CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO PARTE PRIMA: DISPOSIZIONI GENERALI

Transcript

1 1

2 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO PARTE PRIMA: DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1 Campo d'applicazione, decorrenza e durata a) il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed A.T.A. dell istituzione scolastica, con contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato. b) il presente contratto, una volta stipulato, dispiega i suoi effetti per l anno scolastico c) il presente contratto può essere modificato in qualunque momento o a seguito di adeguamento a norme imperative o per accordo tra le parti Articolo 2 interpretazione autentica a) Qualora insorgano controversie sull interpretazione del presente contratto, le parti si incontrano entro dieci giorni successivi alla richiesta di cui al comma seguente, per definire consensualmente l interpretazione della clausola controversa. b) Al fine di iniziare la procedura di interpretazione autentica, la parte interessata inoltra richiesta scritta all altra parte, con l indicazione della materia e degli elementi che rendono necessaria l interpretazione; la procedura si deve concludere entro trenta giorni. c) Nel caso in cui si raggiunga un accordo, questo sostituisce la clausola controversa sin dall inizio della vigenza contrattuale. Articolo 3 Contrattazione integrativa a livello di scuola a) La contrattazione integrativa a livello di scuola è finalizzata ad incrementare la qualità del servizio scolastico, sostenendo i processi innovativi in atto anche mediante la valorizzazione delle professionalità coinvolte e garantendo l informazione più ampia ed il rispetto dei diritti a tutti i dipendenti. PARTE SECONDA: RELAZIONI SINDACALI PREMESSA a) Il sistema delle relazioni sindacali di Istituto, nel rispetto dei distinti ruoli, persegue l obiettivo di contemperare l interesse professionale dei lavoratori con l esigenza di migliorare l efficacia e l efficienza del servizio. b) Le relazioni sindacali sono improntate alla correttezza e alla trasparenza dei comportamenti delle parti negoziali. PARTE TERZA: RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DEL FONDO Art.1. - SUDDIVISIONE DEL FONDO TRA DOCENTI E ATA - Le risorse del fondo dell Istituzione Scolastica sono destinate a tutto il personale Docente ed ATA senza distinzione alcuna tra i vari gradi di scuola, e saranno ripartite in proporzione al numero di persone risultanti in organico di diritto: Personale docente in organico di diritto: n. 91; Personale ATA in organico di diritto: n. 26 (tot. n. 117). o Il totale delle risorse assegnate ( ) è di ,15 - cui si aggiungono gli oneri IRAP e INPDAP (Vedi tabella) - di cui: ,76, Comunicazione MIUR n. 917 del 27/01/ ,39, Integrazione FIS 2012/2013, Prot del 31/07/2013, 2

3 Descrizione indicatore N. Moltipli- Catore 4/12 4/12 8/12 8/12 Tot. Su Sicoge Tot. Sedi erogazione del servizio Addetti organico di diritto Docenti e ATA , , , , , , , , , , , , , ,27 FIS , , , , , ,55 Integrazione FIS 2012/2013 Prot del 31/07/ , ,03 Totale disponibilità FIS , ,58 Indennità di direzione al DSGA ,81 995,25 Seq.Con- Trattuale Totale disponibilità FIS, detratto Indennità Direzione DSGA 1420, , , , , , , ,56 Da tale somma si conviene di detrarre ulteriormente: Il compenso forfettario del docente che collabora in modo continuativo con il Dirigente Scolastico, pari ad 2.100,00. L importo rimanente, pari ad ,15 viene suddiviso in proporzione al n. di posti risultanti in organico di diritto: 91 docenti e 26 ATA (tot. n. 117 posti). Pertanto, la quota pro-capite risulta pari ad Disponibilità per il personale docente: ,79 (n. 91 x 238,86); Disponibilità per il Personale ATA: 6.210,36 (n.26 x 238,86). ART ORE ECCEDENTI - Sono le risorse disponibili per il pagamento delle ore eccedenti ai docenti che sostituiscono i colleghi assenti nell anno scolastico L importo sarà prioritariamente utilizzato per la sc. secondaria I grado, dove non sono presenti tempi di contemporaneità tra docenti. Descrizione indicatore N Assegnaz Totale Totale 4/12 4/12 8/12 8/12 Quota base x n docenti scuola infanzia + sc. primaria in Organico di Diritto Quota base x docenti scuola secondaria i grado in Organico di Diritto ,49 644,51 481,02 855,26 724, ,01 962, , , , , ,78 Disponibilità per ore eccedenti 1007, , , , , ,83 ART. 3. CENTRO SPORTIVO SCOLASTICO ATTIVITÀ COMPLEMENTARI DI EDUCAZIONE FISICA 2013/2014 3

