMUNICAZIONE DEL PRESENTE ATTO O DA QUANDO L INTERESSATO NE ABBIA AVUTO PIENA CONOSCENZA. IL RESPONSABILE

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