INFORMATIVA SICUREZZA SUL LAVORO E HACCP 1) ADEGUAMENTO ANTINCENDIO ALBERGHI E SISTRI NEL DECRETO MILLEPROROGHE 2015 Vi segnaliamo che è stato pubblicato il 31 dicembre 2014 in Gazzetta Ufficiale n.302, il nuovo decreto Milleproroghe, Decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192 Proroga di termini previsti da disposizioni legislative. Due le disposizioni del provvedimento che riguardano il Sistri e la prevenzione incendi nelle strutture turistico-ricettive. Strutture turistico-ricettive. Prorogato al 30 aprile 2015 il termine del 31 dicembre 2014 per l adeguamento alle disposizioni sulla prevenzione incendi delle strutture che superino i 25 posti letto (Leggi: la proroga al 2014 nel decreto 2013). Sistri. L articolo 9 comma 3 del Decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192 apporta delle modifiche all articolo 11 comma 3-bi del Decreto legge 31 agosto 2013 n.101 (modificato dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125). Viene posticipato al 31 dicembre 2015 al fine di consentire la tenuta in modalità elettronica dei registri di carico e scarico e dei formulari di accompagnamento dei rifiuti trasportati nonché l applicazione delle altre semplificazioni e le opportune modifiche normative il termine originariamente previsto per il 31 dicembre 2014. Per quanto riguarda le sanzioni di cui all articolo 260-bis, commi 1 e 2, del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152, e successive modificazioni, si applicano a decorrere dal 1 febbraio 2015.
2) SCADENZA AL 12/03/2015 PER INTEGRAZIONE DELLA FORMAZIONE PREVISTA PER L UTILIZZO DELLE ATTREZZATURE DA LAVORO Si ricorda che dal 12/03/2015, senza più alcuna eccezione o deroga, tutti gli addetti alla conduzione delle seguenti attrezzature di lavoro: 1. Piattaforme mobili elevabili (PLE) 2. Gru a torre 3. Gru mobile 4. Gru per autocarro 5. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (a braccio telescopico, industriali semoventi, sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi), tra cui, quindi, anche i cosiddetti "muletti" 6. Trattori agricoli o forestali 7. Macchine movimento terra (escavatori idraulici, a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli) 8. Pompe per calcestruzzo dovranno possedere specifica abilitazione ai sensi dell accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, pubblicato sulla G.U. n. 8 dell' 12/03/2012, in attuazione dell'articolo 73, comma 5, del D. Lgs. 81/2008. Coloro che hanno seguito e svolto i corsi di formazione conformi all'accordo del 22/02/2012 o comunque svolti successivamente al 12/03/2013 (data in cui entrò in vigore l'accordo) non sono tenuti a rispettare la scadenza del 2015, ma dovranno aggiornare la propria formazione entro il quinquennio dal conseguimento della formazione iniziale. Tutti quelli che hanno seguito dei corsi di formazione antecedenti al 12/03/2013 non conformi all'accordo oppure che risultavano esonerati dalla formazione inizale, devono svolgere il corso di aggiornamento previsto per la durata di 4 ore e comprendente una parte pratica con esercitazione sull'attrezzatura.
