CURRICULUM DELL'ATTIVITÀ SCIENTIFICA E DIDATTICA DI DANIELA IZZI I. Formazione e posizione attuale Nata a Torino il 9 aprile 1969, ha conseguito la laurea in Giurisprudenza il 12 luglio 1993 presso l'università degli Studi di Torino, discutendo una tesi in diritto del lavoro dal titolo Aspetti processuali ed istituzionali della legge sulle azioni positive (relatore Prof. Massimo Roccella) e riportando la votazione di punti 110/110, con lode e dignità di stampa Ha ottenuto la borsa di studio per la partecipazione al Seminario internazionale di diritto del lavoro comparato (organizzato dall'associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale) Pontignano XII sul tema Trasformazione e trasferimento d azienda (Castel San Gaudenzio-Pavia, 26 settembre-1 ottobre 1994) Il 27 maggio 1995 ha ricevuto dall'associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale il Premio intitolato a Ludovico Barassi per la migliore tesi di laurea nella materia dell'anno 1993. Da allora è divenuta membro di tale associazione Ha sostenuto con esito favorevole l'esame di abilitazione all'esercizio della professione forense, nella sessione 1995, presso la Corte d'appello di Torino, iscrivendosi nel 1996 all Ordine degli Avvocati del Foro di Torino Ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Diritto del lavoro e relazioni industriali il 21 luglio 1997, discutendo dinanzi alla Commissione giudicatrice nazionale una tesi dal titolo Discriminazioni di sesso nel rapporto di lavoro: effettività della tutela (relatore Prof. Umberto Romagnoli, membro del Collegio Docenti del Dottorato attivato dall'università degli Studi di Bologna) Il 26 maggio 2007 ha ricevuto dall'associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale il Premio intitolato a Massimo D Antona per la migliore opera prima (in relazione al biennio 2005-2006) Dal novembre 1998 al settembre 2011 è stata ricercatrice in Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Torino (ottenendo la conferma nel ruolo, con giudizio ampiamente positivo, a decorrere dal novembre 2001) e afferente al Dipartimento di Scienze Giuridiche della medesima Dall'anno accademico 2004/2005 all anno accademico 2010/2011 è stata professore affidatario del corso di Diritto del Lavoro tenuto presso la sede decentrata di Cuneo della Facoltà di appartenenza. Nell anno accademico 2010/2011 ha inoltre ottenuto l affidamento dei corsi di Diritto del Lavoro Europeo e di Diritto del Lavoro tenuti a Torino Dopo aver conseguito, il 15 luglio 2010, l idoneità a ricoprire il ruolo di professore associato (nell ambito della procedura di valutazione comparativa bandita dalla Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Napoli Parthenope), il 1 ottobre 2011 ha preso servizio come professore associato di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Torino Dal gennaio 2011 è membro della redazione della rivista Lavoro e diritto edita da il Mulino Dal 2012 è membro del Collegio docenti e tutor del Dottorato di Ricerca in Diritto, Persona e Mercato istituito dalla Scuola di Dottorato in Scienze Umane e Sociali dell'università di Torino. 1
II. Attività di ricerca e risultati scientifici L'attività di ricerca svolta ha condotto, oltre che alla redazione della già indicata tesi di dottorato, alla pubblicazione della monografia e di una cinquantina di saggi e commenti giurisprudenziali e normativi (v. l elenco sub II.1, limitato peraltro alle pubblicazioni principali). Il complesso della produzione scientifica, dall opera monografica Eguaglianza e differenze nei rapporti di lavoro. Il diritto antidiscriminatorio tra genere e fattori di rischio emergenti (Napoli, Jovene, 2005, per la quale è stato conferito il Premio Massimo D Antona) sino agli scritti minori (commenti a testi normativi, note a sentenza e rassegne di giurisprudenza della Corte di Giustizia: queste ultime curate, dal 1999 al 2011, in collaborazione con M. Aimo e pubblicate, con