[] Originale [] Copia COMUNE DI MONTEROSSO CALABRO (PROVINCIA DI VIBO VALENTIA) N. REG. 45 DATA 31/12/2017 OGGETTO: PRESA ATTO CIRCOLARE REGIONE CALABRIA- DIPARTIMENTO SVILUPPO ECONOMICO, LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI PROT. SIAR N. 398046 DEL 22/12/2017 AD OGGETTO: LEGGE N. 147/2013 PROCESSO DI CONTRATTUALIZZAZIONE A TEMPO DETERMINATO LSU/LPU PROROGA TERMINI ANNO 2018. DIPENDENTE MONTELEONE CATERINA. L anno DUEMILADICIASSETTE il giorno TRENTUNO del mese di DICEMBRE alle ore 15,50 nella Residenza Comunale, appositamente convocata, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori: COGNOME E NOME QUALIFICA PRESENTE ASSENTE LAMPASI Antonio Giacomo Sindaco X CRISPINO Maria Assessore Vicesindaco X Dr. FACCIOLO Antonio Assessore Esterno X Partecipa il Segretario Comunale Avv. Giuseppina, Tullia SCULLINO Il Sindaco, assunta la presidenza, constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la seduta e invita i presenti a deliberare sull oggetto sopraindicato.
LA GIUNTA COMUNALE VISTA la proposta di delibera, di seguito, in corsivo, testualmente riportata: L ASSESSORE AL PERSONALE VISTO l articolo 1, comma 207, della Legge n. 147 del 2013, nella parte in cui, tra l'altro, viene previsto che le risorse impegnate per le finalità di cui all'articolo 1, comma 1156, lettera g bis, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, sono destinate, per l'anno 2014, nella misura di 50 milioni di euro, agli enti pubblici della Regione Calabria al fine di stabilizzare, con contratto di lavoro a tempo determinato, i lavoratori impegnati in attività socialmente utili, in quelle di pubblica utilità, e i lavoratori di cui all'articolo 7 del decreto legislativo 1 dicembre 1997, n. 468, al fine di avviare un percorso di inserimento lavorativo dei suddetti lavoratori ai sensi dell'articolo 4 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, nonchè in attuazione dei commi da 208 a 212 dello stesso articolo. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione, sono stabiliti le modalità e i criteri di assegnazione delle risorse. Per l'anno 2014 le assunzioni a tempo determinato finanziate a favore degli enti pubblici della Regione Calabria con le risorse di cui all'articolo 1, comma 1156, lettera g bis, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, possono essere effettuate in deroga all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010 n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 e successive modificazioni, all'articolo 76, comma 7, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, e all'articolo 1, comma 557 e 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni, fermo restando il rispetto del patto di stabilità interno. In caso di mancato rispetto del patto di stabilità interno per l'anno 2013, al solo fine di consentire la sottoscrizione dei rapporti di lavoro a tempo determinato fino al 31 dicembre 2014, non si applica la sanzione di cui al comma 26, lettera d), dell'articolo 31 della legge 12 novembre 2011, n. 183 e successive modificazioni; VISTO il Decreto Interministeriale dell'8 ottobre 2014 emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto col Ministro dell'economia e delle Finanze e con il Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, registrato dalla Corte dei Conti il 6 novembre 2014 al foglio n. 5021; DATO ATTO che il Comune di Monterosso Calabro è stato ammesso al contributo statale di cui alla richiamata normativa, essendo rientrato nella graduatoria approvata con decreto del 17 dicembre 2014 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; DATO ATTO che il Comune intestato ha avuto, altresì, accesso al contributo della Regione Calabria; DATO ATTO che, conseguentemente: con deliberazione G.C. n. 57 del 30.12.2014 ad oggetto: Assunzione LSU/LPU di cui alla nota prot. n. 4654 del 02.12.2014 con contratto a tempo determinato: determinazioni, che qui si intende integralmente riportata e trascritta, anche se materialmente non allegata, l Amministrazione Comunale si determinava nel senso di procedere alla contrattualizzazione dei lavoratori di cui alla nota prot. n. 4654 del 02.12.2014, mediante stipula di contratti a tempo determinato con orario settimanale di 26 ore e per una durata di 12 mesi, - di cui sette mesi finanziati con contributo a carico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e cinque mesi con contributo richiesto alla Regione Calabria con nota prot. n. 5059 omissis.