FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Cerino Andrea CRNNDR62L24D458R ESPERIENZA LAVORATIVA 08/ in corso ANPAL SERVIZI SPA - Viale Aldo Moro 38 - Bologna - Bologna (Bologna) Altre attività di consulenza tecnica nca Operatore interventi Assistenza ai servizi per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva. Significativa esperienza in progetti di politica attiva finalizzati al re-inserimento lavorativo, nei seguenti ambiti: - Assistenza ai servizi per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva; - Costruzione e funzionamento di reti di attori del mercato del, finalizzate alla diversificazione e alla maggiore efficacia dei servizi; - Organizzazione ed implementazione di attività di trasferimento di metodologie e strumenti innovativi per l'attivazione e lo scouting delle opportunità; - Sistematizzazione ed elaborazione di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale, alla gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali e alla verifica dell'andamento delle azioni di politica attiva; - Gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali. 03/ /2015 Italia SpA - Via Guidubaldo del Monte 60 Roma - Ravenna (Ravenna) Altre attività di consulenza tecnica nca Operatore interventi Assistenza ai servizi per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva e nell'implementazione del Programma Garanzia Giovani; Attività di assistenza tecnica per l'organizzazione, la gestione e la rilevazione degli esiti delle politiche e dei servizi di re-inserimento, con particolare riferimento a quelli rivolti ai lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dai processi produttivi e ai giovani; Supporto ai servizi pubblici per il nella pianificazione e organizzazione Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del ; Supporto ai servizi pubblici per il nella erogazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del rivolti ai lavoratori espulsi dai processi produttivi e ai giovani, attraverso: l'affiancamento on the job, il trasferimento di metodologie innovative e scouting delle opportunità, l'attivazione e il funzionamento di reti di attori del mercato del locale; Sistematizzazione, elaborazione e trasferimento agli attori istituzionali di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale e ad una adeguata gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali; Pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva rivolti ai giovani e ai lavoratori espulsi dai processi produttivi; Organizzazione e implementazione di attività di trasferimento ai servizi pubblici per il di metodologie e strumenti innovativi di re-inserimento lavorativo. 07/ /2012 Provincia di Ancona; Dipartimento II; Settore III Istruz. Lavoro - Via Strada di passo varano 19 - Ancona - Ancona (Ancona) Componente del Nucleo di Valutazione della Provincia di Ancona, con compiti di istruttoria e valutazione delle proposte formative e non a valere sui Bandi promossi dall'amministrazione Provinciale, nonché assistenza tecnica alla stesura degli stessi bandi e alla gestione dei rapporti con i beneficiari trai quali: lavoratori percettori di ammortizzatori sociali; disoccupati percettori di borse ; soggetti appartenenti a categorie svantaggiate. 01/ /2010 Sfera Servizi Formativi Emiliano Romagnoli Associati - Viale Aldo Moro 16 Bologna - Bologna (Bologna) Senior Expert coinvolto, con ruoli di massima responsabilità, nella pianificazione, programmazione, progettazione, gestione, rendicontazione di progetti di politiche attive del, di sviluppo locale e occupazionale, di orientamento, di, di sviluppo locale, in ambito regionale, nazionale ed internazionale; Nello specifico mi sono peraltro occupato di: Attività di assistenza tecnica per l'organizzazione, la gestione e la rilevazione degli esiti delle politiche e dei servizi di re-inserimento, con particolare riferimento a quelli rivolti ai lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dai processi produttivi e ai giovani; Supporto ai servizi pubblici per il nella pianificazione e organizzazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del ; Supporto ai servizi pubblici per il nella erogazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del rivolti ai lavoratori espulsi dai processi produttivi e ai giovani, attraverso: l'affiancamento on the job, il trasferimento di metodologie innovative e scouting delle opportunità, l'attivazione e il funzionamento di reti di attori del mercato del locale; Sistematizzazione, elaborazione e trasferimento agli attori istituzionali di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale e ad una adeguata gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali; Pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva rivolti ai giovani e ai lavoratori espulsi dai processi produttivi; Organizzazione e implementazione di attività di trasferimento ai servizi pubblici per il di metodologie e strumenti innovativi di re-inserimento lavorativo. 