3) TEMPISTICHE EFFETTUAZIONE E AGGIORNAMENTO DVR Si informa che con Legge 30 ottobre 2014 n. 161 (G.U. n. 261 del 10.11.2014 S.O. n. 83) concernente "disposizioni per l adempimento degli obblighi derivanti dall appartenenza dell Italia all Unione europea (Legge europea 2013-bis)" sono state apportate modifiche al D.Lgs.81/08 per quanto riguarda le tempistiche di effettuazione ed aggiornamento della valutazione dei rischi, a causa di una procedura di infrazione aperta nei confronti dell'italia. In particolare sono stati aggiunti due periodi all'art. 28 comma 3 bis "Anche in caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro deve comunque dare immediata evidenza, attraverso idonea documentazione, dell'adempimento degli obblighi di cui al comma 2, lettere b), c), d), e) e f), e al comma 3, e immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. A tale documentazione accede, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza" e all'art.29 comma 3 "Anche in caso di rielaborazione della valutazione dei rischi, il datore di lavoro deve comunque dare immediata evidenza, attraverso idonea documentazione, dell'aggiornamento delle misure di prevenzione e immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. A tale documentazione accede, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza" In sostanza, con decorrenza dal 25/11/2014, il datore di lavoro, in caso di costituzione di una nuova azienda o modifica di una esistente, dovrà aggiornare la valutazione dei rischi e adottare gli interventi finalizzati alla riduzione dei rischi valutati e, da questo momento, dovrà essere in grado di dare evidenza oggettiva di questi interventi attraverso adeguata documentazione, ben prima della predisposizione del documento di valutazione dei rischi. Infatti, si ricorda che: in caso di costituzione di una nuova impresa, il datore di lavoro è tenuto ad elaborare il documento di valutazione dei rischi entro 90 giorni. In caso di modifica delle condizioni di rischio, il termine entro cui aggiornare il documento, scende a 30 giorni.
4) CONTRATTI DI COLLABORAZIONE PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO E LA SICUREZZA ALIMENTARE (HACCP) In seguito alla richiesta sempre più numerosa di aggiornamento e revisione dei documenti o della propria situazione aziendale, nell ottica del contenimento dei costi nonché delle risorse interne da destinare alla gestione dei molti adempimenti normativi, siano questi inerenti le verifiche su impianti e macchinari o la formazione già svolta, veniamo a proporre per semplificazione della gestione aziendale alcune formule di CONTRATTI DI COLLABORAZIONE ai titolari ed ai responsabili aziendali. - Dlgs 81/2008 sicurezza luoghi di lavoro Interessati: aziende di qualsiasi settore con almeno un socio o un dipendente Contratti da 400,0/anno (per aziende fino a 10 addetti) Il contratto di collaborazione comprende: Verifiche ispettive interne del sistema di gestione della sicurezza e prevenzione infortuni nei luoghi di lavoro, con conseguente rilascio della documentazione relativa all esito della verifica (elenco delle carenze rilevate). Assistenza telefonica e via e-mail per le problematiche connesse alla sicurezza in supporto al titolare o all Rspp. Diritto di chiamata in qualità di consulenti esterni in caso di verifiche ispettive di Enti di controllo ufficiale o per interventi di consulenza ed assistenza specifici richiesti dal titolare o dall Rspp. Servizio di informazione periodica generale riguardante le principali novità in materia di sicurezza, mentre eventuali richieste di approfondimenti specifici non saranno oggetto del servizio di consulenza l onorario relativo sarà da concordarsi. Nel caso in cui l azienda necessiti di aggiornamenti o di redigere documentazioni aggiuntive lo studio provvederà ad inviare un preventivo con l onorario per la prestazione necessaria.
- Reg Ce 852/2004 Haccp ed igiene degli alimenti Interessati: aziende nelle quali si vendono e/o manipolano alimenti Contratti da 400,0/anno (per aziende con produzione non industriale) Il contratto di collaborazione comprende: Verifiche ispettive interne del sistema di gestione e del Piano di Autocontrollo, con conseguente rilascio della documentazione relativa all esito della verifica (elenco delle carenze rilevate). Assistenza telefonica e via e-mail per le problematiche connesse con l igiene e la sicurezza alimentare in supporto al responsabile dell Autocontrollo. Diritto di chiamata in qualità di consulenti esterni in caso di verifiche ispettive di Enti di controllo ufficiale o per interventi di consulenza ed assistenza specifici richiesti dal Responsabile dell Autocontrollo. Servizio di informazione periodica generale riguardante le principali novità in materia di sicurezza ed igiene alimentare, mentre eventuali richieste di approfondimenti specifici non saranno oggetto del servizio di consulenza l onorario relativo sarà da concordarsi. Nel caso in cui l azienda necessiti di aggiornamenti o di redigere documentazioni aggiuntive lo studio provvederà ad inviare un preventivo con l onorario per la prestazione necessaria. Le cifre sopra indicate possono variare sulla base della tipologia produttiva e dei rischi presenti in azienda. Coloro che fossero interessati possono contattarci per richiedere un sopralluogo e definire la tipologia di contratto.