4 Descrizione indicatore N Moltiplicatore Totale Su Sicoge Totale Importo quota base per il n delle classi di scuola secondaria di primo grado in Organico di Diritto , , ,56 Totale disponibilità finanziaria Progetti Pratica Sportiva, Comunicazione MIUR prot. N del , ,56 La disponibilità evidenziata verrà utilizzata per gli impegni aggiuntivi dei docenti di educazione fisica in servizio nella scuola secondaria di I grado, a fronte dell attività effettivamente svolta. ART. 4. FUNZIONI STRUMENTALI AL P.O.F. DOCENTI Visto il provvedimento del Dirigente Scolastico con cui sono stati assegnati gli incarichi relativi a 4 (quattro) funzioni strumentali al POF, per l anno scolastico in corso: 1. Coordinamento e verifica delle attività educativo/didattiche del P.O.F. (n. 4 docenti:1 Sc. Sec. I Grado Aosta, 2 Sc. Primaria Besenzi e 1 Sc. Infanzia S. Agostino); 2. Coordinamento e gestione Multimedialità e Innovazione Tecnologia, (n. 4 docenti di cui 3 della Sc. Secondaria I Grado Aosta e 1 Sc. Primaria Besenzi ); 3. Coordinamento delle attività scolastiche per l integrazione degli alunni con BES (n. 2 docenti: 1 per la Sc secondaria I grado Aosta e 1 Sc. Primaria M. di Canossa ); 4. Coordinamento delle attività di continuità didattica tra i vari ordini di scuola (n. 2 docenti : 1 Sc. Secondaria I Grado Aosta e 1 Scuola Primaria S. Agostino ); Tenuto conto dell assegnazione del budget relativo all anno scolastico in corso, pari ad 4.014,37, si concorda di assegnare a ciascun docente incaricato (n. 12 docenti) l importo lordo di 334,53. ART. 5. MISURE INCENTIVANTI PER PROGETTI RELATIVI ALLE AREE A RISCHIO, A FORTE PROCESSO IMMIGRATORIO E CONTRO L EMARGINAZIONE SCOLASTICA. Sono state sottoscritte sia l ipotesi di C.C.I.N. sull utilizzo delle risorse finanziarie ex Art. 9 del CCNL 2006/2009 (in data ), sia l ipotesi di C.C.I. Regionale ed è stato comunicato il relativo importo assegnato a questa Istituzione scolastica: 8.493,00, lordo stato. Tale importo sarà utilizzato per il pagamento di 182 ore complessive di docenza relative ai seguenti impegni: Interventi di recupero/alfabetizzazione svolti nelle tre scuole primarie dell Istituto, per complessive 96 ore di docenza; Interventi di recupero di matematica rivolti agli alunni delle classi secondaria I grado Aosta, per 18 ore di docenza; 1^ della scuola Interventi di recupero di matematica rivolti prioritariamente agli alunni stranieri delle classi 2^ della scuola secondaria I grado Aosta, per 27 ore di docenza; Interventi di recupero di inglese rivolti prioritariamente agli alunni stranieri delle classi 1^ della scuola secondaria I grado Aosta, per 9 ore di docenza; Percorsi personalizzati di apprendimento per la preparazione all esame di stato degli alunni stranieri necessitevoli, per 32 ore di docenza. Non si prevedono spese per i mediatori culturali, in quanto assunte direttamente dall Ente Locale. 4