05/ /2004 Efeso Ente di per l'economia Sociale - Viale Aldo Moro 16 - Bologna - Bologna (Bologna) Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 Senior Expert coinvolto, con ruoli di massima responsabilità, nella pianificazione, programmazione, progettazione, gestione, rendicontazione di progetti di politiche attive del, di sviluppo locale e occupazionale, di orientamento, di, di sviluppo locale, in ambito regionale, nazionale ed internazionale; Nello specifico mi sono peraltro occupato di: Assistenza ai servizi per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva; Attività di assistenza tecnica per l'organizzazione, la gestione e la rilevazione degli esiti delle politiche e dei servizi di re-inserimento, con particolare riferimento a quelli rivolti ai lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dai processi produttivi e ai giovani; Supporto ai servizi pubblici per il nella pianificazione e organizzazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del ; Supporto ai servizi pubblici per il nella erogazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del rivolti ai lavoratori espulsi dai processi produttivi e ai giovani, attraverso: l'affiancamento on the job, il trasferimento di metodologie innovative e scouting delle opportunità, l'attivazione e il funzionamento di reti di attori del mercato del locale; Sistematizzazione, elaborazione e trasferimento agli attori istituzionali di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale e ad una adeguata gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali; Pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva rivolti ai giovani e ai lavoratori espulsi dai processi produttivi; Organizzazione e implementazione di attività di trasferimento ai servizi pubblici per il di metodologie e strumenti innovativi di re-inserimento lavorativo. 04/ /1994 Comune di Forli - Piazza Saffi Forlì - Forli' (Forlì e cesena) Project manager di progetti di orientamento, e di politiche attive del, rivolti in particolare a giovani inoccupati, disoccupati, studenti e in cerca di autoimpiego. Assistenza ai servizi per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva. Attività di assistenza tecnica per l'organizzazione, la gestione e la rilevazione degli esiti delle politiche e dei servizi di re-inserimento, con particolare riferimento a quelli rivolti ai lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dai processi produttivi e ai giovani. Supporto ai servizi pubblici per il nella pianificazione e organizzazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del ; Supporto ai servizi pubblici per il nella erogazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del rivolti ai lavoratori espulsi dai processi produttivi e ai giovani, attraverso: l'affiancamento on the job, il trasferimento di metodologie innovative e scouting delle opportunità, l'attivazione e il funzionamento di reti di attori del mercato del locale; Sistematizzazione, elaborazione e trasferimento agli attori istituzionali di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale e ad una adeguata gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali; Pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva rivolti ai giovani e ai lavoratori espulsi dai processi produttivi; Organizzazione e implementazione di attività di trasferimento ai servizi pubblici per il di metodologie e strumenti innovativi di re-inserimento lavorativo. ISTRUZIONE E FORMAZIONE 11/ /2000 Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 Livello di studio Titolo di studio Votazione Università degli Studi di Urbino Sociologia, Pisicologia, Metodologia della ricerca sociale, Statistica, Teoria e tecniche delle comunicazioni di massa, Sociolinguistica Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Laurea - vecchio o nuovo ordinamento 102 Livello di studio Titolo di studio Votazione 10/ /1981 Istituto Tecnico per Geometri Alfredo Oriani Disegno tecnico, Tecnologia delle costruzioni, Topografia, Costruzioni, Estimo. Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' 52/60 10/ /2012 Durata 40 Ore CEDEFOP AGENZIA EUROPEA PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE - SALONICCO GRECIA Visita di studio per esperti di istruzione e in Turchia a Istanbul. Studio ed analisi delle politiche attive e dei sistemi di orientamento, educazione e in ambito europeo. Programma europeo LLP - Visite di studio. 03/ /2010 Durata 40 Ore CEDEFOP AGENZIA EUROPEA PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE - SALONICCO GRECIA Visita di studio per esperti di istruzione e in Polonia a Kielce. Studio ed analisi delle politiche attive e dei sistemi di orientamento, educazione e in ambito europeo. Programma europeo LLP - Visite di studio 05/ /2007 Durata 40 Ore CEDEFOP AGENZIA EUROPEA PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE - SALONICCO GRECIA Visita di studio per esperti di istruzione e in Lettonia a Riga. Studio ed analisi delle politiche attive e dei sistemi di orientamento,educazione e in ambito europeo. Programma europeo LLP - Visite di studio. 