AVV. FABIO ANDREASI BASSI

CURRICULUM VITAE Il sottoscritto AVV. FABIO ANDREASI BASSI dichiara quanto segue: Dati personali Data di nascita: 19 settembre 1970 Dipendente dell Azienda USL Roma D Ufficio Legale Tel. 06.56487234 Fax 06.56487243 e mail: ufficiolegale@aslromad.it Titoli di studio Mag. 1998: di avere conseguito il diploma di laurea in Giurisprudenza all Università di Roma Sapienza il 18.05.1998. Abilitazioni professionali Sett. 2001: di avere conseguito l abilitazione all esercizio della professione di Avvocato il 12.09.2001, avendo sostenuto con esito positivo le prove di idoneità presso la Corte di Appello di Roma. Sett. 2006: di essere iscritto all Albo degli Avvocati di Roma Elenco Speciale Azienda USL Roma D con decorrenza dal 28/11/2006. Esperienze di lavoro Giu. 1998: di avere praticato presso il Foro di Roma in qualità di praticante avvocato con iscrizione nel Registro dei Praticanti Avvocati di Latina dal 09.06. 98. Giu. 1998: di avere effettuato la pratica forense in diritto civile e prevalentemente in Diritto del lavoro, diritto commerciale e diritto di famiglia, presso lo studio legale dell avv. Renato Macro in Roma mag. 1999: di avere svolto parte della pratica legale in diritto Civile, diritto Processuale Civile, diritto del Lavoro e diritto Amministrativo, presso l Ufficio Legale dell Azienda USL RM D con gli avv.ti Franco Graglia, Gloria Di Gregorio e Fabio Ferrara. 1

Giu. 1999: di avere conseguito l abilitazione al patrocinio quale praticante avvocato, il 29.06.1999, di avere chiesto la revoca della stessa in quanto vincitore di pubblico concorso, successivamente concessa con delibera del Consiglio dell Ordine di Latina del 26.10.99. Nov. 1999: di essere stato assunto quale vincitore di pubblico concorso, presso l Azienda USL RM D, con la qualifica di Assistente amministrativo in data 01.11.1999, di essere stato assegnato all Unità Organizzativa di Medicina Legale e di avere superato il relativo periodo di prova. Nell'ambito di tale U.O.C. ha acquisito esperienza nell ambito di tutti i servizi da essa gestiti, in particolare degli accertamenti di invalidità civile e Legge 104/1992, d idoneità lavorativa alla mansione specifica ovvero a proficuo lavoro, degli accertamenti di cui all art. 5 della L. 300/ 70 (Statuto dei Lavoratori) e di tutte le problematiche legate alla salute del lavoratore ecc. Giu. 2000: di avere chiesto ed ottenuto l aspettativa senza assegni alla ASL RM D, ex art 15 del CCNL vigente Comparto Sanità, per la vincita di pubblico concorso presso l Azienda USL RM E. Lug. 2000: di essere stato assunto quale vincitore di concorso, presso l Azienda USL RM E, con la qualifica di Assistente amministrativo e di essere stato assegnato all Unità Organizzativa Complessa Staff Legale, presso la quale ha maturato esperienza nell ambito delle procedure specifiche della tipologia d Ufficio, nell ambito del diritto civile (responsabilità civile legata alla responsabilità professionale medica, contrattuale aziendale), diritto del lavoro, penale, amministrativo e relative casistiche, afferenti le vicende e attività delle Aziende USL, diritto processuale civile, processuale penale ed amministrativo. Gen. 2001: di essere rientrato in servizio nell Azienda USL RM D in data 17.01.2001 con assegnazione alla Direzione Amministrativa della stessa presso la quale ha maturato esperienza e conoscenze sia giuridica, sia di gestione amministrativa dell Ente. Feb. 2001: di essere stato nominato Segretario del Collegio di Direzione dell Azienda USL Roma D, con conferimento del relativo incarico dal 12 febbraio 2001 (delibera n. 122 del 12.02.2001) al 2004 Giu. 2002: di essere stato assunto a seguito di selezione interna, presso l Azienda USL RM D, con la qualifica di Collaboratore Amministrativo Professionale in data 01.06.2002 e di essere stato assegnato all Unità Organizzativa Complessa Affari Generali con Incarichi e Responsabilità dei seguenti Uffici: - U.O.C. AFFARI GENERALI, STUDI DOCUMENTAZIONE E DISCIPLINA, in caso di impedimento o assenza del Dirigente preposto, con assegnazione delle funzioni previste dal combinato disposto dagli artt. 17 e 17 bis lettere b), d) ed e) del d.lgs 165/2001 (integrato con legge del 15 luglio 2002) Vicedirigente, con funzioni svolte dal 22/07/2002 (note: prot. n. 479 del 26/06/2002, n. 4 del 3/01/2003, n. 234 del 2/04/2003, n. 717 dell 11/10/2003, n. 476 del 30/06/2003 e solo dal 4/11/2003 (nota prot n. 817) con esclusione dell U.O. Delibere e Determine perché attribuita ad una P.O. - U.O.S. CONTRATTI E CONVENZIONI, presso la quale struttura, a valenza strategica per l Azienda, assegnato con responsabilità della stessa dal giugno 2002, ha provveduto a: - curare, la fase successiva all aggiudicazione di un appalto ovvero di un servizio ad soggetti privati esterni (società, imprese, etc.) da parte dell U.O.C. Acquisizione Beni e Servizi, perfezionando, attraverso la redazione del relativo contratto, gli aspetti giuridici ed obbligatori non trattati nel bando di gara e migliorando di fatto i rapporti giuridici con il soggetto aggiudicatario dell appalto, riducendo pertanto le possibilità di futuri e possibili contenziosi con l Azienda in ordine alla interpretazione ed applicazione del contratto. 2

