Manuale Sicurezza Lavoro

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1 Vincenzo Nastasi Manuale Sicurezza Lavoro GUIDA COMPLETA PER LE ATTIVITÀ DI RSPP, ASPP E RLS IN CONFORMITÀ AL D.LGS. 81/2008 (T.U.S.L.) COME MODIFICATO DAL D.LGS. 106/2009 FORMAZIONE ED INFORMAZIONE, ADEMPIMENTI NORMATIVI, TECNICI E GESTIONALI CD-ROM INCLUSO NORMATIVA, ESEMPI E MODULISTICA CONFORME AL D.LGS. 81/2008 AGGIORNATO AL D.LGS. 106/2009

2 Vincenzo Nastasi MANUALE SICUREZZA LAVORO ISBN EAN Professione Sicurezza, 7 Prima edizione, ottobre 2009 Nastasi, Vincenzo <1963-> Manuale Sicurezza Lavoro / Vincenzo Nastasi. Palermo : Grafill, 2009 (Professione Sicurezza ; 7) ISBN Infortuni sul lavoro Prevenzione. 2. Cantieri Sicurezza CDD-21 SBN Pal CIP Biblioteca centrale della Regione siciliana Alberto Bombace GRAFILL S.r.l. Via Principe di Palagonia, 87/ Palermo Telefono 091/ Fax 091/ Internet grafill@grafill.it Finito di stampare nel mese di ottobre 2009 presso Officine Tipografiche Aiello & Provenzano S.r.l. Via del Cavaliere, Bagheria (PA) Tutti i diritti di traduzione, di memorizzazione elettronica e di riproduzione sono riservati. Nessuna parte di questa pubblicazione può essere riprodotta in alcuna forma, compresi i microfilm e le copie fotostatiche, né memorizzata tramite alcun mezzo, senza il permesso scritto dell Editore. Ogni riproduzione non autorizzata sarà perseguita a norma di legge. Nomi e marchi citati sono generalmente depositati o registrati dalle rispettive case produttrici.

3 A mio padre

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5 5 INDICE PRESENTAZIONE... p. 9 Parte I INTRODUZIONE AL TESTO UNICO SULLA SICUREZZA E SALUTE D.Lgs. n. 81/2008 integrato e corretto dal D.Lgs. n. 106/ IL D.LGS. N. 81/2008, INTEGRATO E CORRETTO DAL D.LGS. N. 106/2009, IN SINTESI Generalità Testo Unico per titoli Campi di applicazione Principali obblighi del datore di lavoro Obblighi delle imprese familiari e dei lavoratori autonomi Principali figure che intervengono nella sicurezza e salute nei luoghi di lavoro Il nuovo documento di valutazione dei rischi Formazione, informazione e libretto formativo del cittadino Principali termini e definizioni presenti nel D.Lgs. n. 81/ CAPACITÀ E REQUISITI PROFESSIONALI DEI RSPP E DEGLI ASPP Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) Capacità e requisiti professionali degli ASPP e dei RSPP, interni ed esterni Compiti del servizio di prevenzione e protezione Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione Riunione periodica Accordo tra il Governo e le Regioni e Province autonome sui contenuti dei corsi di formazione per RSPP e ASPP (26 gennaio 2006, n. 2407) Parte II NUOVO APPROCCIO PREVENZIONALE VALUTAZIONE DEI RISCHI RISCHI INERENTI LA SALUTE E LA SICUREZZA... 69

6 6 MANUALE SICUREZZA LAVORO 3. IL NUOVO APPROCCIO ALLA PREVENZIONE... p La nuova filosofia della prevenzione Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento Lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, garanzia di sicurezza per i lavoratori handicappati Norme tecniche, Buone Prassi e Linee Guida alla luce del D.Lgs. n. 81/ Infortunio in itinere e danno biologico I SOGGETTI DEL NUOVO SISTEMA PREVENZIONALE Generalità Datore di lavoro Dirigente, Preposto Obblighi del datore di lavoro, del dirigente e del preposto Lavoratore RSPP e ASPP Medico Competente Imprese familiari, lavoratori autonomi, coltivatori diretti, artigiani e piccoli commercianti Progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza Sistema Sanzionatorio. Sospensione dell attività. Obblighi e Sanzioni. Principio di specificità. Organi di vigilanza Sistema Istituzionale Organi di Informazione, Assistenza, Consulenza, Formazione e Promozione. Interpello Contratti d appalto o d opera o di somministrazione (articolo 26, D.Lgs. n. 81/2008) Sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi Attribuzioni e compiti dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza FONTI DI PERICOLO, RISCHI. STIMA E VALUTAZIONE DEI RISCHI Pericolo, Fattore di rischio, Entità del rischio Informazioni sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi Valutazione dei rischi Principali fattori di rischio Particolarità del nuovo Documento Valutazione Rischi Rischio Incerto. Metodi cautelativi Quasi incidenti Correlazione tra rischio ed emergenza Modalità di effettuazione della valutazione dei rischi