5 A consuntivo, possono essere previste compensazioni tra le diverse voci, fermo restando il n complessivo delle ore di docenza programmate (182 ore). Tot. complessivo impegnato: 8.493,00, lordo stato. ART. 6. RETRIBUZIONE DELLE ATTIVITÀ AGGIUNTIVE DEI DOCENTI (Tot ,79) I compensi spettanti vengono corrisposti sia in modo forfettario,(cioè, in cifra unica prestabilita), sia in modo analitico, cioè, computando le ore aggiuntive effettivamente prestate; in entrambi i casi è necessario presentare il rendiconto degli impegni svolti, che, nel caso del compenso orario, dovrà contenere anche il calendario degli impegni medesimi. Al secondo docente collaboratore della Dirigente Scol.ca, viene assegnata una cifra forfetaria di 1.100,00. Ai quattro docenti che collaborano alla gestione organizzativa dei plessi e delle scuole dell infanzia, forfettariamente, 600,00 cadauno. Ai componenti della commissione Orario, vengono assegnati i seguenti compensi forfettari: Ai 2 docenti della sc. secondaria Aosta, 1.500,00, ( al 1^ docente, e 500 al 2^ docente; All insegnante del plesso Canossa : 300,00; Alle 2 insegnati dei plessi Besenzi e S.Agostino infanzia, 100,00 cadauno (tot. 200,00) Ad ogni docente coordinatore di classe della sc. secondaria I grado, 140,00 (25 classi); Ai componenti della Commissione aggiornamento (8 docenti, escluse le funzioni strumentali), viene assegnato un compenso orario fino ad max complessivo di 20 ore ( 17,50 orari). Ai 14 docenti del gruppo di lavoro per la costruzione del Curricolo verticale di italiano e matematica dell I.C. (2 docenti della sc. dell infanzia; 6 docenti della sc. primaria; 6 docenti della sc. secondaria I grado), forfettariamente, 100,00 cadauno; Tot. complessivo 1.000, , , , ,00 350, ,00 Al componente della commissione Informatica (eccetto le FF. Strumentali) della scuola Canossa, un compenso forfettario di 300,00 300,00 Ai 3 insegnanti Tutor dei docenti neoimmessi in ruolo, forfettariamente, 100,00 cadauno; 300,00 Ai 6 docenti componenti la commissione Integrazione/inclusione BES (esclusi i docenti funzione strumentale) viene assegnato un compenso orario fino ad max complessivo di 15 ore ( 17,50 orari). 262,50 Ai 4 docenti della Commissione per la formazione delle future classi 1^ della sc. secondaria I grado e colloqui preliminari con i docenti delle scuole di provenienza: forfettariamente 200,00, (Tot. 800,00); Ai docenti delle scuole dell infanzia, per i colloqui di passaggio con le scuole primarie, vengono considerate fino a un max di 15 ore; Ai docenti delle sc. primarie per i colloqui con le scuole che precedono e che seguono Vengono considerate fino ad un max di 39 ore 1.850,04 Ai 6 docenti della Commissione Sicurezza viene attribuito un compenso forfettario, come di seguito: 150,00 per la sc. Canossa ; 150,00 per la sc. secondaria Aosta ; 80,00 cadauno per i docenti delle altre 4 scuole. Tot. 620, ,00 Al docente referente per la partecipazione ai giochi matematici (Coppa Ruffini, Bocconi, ecc), forfettariamente 100, ,00 5

6 Area Accoglienza e integrazione Ai docenti che effettuano corsi di recupero di inglese rivolti agli alunni delle classi 1^ e 2^ della sc. secondaria I grado ( 2 corsi di 9 ore ciascuno, 35,00 orari)tot. ; Ai docenti della sc. dell infanzia che hanno realizzato il progetto Accoglienza, (50 ore di docenza, 35,00 orari) tot All ins. di sc. secondaria I grado che gestisce il progetto di istruzione domiciliare: Far scuola ma non a scuola, 232, , ,00 232,25. Area Legalità e Convivenza civile Ai 2 docenti referenti, forfettariamente 100,00 cadauno; Al docente referente per l ed. Stradale, forfettariamente 100,00 200,00 100,00 Area Continuità ed Orientamento serate con i genitori, scuole aperte, feste dell accoglienza, docenza in attività di laboratorio con gli alunni, impegni orari, fino ad max di All insegnante referente per l Orientamento, forfettariamente, 150,00 Ai componenti della Commissione orientamento, fino ad un max di 20 ore ( 17,50 orari). Ai componenti della Commissione Continuità, fino ad un max di 20 ore ( 17,50 orari) ,00 150,00 350,00 350,00 Area attivita di laboratorio Per compensare eventuali ore aggiuntive di insegnamento, necessarie per l effettuazione delle varie iniziative (Visite guidate e manifestazioni varie), viene destinato l importo di 1.000, compenso orario ; Per l organizzazione e la realizzazione delle feste della scuola dell infanzia e primarie, (fino ad un max di 100 ore, 17,50 orari); Agli 8 docenti responsabili di laboratorio e delle attrezzature scolastiche, 17,50 orari, fino ad un max di 25 ore c , ,00 442,00 Sono comunque consentite forme di compensazione tra le varie aree e attività aggiuntive, in caso di maggiori o minori impegni documentati dai docenti. ART.7. RETRIBUZIONE DELLE ATTIVITÀ AGGIUNTIVE DEL PERSONALE ATA Il fondo dell Istituzione scolastica relativo agli incarichi aggiuntivi del personale ATA ammonta ad 6.210,36. Intensificazione del lavoro del personale ATA Al personale ATA, tenuto conto del Piano annuale predisposto dal DSGA e degli incarichi attribuiti, si conviene di assegnare i compensi per le seguenti attività : Al Collaboratore Scolastico della Sc. Secondaria Aosta che svolge attività di supporto ai servizi amministrativi per la distribuzione di circolari al personale docente e ATA e di comunicazioni ai genitori: 275,00; 6

7 Al Collaboratore Scolastico della Sc. Secondaria Aosta che svolge attività di collaborazione con la DSGA per la programmazione plurisettimanale delle turnazioni pomeridiane dei collaboratori scolastici: 75,00; Ai 6 Collaboratori Scolastici incaricati per attività di servizio esterno alla scuola (Uff. sc. Provinciale, ufficio Postale, Enti Locali, Banca, etc.), sono previsti i seguenti compensi forfettari: - 150,00 per ciascuno dei 2 collaboratori scol.ci in servizio nella scuola sede della Dirigenza; - 103,45 per ciascuno dei 3 collaboratori scolastici in servizio nella scuola primaria M. di Canossa e per 1 collab. scol.co in servizio nella sc. Primaria S.Agostino (tot. impegnato, 713,81); Al Collaboratore Scolastico della Sc. Secondaria Aosta incaricato per attività di piccola manutenzione degli arredi scolastici e cura dei cortili con attività di giardinaggio, viene previsto un compenso forfettario di 175,00; Ai due Collaboratori scolastici incaricati del controllo del materiale di pulizia, di verifica delle giacenze, richiesta reintegro e smistamento ai colleghi in collaborazione con il D.S.G.A., viene assegnato un compenso forfetario di: - 125,00 al collaboratore scol.co in servizio nella Scuola capoluogo (secondaria I grado Aosta) e - 50,00 per 1 collaboratore scol.co in servizio nel plesso Canossa; Tot. impegnato 175,00; Ai due Collaboratori Scolastici della Sc. secondaria I grado Aosta incaricati di somministrare farmaci in orario scolastico, così come disciplinato da apposito accordo con la locale AUSL, viene previsto un compenso forfettario di 50,00 cadauno (Tot. impegno, 100,00); Al Collaboratore Scolastico della Scuola Primaria S. Agostino incaricato di accompagnare gli alunni alla palestra esterna del Liceo Ariosto, 96,55; Al collaboratore Scolastico della Sc. Primaria Canossa per attività di collaborazione con i docenti nel l accompagnamento alunni durante le uscite didattiche/viaggi di istruzione: un compenso forfettario di 150,00; Ai due collaboratori scolastici in servizio nella scuola dell infanzia S. Agostino che effettuano, rispettivamente, assistenza alla persona e collaborazione con i docenti, un compenso forfettario di 100,00 cadauno; Totale impegnato 200,00; Al collaboratore scolastico della scuola dell infanzia L. da Vinci che effettua assistenza alla persona, sostituzione del collega assente e collaborazione con i docenti, 300,00; Al collaboratore scolastico della scuola primaria S.Agostino che svolge attività di supporto ai docenti, un compenso forfettario di 100,00; Ai due Assistenti Amm.vi, per assistenza ai genitori per le iscrizioni on-line e per attività di collaborazione con l Ente locale per la gestione delle iscrizioni: 500,00 ciascuno, Tot impegnato 1.000,00; Totale intensificazione: 3.360,36. LAVORO STRAORDINARIO Nel corso dell anno scolastico, gli Assistenti Amministrativi e i Collaboratori Scolastici possono effettuare lavoro straordinario, purchè debitamente autorizzato dal DSGA e/o dal Dirigente Scolastico. Tenendo conto delle esigenze di servizio, a richiesta del personale, il lavoro straordinario autorizzato ed effettivamente prestato, potrà essere recuperato con equivalenti ore o giornate di riposo - da fruirsi durante i periodi di sospensione delle lezioni - oppure retribuito, secondo quanto previsto dalla tabella 6 allegata al CCNL/del , con i seguenti criteri: 7

