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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.o.c. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data. Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane. Esercizio 2017 Conto

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Oggetto: Rinnovo del contratto individuale di lavoro, in atto, a tempo determinato di n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario Ortottista

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane. Esercizio 2017 Conto

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Oggetto: Rinnovo del contratto individuale di lavoro, in atto, a tempo determinato di n. 5 Collaboratori Professionali Sanitari Fisioterapisti.

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Oggetto: Rinnovo del contratto individuale di lavoro, in atto, a tempo determinato di n. 5 Collaboratori Professionali Sanitari Fisioterapisti..

Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, cat. D, a copertura di posto vacante.

Dott.ssa Floriana Rosati

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. Esercizio 2017 Conto

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Oggetto: Rinnovo del contratto individuale di lavoro, in atto, a tempo determinato di n. 2 Dirigenti Biologi.

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero. Esercizio Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo

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d ufficio, automezzi ed altri mezzi di trasporto, materiale bibliografico, apparecchiature informatiche

Oggetto: Collegio Sindacale. Presa d atto dell insediamento e della nomina del Presidente.

1110/DG 10 DIC Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data Oggetto: Trasferimento attraverso procedura di mobilità per compensazione la sig.ra Fernandez Barbara e sig. Pampena Roberto entrambi Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri, rispettivamente da questa Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata alla Azienda USL Toscana Sud Est e viceversa. Esercizio 2016 Conto ----------------------------------------- ---------------------------------------------- Centro di Costo 11020900 Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo Ovvero schema allegato ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------- Scostamento Budget NO SI Il Direttore la Uoc Economico Finanziaria e Patrimoniale U.o.c Politiche Personale e Gestione Risorse Umane Il Responsabile procedimento (Frontini Elisabetta) Estensore Data Firma Il Direttore la U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati Data Firma Proposta n Data.. PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO Data IL DIRETTORE SANITARIO Dott. Stefano Pompili PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Cristiano Camponi La presente iberazione si compone di n di cui n di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via l'amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051 Fax 77053253 C.F. e P.IVA 04735061006 Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

U.o.c. Direttore Politiche Personale e Gestione Risorse Umane il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; PREMESSO che con istanza congiunta di compensazione la sig.ra Barbara Fernandez, nata a Monterotondo (RM) il 7.10.1966, CPS Infermiere cat. D fascia economica 4 e il sig. Roberto Pampena nato a Formia (LT) il 25.7.1981, CPS Infermiere cat. D fascia economica iniziale, hanno richiesto il trasferimento rispettivamente da questa Azienda Ospedaliera alla Azienda USL Toscana Sud Est e viceversa; Il combinato disposto di cui all art. 19 CCNL integrativo CCNL personale comparto sanità 7.4.1999 e all art. 21 CCNL comparto sanità 2002-2005, che consente la mobilità a compensazione all interno personale comparto, fra dipendenti di corrispondente categoria, livello economico e profilo professionale, previo consenso le aziende o enti interessati; RICHIAMATI l art. 30 DLgs. n. 165/2001 aggiornato con le modifiche apportate dal D.L n. 90/2014 convertito in L. n. 114/2014; CONSIDERATO RITENUTO la nota n. 52028 1.2.2016 con la quale la Regione Lazio, nel fornire nuove indicazioni sulla procedura di mobilità volontaria a compensazione, comunica che non si ritiene più necessaria la preventiva autorizzazione regionale per le mobilità a compensazione sia in ambito regionale che in ambito extraregionale, purché si soddisfi il requisito di neutralità finanziaria e quello la contestualità temporale; che il sig. Roberto Pampena è in possesso, presso l Azienda USL Toscana Sud Est, la corrispondente categoria e profilo professionale rispetto a quella rivestita dalla sig.ra Barbara Fernandez, dipendente di questa Azienda; che agli atti d ufficio risulta espresso il nulla osta alla suddetta mobilità sia da parte la Direzione Assistenza Infermieristica aziendale, sia quello comunicato dalla Azienda USL Toscana Sud Est; che la mobilità de quo, essendo di compensazione, non comporta variazione la dotazione organica; di poter concedere, ai sensi combinato art. 19 CCNL integrativo CCNL personale comparto sanità 7.4.1999 ed art. 21 CCNL comparto sanità 2002-2005, il nulla osta al trasferimento presso Azienda USL Toscana Sud Est la sig.ra Barbara Fernandez, in qualità di CPS Infermiere cat. D4, contestualmente al trasferimento presso questa Azienda Ospedaliera sig. Roberto Pampena in qualità di CPS Infermiere cat. D iniziale; di subordinare l immissione in servizio presso questa Azienda Ospedaliera sig. Roberto Pampena alla sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro che, tra l altro, dovrà contenere le seguenti condizioni: - rapporto di lavoro dovrà avere il carattere l esclusività; - i giorni di ferie maturati presso l Azienda USL Toscana Sud Est non potranno essere usufruiti presso questa Azienda; ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito l istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi l art. 1 la legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 la legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; 2

ATTESTATO in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto le indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti Commissario ad acta per la realizzazione Piano di Rientro dal disavanzo settore sanitario la Regione Lazio; PROPONE per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale presente provvedimento: - di poter concedere, ai sensi combinato art. 19 CCNL integrativo CCNL personale comparto sanità 7.4.1999 ed art. 21 CCNL comparto sanità 2002-2005, il nulla osta al trasferimento presso Azienda USL Toscana Sud Est la sig.ra Barbara Fernandez, in qualità di CPS Infermiere cat. D4, contestualmente al trasferimento presso questa Azienda Ospedaliera sig. Roberto Pampena in qualità di CPS Infermiere cat. D iniziale; - di subordinare l immissione in servizio presso questa Azienda Ospedaliera sig. Roberto Pampena alla sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro che, tra l altro, dovrà contenere le seguenti condizioni: - rapporto di lavoro dovrà avere il carattere l esclusività; - i giorni di ferie maturati presso l Azienda USL Toscana Sud Est non potranno essere usufruiti presso questa Azienda; - di trasmettere copia presente provvedimento alla Direzione Regionale Salute e Politiche Sociali Lazio, alla Azienda USL Toscana Sud Est ed agli interessati. Il Direttore la Uoc Dr.ssa Floriana Rosati 3

IL DIRETTORE GENERALE IN VIRTÙ PRESO ATTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; dei poteri conferitigli con decreto Presidente la Regione Lazio n.t00031 30.01.2014; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito l istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi l art. 1 la legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 la legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto le indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti Commissario ad acta per la realizzazione Piano di Rientro dal disavanzo settore sanitario la Regione Lazio; il parere favorevole Direttore Amministrativo e Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La Uosd Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione la presente iberazione. IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro 4

DELIBERAZIONE N. DEL Si attesta che la iberazione: è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Deliberazione originale Composta di n. fogli Esecutiva il, Il Dirigente la Uosd Affari Generali (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via l'amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051 Fax 77053253 C.F. e P.IVA 04735061006 Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163