Selezione pubblica, per titoli ed esami, a n. a n. 2 posti di Tecnologo - III livello retributivo a tempo indeterminato presso l'ʹistituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia - Dipartimento Ambiente - Sede di lavoro: Roma - Area Tematica "ʺGeofisica per il monitoraggio ambientale - Attività tecnologiche sullo sviluppo di metodologie geofisiche e di analisi dati del sottosuolo per la salvaguardia e la sicurezza dell'ʹambiente e a tutela dei beni culturali e in aree archeologiche"ʺ - "ʺBando L - TEC - AMB - 2018"ʺ - (D.D. n. 213 del 26/07/2018, pubblicato su G.U. n. 64 del 14/08/2018). Verbale n. 1 Riunione preliminare Il giorno 02/10/2018 alle ore 14.15, presso la sede dell Istituto, si è riunita, previa regolare convocazione, la Commissione giudicatrice del concorso di cui all intestazione, nominata con D.D. n. 213 del 26/07/2018. La Commissione risulta al completo, essendo presenti: OMISSIS Il Presidente pertanto, constatata la presenza dei Componenti e della Segretaria, dichiara aperta la seduta. I commissari prendono preliminarmente visione dei nominativi, trasmessi dall'ʹamministrazione Centrale dell'ʹingv, dei candidati ammessi al concorso per la seguente area tematica: "ʺGeofisica per il monitoraggio ambientale - Attività tecnologiche sullo sviluppo di metodologie geofisiche e di analisi dati del sottosuolo per la salvaguardia e la sicurezza dell'ʹambiente e a tutela dei beni culturali e in aree archeologiche"ʺ Ognuno dei membri, presa visione dell elenco dei candidati (All. 1), in conformità a quanto disposto dall art. 11 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487, espressamente dichiara che non sussistono situazioni di incompatibilità tra i medesimi e i concorrenti, ai sensi degli artt. 51 e 52 c.p.c., nonché l inesistenza di conflitti di interesse, di ogni genere e natura, con particolare riferimento a quanto previsto dall art. 6 comma 2 del DPR 62/2013, come da dichiarazioni allegate al presente verbale (All. 2, 3, 4 e 5). La Commissione stabilisce che, avuto riguardo alle disposizioni del bando di concorso e alla normativa di cui al D.P.R. n. 487/1994 e successive integrazioni e modificazioni, il procedimento concorsuale si concluderà entro 6 mesi a partire dalla data della prova scritta, fatti salvi i casi di forza maggiore e di comprovato e giustificato impedimento dei commissari. La Commissione procede quindi all esame del bando di concorso di cui D.D. n. 213 del 26/07/2018, il cui avviso di indizione è stato pubblicato nella G.U. IV Serie Speciale G.U. n. 64 del 14/08/2018.
Come previsto dall art. 1 del bando, la selezione è per titoli ed esami. Per la valutazione di ciascun candidato la Commissione dispone complessivamente di 120 punti, ripartiti in 25 punti per ciascuna prova scritta, 40 punti per la valutazione dei titoli e 30 punti per il colloquio. La valutazione dei titoli riguarderà solamente i candidati che parteciperanno alle prove scritte, in ottemperanza a quanto previsto dall art. 8 del D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693 che modifica il D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487. Tale valutazione avverrà dopo l espletamento delle prove scritte, ma prima della correzione delle stesse. Dopo un attenta valutazione e in conformità a quanto previsto dall art. 5 del bando di concorso, la Commissione, all unanimità, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione per l assegnazione dei punteggi da attribuire ai titoli secondo gli schemi sotto riportati, avuto riguardo alle disposizioni del bando di concorso e alla normativa di cui al D.P.R. n. 487/1994 e succ. integraz. e modificaz.: Il punteggio relativo alla valutazione dei titoli, per un massimo di 40 punti, verrà così ripartito: A. Titoli culturali - massimo 5 punti A.1 a) Voto di laurea tra 105/110 punti 1 b) Voto di laurea pari a 110 e lode punti 1.5 A.2 - Ulteriore diploma di laurea con votazione superiore a 105/110 per ogni titolo presentato punti 2 A.3 - Master universitari di perfezionamento o formazione professionale universitaria per ogni titolo presentato punti 1 A.4 - Tesi di dottorato attinente alle tematiche concorsuali del bando in aggiunta ai tre anni di comprovata esperienza richiesta punti 1 A.5 - Conoscenza di ulteriori lingue con comprovata certificazione per ogni lingua conosciuta punti 0.5 A.6
- altri corsi di formazione e/o aggiornamento (qualora non venisse specificata la durata, il corso si intenderà di durata uguale ad un giorno e gli verrà quindi attribuito il punteggio minimo previsto) durata di 1 giorno punti 0.2 durata maggiore di 1 giorno punti 0.5 B. Titoli professionali - massimo 25 punti Contratti di lavoro subordinato, assegni di ricerca, borse di studio e di dottorato e contratti di collaborazione maturati alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso di cui al presente bando, all interno dell INGV ovvero in altri centri di ricerca pubblici o privati., nazionali, comunitari o internazionali: - per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a 15 giorni di anzianità maturata tramite contratto di lavoro subordinato con inquadramento almeno al III livello presso l INGV punti 0.15 - per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a 15 giorni di anzianità maturata tramite contratto di lavoro subordinato con inquadramento almeno al III livello o equivalente presso altri EPR e Università ovvero tramite assegno di ricerca presso l INGV o enti e istituti confluiti nell INGV punti 0.10 - per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a 15 giorni di anzianità maturata tramite contratto di lavoro subordinato in livelli inferiori al III livello presso l INGV ovvero tramite assegni di ricerca presso altri EPR e Università punti 0.05 - per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a 15 giorni di anzianità maturata tramite borse di studio e di dottorato o contratti di collaborazione ed equivalenti punti 0.025 C. Pubblicazioni ed altri titoli - massimo 10 punti La Commissione decide di suddividere i 10 punti disponibili per la valutazione delle pubblicazioni (massimo di 10 prodotti) di cui è stata verificata la congruità con la tematica del bando, e degli altri titoli (brevetti, atti di convegni, monografie, libri e capitoli di libri, note tecniche e siti Web, per un massimo di 5 prodotti), nel modo seguente: Per quanto riguarda le pubblicazioni