7 INDICE 7 6. REQUISITI DI SICUREZZA E SALUTE DEGLI AMBIENTI DI LAVORO... p Generalità Stabilità e solidità Altezza, cubatura e superficie Pavimenti, muri, soffitti, finestre e lucernari dei locali, scale e marciapiedi mobili, banchine e rampe di carico Vie di circolazione, zone di pericolo, pavimenti e passaggi Vie e uscite di emergenza Porte e portoni Scale Posti di lavoro e di passaggio e luoghi di lavoro esterni Microclima Illuminazione naturale ed artificiale dei luoghi di lavoro Locali di riposo e refezione Spogliatoi e armadi per il vestiario Servizi igienico assistenziali Locali sotterranei o semisotterranei Lavori in ambienti sospetti di inquinamento Notifiche all organo di vigilanza competente per territorio Presenza nei luoghi di lavoro di agenti nocivi Vasche, Canalizzazioni, Tubazioni, Serbatoi, Recipienti, Silos PREVENZIONE INCENDI Generalità Prevenzione incendi nelle attività non soggette a visite e controlli Criteri generali di sicurezza per le vie di uscita (decreto ministeriale 10 marzo 1998) Porte installate lungo le vie di uscita Sistemi di apertura delle porte Porte scorrevoli e porte girevoli Illuminazione delle vie di uscita Divieti da osservare lungo le vie di uscita Vie di uscita Numero e larghezza delle scale Caratteristiche delle scale fisse e gradini Prevenzione incendi nelle attività soggette a visite e controlli Sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro con presenza di disabili Formazione dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi LUOGHI CON PERICOLO DI ESPLOSIONE Generalità

8 8 MANUALE SICUREZZA LAVORO 8.2. Obblighi del datore di lavoro... p Documento sulla protezione contro le esplosioni Termini per l adeguamento Verifiche Ripartizione delle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive Prescrizioni minime contro le atmosfere esplosive Criteri per la scelta degli apparecchi e dei sistemi di protezione Segnaletica Informazione e formazione dei lavoratori SICUREZZA DEGLI IMPIANTI TECNOLOGICI A SERVIZIO DEGLI AMBIENTI DI LAVORO Generalità Campo di applicazione del D.M. n. 37/ Termini e definizioni Progettazione degli impianti Realizzazione ed installazione degli impianti. Cartello informativo Dichiarazione di conformità, dichiarazione di rispondenza Obblighi del committente o del proprietario. Manutenzione. Certificato di agibilità Imprese abilitate Impianti elettrici in luoghi ordinari, a maggior rischio in caso d incendio (marci) e con rischio di esplosione Messa in esercizio (D.P.R. n. 462/2001): impianti elettrici, impianti di terra, impianti contro le scariche atmosferiche Lavori sotto tensione e lavori in prossimità di parti attive Obbligo del progetto per gli impianti elettrici e gli impianti di protezione scariche atmosferiche LOCALI PER FUMATORI Norme sul divieto di fumo Caratteristiche dei locali Caratteristiche degli impianti ATTREZZATURE DI LAVORO Generalità Requisiti di sicurezza Obblighi del datore di lavoro

9 INDICE Obblighi dei noleggiatori e dei concedenti in uso... p Informazione, formazione e addestramento DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI Generalità Requisiti dei DPI e obblighi del datore di lavoro Obblighi dei lavoratori SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Generalità Obblighi del datore di lavoro Prescrizioni generali per i cartelli Prescrizioni per la comunicazione verbale e per i segnali gestuali MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI Generalità Obblighi del datore di lavoro Informazione, formazione e addestramento Valutazione del rischio. Metodo Niosh, Metodo Snook-Ciriello, Metodo OCRA ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI Generalità Obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti Svolgimento quotidiano del lavoro Sorveglianza sanitaria Informazione e formazione Requisiti minimi AGENTI FISICI NEI LUOGHI DI LAVORO Generalità Valutazione dei rischi Disposizioni miranti ad eliminare o ridurre i rischi Informazione e formazione dei lavoratori Sorveglianza sanitaria. Cartella Sanitaria e di rischio Rumore Vibrazioni Campi elettromagnetici (CEM) nei luoghi di lavoro Radiazioni ottiche artificiali

