GARANZIA GIOVANI: UNA RETE DI OPPORTUNITA' SUL TERRITORIO VERONESE 1001/1/1/2747/2014

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1 CIM&FORM S.R.L.* promuove percorsi di formazione gratuiti per inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a giovani NEET nei seguenti target. CORSI DI FORMAZIONE PER DIPLOMATI D-1: ADDETTO ALLE FUNZIONI D UFFICIO CON COMPETENZE DI WEB MARKETING E SOCIAL MEDIA MARKETING D-2: OPERATORE ELETTRICO SPECIALIZZATO NELLA HOME E BUILDING AUTOMATION D-3: ADDETTO AL SISTEMA DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ DEL PERSONALE D-4: FORMAZIONE ALL AUTOIMPIEGO E ALL AUTOIMPRENDITORIALITÀ PER DIPLOMATI GARANZIA GIOVANI: UNA RETE DI OPPORTUNITA' SUL TERRITORIO VERONESE 1001/1/1/2747/2014 PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER L ATTUAZIONE DELL INIZIATIVA EUROPEA PER L OCCUPAZIONE GIOVANILE PIANO ESECUTIVO REGIONALE GARANZIA GIOVANI DGR 2747 DEL Corso di formazione per addetto alle funzioni d ufficio con competenze di web marketing e social media marketing (D-1): selezioni il giorno 16/04/2015 dalle ore fino a conclusione lavori, presso il Centro Polifunzionale Don Calabria, via San Marco 121, Verona. Corso di formazione per operatore elettrico specializzato nella home e building automation (D- 2): selezioni il giorno 29/04/2015 dalle ore fino a conclusione lavori, presso il Centro Polifunzionale Don Calabria, via San Marco 121, Verona. Corso di formazione per addetto al sistema di amministrazione e contabilità del personale (D- 3): selezioni il giorno 28/04/2015 dalle alle 18.30, presso l Associazione San Gaetano, via Zampieri 9, San Bonifacio. Corso di formazione all autoimpiego e all autoimprenditorialità per diplomati (D-4): selezioni il giorno 23/04/2015 dalle ore alle ore 11.00, presso Verona Innovazione, Corso Porta Nuova 96, Verona.

2 DESCRIZIONE DEL PROGETTO Il progetto Territoriale GARANZIA GIOVANI: UNA RETE DI OPPORTUNITA' SUL TERRITORIO VERONESE realizzato nell ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha l obiettivo di favorire l inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni di: orientamento di I livello, orientamento di II livello individuale e di gruppo, formazione in aula, tirocini formativi in azienda, esperienze transnazionali, azioni di autoimprenditorialità. Nell ambito del progetto si attivano i seguenti percorsi formativi. DESCRIZIONE DELLE FIGURE PROFESSIONALI. Corso D-1: ADDETTO ALLE FUNZIONI D UFFICIO CON COMPETENZE DI WEB MARKETING E SOCIAL MEDIA MARKETING. Il corso ha lo scopo di formare una figura in possesso dei fondamentali per la corretta gestione delle attività di segreteria amministrativa, con competenze di base nell ambito del social-media marketing. L obiettivo della formazione sarà di consolidare le capacità e le abilità specifiche, in particolare: utilizzo dei sistemi informatici per la gestione della comunicazione scritta e telefonica, l'accoglienza, la gestione degli appuntamenti, l'archivio della documentazione, il controllo e lo smistamento della posta. Pratiche amministrative e contabili: prima nota, fatturazione, ddt, pratiche bancarie, tutela della privacy. Elementi di Social Network, E-Commerce e Web Internazionale. Formazione sulla sicurezza del lavoro (con rilascio Attestato Rischio Basso). Durata percorso formazione: 120 ore. Articolazione del servizio: 120 ore formazione, 336 ore stage, 2 ore orientamento di I liv., 8 ore di orientamento II liv., 6 ore accompagnamento al lavoro. Corso D-2: OPERATORE ELETTRICO SPECIALIZZATO NELLA HOME E BUILDING AUTOMATION. Il corso si pone l obiettivo di completare e specializzare la formazione di un operatore elettrico con competenza nella home e building automation, vale a dire la gestione della casa in maniera automatica ed intelligente, ovvero la gestione degli edifici attraverso l uso di una serie di impianti tra loro integrati. L obiettivo della formazione sarà di consolidare le capacità e le abilità specifiche, in particolare: normativa relativa agli impianti elettrici, agli impianti domotici, agli impianti di automazione e relative leggi di riferimento. Installazione programmazione, realizzazione e manutenzione di un impianto domotico. Installazione programmazione, realizzazione e manutenzione di un impianto di automazione realizzato con PLC. Installazione, realizzazione e manutenzione di un impianto di sicurezza antintrusione. Installazione, realizzazione e manutenzione di impianti di sicurezza con videosorveglianza su IP. Formazione sulla sicurezza del lavoro (con rilascio Attestato Rischio Alto). Durata percorso formazione: 176 ore. Articolazione del servizio: 176 ore formazione, 336 ore stage, 2 ore orientamento di I liv., 8 ore di orientamento II liv., 6 ore accompagnamento al lavoro. Corso D-3: ADDETTO AL SISTEMA DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ DEL PERSONALE. Il corso si pone l obiettivo di formare e preparare un addetto al settore dei servizi, operante nel reparto amministrativo e contabile di imprese di ogni dimensione e settore produttivo. Al termine del percorso formativo, l utente possiederà le competenze per predisporre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, impostando le attività connesse alla gestione mensile delle retribuzioni, dei conguagli, della documentazione fiscale, assicurativa e contributiva. In particolar modo il corso si pone l obiettivo di: fornire il quadro sulla pianificazione del sistema amministrativo e sulla contabilità del personale per gestire gli obblighi connessi al rapporto di lavoro; eseguire gli obblighi connessi alla normativa