cadenza semestrale, come inserti della rivista Diritto e pratica del lavoro), si caratterizza per l attenzione dedicata alla dimensione comunitaria del diritto del lavoro. In quest ottica si spiega l iniziativa della pubblicazione di un volume di Casi e materiali selezionati di Diritto comunitario del lavoro (Torino, Giappichelli, 1995, in collaborazione con M. Roccella e G. Civale; 1999 e 2006, in collaborazione con M. Roccella e M. Aimo); il coinvolgimento nell aggiornamento del manuale di M. Roccella e T. Treu, Diritto del lavoro della Comunità europea, Padova, Cedam, 2007, 2009 e 2012 (quarta, quinta e sesta edizione); nonché la realizzazione dell opera Lavoro e diritto nell Unione europea (Padova, Cedam, 2010, in collaborazione con M. Roccella). Oggetto di studio sono stati, in netta prevalenza, temi ricompresi nel diritto dei rapporti di lavoro; non sono mancate, tuttavia, occasioni di diretto confronto col diritto sindacale e col diritto previdenziale (v., rispettivamente, i saggi indicati ai nn. 8, 10 e 15 dell elenco che segue). Al percorso scientifico sviluppato individualmente è stato affiancato, sin dall inizio, l impegno derivante dalla partecipazione a progetti di ricerca (internazionali, nazionali e locali) finanziati o cofinanziati dal MIUR e coordinati dal prof. M. Roccella. Tra questi si possono segnalare: - il gruppo di ricerca di rilevante interesse nazionale, operante dal 2004 al 2006, nell ambito del progetto nazionale di ricerca, coordinato dalla prof.ssa Maria Vittoria Ballestrero come responsabile nazionale, dal titolo Flessibilità e sicurezza nel mercato del lavoro: convergenza o contrasto?; - il gruppo di ricerca, operante dal 1997 al 2002 nell ambito dell Azione Integrata Italia- Spagna, dal titolo L influenza del diritto comunitario sui diritti nazionali del lavoro: Italia e Spagna a confronto (in collegamento con l Università Carlos III di Madrid); - il gruppo di ricerca, operante dal 1995 al 1999, nell ambito del progetto nazionale di ricerca, coordinato dalla prof.ssa Maria Vittoria Ballestrero come responsabile nazionale, dal titolo Eguaglianza e differenza. Dal contratto di lavoro alla cittadinanza sociale; - il gruppo di ricerca, operante dal 2000 al 2004, nell ambito del progetto nazionale di ricerca dal titolo Il progetto di Carta dei diritti fondamentali dell'unione Europea e il diritto del lavoro: dai diritti fondamentali della "persona che lavora" ai diritti sociali; - il gruppo di ricerca, operante dal 2004 al 2006, nell ambito del progetto di ricerca locale dal titolo La flessibilità nelle tipologie contrattuali di lavoro subordinato; - il gruppo di ricerca, operante dal 2007 al 2010, nell ambito del progetto di ricerca locale dal titolo Esternalizzazioni e diritto del lavoro. 2
È attualmente impegnata nel progetto di ricerca interdisciplinare, finanziato dall'ateneo di Torino per il biennio 2011-2013 e diretto dalla prof.ssa Franca Roncarolo, dal titolo Comunicare le politiche pubbliche. II.1. Principali pubblicazioni 1) Discriminazioni di sesso nel rapporto di lavoro: il nuovo regime processuale, in Rivista trimestrale di diritto e procedura civile, 1994, 517-580; 2) Molestie sessuali e rapporti di lavoro, in Lavoro e diritto, 1995, 285-336; 3) I congedi parentali: un passo avanti nel cammino verso la parità tra lavoratori e lavoratrici, in Diritto e pratica del lavoro, 1997, 1523-1526; 4) Responsabilità del datore di lavoro per discriminazioni di genere, in Il lavoro nella giurisprudenza, 1997, 639-647; 5) La Corte di Giustizia e le azioni positive: da Kalanke a Marschall, in Lavoro e diritto, 1998, 675-712; 6) La direttiva sugli obblighi di informazione del datore di lavoro: dubbi sciolti dai giudici comunitari, in Diritto delle relazioni industriali, 1998, 393-402; 7) Orientamento sessuale del lavoratore e divieti comunitari di discriminazioni in base al sesso, in Rivista giuridica del lavoro, 1998, II, 301-317; 8) I Comitati