PERSONALE DELLA SCUOLA REQUISITI PER LA PENSIONE

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1 PERSONALE DELLA SCUOLA REQUISITI PER LA PENSIONE LEGGE N. 243 DEL 23 AGOSTO 2004 LEGGE N. 247 DEL 24 DICEMBRE 2007 LEGGE N. 102 DEL 3 AGOSTO 2009 LEGGE N. 122 DEL 30 LUGLIO 2010 Pensione di anzianità Pensione di vecchiaia Pensione col sistema contributivo Opzione contributiva legge 335/95 Opzione contributiva legge 243/04 Appendice: Facoltà dell Amministrazione art. 72 legge 133/08 Agosto 2010

2 PENSIONE DI ANZIANITA Periodo Età Anzianità dal 1/1/ al 31/12/59 Qualsiasi 40 Dal 1/1/2010 si devono maturare le quote sommando l età e l anzianità in anni, mesi e giorni senza arrotondamenti, a questo si devono aggiungere altri due requisiti: i minimi di età e di anzianità. In alternativa alle quote occorrono i 40 anni di anzianità. Dal Età minima Anzianità Quota minima 1/1/ /1/ /1/ /1/ e 3 mesi e 3 mesi Ogni anno Qualsiasi 40

3 PENSIONE DI VECCHIAIA Dal Età Anzianità 1/1/2008: donne anni 1/1/2010: donne 61 (15 anni per quanti erano in servizio al 1/1/2012: donne (1) 31/12/92) Per la norma di salvaguardia, le donne che maturano al 31/12/2011 i requisiti di 61 anni e di anzianità pensionistica richiesta, mantengono il diritto acquisito. Quindi per le donne nate entro il 31/12/1950 il requisito dell età resterà di 61 anni. La tabella è valida per i dipendenti pubblici; invece nel settore privato: donne anni 60 anni Per quanti non avevano almeno 18 anni di contributi al 31/12/95, la pensione viene calcolata col sistema MISTO.

4 PENSIONE COL SISTEMA CONTRIBUTIVO Dal Età Anzianità Fino al 31/12/2007 donne e 57 5 anni 1/1/2008 donne 60 (prestati dopo il 31/12/95) 1/1/2010: donne 61 1/1/2012: donne Si ha diritto alla pensione col sistema contributivo con età inferiore a anni solo se l importo è almeno pari all assegno sociale maggiorato del 20%. Coloro che al 31/12/2007 avevano maturato i requisiti richiesti (età, anzianità e importo minimo) mantengono il diritto acquisito negli anni successivi.

5 NORMA DI SALVAGUARDIA LEGGE 243/04 Si considera acquisito il diritto se in possesso dei requisiti necessari al 31/12/2007. Pertanto: Possono chiedere la pensione contributiva coloro ( e donne) che al 31/12/07 avevano 57 anni di età e 5 di contributi ed avevano maturato un importo almeno pari all assegno sociale maggiorato del 20%.

6 OPZIONE CONTRIBUTIVA LEGGE 335/95 Possono optare quanti sono in regime di calcolo misto in quanto al 31/12/95 non avevano 18 anni di anzianità pensionistica. Dal Età Anzianità Fino al 31/12/2007 donne e anni 1/1/2008 donne 60 (di cui almeno 5 prestati dopo il 1/1/2010: donne 61 31/12/95) 1/1/2012: donne (1) Possono esercitare l opzione con età inferiore a anni solo se l importo della pensione è almeno pari all assegno sociale maggiorato del 20%. Coloro che al 31/12/2007 avevano maturato i requisiti richiesti (età 57, anzianità 15 e importo minimo assegno sociale + 20%) per l opzione, mantengono il diritto acquisito negli anni successivi. Per le donne che hanno compiuto 61 anni al 31/12/2011 (cioè quelle nate prima entro il 1950) sono richiesti anni 61 anziché.

7 OPZIONE CONTRIBUTIVA LEGGE 243/07 Fino al 2015 possono optare solo le donne con i seguenti requisiti minimi: a) età anni 57 b) anzianità pensionistica anni 35

8 TRATTENIMENTO IN SERVIZIO AL COMPIMENTO DEI ANNI Ai sensi del comma 7 dell art. 72 del d.d.l. 112/08 convertito nella legge 133 del 6/8/2008, il trattenimento in servizio fino al 67 anno di età non è più un diritto, ma è data facoltà dell amministrazione di accogliere la richiesta che deve essere avanzata da 24 a 12 mesi prima del compimento dei anni. L istanza di trattenimento in servizio fino al compimento del 67 anno di età potrà essere accolta esclusivamente nei casi in cui alla data del 1 settembre l interessato non raggiunga l anzianità contributiva di 40 anni, sempre che non si tratti di personale appartenente a classi di concorso, posti o profili in esubero. (Direttiva ministeriale n. 94 del 4/12/2009) Restano validi i commi 2 e 3 dell art. 509 del DPR 297/94 che danno diritto, non soggetto a valutazione discrezionale dell Amministrazione, di chiedere di restare in servizio comunque non oltre il settantesimo anno: - al fine di maturare l'anzianità minima per il diritto alla pensione - al fine di maturare l'anzianità massima (40 anni) per coloro che erano in servizio alla data del 1/10/74

9 CESSAZIONI DAL SERVIZIO PER MATURATA ANZIANITA DI 40 ANNI E facoltà dell Amministrazione far cessare dal servizio il personale, anche dirigente, che maturi l anzianità contributiva di 40 anni. La norma è stata introdotta dal comma 11 dell art. 72 del decreto legge n. 112/08, poi sostituito dall art. 17, comma 35 novies del decreto legge n. 78/09, convertito nella legge n. 102/09. Gli effetti sono limitati al triennio 2009/2011; dal 5/8/2009 si fa riferimento all anzianità contributiva e non a quella effettiva di servizio. La comunicazione dell Amministrazione deve essere inviata con 6 mesi di preavviso, quindi entro la fine di febbraio. Ai fini della determinazione dell anzianità, non si può tener conto di servizi da regolarizzare con computo, riscatto o ricongiunzione i cui decreti non siano stati accettati dall interessato. La direttiva n. 94 del 4/12/09 obbliga il dirigente scolastico, verificata l esistenza dei requisiti, a procedere con la risoluzione del rapporto di lavoro del personale docente, educativo e ATA. Per i dirigenti scolastici si può procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro per esubero a livello regionale o documentata scarsa qualità del servizio prestato. La stessa direttiva precisa che al personale che durante la vigenza della norma maturi un passaggio di classe, si potrà concedere la proroga fino alla maturazione dello scatto. Questo punto non sarebbe applicabile alla luce di quanto previsto dal comma 23 dell art. 9 della legge 122/10 (blocco degli scatti fino al 2012), per cui la possibile applicazione va vista in relazione a quanto assicurato dai Sindacati sul recupero degli scatti.