10 10 MANUALE SICUREZZA LAVORO 17. SOSTANZE PERICOLOSE: AGENTI CHIMICI, AGENTI CANCEROGENI E MUTAGENI, AMIANTO... p Agenti chimici Agenti cancerogeni e mutageni Amianto AGENTI BIOLOGICI Generalità Comunicazione, Autorizzazione Modalità di trasmissione delle infezioni occupazionali Valutazione del rischio. Uso non deliberato degli agenti biologici Misure tecniche, organizzative, procedurali Misure igieniche Misure specifiche per strutture sanitarie e veterinarie Misure specifiche per i laboratori e gli stabulari. Uso deliberato degli agenti biologici Misure specifiche per i processi industriali. Misure di emergenza Informazioni e formazione dei lavoratori Sorveglianza Sanitaria. Prevenzione e controllo Registri degli esposti e degli eventi accidentali Registro dei casi di malattia e di decesso Agenti biologici e principali patologi RADIAZIONI IONIZZANTI Generalità Radioattività radiazioni α, β, λ Decadimento radioattivo Tempo di dimezzamento La radioattività nell aria: il radon Rischi per la salute Grandezze e unità di misura Radioprotezione D.Lgs. n. 230/1995 s.m.i Rischio radon in locali sotterranei Parte III SICUREZZA NEI CANTIERI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI Generalità Obblighi del committente o del responsabile dei lavori Primo livello di applicazione del Titolo IV del D.Lgs. n. 81/

11 INDICE Secondo livello di applicazione del Titolo IV del D.Lgs. n. 81/ p Coordinatore per la Progettazione e per l Esecuzione Responsabilità dei committenti e dei responsabili dei lavori Misure generali di tutela. Impresa Affidataria Requisiti professionali dei coordinatori Notifica preliminare Piano di sicurezza e di coordinamento (PSC) Consultazione dei rappresentanti per la sicurezza. Modalità attuative di particolari obblighi Documentazione minima per imprese operanti in cantiere Parte IV RISCHI TRASVERSALI PREMESSA SUI RISCHI TRASVERSALI ORGANIZZAZIONI E SISTEMI DI GESTIONE Generalità Sistemi di gestione Sistemi di Gestione Sicurezza Lavoro, D.Lgs. n. 81/2008 e D.Lgs. n. 231/ SISTEMA DELLE RELAZIONI E DELLE COMUNICAZIONI Generalità Consultazione (RLS, RLST, RLSP) Partecipazione Comunicazione Sistema delle relazioni sindacali RISCHI DI NATURA PISCO-SOCIALI Generalità Stress Stress e lavoro Prevenzione dello stress in ambiente di lavoro Stress e mobbing Stress e Sindrome del burn-out Stress e Sindrome corridoio Valutazione dei rischi pisco-sociali

12 12 MANUALE SICUREZZA LAVORO 24. RISCHI DI NATURA ERGONOMICA... p Generalità Vantaggi di una progettazione ergonomica Ergonomia e D.Lgs. n. 81/ Ergonomia e D.P.R. n. 459/1996 Direttiva macchine Sistema Uomo Lavoro Antropometria Fisiologia Ergonomia fisica, cognitiva e organizzativa RUOLO DELL INFORMAZIONE E DELLA FORMAZIONE Generalità Efficacia dell informazione e della formazione Effettività dell informazione e della formazione Cultura della sicurezza Elementi di progettazione didattica e della teoria dell apprendimento Contenuti minimi della formazione dei lavoratori, dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del RSPP Principali metodologie didattiche: lezione, lavoro di gruppo, esercitazioni, role planying, brain storming, mappa concettuale, audiovisivi Strumenti di produzione dati. Osservazione, intervista, questionario Parte V SCHEMI DI MODELLI PER LA GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA Schema 1 Libretto formativo del cittadino Schema 2 Autocertificazione effettuazione della valutazione dei rischi Schema 3 Organigramma della sicurezza Schema 4 Designazione RSPP Schema 5 Attribuzione e competenze del ruolo di preposto ai sensi del D.Lgs. n. 81/ Schema 6 Dichiarazione di svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti del servizio di prevenzione e protezione Schema 7 Autocertificazione effettuazione della valutazione rischio rumore Schema 8 Autocertificazione effettuazione della valutazione rischio vibrazioni Schema 9 Autocertificazione requisiti di idoneità tecnico professionale Schema 10 Autocertificazione impresa familiare e lavoratori autonomi Schema 11 Designazione addetto/i alla prevenzione incendi, lotta antincendio, gestione delle emergenze Schema 12 Designazione addetto/i al primo soccorso Schema 13 Assegnazione dei dispositivi di protezione individuale DPI