1. per ogni pubblicazione su riviste JCR con Impact Factor maggiore o uguale a 2,0 (Impact Factor di riferimento 2018) 2 punti 2. per ogni pubblicazione su riviste JCR con Impact Factor tra 1,5 e 2,0 1 punti 3. per ogni pubblicazione su riviste JCR con Impact Factor inferiore a 1,5 0,8 punti 4. per ogni pubblicazione su riviste non JCR 0,5 punti Per quanto riguarda gli altri prodotti scientifici 1. Brevetti e monografie 1 punti 2. Atti di convegni, libri e capitoli di libri, note tecniche, siti web, ecc. 0.4 punti Poiché il bando di concorso recita che il numero massimo dei prodotti della ricerca valutabili è pari a 10, nel caso dell indicazione di prodotti in numero superiore la Commissione valuterà i primi 10 prodotti dell elenco fornito dal candidato. La Commissione stabilisce che la valutazione dei titoli verrà interrotta non appena si raggiungerà il punteggio massimo previsto per ciascuna categoria. Sulla base dei criteri di valutazione come elencati nei predetti punti A), B) e C), la Commissione stabilisce, altresì, che i punteggi attribuiti ai titoli verranno riportati su una scheda di valutazione titoli predisposta per ciascun candidato. D. Prove d esame - massimo 25 punti per ciascuna prova scritta Le prove d esame si articolano in: - una prova scritta in lingua italiana, consistente in un tema diretto ad accertare il possesso delle competenze, coerenti con gli argomenti di ricerca nel campo dell area tematica indicata nel bando; - una seconda prova scritta a contenuto tecnico- pratico; Il tempo a disposizione dei candidati per lo svolgimento della prima prova scritta è di 2 ore e della seconda prova scritta di 2 ore, con esclusione dei tempi tecnici aggiuntivi. Le prove scritte verranno svolte dai candidati in data 30 ottobre 2018, a partire dalle ore 9.30 presso la sede centrale dell'ʹingv. Saranno predisposte, per ciascuna prova scritta, n. 3 buste contenenti ognuna una traccia su argomenti attinenti alle materie previste dal bando; la busta con il tema da svolgere verrà estratta a sorte da un candidato.
Per la valutazione di ciascuna prova scritta la Commissione terrà conto dei seguenti elementi: a) conoscenza e padronanza delle materie fino a punti 10 b) capacità di sintesi fino a punti 8 c) chiarezza espositiva fino a punti 7 A norma dell art. 7 del bando di concorso, saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno riportato un punteggio non inferiore a 15/25 in ciascuna prova scritta. E. Colloquio - massimo 30 punti Le prova orale si articola in un colloquio, in lingua italiana, finalizzato a valutare le capacità professionali del candidato in relazione alle competenze richieste nel campo dell area tematica indicata nel bando. Saranno predisposte, per la prova orale, un numero sufficiente di buste contenenti ognuna due domande su argomenti attinenti alle materie previste dal bando, in modo che ogni candidato ammesso possa sorteggiare, almeno tra due, la busta contenente la doppietta di domande sulle quali verterà la sua prova orale. Per la valutazione della prova orale, la Commissione terrà conto dei seguenti elementi: a) conoscenza e padronanza delle materie fino a punti 10 b) capacità di sintesi fino a punti 8 c) chiarezza espositiva fino a punti 7 In sede di colloquio, ai sensi all art. 37 comma 1 del D.Lgs 30 marzo 2001 n. 165, verrà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese, mediante la traduzione in italiano di un brano tecnico scientifico redatto in lingua inglese, nonché, per gli stranieri, la conoscenza della lingua italiana; verrà altresì accertata la conoscenza informatica del candidato. Per le predette verifiche verrà attribuito il giudizio sintetico POSITIVO ovvero NEGATIVO. A norma dell art. 7 del bando di concorso, la prova orale si intende superata dai candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 21/30 e un giudizio positivo in ordine alla conoscenza della lingua inglese e alla conoscenza dell informatica. Per quanto attiene alla sua durata, la Commissione rimette al proprio discrezionale apprezzamento la decisione di ritenerla conclusa quando sia convinta che, anche dall'ʹeventuale protrarsi della stessa, non possano comunque scaturire elementi tali da influire sul giudizio via via formatosi. Al termine della seduta relativa ai colloqui, la Commissione indicherà la votazione riportata dai candidati in tale prova; tale valutazione, sottoscritta dal Presidente e dal Segretario della Commissione, verrà affissa nel medesimo giorno fuori dalla sala ove si è svolto il colloquio.
Al termine dei lavori la Commissione formulerà la graduatoria finale di merito, con l indicazione del punteggio complessivo conseguito dai candidati, dato dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e nelle singole prove d esame. OMISSIS