Patrizia Moggia.

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1 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Patrizia Moggia Data di nascita 28/08/1964 Qualifica ISTRUTTORE DIRETTIVO Amministrazione CONSIGLIO REGIONALE DELLA LOMBARDIA Incarico attuale Responsabile U.O. Contratti per il personale delle segreterie politiche Numero telefonico dell ufficio Fax dell ufficio istituzionale patrizia.moggia@consiglio.regione.lombardia.it ESPERIENZA LAVORATIVA Dal 15 settembre 2012 ad oggi Cat D1/D5 Settore Consiglio Regionale della Lombardia Programmazione finanziaria Responsabile U.O. contratti per il personale delle segreterie politiche Coordinamento delle attività del gruppo di lavoro assegnato. Istruttoria delle pratiche relative alla stipulazione, modificazione e risoluzione dei contratti di lavoro a vario titolo. Definizione e gestione del budget assegnato alle segreterie politiche, predisposizione dei relativi atti amministrativi e prospetti economici Gestione dell archivio informatizzato ed attività connesse Cura dei contatti con i referenti delle segreterie politiche per la definizione degli aspetti giuridici ed economici dei diversi contratti di lavoro Rapporti con amministrazioni pubbliche, Lombardia Servizi e le diverse strutture consiliari Approfondimenti giuridici e giurisprudenziali sui diversi aspetti dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa,collaborazione occasionale e professionale nonché sulla contrattualistica del pubblico impiego e del contratto di natura giornalistica Approfondimento degli aspetti previdenziali ed assistenziali concernenti i contratti delle segreterie politiche Predisposizione del vademecum per le segreterie politiche e di tutta la modulistica necessaria per le assunzioni del personale Nelle competenze nell U.O. è compresa l attività di supporto al Dirigente del servizio programmazione finanziaria nella fase del bilancio

2 armonizzato attraverso lo studio della normativa relativa alla sperimentazione dell armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni e di tutte le attività connesse : adeguamento del sistema informatico di contabilità e bilancio ; predisposizione del bilancio 2013 secondo l armonizzazione ; contatti con la Giunta della Regione Lombardia ; referente per il Consiglio Regionale all interno della Conferenza dei Presidenti delle assemblee legislative delle Regioni e delle Provincie autonome. Partecipazione al gruppo di lavoro di analisi e prime azioni relative alle ricadute di natura tecnica amministrativa a seguito della normativa nazionale in materia di finanza e funzionamento degli enti locali con particolare riferimento al finanziamento dei gruppi Dal 15 settembre 2011 al 14 settembre 2012 Cat D1/D5 Settore Principali mansioni e responsabilità Consiglio Regionale della Lombardia Programmazione finanziaria Responsabile U.O. controllo di gestione Coordinamento delle attività relative al controllo di gestione e del relativo personale. Referente informativo dell attività gestionale per il Segretario Generale,i componenti dell Ufficio di Presidenza, i dirigenti e l Organismo Interno di Valutazione attraverso : la verifica dell attività gestionale mediante la comparazione tra i costi e la qualità e la quantità dei servizi offerti,la funzionalità dell'organizzazione dell'ente, il livello di efficienza,efficacia ed economicità dell'attività gestionale, evidenziando il rapporto tra costi e rendimenti con segnalazione delle irregolarità eventualmente riscontrate; proposte, valutazioni e relazioni tese ad indicare elementi di guida e di governo della gestione e tali da conseguire una responsabilizzazione attiva di tutti i soggetti coinvolti; reports gestionali. Svolgimento di attività nell ambito della programmazione finanziaria : Predisposizione del bilancio di previsione Attività relative al bilancio nel corso dell esercizio (variazioni, residui); Predisposizione del conto consuntivo; Monitoraggio e gestione impegni pagati e non pagati dei capitoli e degli articoli; Rapporti con la Giunta Regionale ; Rapporti con la Tesoreria;

3 Delega per la firma dei mandati individuali e collettivi e delle reversali di pagamento in assenza/sostituzione del dirigente Partecipazione ai lavori di predisposizione e stesura dei seguenti atti amministrativi : piano della performance ; bilancio sociale ; piano di razionalizzazione delle spese. Studio della normativa relativa alla sperimentazione dell armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni e di tutte le attività connesse : adeguamento del sistema informatico di contabilità e bilancio; predisposizione del bilancio secondo l armonizzazione ; contatti con la Giunta di Regione Lombardia ; referente per il Consiglio Regionale all interno della Conferenza dei Presidenti delle assemblee legislative delle Regioni e delle Provincie autonome. Attività di consulenza attribuita dal dirigente del Servizio Programmazione Finanziaria dal 15 settembre 2011 per il periodo di un anno relativamente alla gestione dei contratti per il personale delle segreterie politiche Dal 1 gennaio 2001 al 14 settembre 2011 (dal 1/09/ 2000 al 31/12/2000 in comando) Settore Principali mansioni e responsabilità Cat D1 Consiglio regionale della Lombardia Risorse Umane Istruttoria delle pratiche relative alla stipulazione, modificazione e risoluzione dei contratti di lavoro a vario titolo. Gestione dell archivio. Cura dei contatti con i referenti delle segreterie politiche per la definizione degli aspetti giuridici ed economici dei diversi contratti di lavoro. Rapporti con le amministrazioni pubbliche, Lombardia Servizi e le diverse strutture consiliari. Approfondimenti giuridici e giurisprudenziali sui diversi aspetti dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa,collaborazione occasionale e professionale nonché sulla contrattualistica del pubblico impiego e del contratto di natura giornalistica. Approfondimento degli aspetti previdenziali ed assistenziali concernenti i contratti delle segreterie politiche. Componente o segretario di commissioni di concorso e segretario e verbalizzante della delegazione abilitata alle relazioni sindacali.