05/ /1988 Durata 800 Ore Comune di Forlì - Assessorato alle Politiche Giovanili - Corso Diaz Forlì Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 Qualifica conseguita Agente di Sviluppo per l'occupazione giovanile formativa, Tematiche Unione Europea, Ricerca sociale, Redazione Business Plan, Politiche del, Gestione progetti, Orientamento professionale, Formatori, Implementazione servizi di supporto all'occupazione giovanile; Informatica e internet. Agente di sviluppo per l'occupazione giovanile Qualifica conseguita 03/ /1987 Durata 1200 Ore Comune di Forlì - Assessorato alle Politiche Giovanili - Corso Diaz Forlì Operatore interventi Quadri intermedi di gestione e coordinamento formativa, Tematiche Unione Europea, Ricerca sociale, Redazione Business Plan, Politiche del, Gestione progetti, Orientamento professionale, Formatori, Implementazione servizi di supporto all'occupazione giovanile; Informatica e internet. Quadro intermedio di gestione e coordinamento PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Francese buono Inglese ottimo ottimo ottimo Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Spagnolo buono INFORMATICHE Livello Livello Livello Excel Creazione di presentazioni utilizzando power point Word o altri prodotti di videoscrittura Tecniche navigazione internet,download,salvataggio Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 Livello Livello Tecniche di gestione della posta elettronica RELAZIONALI ORGANIZZATIVE ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE Lavorare in gruppo - Coordinare, motivare e gestire in maniera finalizzata le risorse umane - Comunicare in forma scritta ed orale, anche in pubblico - Esporre un punto di vista e gestire il conflitto - Capacità di in team - Capacità di mediazione e negoziazione - Competenze interculturali Capacità di analisi, di sintesi e di individuazione e soluzione di problemi - Organizzare il personale - Organizzare il di altre risorse - Gestire risorse finanziarie - Gestire progetti complessi - Orientamento al risultato con particolare attenzione alla qualità e all'accuratezza Presidiare efficacemente progetti di politica attiva finalizzati al re-inserimento lavorativo, operando in uno o più dei seguenti ambiti: - assistenza ai servizi per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva; - costruzione e funzionamento di reti di attori del mercato del, finalizzate alla diversificazione e alla maggiore efficacia dei servizi; - organizzazione ed implementazione di attività di trasferimento di metodologie e strumenti innovativi per l'attivazione e lo scouting delle opportunità; - sistematizzazione ed elaborazione di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale, alla gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali e alla verifica dell'andamento delle azioni di politica attiva; - gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali. - Fornire ai diversi attori del mercato del, istituzionali e non, l'assistenza tecnica per la programmazione, l'organizzazione, la gestione e la rilevazione degli esiti delle politiche e dei servizi di re-inserimento; - supportare gli attori competenti nella definizione e nella verifica sistematica l'acquisizione e l'utilizzo di strumenti e metodologie di project management; - Supportare i servizi pubblici per il nella pianificazione e organizzazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del attraverso l'acquisizione e l'utilizzo di strumenti e metodologie di project management; - Supportare i servizi pubblici per il nella erogazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del ; in particolare quelli rivolti ai lavoratori espulsi dai processi produttivi e ai giovani; attraverso l'affiancamento on the job, il trasferimento di innovative metodologie e strumenti di attivazione e scouting delle opportunità, l'attivazione e il funzionamento di reti di attori del mercato del locale; - Sistematizzare, elaborare e trasferire agli attori istituzionali metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale, alla connessione fra politiche attive e passive e ad una efficace gestione delle procedure di concessione degli ammortizzatori sociali; - concorrere alla gestione di specifiche crisi aziendali e occupazionali attraverso il supporto alla programmazione degli interventi di politica attiva rivolti ai lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dai processi produttivi e il supporto alle procedure di concessione degli ammortizzatori sociali; - Pianificare ed erogare percorsi di politica attiva rivolti ai giovani e ai lavoratori espulsi dai processi produttivi; - Organizzare ed implementare attività di trasferimento ai servizi pubblici per il di metodologie e strumenti innovativi di re-inserimento lavorativo; sistematizzazione, elaborazione e trasferimento agli attori istituzionali di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale e ad una adeguata gestione delle situazioni di crisi aziendali e occupazionali; supporto alla gestione di crisi aziendali e occupazionali attraverso l'elaborazione di documentazione inerente a specifiche situazioni di crisi e di proposte di interventi di politica attiva. Pagina 6 Curriculum Vitae di

7 Pagina 7 Curriculum Vitae di Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali"