Campus di Forlì Campus di Cesena Unità di Servizio Didattico Servizi di tirocini, orientamento al lavoro e placement

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Floriana Antonini
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1 Campus di Forlì Campus di Cesena Unità di Servizio Didattico Servizi di tirocini, orientamento al lavoro e placement ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITA DI BOLOGNA SEDE DI FORLI Materiale riservato e strettamente confidenziale

placement ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITA DI BOLOGNA

2 SERVIZIO DI TIROCINIO, PLACEMENT E ORIENTAMENTO AL LAVORO I servizi didattici dei corsi di studi sono realizzati dall Unità di Servizio didattico. Nei campus di Cesena e Forlì vi è un Unità di Servizio didattico. L Unità di servizio didattico presidia e realizza le attività inerenti all : -Orientamento in entrata -Orientamento in itinere -Orientamento in uscita L orientamento in uscita è realizzato mediante i serivizi di Tirocinio e placement e orientamento al lavoro 2

L Unità di servizio didattico presidia e realizza le attività inerenti all : -Orientamento in entrata -Orientamento in

3 IL TIROCINIO CURRICULARE A chi è rivolto? Agli studenti ISCRITTI ai corsi di studi universitari Opportunità per gli studenti mettere in campo le conoscenze acquisite sviluppare un progetto di tesi testare il mondo del lavoro acquisire crediti formativi utili al conseguimento del titolo di studio Opportunità per le aziende Sviluppare progetti di innovazione Conoscere potenziali collaboratori Durata Dipende dai CFU presenti nel piano didattico del corso di studi, 25 ore a CFU. 3

acquisite sviluppare un progetto di tesi testare il mondo del lavoro acquisire crediti formativi utili al conseguimento

4 IL TIROCINIO FORMATIVO A chi è rivolto? Quali sono le norme da rispettare? Laureati (L/LM) - Master di primo e secondo livello - Dottorato di Ricerca - Scuola di Specializzazione Attivabile entro 1 anno dalla conclusione del percorso formativo Durata massima di 6 mesi (proroghe comprese) Indennità obbligatoria (Emilia Romagna 450 euro/mese al lordo delle ritenute) Formalizzazione e certificazione delle competenze (RFC/EPV) Unibo è tra i soggetti abilitati a svolgere il ruolo di promotore Riferimenti Legislativi: -Legge 92/2012 (legge Fornero); -Accordo 24 Gennaio 2013 tra Governo, Regioni e Province Autonome (linee guida nazionali in materia di tirocinio) -Legge Regionale n. 7 del 19 Luglio 2013 (recepisce le linee guida aggiornando e modificando la legge n. 17 del 2005) 4

(proroghe comprese) Indennità obbligatoria (Emilia Romagna 450 euro/mese al lordo delle ritenute) Formalizzazione e certificazione delle competenze (RFC/EPV) Unibo è tra i soggetti abilitati a

5 LA GESTIONE DEL TIROCINIO FORMATIVO UNIBO utilizza il SERVIZIO TIROCINI ON LINE (applicativo) al quale hanno accesso: 1) UFFICI TIROCINI/PERSONALE UNIBO 2) STUDENTI/LAUREATI 3) ENTI/AZIENDE La registrazione ci consente di effettuare un preliminare controllo circa la presenza i requisiti minimi L azienda, utilizzando l applicativo, può: a) Registrarsi e stipulare una convenzione con UNIBO b) Pubblicare un offerta di tirocinio (ad personam generica) c) Ricevere autocandidature da parte di studenti/laureati 5

controllo circa la presenza i requisiti minimi L azienda, utilizzando l applicativo, può: a) Registrarsi e stipulare una