13 INDICE 13 Schema 14 Verbale riunione periodica... p. 424 Schema 15 Nomina medico competente Schema 16 Comunicato per i dipendenti elezione o designazione del RLS Schema 17 Richiesta DVR da parte del RLS Schema 18 Consegna DVR al RLS Schema 19 Richiesta DUVRI da parte del RLS Schema 20 Consegna DUVRI al RLS Schema 21 Richiesta documentazione da parte del RLS Schema 22 Consegna documentazione RLS Schema 23 Attestazione Attrezzature di lavoro non marcate CE Schema 24 Dichiarazione del lavoratore autonomo al datore di lavoro della ditta Schema 25 Dichiarazione sugli addetti alla sicurezza in azienda Schema 26 Dichiarazione di conformità delle macchine, attrezzature e opere provvisionali Schema 27 Delega del committente al Responsabile dei lavori Schema 28 Dichiarazione del datore di lavoro della ditta esecutrice dei lavori al coordinatore per l esecuzione dei lavori Schema 29 Nomina del Coordinatore per la progettazione (D.Lgs. n. 81/2008) Schema 30 Nomina del Coordinatore per l esecuzione dei lavori (D.Lgs. n. 81/2008) Schema 31 Notifica Preliminare ai sensi dell articolo 99 (D.Lgs. n. 81/2008) Schema 32 Dichiarazione dell organico medio annuo Schema 33 Ordine di sospensione dei lavori per riscontro di pericolo grave ed imminente Schema 34 Proposta di sospensione lavori/allontanamento impresa/risoluzione del Contratto Schema 35 Verbale di sopralluogo periodico in cantiere INSTALLAZIONE ED USO DEL SOFTWARE Introduzione al software Requisiti hardware e software per l installazione Richiesta della password utente Procedura di installazione per gli utenti Microsoft Windows Procedura di installazione per gli utenti Macintosh Registrazione del software Utilizzo del software in ambiente Microsoft Windows Utilizzo del software in ambiente Macintosh

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15 15 PRESENTAZIONE Questo volume si propone l obiettivo di dare una visione unitaria sui diversi fattori di rischio, che normalmente troviamo nei luoghi di lavoro. Infatti vengono trattati la quasi totalità dei rischi per la sicurezza, per la salute e quelli di natura trasversale (organizzativi, ergonomici, psico-sociali, ecc.). Nel rispetto del D.Lgs. n. 81/2008, integrato e corretto dal D.Lgs. n. 106/2009, si danno delle indicazioni di carattere normativo, tecnico e gestionale utili per i diversi soggetti coinvolti nel gravoso compito della sicurezza e salute dei lavoratori quali: datori di lavoro, dirigenti, preposti, responsabili e addetti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP), rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), tecnici, consulenti, progettisti ed operatori della sicurezza in genere. Il presente volume può essere utilizzato come traccia per una adeguata informazione e formazione da dare ai soggetti che intervengono a varia natura nelle Aziende/Enti, sulla sicurezza e salute. In particolare sono stati trattati: gli argomenti per la formazione (Modulo A, B, C dell accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006) dei Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP / ASPP); gli argomenti per la formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS); gli argomenti per la formazione di base dei preposti e dirigenti. Il presente volume per una semplice consultazione è stato suddiviso in cinque parti: Parte I Introduzione al nuovo Testo Unico sulla Salute e Sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008 integrato e corretto dal D.Lgs. n. 106/2009); Parte II Nuovo approccio prevenzionale. Stima e Valutazione dei Rischi. Rischi per la Salute e Sicurezza (luoghi di lavoro; uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI; segnaletica di sicurezza; movimentazione manuale dei carichi; videoterminali; agenti fisici rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali; sostanze pericolose agenti chimici, agenti cancerogeni e mutageni, amianto; agenti biologici, atmosfere esplosive, radiazioni ionizzanti, locali per fumatori); Parte III Cantieri Temporanei e Mobili (Titolo IV del D.Lgs. n. 81/2008); Parte IV Rischi Trasversali (organizzazione e sistemi di gestione, sistema delle relazioni e delle comunicazioni, rischi psico-sociali, ergonomia, informazione e formazione); Parte V Schemi di modelli per la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori.

