AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA Sede Legale: Viale Repubblica, 34-27100 PAVIA Tel. 0382 530596 - Telefax 0382 531174 www.ospedali.pavia.it In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n del.., richiamato l art.7, comma 6, del decreto legislativo n.165/2001 e s.m.i., che prevede la facoltà, per le Aziende del S.S.N., di conferire, tra gli altri, incarichi individuali mediante contratti di lavoro autonomo, in regime fiscale di libera professione, ad Esperti di comprovata esperienza e competenza, previa procedura di selezione comparativa e colloquio, è stata disposta l indizione di: SELEZIONE COMPARATIVA PER IL RECLUTAMENTO DI UN INGEGNERE ESPERTO IN EDILIZIA SANITARIA E PRATICHE AUTORIZZATIVE NONCHÉ APPALTI E PROCEDURE DI ACCREDITAMENTO, CUI AFFIDARE INCARICO DI LAVORO AUTONOMO IN REGIME FISCALE DI LIBERA-PROFESSIONE, CON DECORRENZA DAL 1 NOVEMBRE 2014 E SINO AL 31 GENNAIO 2016, DA ASSEGNARE ALL U.O.C. TECNICO-PATRIMONIALE - SEDE DI VOGHERA -. L incarico prevede un impegno orario di n.25 ore settimanali. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Ingegneria Civile, Meccanica, Edile; b) iscrizione all Albo; c) godimento dei diritti politici; d) piena e incondizionata idoneità fisica; e) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; Domanda di partecipazione: La domanda di partecipazione alla selezione comparativa di cui al presente bando dovrà essere inoltrata, a cura e sotto la diretta responsabilità dell Interessato, entro lunedì 6 ottobre 2014, secondo le seguenti modalità: - consegna a mano presso gli Uffici Protocollo dell Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia ai seguenti recapiti: Viale Montegrappa n.5, Vigevano, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 15.30, oppure Viale Repubblica n.88, Voghera, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 15.30; - inoltro a mezzo del servizio postale ai seguenti recapiti: Ufficio Protocollo dell Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia Viale Montegrappa n.5, 27029 Vigevano, oppure Viale Repubblica n.88, 27058 Voghera. Non verranno prese in considerazione le domande che risulteranno consegnate dopo il termine perentorio indicato dal bando, o spedite (farà fede la data del timbro postale) dopo il termine perentorio indicato dal bando. L Azienda non assume a proprio carico alcuna responsabilità qualora le domande andassero disperse, smarrite o non venissero recapitate per disguidi o qualsivoglia altro evento dovuto a negligenza di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. - inoltro tramite PEC al seguente indirizzo : risorse_umane@pec.ospedali.pavia.it Si segnala che non verranno prese in considerazione le domande indirizzate ad altra casella di posta elettronica dell Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia, anche se certificata, che risulti diversa da quella sopra indicata. Non verranno, inoltre, prese in considerazione le domande inviate ad ogni altra casella di posta elettronica semplice/ordinaria di questa Azienda. 1/13
In ipotesi di inoltro della domanda tramite posta elettronica certificata (PEC) personale del Candidato, la trasmissione della domanda e dei relativi allegati dovrà avvenire attraverso inoltro di un unico file in formato PDF. A tale fine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell unico file PDF da inviare, contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell invio cartaceo: 1) sottoscrizione con firma digitale del Candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure 2) sottoscrizione della domanda con firma autografa del Candidato e scansione della documentazione (compresa la scansione di un valido documento di identità); Ai fini dell identificazione certa dell Autore della domanda, l indirizzo della casella PEC del Mittente dovrà essere obbligatoriamente riconducibile, in modo univoco, all Aspirante Candidato, pena l esclusione dal presente avviso. Nella domanda dovranno essere indicati: 1. la data, il luogo di nascita e la residenza; 2. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 3. di aver o non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; 4. i titoli di studio posseduti; 5. la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 6. gli eventuali servizi prestati anche in regime di flessibilità presso pubbliche amministrazioni o soggetti privati, la qualifica ricoperta e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di lavoro; 7. il possesso dell idoneità fisica all impiego; 8. non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con l Azienda o in situazioni di incompatibilità a causa di altri incarichi ricoperti; 9. il domicilio con il relativo numero di codice postale, al quale il Candidato chiede siano trasmesse le comunicazioni inerenti la selezione e l eventuale recapito telefonico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata al punto 1; 10. l impegno a comunicare tempestivamente per iscritto, le eventuali variazioni di indirizzo all Azienda Ospedaliera, Ufficio Concorsi, Corso Milano n.19 27029 Vigevano (PV), esonerando l Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; Alla domanda dovranno essere allegati: dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà comprovante il possesso dei sopraindicati requisiti specifici di ammissione; un curriculum formativo e professionale, datato e firmato dal Candidato, da redigersi in conformità all allegato fac-simile con indicazione di tutti gli elementi utili per la compilazione del medesimo ai fini della valutazione di tutti i titoli che il Candidato ritiene opportuno dichiarare. Nel caso in cui il Candidato preferisca utilizzare altro modello di curriculum, lo stesso dovrà comunque contenere tutti gli elementi indicati nel modello allegato; dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di tutti i titoli e documenti che il Candidato ritenga opportuno presentare ai fini della valutazione di merito e della formazione dell elenco graduato; elenco, (in duplice copia) di tutti i titoli e documenti presentati; fotocopia documento d identità in corso di validità. Ai sensi dell art.74 del D.P.R. n.445/2000, così come modificato dall art.15, comma 1 lettera f della Legge n.183/2011, costituisce violazione dei doveri d ufficio la richiesta e l accettazione di certificati o di atti di notorietà rilasciati da Pubbliche Amministrazioni. Pertanto, i predetti documenti, ove allegati alla domanda, verranno stralciati ed i titoli così attestati non potranno essere considerati ai fini dell ammissione e/o della valutazione del curriculum. Le pubblicazioni verranno valutate solo se prodotte in copia. Commissione di Selezione comparativa: La selezione comparativa di cui al presente bando verrà espletata dalla Commissione all uopo designata dal Direttore Generale di questa Azienda, (o suo Delegato), con 2/13
provvedimento che disporrà anche in ordine all ammissione dei Candidati. Modalità di espletamento della Selezione comparativa: La Commissione di Selezione riceverà, prima di procedere alla procedura selettiva, attraverso il Segretario della Commissione medesima, tutte le domande, in plico chiuso, di tutti i Candidati ammessi e prima di procedere all apertura delle domande stabilirà i criteri per la valutazione dei titoli e la valutazione del colloquio. A tal fine, la Commissione di Selezione comparativa avrà a disposizione un massimo di 40 punti cosi ripartiti Titoli max p. 20 I punti per la valutazione dei titoli sono cosi ripartiti : - Titoli di carriera max p. 7 - Titoli accademici e di studio max p. 3 - Pubblicazioni e titoli scientifici max p. 2 - Curriculum formativo e professionale max p. 8 Colloquio max p. 20 Il colloquio verterà su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute dai Candidati, ivi comprese tecniche specifiche e/o dimostrazione di conoscenze di tecniche relative all attività da svolgere. Il superamento del colloquio è condizione indispensabile ai fini dell inserimento del Candidato nell elenco graduato. Sarà escluso dall elenco graduato il Candidato che non riporti nel colloquio una valutazione minima di 8/20. La mancata presentazione al colloquio, nel giorno stabilito, qualunque sia la causa, equivarrà a rinuncia all incarico libero-professionale. Diario del colloquio: La data del colloquio sarà comunicata ai Candidati ammessi