4 Dal 13/10/ Responsabile U.O. contratti per il personale delle segreterie politiche con le funzioni e le responsabilità odierne esclusa l attività di supporto al dirigente del Servizio Programmazione Finanziaria in materia di bilancio Dal al Cat D1 / Vice Comandante di Polizia Municipale con funzioni di Comandante dalla data di assunzione in quanto il posto era vacante Comune di Cerro Maggiore Principali attività svolte Coordinamento e sovraintendenza delle funzioni di polizia stradale,pubblica sicurezza,polizia giudiziaria, polizia amministrativa (commercio fisso e su aree pubbliche,somministrazione ) e polizia edilizia. Rapporti con i diversi Comandi di Polizia municipale,la Procura della Repubblica,il Corpo dei Carabinieri e la Protezione civile nonché le amministrazioni locali, provinciali, regionali e le aziende sanitarie. Direzione, gestione, organizzazione degli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale ed impiego tecnico-operativo degli stessi per lo svolgimento di funzioni, competenze e servizi, ordinari e straordinari, a mezzo di ordini giornalieri di servizio. Attività di studio, ricerca ed elaborazione di programmi, piani e progetti. Cura della corretta procedura nella formazione degli atti amministrativi di competenza e firma delle relative proposte. Predisposizione di pareri sui progetti, programmi, interventi, atti e provvedimenti che riguardano la circolazione stradale. Segnalazione al Sindaco e all Assessore competente, di fatti e situazioni da valutare allo scopo di migliorare la funzionalità e l'efficienza dei servizi comunali. Gestione finanziaria,tecnica ed amministrativa del Corpo di polizia municipale e verifica dei risultati, dei tempi,dei costi e della qualità delle diverse attività. Predisposizione per i capitoli di competenza del Bilancio preventivo e consuntivo delle spese di gestione, curando la stesura delle relazioni di gestione finanziaria,le deliberazioni e le relative determinazioni di spesa. Nomina ufficiale di responsabile del corpo di Polizia Municipale (responsabile posizione organizzativa ) con le Mansioni di cui sopra dal 21/10/1998

5 Dal al Principali attività svolte Confcommercio Inquadramento al III liv. del CCNL commercio-servizi,passaggio al II liv.in data responsabile ufficio legale. Gestione diretta ed autonoma dei rapporti con le imprese commerciali ed agenti di commercio associati garantendo un servizio di consulenza ed assistenza legale nell ambito del diritto commerciale, del diritto sindacale e del lavoro e della sicurezza sui luoghi di lavoro (CCNL commercio - terziario e agenti di commercio ), diritto tributario e fiscale, diritto societario, diritto fallimentare e diritto ambientale ( normativa dei rifiuti e dei rifiuti speciali). Redazione di pareri su questioni giuridiche, effettuazione di ricerche normative e giurisprudenziali. Predisposizione di : memorie difensive e ricorsi avverso violazioni amministrative ; mandati di agenzia,preliminari di compravendita di aziende commerciali e contratti di affitto commerciale ; denunce al catasto rifiuti; richieste di insinuazione al passivo fallimentare e rapporti con i curatori. Istruttoria delle vertenze sindacali aziendali e predisposizione di tutta la corrispondenza ed informativa per i dipendenti delle diverse aziende. Gestione dell osservatorio sul mondo del lavoro e sui prezzi di mercato e contatti con gli uffici di collocamento. Attività organizzativa e di pubbliche relazione per la gestione di riunioni di categoria o generali e predisposizione di note giuridicoinformative per gli iscritti Contatti con le amministrazioni locali, provinciali, regionali ed aziende sanitarie. ISTRUZIONE E FORMAZIONE 1989 Laurea in giurisprudenza presso l Università Statale di Milano (indirizzo imprenditoriale ) con tesi in diritto tributario dal titolo : Il regime fiscale dell edilizia abitativa (prof.g.gaffuri) Diploma di geometra presso l istituto Carlo dell Acqua di Legnano Corsi di formazione presso il Consiglio Regionale della Lombardia come si evince dagli attestati di partecipazione presenti nel fascicolo personale

6 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. madrelingua altre lingue capacità di lettura capacità di scrittura capacità di espressione orale Italiana Francese Sufficiente Sufficiente Buona CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. PATENTE O PATENTI Buona conoscenza dell ambiente Windows e dei suoi principali applicativi B Legnano, 12 giugno Patrizia Moggia *

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