L ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI MASULLO-THETI DI NOLA IL CENTRO PER L IMPIEGO DI NOLA

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1 PROGRAMMA FORMATIVO COORDINATO tra L ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI MASULLO-THETI DI NOLA e IL CENTRO PER L IMPIEGO DI NOLA PREMESSO CHE l organizzazione delle attività di informazione sul mercato del lavoro, la promozione di percorsi di orientamento professionale, la realizzazione di iniziative intese a garantire livelli di elevata occupabilità e la crescita culturale delle giovani generazioni rientrano nelle finalità istituzionali di entrambe le parti, E CONSIDERATA l opportunità di ottimizzare l impiego delle proprie risorse in funzione di tali antescritti obiettivi operando congiuntamente sul territorio, SI IMPEGNANO a collaborare stabilmente e a coordinare le rispettive attività, stabilendo quanto segue: 1. PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITÀ Per ogni anno scolastico, entro la fine del mese di ottobre, le parti contraenti del presente programma, tramite i rispettivi legali rappresentanti o i responsabili all uopo delegati, concorderanno il programma delle attività da svolgere coordinatamente, precisandone i tempi di attuazione, le modalità di svolgimento, i contenuti didattici ed i destinatari. 2. PERCORSO FORMATIVO Con periodicità annuale, ai fini della formazione del piano delle attività da svolgere congiuntamente con l Istituto MASULLO-THETI, il CENTRO PER L IMPIEGO provvederà a comunicare la disponibilità ad organizzare presso la propria sede visite didattiche riservate ai gruppiclasse o sessioni di tirocinio formativo, in regime di alternanza scuola-lavoro, per un numero di allievi determinato. Gli allievi che partecipano al tirocinio formativo saranno seguiti da un docente tutor, congiuntamente al personale all uopo designato dall ufficio. Il CENTRO PER L IMPIEGO si impegna altresì a comunicare, nell ambito del piano annuale delle attività da svolgere congiuntamente, la disponibilità ad organizzare, presso la sede dell Istituto MASULLO-THETI, conferenze didattiche riservate agli allievi frequentanti le classi terminali. 3. ALTRE ATTIVITÀ FORMATIVE

2 Le parti contraenti del presente programma, in persona dei rispettivi legali rappresentanti, si riservano altresì di integrarne i contenuti, individuando, secondo le rispettive risorse e con periodicità annuale, anche ulteriori attività formative da svolgere congiuntamente. 4. CERTIFICAZIONE Tutte le attività svolte in esecuzione del presente programma daranno titolo per l attribuzione di crediti formativi spendibili nell ambito del curricolo di studi di ciascun allievo, nella misura stabilita dal Piano dell Offerta Formativa dell Istituto. All esito delle sessioni di tirocinio formativo, il CENTRO PER L IMPIEGO, sentiti i tutor didattici, provvederà altresì a rilasciare un attestato di frequenza agli allievi che vi abbiano partecipato con assiduità e merito. 5. PARTECIPAZIONE DI ALTRI ENTI Il presente programma formativo è aperto all adesione di altri enti che ne condividano le premesse finalità. 6. DURATA DEL PROGRAMMA Il presente programma formativo si intende stipulato a tempo indeterminato e si rinnoverà tacitamente con periodicità annuale. La sopravvenuta temporanea indisponibilità di uno dei contraenti rispetto alle attività programmate non comporta la risoluzione dell intesa. firmato: per l ITCG Masullo-Theti il Dirigente Scolastico Prof. Lazzaro Alfano Nola, 22 aprile 2010 per il Centro per l Impiego il Dirigente, dr. Umberto Capolongo