aziendali europei. L attuazione della direttiva 94/45 Ce nell ordinamento italiano, in Contratto e impresa Europa, 1999, 207-259 (in collaborazione con M. Aimo e P. Pelissero); 9) Diritto comunitario del lavoro. Casi e materiali, Torino, Giappichelli, 1995 e 1999 (in collaborazione con M. Roccella e G. Civale nella prima edizione, con M. Roccella e M. Aimo nella seconda edizione) 10) Il trasferimento d azienda tra diritto comunitario e diritto interno: la dimensione collettiva della tutela, in Rivista giuridica del lavoro, 1999, I, 869-903; 11) Discriminazioni indirette e diritto comunitario: riflessioni dopo Seymour-Smith, in Lavoro e diritto, 2000, 305-324; 12) Denuncia di mobbing e licenziamento per giusta causa: chi la fa l'aspetti?, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 2000, II, 776-790; 13) Violazione delle regole sul collocamento e implicazioni sanzionatorie: un caso di eccesso di zelo comunitario, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 2001, II, 3-9; 14) Discriminazione senza comparazione? Appunti sulle direttive comunitarie «di seconda generazione», in Giornale di diritto del lavoro e relazioni industriali, 2003, 423-432; 3
15) I fondi pensione e il principio di parità di trattamento nell'ordinamento comunitario, in M. Bessone e F. Carinci (a cura di), La previdenza complementare, tomo IV del Commentario Il diritto del lavoro diretto da F. Carinci, Torino, Utet, 2004, 63-83; 16) Eguaglianza e differenze nei rapporti di lavoro. Il diritto antidiscriminatorio tra genere e fattori di rischio emergenti, Napoli, Jovene, 2005 (nelle Memorie del Dipartimento di Scienze Giuridiche dell'università di Torino); 17) Parità tra uomini e donne nel lavoro: recepita la direttiva Ce, in Diritto e pratica del lavoro, 2005, 2069-2075; 18) Diritto comunitario del lavoro. Casi e materiali (1999-2005), Torino, Giappichelli, 2006 (terza edizione, integrativa della seconda, in collaborazione con M. Roccella e M. Aimo); 19) Stabilità versus flessibilità nel diritto comunitario: quale punto di equilibrio?, in Lavoro e diritto, 2007, 327-370; 20) La tutela del lavoro negli appalti, in Lavoro e diritto, 2008, 439-458; 21) Il divieto di discriminazioni razziali preso sul serio, in Rivista giuridica del lavoro, 2008, II, 765-775; 22) La direttiva 2000/78 tutela le aspettative previdenziali del partner omosessuale di un lavoratore deceduto?, in Il lavoro nella giurisprudenza, 2008, 1223-1233; 23) Lavoro delle donne e flessibilità: qualche obiezione a Pietro Ichino, in Rivista giuridica del lavoro, 2009, I, 165-172; 24) Lavoro e diritto nell Unione europea (in collaborazione con M. Roccella), Cedam, 2010: versione leggermente integrata dello scritto Diritto comunitario e diritto del lavoro, in M. Persiani e F. Carinci (a cura di), Trattato di diritto del lavoro, vol. I, Le fonti del diritto del lavoro, Padova, Cedam, 2010, 271-393 (capitolo sesto); 25) Sezione IV, Titolo I, Art. 6. Lavoro dei minori e dei soggetti aventi diritto ad assunzione obbligatoria, in M. G. Garofalo e M. Roccella (a cura di), Commentario al contratto collettivo dei metalmeccanici, Bari, Cacucci, 2010, 239-248; 26) Sezione IV, Titolo I, Art. 9. Appalti, in M. G. Garofalo e M. Roccella (a cura di), Commentario al contratto collettivo dei metalmeccanici, Bari, Cacucci, 2010, 269-278; 27) Sezione IV, Titolo I, Art. 10. Cessione, trasformazione e trapasso di azienda, in M. G. Garofalo e M. Roccella (a cura di), Commentario al contratto collettivo dei metalmeccanici, Bari, Cacucci, 2010, 278-287; 28) Lavoro (diritto comunitario), voce del Dizionario di diritto privato diretto da N. Irti, Milano, Giuffrè, 2010, 244-255; 29) Il diritto del lavoro e le responsabilità della dottrina: qualche spunto di riflessione, in Aa. Vv., Il diritto sociale del lavoro. La funzione dei giuristi, Bari, Cacucci, 2011, 83-97; 30) Azione sindacale e vicende FIAT: la voce di Massimo Roccella, in LD, 2011, 411-419 (in collaborazione con M. Aimo); 4