- fatta salva l apposizione delle clausole appresso indicate: l efficacia del contratto rimane subordinata alla condizione sospensiva dell esito dei controlli degli organi competenti in ordine al Decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 17.12.2014, sopra menzionato, per quanto riguarda il periodo coperto da finanziamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fino alla concorrenza di 175.217,93; l efficacia del contratto, per quanto riguarda il periodo non coperto dal finanziamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rimane altresì subordinata all esito della definitiva approvazione e concessione del relativo finanziamento da parte della Regione Calabria;.omissis; con determinazione n. 188 assunta dal Responsabile del Servizio Amministrativo in data 31.12.2014, ad oggetto; Assunzione a tempo determinato per mesi 12 (dodici) e 26 ore settimanali di n. 14 LSU/LPU (art. 1, comma 207 della Legge 147/2013, Decreto Interministeriale dell 8.10.2014 e Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 17.12.2014) Approvazione schema di contratto veniva approvato lo schema di contratto e venivano assunti per 12 mesi, a tempo determinato, a 26 ore settimanali, n. 14 unità appartenenti alla categoria LSU/LPU, con decorrenza 31.12.2014 e fino al 30.12.2015; con deliberazione G.C. n. 42 del 30.12.2015, l Organo esecutivo prendeva atto della Circolare della Regione Calabria Dipartimento n. 7 Sviluppo Economico Lavoro Formazione e Politiche Sociali prot. Siar N. 394099 del 29.12.2015 e dava mandato al Responsabile del Servizio Amministrativo di procedere alla proroga, con decorrenza 01 gennaio 2016, per mesi 12 e per 26 ore settimanali, dei contratti in scadenza; con la predetta deliberazione, l organo esecutivo dava, altresì, atto che stante la fase di conversione del D.L. n. 185/2015 e di registrazione del decreto mille proroghe, per come riportato nella allegata circolare regionale, le proroghe contrattuali dispiegheranno la loro efficacia nei limiti dell ammontare delle risorse all uopo destinate dallo Stato e/o dalla Regione Calabria ; con determinazione n. 115 adottata dal Responsabile del Servizio Amministrativo in data 30.12.2015, in esecuzione della deliberazione G.C. n. 42 del 30.12.2015, si approvava lo schema dell appendice
di proroga e si prorogavano, con decorrenza 01.01.2016, i contratti a tempo determinato e part time in scadenza; con determinazione n. 119 assunta dal Responsabile del Servizio Amministrativo in data 31.12.2015, sempre in esecuzione della deliberazione G.C. n. 42 del 30.12.2015, si procedeva, altresì, alla assunzione con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di categoria A, Sig.ra Caterina MONTELEONE, fino ad allora a carico del bacino L.P.U., e contestualmente si approvava il relativo schema di contratto; VISTA la Circolare diramata dalla Regione Calabria, Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali Prot. Siar n. 383423 del 22.12.2016, acquisita agli uffici del protocollo comunale il 23 successivo al n. 5851 avente ad oggetto: Legge n. 147/2013 Processo di contrattualizzazione a tempo determinato LSU/LPU Proroga termini anno 2017 ed indicazioni operative, RILEVATO che con detta circolare la Regione Calabria, nell ambito del processo di contrattualizzazione a tempo determinato dei L.S.U./L.P.U. ha disposto che gli Enti possono provvedere alle proroghe dei contratti, relative al personale Lsu/lpu, con l estensione della scadenza al 31/12/2017, attraverso le sotto specificate modalità omissis : ; DATO ATTO che con delibera G.C. n. 61 del 30.12.2016, la Giunta Comunale prendeva atto della predetta circolare e dava mandato al Responsabile del Servizio Amministrativo di prorogare, con decorrenza 01.01.2017 e fino al 31.12.2017, i contratti di lavoro a tempo determinato e part time, a 26 ore settimanali, in scadenza; DATO ATTO che con determinazione n. 128 assunta dal Responsabile del Servizio Amministrativo in data 30.12.2016, in esecuzione della predetta deliberazione, si procedeva alla