8 All interno del monte ore complessivo di lavoro straordinario effettivamente prestato, viene individuato un tetto max pari a 180 ore retribuibili per i collaboratori scolastici e a 50 ore per gli Assistenti Amministrativi. All interno di ogni profilo professionale, sono possibili forme di compensazione tra i singoli lavoratori, restando comunque fisso il tetto max di ore retribuibili, per ogni categoria di personale (Collaboratori Scolastici e Assistenti Amministrativi) Totale impegnato per questa voce: 2.850,00. ART. 8. INCARICHI SPECIFICI ATA Visto il Piano Annuale delle Attività predisposto dal DSGA per l anno scol.co in corso, che prevede l assegnazione di 5 incarichi specifici ex art. 47, comma b) del CCNL/2007; Tenuto conto del personale con incarichi ex art. 7 del CCNL del e del budget relativo all anno scolastico corrente, pari ad 1.865,11; Si concorda di attribuire, a ciascuno degli incaricati, i compensi cui di seguito: All Assistente Amministrativo a cui è affidato l attività di coordinamento dell Ufficio che gestisce il personale docente ed ATA 500,00 All Assistente Amministrativo a cui è affidato l attività di supporto ai colleghi per l utilizzo di programmi informatici e per la predisposizione di atti amministrativi, contabili e patrimoniali informatizzati, in particolare il Registro Elettronico 500,00 All Assistente Amministrativo a cui è affidato l attività di coordinamento per pratiche di ricostruzione di carriera del personale dell Istituto Comprensivo recentemente dimensionato 500,00 Ai due Collaboratori Scolastici della Scuola Primaria Besenzi di Coviolo che svolgono attività di assistenza agli alunni disabili, collaborazione con la segreteria e con i docenti per la realizzazione del POF 365,11 TOTALE ART 9. CRITERI PER L ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI SPECIFICI 1.865,11 Disponibilità a svolgere l incarico (in seguito a domanda scritta), ferma restando l esclusione del personale con incarichi ex art. 7 del CCNL/2005; Nel caso in cui le richieste eccedano il n degli incarichi stabiliti per i singoli profili professionali, si procederà secondo le seguenti priorità: Competenze acquisite mediante partecipazione a corsi di formazione inerenti allo specifico impegno, organizzati dall Amministrazione Scol.ca, da Enti Pubblici e Locali o da soggetti accreditati presso il M.P.I. (da documentare); Avere già svolto il medesimo incarico; Anzianità di servizio nell Istituzione Scolastica; In caso di assenze prolungate, di almeno 30 gg consecutivi, l incarico sarà svolto da altro personale disponibile, ed il compenso sarà ripartito in proporzione al servizio reso. NORME FINALI Secondo quanto previsto dall art. 40-bis co.5 del D.Lgs n. 165/2001 si provvederà all invio all ARAN, per via telematica, entro 5 giorni dalla sottoscrizione, del testo contrattuale con l allegata relazione tecnico-finanziaria ed illustrativa e con l indicazione delle modalità di copertura dei relativi oneri. Tale trasmissione sarà effettuata anche al CNEL. I compensi saranno erogati nei limiti delle risorse effettivamente assegnate e caricate sul POS. 8