3 previdenziale; assicurativa e fiscale; elaborare i documenti relativi all'amministrazione e alla contabilità del personale; operare in sicurezza nel rispetto delle norme stabilite dal d.lsg 81/2008. Durata percorso formativo: 176 ore. Articolazione del servizio: 176 ore formazione, 336 ore stage, 2 ore orientamento di I liv., 8 ore di orientamento II liv., 6 ore accompagnamento al lavoro. Corso D-4: FORMAZIONE ALL AUTOIMPIEGO E ALL AUTOIMPRENDITORIALITÀ PER DIPLOMATI. L'attività formativa è volta a valorizzare le competenze trasversali dei diplomati per affrontare le dinamiche del mercato del lavoro e fare un check-up delle proprie competenze in previsione dell'avvio di una nuova impresa. E' inoltre volta a far prendere consapevolezza ai partecipanti delle proprie motivazioni rispetto all'individuazione e definizione di un'idea imprenditoriale, identificando le competenze in essere e quelle da acquisire e gli elementi costitutivi del piano d'impresa. In particolar modo il corso si pone l obiettivo di: migliorare le competenze trasversali per affrontare le dinamiche del mercato del lavoro, in previsione dell'avvio di una nuova impresa. Apprendere i meccanismi di un business plan, compresa la parte economico-finanziaria: struttura, contenuti e obiettivi dello strumento; saper impostare un analisi di settore e di profilo della clientela. Conoscere le strategie di marketing, saper impostare la gestione economico-finanziaria. Conoscere forme giuridiche e principali adempimenti fiscali: elementi utili per orientare una scelta ponderata della struttura d'impresa più idonea; conoscere regole e funzionamento del sistema fiscale e contributivo italiano, le principali agevolazioni e le fonti di finanziamento. Conoscere le culture e i sistemi innovativi per l'autoimpiego: aspetti di organizzazione, comunicazione, promozione, innovazione tecnologica. Durata percorso formativo: 48 ore. Articolazione del servizio: 48 ore formazione, 8 ore di colloqui individuali (definizione dell idea imprenditoriale), 4 ore di colloquio individuale (studio di fattibilità), 4 ore di colloquio individuale (predisposizione delle domande di agevolazioni a favore dell imprenditoria), 2 ore orientamento di I liv., 8 ore di orientamento II liv., ARTICOLAZIONE DIDATTICA Corso D-1, addetto alle funzioni d ufficio con competenze di web marketing e social media marketing. Periodo di realizzazione: aprile - settembre 2015 La sede di svolgimento: Comune di Verona. Corso D-2, operatore elettrico specializzato nella home e building automation. Periodo di realizzazione: aprile - settembre 2015 La sede di svolgimento: Comune di Verona. Corso D-3, addetto al sistema di amministrazione e contabilità del personale. Periodo di realizzazione: maggio - agosto 2015 La sede di svolgimento: Comune di San Bonifacio. Corso D-4, formazione all autoimpiego e all autoimprenditorialità per diplomati. Periodo di realizzazione: maggio - giugno 2015 La sede di svolgimento: Comune di Verona.