31) La Corte di Giustizia e le discriminazioni per età: scelte di metodo e di merito, in RGL, 2012, I, 125-146. III. Principali attività didattiche Dal 1998 al 2005 è stata docente di Diritto comunitario del lavoro nel Master per Giuristi d Impresa organizzato dalla Scuola di Amministrazione Aziendale dell Università di Torino in collaborazione con la Facoltà di Giurisprudenza Dal 2000 collabora alla realizzazione dei progetti didattici e formativi promossi dal CIRSDe (Centro Interdipartimentale di Ricerca e Studi delle Donne) dell'università di Torino Nell'anno accademico 2001/2002 è stata docente di Diritto del lavoro comunitario e comparato nella Scuola di Specializzazione in Diritto degli Scambi Transnazionali istituita presso l Università degli Studi di Torino (direttore Prof. Gianmaria Ajani) Nel febbraio 2004 ha insegnato nel Corso sul diritto antidiscriminatorio istituito dalla Consigliera provinciale di parità per gli avvocati del Foro di Milano; l esperienza è stata poi ripetuta nell ambito di analoghi corsi rivolti agli avvocati del Foro di Modena e Reggio Emilia (nel maggio 2005) e agli avvocati del Foro di Torino (nel novembre 2007), organizzati per iniziativa delle Consigliere di parità delle regioni interessate, nonché agli avvocati di Cuneo e di Pescara (rispettivamente, nel febbraio e nel maggio 2009). Dall'anno accademico 2004/2005 all anno accademico 2010/2011, a seguito di successivi affidamenti deliberati dalla Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Torino, è stata docente del corso di Diritto del Lavoro tenuto presso la sede decentrata di Cuneo Nel 2006 è stata docente di Diritto del lavoro della Comunità europea nel corso di formazione Solidarietà, occupazione e politiche sociali dell'unione europea" organizzato dall'istituto Universitario di Studi Europei (sotto la direzione del prof. G. Porro) su incarico della Regione Piemonte Dall anno accademico 2007/2008 svolge alcune lezioni (nella sezione di Diritto del lavoro e relazioni industriali) per il Master universitario di II livello in Organizzazione e sviluppo delle risorse umane istituito dalla Facoltà di Scienze politiche dell Università di Torino Nell anno accademico 2010/2011 è stata affidataria dei corsi di Diritto del Lavoro Europeo e di Diritto del Lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Torino Nell anno accademico 2011/2012, dopo aver preso servizio come professore associato presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Torino, è divenuta titolare del corso di Diritto del Lavoro. Svolge per affidamento anche l insegnamento di Diritto del Lavoro dell Unione Europea Incarichi ricoperti per Facoltà di appartenenza e Dipartimento di afferenza Nel 1999, componente della Giunta responsabile della Biblioteca Francesco Ruffini annessa al Dipartimento di Scienze Giuridiche dell Università di Torino 5
Nel triennio febbraio 2001-marzo 2004, e nuovamente nel biennio maggio 2007-maggio 2009, rappresentante dei ricercatori nel Consiglio di Facoltà Negli anni accademici 2002-2003 e 2003-2004, componente della Commissione istituita dalla Facoltà per la programmazione e la realizzazione dell'orientamento universitario Negli anni accademici 2002-2003, 2003-2004 e 2004-2005, componente della Commissione responsabile del programma Socrates-Erasmus Nel 2006 componente della commissione del corso-concorso bandito per il personale tecnico-amministrativo dell Università di Torino Nel triennio novembre 2007-novembre 2010 componente della Giunta del Dipartimento di Scienze Giuridiche Nel 2011 componente della commissione esaminatrice dei candidati alla selezione per addetti ai servizi di job placement delle diverse Facoltà dell Ateneo di Torino Nella sessione 2011/2012 degli esami per l abilitazione alla professione di Avvocato, componente di una delle sottocommissioni istituite presso la Corte d'appello di Torino Torino, 28 agosto 2012 6