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17 Parte I INTRODUZIONE AL TESTO UNICO SULLA SICUREZZA E SALUTE D.Lgs. n. 81/2008 integrato e corretto dal D.Lgs. n. 106/2009

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19 CAPITOLO 1 19 IL D.LGS. N. 81/2008, INTEGRATO E CORRETTO DAL D.LGS. N. 106/2009, IN SINTESI 1.1. Generalità Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro è stato varato con il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 pubblicato in G.U.R.I , n. 101 s.o. n. 108/L. ll D.Lgs. n. 81/2008 decreto legislativo in attuazione dell articolo 1 della Legge n. 123/2007 in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro : entra in vigore 15 giorni dalla data della pubblicazione in G.U.R.I. (15 maggio 2008); entrata in vigore delle disposizioni sulla valutazione del rischio il 16 maggio Con l approvazione del D.Lgs. n. 81/2008 vengono definitivamente abrogate una considerevole quantità di norme sino ad ora punto di riferimento in materia di sicurezza e precisamente: D.P.R. n. 547/1955 Norme sulla sicurezza ; D.P.R. n. 164/1956 Norme sulla sicurezza delle costruzioni ; D.P.R. n. 303/1956 Norme per l igiene con l eccezione dell articolo 64 sulle modalità di ispezione; D.Lgs. n. 277/1991; D.Lgs. n. 626/1994; D.Lgs. n. 493/1996; D.Lgs. n. 494/1994; D.Lgs. n. 187/2005; articolo 36-bis, commi 1 e 2 decreto legge 4 luglio 2006, n. 2230, convertito dalla Legge 5 agosto 2006, n. 248; articoli 2, 3, 5, 6 e 7 Legge 3 agosto 2007, n. 123, più altre norme di cui all articolo 304 del D.Lgs. n. 81/2008. Inoltre nel testo legislativo è espressamente scritto: è abrogata ogni altra disposizione legislativa e regolamentare nella materia disciplinata dal decreto legislativo medesimo incompatibili con lo stesso. Con il D.Lgs. n. 106/2009 pubblicato in G.U.R.I , n. 180 s.o. n. 142/L, il D.Lgs. n. 81/2008 è stato integrato e corretto, ed è entrato in vigore, con le modifiche, il 20 agosto Nel presente volume tutto il complesso normativo di cui sopra aggiornato, per semplicità, viene denominato D.Lgs. n. 81/2008 o Testo Unico Testo Unico per titoli Il D.Lgs. n. 81/2008 ha riordinato e coordinato numerose normative relative alla tutela della sicurezza del lavoro. Sono contenute ora in un testo unico che si compone di 13 titoli e 52 allegati, a partire dalle disposizioni generali (Titolo I) sino all apparato sanzionatorio e alle disposizioni transitorie finali (Titoli XII e XIII). Più precisamente:

20 20 MANUALE SICUREZZA LAVORO Titolo I: Disposizioni generali; Titolo II: Luoghi di lavoro; Titolo III: Uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI; Titolo IV: Cantieri temporanei o mobili; Titolo V: Segnaletica di sicurezza; Titolo VI: Movimentazione manuale dei carichi; Titolo VII: Videoterminali; Titolo VIII: Agenti fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche); Titolo IX: Sostanze pericolose (agenti chimici,cancerogeni, mutageni, amianto); Titolo X: Agenti biologici; Titolo XI: Atmosfere esplosive; Titolo XII: Disposizioni penali; Titolo XIII: Disposizioni finali Campi di applicazione Il Testo Unico ha esteso, rispetto al precedente D.Lgs. n. 626/1994, gli obblighi e il campo di applicazione. Si rivolge infatti a: tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio; tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati, autonomi e imprese familiari; per i contratti di somministrazione (D.Lgs. n. 276/2003) tutti gli obblighi di prevenzione e protezione sono a carico degli utilizzatori; lavoratori a progetto ricompresi se il lavoro si svolge nel luogo del committente; lavoratori a domicilio, portieri di condomini e simili: solo informazione, formazione, DPI, attrezzature. Nei riguardi delle Forze armate e di Polizia, dei Vigili del Fuoco, dei Servizi di Protezione Civile, delle strutture giudiziarie e penitenziarie, delle Università, delle scuole di ogni ordine e grado, dei volontari della Croce Rossa e dei mezzi di trasporto aerei e marittimi, le disposizioni del D.Lgs. n. 81/2008 sono applicate tenendo conto delle esigenze di servizio Principali obblighi del datore di lavoro I principali obblighi del datore di lavoro (articolo 17 e 18 del D.Lgs. n. 81/2008) sono: valutazione di tutti i rischi e conseguente elaborazione del documento (non delegabile); designare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (non delegabile); nominare il medico competente; designare preventivamente i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione delle emergenza; fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale; richiedere l osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti; adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza; informare il più presto possibile i lavoratori esposti a rischi gravi; adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento;