- curare tutti i rapporti relativi alle fasi preliminari alla stipula dei contratti e convenzioni redigendo pareri, lettere di intenti, lettere commerciali ad uso della Direzione. Ha provveduto a curare i rapporti tra gli Uffici e Organi aziendali (Direttore generale e Collegio Sindacale) interni e gli Enti pubblici e privati esterni alla stessa; - redigere in forma pubblica, privata e privata autenticata contratti e convenzioni, secondo le esigenze della Direzione, da stipulare con Enti pubblici e privati esterni all Azienda; - redigere atti deliberativi di approvazione dei contratti stessi con funzioni di Responsabile del Procedimento, curando tutti i rapporti interni, con gli Uffici (U.O., Presidi Ospedalieri, Dipartimenti e Organi aziendali) coinvolti e gli Enti esterni pubblici e privati; - UFFICIALE ROGANTE, in caso di impedimento o assenza del Dirigente preposto su incarico conferito dallo stesso con note: prot. n. 479 del 26/06/2002, n. 4 del 3/01/2003, n. 234 del 2/04/2003, n. 717 dell 11/10/2003, n. 476 del 30/06/2003 e successivamente confermato con nota del Direttore Generale con decorrenza 14/07/2004 (nota di conferimento incarico prot. n. 31 del 14/07/2004). Ha detenuto e curato gli adempimenti di gestione del Repertorio Aziendale dei Contratti e Convenzioni. - UFFICIO RAPPORTI ASSICURATIVI, facente parte dell U.O. Contratti e Convenzioni, all interno del quale ha coordinato, dal giugno 2002 con funzioni di Responsabile (note: prot. n. 479 del 26/06/2002, n. 4 del 3/01/2003, n. 234 del 2/04/2003, n. 717 dell 11/10/2003, n. 476 del 30/06/2003) le attività di gestione di tutti i sinistri segnalati, curando i rapporti con i dipendenti e gli eventuali terzi danneggianti, nonché con i servizi aziendali interessati, con le Compagnie di assicurazioni aggiudicatarie dei servizi assicurativi e con i Brokers aziendali avvicendatisi nel tempo. Tale Ufficio ha rivestito una valenza strategica per l Azienda avendo provveduto alla interpretazione e applicazione dei contratti assicurativi ed avendo collaborato con l Ufficio Legale Aziendale per la gestione dei sinistri in caso di contenzioso fornendo informazioni e pareri sulle specifiche materie di competenza. - U.O.S. STUDI E DOCUMENTAZIONE, con funzioni di Responsabile della stessa dal gennaio 2003 (rif. relazioni budget citate) al gennaio 2004 presso la quale struttura, di valenza strategica, per l Azienda ha provveduto a: - individuare i bisogni informativi aziendali, attraverso una concertazione con tutti gli Uffici, U.O., Presidi Ospedalieri, Dipartimenti e Direzione Aziendale, atta a verificare le esigenze di informazione continua da fornire attraverso abbonamenti periodici, giornalieri, riviste specialistiche e di settore; - all informazione continua degli Uffici, U.O., Presidi Ospedalieri, Dipartimenti e Organi che richiedono notizie, normative e pareri giuridici relativi alle loro attività di istituto, garantendo così una informazione continua a tutta l Azienda; - redigere atti delibere e determinazioni di approvazione e relativa sottoscrizione degli abbonamenti periodici, giornalieri, riviste specialistiche e di settore, secondo le indicazioni di budget annuale, con funzioni di responsabile del procedimento; - attendere a tutte le fasi istruttorie relative alla liquidazione dei compensi alle ditte fornitrici degli abbonamenti sottoscritti; - gestire e custodire tutti gli abbonamenti informatizzati, le Gazzette Ufficiali, i B.U.R.L., riviste specialistiche ecc. - RESPONSABILE PROCEDIMENTI ISTRUTTORI E DELLA SEGRETERIA DELL UFFICIO PER I PROCEDIMENTI DISCIPLINARI con decorrenza 13/03/2003 (nominato con deliberazione aziendale n. 219 13/03/2003) presso il quale ha provvededuto a: - curare tutta la fase istruttoria relativa alla ricezione e studio delle segnalazioni relative a violazioni di obblighi dei dipendenti del Comparto sanciti dal CCNL vigente; 3