6 LA GESTIONE DEL TIROCINIO FORMATIVO Per poter attivare un tirocinio formativo l azienda deve: a) Registrarsi in applicativo; b) Stipulare una Convenzione con UNIBO e compilare il Progetto Formativo [modulistica regionale] c) Pubblicare un offerta di tirocinio/accettare un autocandidatura 6

una Convenzione con UNIBO e compilare il Progetto Formativo [modulistica

7 L APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E DI RICERCA Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato finalizzato all acquisizione di un titolo di studio (Laurea/Laurea Magistrale/ Master/ Dottorato) REGIONE UNIVERSITA AZIENDA STUDENTE Giovani tra i 18 e i 29 anni (29 anni e 364 giorni) Voucher regionale (assegno formativo) all apprendista COME FUNZIONA? Per poter assumere un giovane con questa tipologia di contratto: Il corso di formazione deve essere parte dell offerta formativa regionale (o contattando l Università che provvederà a presentare la proposta formativa) Stipulare una Convenzione tra azienda e Università Compilare il Piano Formativo Individuale dell apprendista 7

8 L APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E DI RICERCA QUALI VANTAGGI PER LE AZIENDE? a) Accesso a incentivi regionali b) Può inquadrare sino a due livelli inferiori lo studente rispetto alle mansioni per le quali viene assunto c) Accesso a sgravi fiscali d) Non esiste l obbligo di assunzione al termine del percorso formativo e) Con Garanzia Giovani, si aggiunge al voucher un contributo di

rispetto alle mansioni per le quali viene assunto c) Accesso a sgravi fiscali d) Non esiste l

9 APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E DI RICERCA NEI CAMPUS DI FORLI E CESENA Scuola di Scienze Politiche sede di Forlì Mass Media e Politica (LM) Scuola di Economia, Management e Statistica Sede di Forlì Economia e Commercio (L e LM) Management dell economia sociale (LM) Scuola di Agraria e Veterinaria-sede di Cesena Scienze e Tecnologie alimentari (LM) Scuola di Ingegneria e Architettura sede di Cesena Ingegneria elettronica e delle telecomunicazioni per lo sviluppo sostenibile (LM) 9

dell economia sociale (LM) Scuola di Agraria e Veterinaria-sede di Cesena Scienze e Tecnologie alimentari (LM) Scuola di

10 ORIENTAMENTO AL LAVORO Il servizio di orientamento al lavoro accompagna laureandi e laureati nel processo di costruzione della propria identità professionale e inserimento nel mondo del lavoro. Mette a disposizione: -Accoglienza e informazione su sbocchi professionali e mondo del lavoro; -Questionario online di autovalutazione del proprio profilo di occupabilità; -Sostegno all imprenditorialità (seminari informativi e formativi); -Laboratori (Cv, colloqui di lavoro, ricerca attiva del lavoro); -Consulenza orientativa individuale. 10

Mette a disposizione: -Accoglienza e informazione su sbocchi professionali e mondo del lavoro; -Questionario online di autovalutazione

11 JOB PLACEMENT Il servizio di JOB PLACEMENT di UNIBO è rivolto a: 1)Laureati: - CV sempre aggiornato attraverso AlmaLaurea - Consultare offerte di lavoro - Incontrare le aziende 2) Aziende: - Consultazione CV neolaureati e laureandi - Pubblicazione offerta di lavoro - Presentazioni aziendali ed eventi ad hoc, Career Day, promozione del brand Per ottenere l abilitazione al servizio di JOB PLACEMENT l azienda deve registrarsi on line: 11

12 CAREER DAY 3 MARZO 2015 Le aziende incontrano i giovani laureati UNIBO 1)Avere un proprio spazio espositivo Cosa è possibile fare? - Colloqui - Raccogliere CV - Presentarsi come azienda 2)Creare una propria pagina web (vetrina aziendale) - 3)Consultare CV e invitare i laureandi a un colloquio conoscitivo presso il proprio stand 12

- Colloqui - Raccogliere CV - Presentarsi come azienda 2)Creare una propria pagina

13 Referenti dei Servizi Ufficio Tirocini e Placement di Forlì dr.ssa Giuseppina Ponzi Ufficio Tirocini e Placement di Cesena dr.ssa Giuliana Pasolini Ufficio Orientamento dr.ssa Sara Londrillo ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITA DI BOLOGNA SEDE DI FORLI Materiale riservato e strettamente confidenziale

ssa Giuliana Pasolini Ufficio Orientamento dr.

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