proroga dei contratti in scadenza, con decorrenza 01.01.2017 e fino al 31.12.2017 e, contestualmente, si approvava il relativo schema di contratto; VISTA la Circolare della Regione Calabria Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali prot. Siar n. 3908846 del 22.12.2017 acquisita agli uffici del protocollo comunale il 27 successivo al n. 5185 avente ad oggetto: Legge n. 147/2013 Processo di contrattualizzazione a tempo determinato LSU/LPU Proroga termini anno 2018, allegata alla presente sotto la lettera A per farne parte integrante e sostanziale; VISTA la successiva Circolare prot. Siar n. 400934 del 28.12.2017 acquisita agli uffici del protocollo comunale nella medesima data al n. 5193 avente ad oggetto: Integrazione alla nota prot. Siar n. 398046 del 22.12.2017 Legge n. 147/2013 Processo di contrattualizzazione a tempo determinato LSU/LPU Proroga termini Anno 2018 Legge n. 147/2013 Processo di contrattualizzazione a tempo determinato LSU/LPU Proroga termini anno 2018, allegata alla presente sotto la lettera B per farne parte integrante e sostanziale; DATO ATTO che la Regione Calabria, ha invitato gli Enti a volere procedere alla contrattualizzazione a tempo determinato, secondo le modalità e le autorizzazioni previste dalle norme indicate ; RITENUTO, pertanto, in ragione delle indicazioni fornite dalla Regione Calabria, di potere disporre la proroga, con decorrenza 01 01.2018 e fino al 31.12.2018, del contratto di lavoro a tempo determinato e part time, a ventisei ore settimanali - stipulato in data 31.12.2015, con decorrenza 01.01.2016 e fino al 31.12.2016, successivamente prorogato il 30.12.2016 con decorrenza 01.01.2017 e fino al 31.12.2017 - con la Sig.ra Caterina MONTELEONE, contrattualizzata ex LPU in servizio presso l Ente, al fine di fare fronte ad esigenze di carattere temporaneo; DATO ATTO che la proroga riguarda esclusivamente la decorrenza e il nuovo termine di scadenza del contratto di lavoro; RILEVATO, altresì, che nella predetta circolare n. 398046, a differenza della circolare n. 383423 del 22.12.2016, non si fa menzione del quantum del contributo economico stanziato dal Ministero del Lavoro finalizzato alla proroga di che trattasi, né è possibile quantificare le somme che verranno assegnate dalla Regione per ogni singolo lavoratore contrattualizzato; ATTESO, pertanto, che, stante l incertezza della dotazione finanziaria finalizzata alla copertura dei costi connessi alla proroga contrattuale di cui trattasi, appare opportuno integrare l appendice di proroga in esame mediante l apposizione di una clausola risolutiva espressa, che preveda la risoluzione automatica del contratto nel caso in cui l importo erogato dagli Enti finanziatori non sia sufficiente a coprire l intera spesa che esso comporta; DATO ATTO che il Comune di Monterosso Calabro ha rispettato il pareggio di bilancio per l anno 2016 ed è in linea con le previsioni relative al rispetto del pareggio di bilancio per l anno 2017, come da certificazione resa dal Responsabile del Servizio Finanziario, allegata alla presente sotto la lettera C per farne parte integrante e sostanziale, e che la spesa necessaria per fare fronte alla proroga contrattuale di cui trattasi verrà coperta dai finanziamenti statali e regionali di cui alle richiamate disposizioni; VISTO il D.Lgs. 18.08.2000 n. 267 e s..m.i.; VISTO il D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.; ACQUISITI i pareri di regolarità tecnica e contabile di cui agli artt. 49 e 147 bis del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267 e s.m.i., allegati alla presente sotto la lettera D per farne parte integrante e sostanziale; PRESO ATTO che il parere di regolarità contabile è stato subordinato alla effettiva erogazione dei fondi da parte degli Enti finanziatori; PROPONE DI DELIBERARE