- predisporre tutti gli atti (note di richiesta ed acquisizione notizie da parte dei Dirigenti dei servizi coinvolti, contestazione di addebito, e provvedimenti disciplinari) relativi ad ogni fase (istruttoria, di merito e conclusiva) del procedimento disciplinare; - curare le risposte scritte alle istanze di accesso agli atti ricevute dall Ufficio Procedimenti Disciplinari, anche redigendo i relativi verbali di presa visione del fascicolo originale nei casi di accesso immediato. - curare tutti i rapporti con l Ufficio Legale Aziendale nei casi di processo penale instaurato a carico di dipendenti, quando questo abbia rilevanza ai fini disciplinari, nonché tutti gli atti e le procedure interne con detto Ufficio riferite alle eventuali notificazioni da effettuarsi a mezzo Ufficiale Giudiziario, relative alle comunicazioni da effettuare ai dipendenti coinvolti in procedimenti disciplinari. - curare tutti i rapporti con i rappresentati sindacali ed avvocati che siano stati scelti dal lavoratore per la difesa; - coordinare n. 1 unità di personale assegnata (Coadiutore amministrativo) dal 2002 al gennaio 2004 e da febbraio 2004 al gennaio 2005 n. 1 unità di personale (Assistente amministrativo), da febbraio 2004 n. 1 unità di personale (Coadiutore Amministrativo). - RESPONSABILE UFFICIO PER I PROCEDIEMNTI DISCIPLINARI in caso di impedimento o assenza del Dirigente preposto su incarico conferito dallo stesso con funzioni dalla data della nota prot. n. 991 del 12/07/2004, provvedendo con tale incarico a tenere udienze disciplinari, a firmare le note di contestazione di addebito nonché adottare i provvedimenti conseguenti al procedimento disciplinare. - COMPONENTE E SEGRETARIO DEL COMITATO ETICO dell Azienda USL Roma D, nominato con deliberazione n. 1642 del 29.11.2002, incarico confermato con deliberazione n. 158 del 16/03/2006. - COMPONENTE E SEGRETARIO DELLA COMMISSIONE AZIENDALE DI RICERCA dell Azienda USL Roma D nominato con deliberazione n. 1642 del 29.11.2002. Feb. 2004: di essere stato nominato, con nota della Direzione Aziendale prot. 76 del 5/02/2004, Componente del Gruppo di Lavoro istituito per l attuazione del Decreto Legislativo n. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali. Set. 2004: Set. 2005: di essere stato nominato con nota prot. 1303 del 30/09/2004 Componente del Gruppo di Lavoro istituito per la predisposizione del capitolato speciale di gara per i servizi Assicurativi aziendali e per la predisposizione del capitolato speciale di gara per il servizio di Brokeraggio. con deliberazione n. 557 del 29/09/2005, di presa d atto delle graduatorie di merito dell Avviso di selezione pubblicato in data 10.02.2005 per il conferimento di Posizioni Organizzative amministrative e tecniche, di essere stato individuato quale vincitore delle Posizioni Organizzative Contratti e Convenzioni afferente alla U.O.C. Affari Generali, Studi Documentazione e Disciplina, e Istruttoria del Contenzioso in genere e Risk Management afferente l Ufficio Legale. Set. 2005: con deliberazione n. 42 del 28/09/2005, a seguito di specifica opzione, di avere avuto formalmente attribuito, a decorrere dal 29/07/2005, per la durata di anni tre, l incarico di Posizione Organizzativa Istruttoria del Contenzioso in genere e Risk Management, nonché, in via provvisoria, nelle more dell espletamento del relativo Avviso di selezione, dell incarico ad interim di Responsabile dell U.O. Contratti e Convenzioni terminato in data 30/11/2005. 4

Ago. 2006 nominato Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto (D super) a seguito di vincita di selezione interna (Delibera n. 581 del 27/07/2006) con decorrenza 01.08.2006. Apr. 2009 quale vincitore di selezione interna, ha ricevuto incarico di Posizione Organizzativa Contenzioso in Materia di Diritto Civile e Risk Management, con decorrenza dell incarico dal 01.04.2009 a tutt oggi. IDONEITA CONSEGUITE 2009 di essere stato dichiarato idoneo al pubblico Concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo bandito dall Azienda Ospedaliera S. Andrea, pubblicato sul BURL della Regione Lazio n. 30 del 30/10/2006 e per estratto sulla G.U. n. 85 del 07/11/2006 nonché su G.U. n. 3 del 11/01/2008 e di essersi classificato nella relativa graduatoria di merito. 2009 di essere stato dichiarato idoneo al pubblico Concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo bandito dal Comune di Pomezia e di essersi classificato nella relativa graduatoria di merito pubblicata in data 22/09/2009. 2010 di essere stato dichiarato idoneo al pubblico Concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Avvocato bandito dall Azienda Complesso Ospedaliero S. Filippo Neri, pubblicato sul BURL della Regione Lazio n. 23 parte terza del 21/06/2008 e per estratto sulla G.U. n. 49 del 24/06/2008 e la riapertura dei termini sulla G.U. n. 76 del 02/10/2009 e di essersi classificato nella relativa graduatoria di merito. Lingue straniere Inglese: buono Francese: buono Roma 19/04/2011 Avv. Fabio Andreasi Bassi 5