3 PROGRAMMA FORMATIVO COORDINATO tra L ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI MASULLO-THETI DI NOLA e IL COMUNE DI CIMITILE PREMESSO CHE l organizzazione delle attività di informazione sul mercato del lavoro, la promozione di percorsi di orientamento professionale, la realizzazione di iniziative intese a garantire livelli di elevata occupabilità e la crescita culturale delle giovani generazioni rientrano nelle finalità istituzionali di entrambi gli Enti, E CONSIDERATA l opportunità di ottimizzare l impiego delle proprie risorse in funzione di tali antescritti obiettivi operando congiuntamente sul territorio, SI IMPEGNANO a collaborare stabilmente e a coordinare le rispettive attività, stabilendo quanto segue: 7. PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITÀ Per ogni anno scolastico, entro la fine del mese di ottobre, le parti contraenti del presente programma, tramite i rispettivi legali rappresentanti o i responsabili all uopo delegati, concorderanno il programma delle attività da svolgere coordinatamente, precisandone i tempi di attuazione, le modalità di svolgimento, i contenuti didattici ed i destinatari. 8. PERCORSO FORMATIVO Ai fini della formazione del piano annuale delle attività da svolgere congiuntamente, il Comune di Cimitile provvederà a comunicare la disponibilità ad organizzare presso la propria sede visite didattiche o sessioni di tirocinio formativo, in regime di alternanza scuola-lavoro, per un numero di allievi determinato. Gli allievi che partecipano al tirocinio formativo saranno seguiti da un docente tutor, congiuntamente al personale all uopo designato dall Ente. Il Comune di Cimitile si impegna altresì a comunicare, nell ambito del piano annuale delle attività da svolgere congiuntamente, la disponibilità ad organizzare, presso la sede dell Istituto MASULLO-THETI, conferenze didattiche riservate agli allievi frequentanti le classi terminali. 9. ALTRE ATTIVITÀ FORMATIVE Le parti contraenti il presente programma, in persona dei rispettivi legali rappresentanti, si riservano altresì di integrarne i contenuti, individuando, secondo le rispettive risorse e con periodicità annuale, le ulteriori attività formative da svolgere congiuntamente, come ad esempio visite a cantieri gestiti dal Comune, partecipazioni a concorsi e progetti ed ogni altro evento culturale che sia opportuno estendere alla partecipazione della Istituzione scolastica.

4 10. CERTIFICAZIONE Tutte le attività svolte in esecuzione del presente programma daranno titolo per l attribuzione di crediti formativi spendibili nell ambito del curricolo di studi di ciascun allievo, nella misura stabilita dal Piano dell Offerta Formativa dell Istituto. All esito delle sessioni di tirocinio formativo, il Comune di Cimitile, sentiti i tutor didattici, provvederà altresì a rilasciare un attestato di frequenza agli allievi che vi abbiano partecipato con assiduità e merito. 11. PARTECIPAZIONE DI ALTRI ENTI Il presente programma formativo è aperto all adesione di altri enti che ne condividano le premesse finalità. 12. DURATA DEL PROGRAMMA Il presente programma formativo si intende stipulato a tempo indeterminato e si rinnoverà tacitamente con periodicità annuale. La sopravvenuta temporanea indisponibilità di uno dei contraenti rispetto alle attività programmate non comporta la risoluzione dell intesa. firmato: per l ITCG Masullo-Theti il Dirigente Scolastico Prof. Lazzaro Alfano Nola, 9 aprile 2010 per il Comune di Cimitile il Sindaco, Nunzio Provvisiero

5 PROGRAMMA FORMATIVO COORDINATO tra L ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE E PER GEOMETRI MASULLO-THETI DI NOLA e IL COMUNE DI SAVIANO PREMESSO CHE l organizzazione delle attività di informazione sul mercato del lavoro, la promozione di percorsi di orientamento professionale, la realizzazione di iniziative intese a garantire livelli di elevata occupabilità e la crescita culturale delle giovani generazioni rientrano nelle finalità istituzionali di entrambi gli Enti, E CONSIDERATA l opportunità di ottimizzare l impiego delle proprie risorse in funzione di tali antescritti obiettivi operando congiuntamente sul territorio, SI IMPEGNANO a collaborare stabilmente e a coordinare le rispettive attività, stabilendo quanto segue: 1. PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITÀ Per ogni anno scolastico, entro la fine del mese di ottobre, le parti contraenti del presente programma, tramite i rispettivi legali rappresentanti o i responsabili all uopo delegati, concorderanno il programma delle attività da svolgere coordinatamente, precisandone i tempi di attuazione, le modalità di svolgimento, i contenuti didattici ed i destinatari. 2. PERCORSO FORMATIVO Ai fini della formazione del piano annuale delle attività da svolgere congiuntamente, il Comune di Saviano provvederà a comunicare la disponibilità ad organizzare presso la propria sede visite didattiche o sessioni di tirocinio formativo, in regime di alternanza scuola-lavoro, per un numero di allievi determinato. Gli allievi che partecipano al tirocinio formativo saranno seguiti da un docente tutor, congiuntamente al personale all uopo designato dall Ente. Il Comune di Saviano si impegna altresì a comunicare, nell ambito del piano annuale delle attività da svolgere congiuntamente, la disponibilità ad organizzare, presso la sede dell Istituto MASULLO-THETI, conferenze didattiche riservate agli allievi frequentanti le classi terminali. 3. ALTRE ATTIVITÀ FORMATIVE Le parti contraenti il presente programma, in persona dei rispettivi legali rappresentanti, si riservano altresì di integrarne i contenuti, individuando, secondo le rispettive risorse e con periodicità annuale, le ulteriori attività formative da svolgere congiuntamente, come ad esempio visite a cantieri gestiti dal Comune, partecipazioni a concorsi e progetti ed ogni altro evento culturale che sia opportuno estendere alla partecipazione della Istituzione scolastica.