per tutti i motivi di cui in premessa, che di seguito si intendono integralmente riportati trascritti, di: PRENDERE ATTO della Circolare della Regione Calabria, Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali prot. Siar. n. 398046 in data 22.12.2017, acquisita agli uffici del protocollo comunale il 27 successivo al n.5185, che si allega al presente atto sotto la lettera A per farne parte integrante e sostanziale; PRENDERE ATTO dell appendice di proroga contrattuale, di cui alla allegata circolare; RITENERE, in ragione delle indicazioni fornite dalla Regione Calabria, di potere procedere alla proroga, con decorrenza 01.01.2018 e fino al 31.12.2018, del contratto di lavoro a tempo determinato e part time, a ventisei ore settimanali, - stipulato in data 31.12.2015, con decorrenza 01.01.2016 e fino al 31.12.2016, successivamente prorogato il 30.12.2016 con decorrenza 01.01.2017 e fino al 31.12.2017 - con il lavoratore Sig.ra Caterina MONTELEONE, contrattualizzato ex LPU in servizio presso l Ente, al fine di fare fronte ad esigenze di carattere temporaneo; per l effetto, DARE MANDATO al Responsabile del Servizio Amministrativo di procedere alla proroga, con decorrenza 01.01.2018 e fino al 31.12.2018, per 26 ore settimanali, del contratto in scadenza stipulato con la Sig.ra Caterina MONTELEONE, Categoria A1, nata il 03.05.1972, C.F. MNTCRN72E43F537P; DARE, altresì, mandato al Responsabile del Servizio Amministrativo di inserire nell appendice di proroga una clausola risolutiva espressa che preveda la risoluzione automatica del contratto nel caso in cui l importo che verrà erogato dagli Enti finanziatori non sia sufficiente a coprire l intera spesa che esso comporta;. DARE ATTO che dalla proroga contrattuale di cui trattasi non potrà derivare alcun onere a carico del bilancio comunale, non disponendo l Ente delle risorse finanziarie necessarie a fronteggiare la relativa spesa; TRASMETTERE copia della presente al Responsabile del Servizio Amministrativo ai fini dell adozione di tutti gli atti necessari e conseguenti, per come dettagliatamente indicati nella circolare allegata. L ASSESSORE AL PERSONALE Stante la necessità e l urgenza di provvedere alla definizione della procedura di cui trattasi, PROPONE di dichiarare la presente immediatamente seguibile, ai sensi e per gli effetti dell art. 134, comma 4 del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267 e s.m.i. RITENUTA la medesima meritevole di approvazione; VISTO il parere rilasciato dal Responsabile del Servizio Finanziario in ordine al pareggio di bilancio, allegato alla presente sotto la lettera C per farne parte integrante e sostanziale; VISTI i pareri di regolarità tecnica e contabile di cui agli artt. 49 e 147 bis del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267 e s.m.i., allegati alla presente sotto la lettera D per farne parte integrante e sostanziale; Con voti favorevoli unanimi espressi in forma palese DELIBERA DI APPROVARE integralmente la suestesa proposta di delibera LA GIUNTA COMUNALE RITENUTA l urgenza di provvedere in merito, con separata ed unanime votazione espressa in forma palese DELIBERA di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi e per gli effetti dell art. 134, comma 4 del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267 e s.m.i.
IL PRESIDENTE F.to Antonio Giacomo LAMPASI CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Segretario Comunale, su attestazione del Responsabile della pubblicazione dell atto CERTIFICA che la presente deliberazione, ai sensi del combinato disposto dell art. 32 comma 1 della Legge 18.06.2009 n. 69 e s.m.i. e dell art. 124, comma 1, del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267 e s.m.i. viene pubblicata in data odierna all Albo Pretorio on line del Comune (www.comune.monterossocalabro.vv.it) e vi rimarrà per sessanta giorni consecutivi. Il Responsabile della pubblicazione dell atto F.to Sig.ra LA TESSA Antonietta Dalla Residenza Comunale, lì 31/11/2017 COMUNICAZIONE AI CAPIGRUPPO CONSILIARI Il sottoscritto Segretario Comunale certifica che la presente deliberazione, ai sensi dell art. 125 del D.Lgs. 18.8.2000 n. 267 e s.m.i è stata trasmessa in elenco ai Capigruppo Consiliari con nota prot. n.5212 del 31/12/2017 ATTESTAZIONE DI ESECUTIVITA Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d ufficio, attesta che la presente deliberazione: x è stata dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell art.134, comma 4 del D.Lgs. 18.8.2000 n. 267 e s.m.i.; è divenuta esecutiva il.., decorsi dieci giorni dalla pubblicazione (art. 134 comma 3 del D.Lgs. 18.8.2000 n. 267 e s.m.i.) È copia conforme all originale, in carta libera, per uso amministrativo.