4 DESTINATARI N. 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani, disoccupati o inattivi, che non sono in educazione né in formazione, che hanno assolto l obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale. Titoli di studio richiesti: diploma In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all interno del territorio dell Unione Europea ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in lingua italiana. La condizione di disoccupato deve essere comprovata dalla presentazione dell interessato, presso il servizio competente nel cui ambito territoriale si trovi il domicilio del medesimo, accompagnata da una dichiarazione che attesti l eventuale attività lavorativa precedentemente svolta, nonché l immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorative. I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con il permesso di soggiorno. REQUISITI DI AMMISSIONE Corso D-1, addetto alle funzioni d ufficio con competenze di web marketing e social media marketing. Corso D-2, operatore elettrico specializzato nella home e building automation. La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l esclusione, e deve pervenire alla segreteria del Centro Polifunzionale Don Calabria, via San Marco 121, Verona, entro il giorno antecedente alla data di Selezione. Può essere scaricata dal sito: Può essere inviata via fax allo , oppure consegnata a mano alla segreteria. Può essere inviata via mail all attenzione della Dott.ssa Arianna Corradi, al seguente indirizzo: formazioneadulti@centrodoncalabria.it Nell oggetto indicare oltre al titolo del corso scelto - BANDO GARANZIA GIOVANI IN VENETO PROGETTO TERRITORIALE: UNA RETE DI OPPORTUNITA' SUL TERRITORIO VERONESE. Il Centro Polifunzionale Don Calabria si riserva di non attivare il progetto, qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti. INFO - ISCRIZIONI Dott.ssa Arianna Corradi, tel Corso D-3, addetto al sistema di amministrazione e contabilità del personale. La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l esclusione, e deve pervenire alla segreteria dell Associazione San Gaetano, via Zampieri 9, San Bonifacio, entro il giorno antecedente alla data di Selezione. Può essere scaricata dal sito: Può essere inviata via fax allo , oppure consegnata a mano alla segreteria. Può essere inviata via mail all attenzione della Dott.ssa Elena Tonin, al seguente indirizzo: e.tonin@associazionesangaetano.it.

5 Nell oggetto indicare oltre al titolo del corso scelto - BANDO GARANZIA GIOVANI IN VENETO PROGETTO TERRITORIALE: UNA RETE DI OPPORTUNITA' SUL TERRITORIO VERONESE. L Associazione San Gaetaneo si riserva di non attivare il progetto, qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti. INFO - ISCRIZIONI Elena Tonin, tel Corso D-4, formazione all autoimpiego e all autoimprenditorialità per diplomati. La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l esclusione, e deve pervenire alla segreteria di Verona Innovazione, Corso Porta Nuova, 96, Verona, entro il giorno antecedente alla data di Selezione. Può essere scaricata dal sito: Può essere inviata via fax allo , oppure consegnata a mano alla segreteria. Può essere inviata via mail all attenzione del Dott. Marco Braga, al seguente indirizzo: orientamento@vr.camcom.it. Nell oggetto indicare oltre al titolo del corso scelto - BANDO GARANZIA GIOVANI IN VENETO PROGETTO TERRITORIALE: UNA RETE DI OPPORTUNITA' SUL TERRITORIO VERONESE. Verona Innovazione si riserva di non attivare il progetto, qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti. INFO - ISCRIZIONI Verona Innovazione, tel Documenti da allegare alla domanda: status occupazionale (ottenibile presso il centro per l impiego di competenza territoriale) attestato del proprio titolo di studio curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 fotocopia fronte retro della carta d identità in corso di validità n. 1 fototessera fotocopia fronte/retro del codice fiscale permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari) L ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante da un attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile. Modalità di selezione: Sono previsti colloqui individuali e/o di gruppo, test o prova scritta mirata a verificare le conoscenze. BENEFIT I corsi D-1, D-2 e D-3 sono gratuiti e prevedono per i partecipanti: una borsa di studio di 3/ora erogata esclusivamente per la fase di stage e rapportata alle ore effettive di frequenza nel periodo di stage ed al raggiungimento di almeno il 50% del monte ore totale del percorso formativo. Il corso D-4 è gratuito, non è previsto percorso di stage e relativa borsa di studio.

6 *CIM & FORM SRL capofila del Progetto Garanzia Giovani: una rete di opportunità su territorio veronese 1001/1/1/2747/2014 Segreteria organizzativa : Dott. Michele Lonardi ( ) Monica Rossi (tel ) Sito cimform@confindustria.vr.it