6 4. CERTIFICAZIONE Tutte le attività svolte in esecuzione del presente programma daranno titolo per l attribuzione di crediti formativi spendibili nell ambito del curricolo di studi di ciascun allievo, nella misura stabilita dal Piano dell Offerta Formativa dell Istituto. All esito delle sessioni di tirocinio formativo, il Comune di Saviano, sentiti i tutor didattici, provvederà altresì a rilasciare un attestato di frequenza agli allievi che vi abbiano partecipato con assiduità e merito. 5. PARTECIPAZIONE DI ALTRI ENTI Il presente programma formativo è aperto all adesione di altri enti che ne condividano le premesse finalità. 6. DURATA DEL PROGRAMMA Il presente programma formativo si intende stipulato a tempo indeterminato e si rinnoverà tacitamente con periodicità annuale. La sopravvenuta temporanea indisponibilità di uno dei contraenti rispetto alle attività programmate non comporta la risoluzione dell intesa. firmato: per l ITCG Masullo-Theti il Dirigente Scolastico Prof. Lazzaro Alfano Nola, 9 aprile 2010 per il Comune di Saviano il Sindaco, Prof.ssa Rosa Buglione

7 PROGRAMMA FORMATIVO COORDINATO tra L ISTITUTO TECNICO MASULLO-THETI DI NOLA e IL COMITATO FIPAV PER LA PROVINCIA DI NAPOLI PREMESSO CHE l educazione motoria, l avviamento allo sport e la promozione di corretti stili di vita nelle giovani generazioni rientrano nelle finalità istituzionali di entrambi gli enti sottoscrittori, E CONSIDERATA l opportunità di ottimizzare l impiego delle proprie risorse in funzione di tali antescritti obiettivi operando congiuntamente sul territorio, SI IMPEGNANO a collaborare stabilmente e a coordinare le rispettive attività istituzionali, pattuendo quanto segue: 1. PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITÀ entro la fine del mese di ottobre di ciascun anno scolastico, il coordinatore dei docenti di Educazione fisica presso l Istituto Tecnico Masullo-Theti, previa consultazione con la controparte, provvederà a formulare un progetto di lavoro coordinato, aperto all adesione dei colleghi di disciplina, nell ambito del Centro Sportivo di Istituto Pina Bussone. 2. PERCORSO FORMATIVO Il progetto di lavoro coordinato indicherà le attività curricolari ed extracurricolari da svolgere insieme alla controparte, individuerà i rispettivi destinatari, definirà i tempi e preventiverà i costi. Il progetto di lavoro coordinato sarà allegato alla programmazione annuale di disciplina, di cui costituirà parte integrante. Ai fini della formazione del piano annuale delle attività da svolgere congiuntamente, la FIPAV di Napoli provvederà a comunicare la disponibilità ad organizzare attività formative rientranti nell ambito delle proprie finalità istituzionali. Gli allievi che partecipano alle attività antescritte saranno seguiti da un docente tutor, congiuntamente al personale designato dalla FIPAV.

8 3. CERTIFICAZIONE Tutte le attività svolte in esecuzione del presente accordo daranno titolo per l attribuzione di crediti formativi spendibili nell ambito del curricolo di studi di ciascun allievo, nella misura stabilita dal Piano dell Offerta Formativa dell Istituto. All esito delle sessioni di tirocinio formativo, la FIPAV, sentiti i tutor didattici, provvederà altresì a rilasciare un attestato di frequenza agli allievi che vi abbiano partecipato con assiduità e merito. 4. PARTECIPAZIONE DI ALTRI ENTI Il presente programma formativo è aperto all adesione di altri enti che ne condividano le premesse finalità. 5. DURATA DEL PROGRAMMA Il presente programma formativo si intende stipulato a tempo indeterminato e si rinnoverà tacitamente con periodicità annuale. La sopravvenuta temporanea indisponibilità di uno dei contraenti rispetto alle attività programmate non comporta la risoluzione dell intesa. firmato: per l ITCG Masullo-Theti il Dirigente Scolastico Prof. Lazzaro Alfano Nola, 10 novembre 2010 per la FIPAV di Napoli il Presidente Dr. Umberto Capolongo