21 IL D.LGS. N. 81/2008, INTEGRATO E CORRETTO DAL D.LGS. N. 106/2009, IN SINTESI 21 consegnare tempestivamente al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS, su richiesta di questi, copia del DVR e del DUVRI; elaborare il DUVRI, Documento Unico Valutazione Rischi da Interferenze ; comunicare all INAIL, o all ISPEMA, in relazione alle rispettive competenze dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dl lavoro di almeno un giorno, e a fini previdenziali di almeno 3 giorni; consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, RLS; adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell evacuazione dei luoghi di lavoro; nell ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto e di subappalto, munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro; aggiornare le misura di prevenzione; comunicare annualmente all INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, RLS Obblighi delle imprese familiari e dei lavoratori autonomi Gli obblighi delle imprese familiari sono: utilizzare attrezzature di lavoro conformi alle prescrizione del D.Lgs. n. 81/2008; munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle prescrizioni del D.Lgs. n. 81/2008; munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità, qualora effettuino la loro prestazione in un luogo di lavoro nel quale si svolgano attività in regime di appalto o subappalto; redazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS) (solo per le imprese familiari che operano in cantiere). I lavoratori autonomi, oltre a quanto previsto per le imprese familiari di cui al punto precedente (con esclusione del POS) e in occasione di contratti d appalto, d opera e somministrazione (obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione) devono: cooperare all attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull attività oggetto dell appalto; coordinare gli interventi di prevenzione, informandosi reciprocamente con il committente al fine di eliminare i rischi da interferenze Principali figure che intervengono nella sicurezza e salute nei luoghi di lavoro Il D.Lgs. n. 81/2008 individua e indica con chiarezza le principali figure che devono occuparsi di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Esse sono: datore di lavoro, lavoratori autonomi e imprese familiari, dirigenti, preposti; responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) può essere interno o esterno alla azienda ad esclusione di alcuni settori in cui è obbligatorio interno. Nei casi riportati nella seguente tabella (Allegato II del D.Lgs. n. 81/2008), il RSPP può coincidere con il datore di lavoro dandone preventiva informazione al RLS;

22 22 MANUALE SICUREZZA LAVORO Tabella 1 Tipologie di attività Aziende Artigiane e Industriali (ad esclusione di quelli che rientrano nella direttiva Seveso, D.Lgs. n. 334/1999 s.m.i. ex D.P.R. n. 175/1988) Numero massimo addetti 30 Aziende Agricole e Zootecniche 30 Aziende della Pesca 20 Altre Aziende 200 addetti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (ASPP); rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriali (RLST) e di sito produttivo (RLSP); medico competente; addetti alle emergenze (prevenzione incendi, evacuazione e pronto soccorso). Nei casi riportati nella tabella di cui sopra ai sensi dell Allegato II del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione dandone preventiva informazione al RLS Il nuovo documento di valutazione dei rischi La prima scadenza è stata fissata per il 29 luglio 2008, tre mesi dopo la pubblicazione, giorno in cui sono entrate in vigore le nuove norme sulla valutazione dei rischi e che obbligano tutti i datori di lavoro ad elaborare o rielaborare il documento di valutazione dei rischi (DVR) con le nuove misure di tutela. Tale termine è stato prorogato successivamente al 16 maggio Ecco i principali contenuti del nuovo DVR. Articolo 28, D.Lgs. n. 81/2008: oggetto della valutazione dei rischi la valutazione dei rischi anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonché nella sistemazione dei luoghi di lavoro, deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all età, alla provenienza da altri paesi; il DVR, redatto a conclusione della valutazione, deve avere data certa e contenere: a) una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa; b) l indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati, a seguito della valutazione; c) il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;