5) BANDI E FINANZIAMENTI E' stato pubblicato il nuovo bando Inail che da la possibilità di ricevere un contributo a fondo perduto pari al 65% delle spese da sostenere per i seguenti progetti: progetti di investimento relativi all'acquisto o alla sostituzione di impianti, macchinari o attrezzature progetti per l'adozione di modelli organizzativi Le domande potranno essere presentate a partire dal 3 marzo 2015 e fino al 7 maggio 2015. Nel caso necessitaste di ulteriori informazioni e chiarimenti sarà Ns premura mettervi in contatto con Ns referenti per la gestione della pratica.
6) CORSI DI FORMAZIONE IN PROGRAMMA PER GENNAIO E FEBBRAIO 2015 Organizzati in collaborazione con la nostra Agenzia Formativa Programma di gennaio e febbraio 2015: Teknoform S.n.c. Certificata ISO 9001:2008 Accreditamento della Regione Toscana Codice: PI0248 Decreto N. 373 del 06/02/2009 CORSO DESTINATARI DATE SEDE FORMAZIONE PER ADDETTI AI DAL 13 GENNAIO CASTELFRANCO CARRELLI ELEVATORI FORMAZIONE PER ADDETTI AGLI IL 21 GENNAIO CASTELFRANCO ESCAVATORI FORMAZIONE PER ADDETTI IL 27 GENNAIO CASTELFRANCO ANTINCENDIO PER AZIENDE A BASSO E MEDIO RISCHIO FORMAZIONE PER ADDETTI ALL UTILIZZO DELLE MACCHINE AGRICOLE AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AI CARRELLI ELEVATORI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL UTILIZZO DI GRU SU AUTOCARRO FORMAZIONE PER ADDETTI ALLE PIATTAFORME AEREE AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL UTILIZZO DELLE MACCHINE AGRICOLE AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AGLI ESCAVATORI FORMAZIONE DEI LAVORATORI PER AZIENDE A BASSO, MEDIO ED ALTO RISCHIO AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL UTILIZZO DI GRU SU AUTOCARRO IL 29 GENNAIO IL 03 FEBBRAIO DAL 04 FEBBRAIO IL 05 FEBBRAIO IL 10 FEBBRAIO CASTELFRANCO CASTELFRANCO EMPOLI CASTELFRANCO CASTELFRANCO IL 12 FEBBRAIO CASTELFRANCO LAVORATORI DAL 11 FEBBRAIO EMPOLI IL 26 FEBBRAIO EMPOLI Per informazioni o ricevere le circolari con prezzi ed orari relative ai corsi di formazione Vi preghiamo di contattarci ai recapiti sotto indicati: Tel 0571/1962649 Fax 0571/1962651 teknoform@teknoformsnc.it
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GUANTI DA LAVORO ANTIVIBRAZIONE CE Guanto antivibrazione 1121-7E, a maglia in filo continuo, spalmato sul palmo con PPE, polsino a maglia. TRM=0,77 TRH=0,57 CE EN 388:2003 (X243) CE EN 420:2003 CE EN ISO 10819:1996 17,95-40 % da 10,70 SP e iva 22% esc MASCHERINA FACCIALE FFP2S 3M 20 PEZZI Cuffie antirumore con bardatura fissa ad archetto. Bardatura: ABS + PC Cuscinetti: spugna + PVC Peso: 145gr. CE EN 352-1:2002 17,41-40 % da 10,45 SP e iva 22% esc
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