alla presente selezione a mezzo raccomandata a.r. da inoltrarsi almeno 7 giorni prima della data fissata per il colloquio. Elenco graduato: Terminata la valutazione dei titoli dei Candidati ammessi ed espletati i rituali colloqui, la Commissione di Selezione redigerà elenco graduato in base al punteggio ottenuto nei titoli e nel colloquio. Conferimento dell incarico e sottoscrizione del relativo contratto ex art. n.7, comma 6, decreto legislativo n.165/2001 e s.m.i.: L incarico di cui al presente bando avrà durata sino al 31 gennaio 2016, con decorrenza dalla data di stipula del relativo contratto. I contraenti potranno esercitare recesso anticipato dal contratto con un preavviso minimo di giorni trenta. Il recesso anticipato dell Azienda deve essere adeguatamente motivato. In caso di mancato rispetto dei termini di preavviso, al Libero-professionista verrà applicata una penale corrispondente al valore del contratto per il di preavviso non dato. Il compenso orario omnicomprensivo è stabilito in Euro 40,00, al lordo. La copertura assicurativa per RC è garantita da questa Azienda. La copertura assicurativa per infortunio è posta a carico del Libero-professionista, il quale dovrà produrre, a manleva di questa Azienda, copia della stipulata polizza assicurativa. L incarico libero-professionale di cui al presente bando non prevede vincoli di subordinazione del Professionista nei confronti dell Azienda conferente, ma si caratterizza per la continuità delle prestazioni, per l integrazione delle prestazioni richieste con l organizzazione aziendale, fermo restando il potere di controllo e verifica delle prestazioni da parte dell Azienda committente attraverso il Dirigente Responsabile di Struttura Complessa/Servizio. Informativa in materia di protezione dei dati personali: Ai sensi dell art.13 del decreto legislativo n.196/2003 ad oggetto Codice in materia di protezione dei dati personali, si informa che l Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia 3/13
tratterà i dati personali di ciascun Candidato, contenuti nell istanza di partecipazione al presente avviso, nel rispetto della citata normativa che disciplina la raccolta, l uso e la conservazione dei dati personali. Si precisa, inoltre, che detti dati verranno utilizzati unicamente ai fini dell espletamento della procedura di avviso in oggetto, nonché ai fini degli adempimenti successivi ad essa correlati. Si segnala, infine, che il Responsabile del trattamento dei dati personali per le finalità di cui sopra, è identificato nel Responsabile dell U.O.C. Risorse Umane. Disposizioni finali: Costituisce causa di risoluzione del contratto l accertamento in ordine al conferimento di incarico libero-professionale viziato dalla presentazione, ad opera dell Interessato, di documenti falsi o colpiti da invalidità non sanabile. L Azienda si riserva la facoltà, per ragioni motivate e/o a proprio insindacabile giudizio, di modificare, prorogare ed eventualmente revocare il presente bando di selezione comparativa. Per qualsiasi informazione gli Interessati potranno rivolgersi all Ufficio Concorsi dell Azienda telefono 0381/333519-524-535. Pavia, lì F.TO IL DIRETTORE GENERALE (Dott.ssa Daniela Troiano) 4/13
Di seguito viene riportato fac-simile della domanda di partecipazione alla selezione comparativa, su foglio in carta semplice con firma non autenticata e valevole come dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell art.46 del D.P.R. n.445/2000. Al Direttore Generale Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia Viale Repubblica n. 34 27100 PAVIA l sottoscritt nat_ a (Prov. di ) il e residente in Via n. C.A.P. N. Telefono CHIEDE di poter partecipare alla selezione comparativa per il reclutamento di un Ingegnere al quale affidare incarico di lavoro autonomo in regime di libera-professione presso l U.O. Tecnico Patrimoniale sede di Voghera. A tal fine, consapevole della sanzioni penali previste dall art.48 del DPR n.445/00 per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, dichiara: di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di di non essere iscritto/a nelle liste elettorali per il seguente motivo di non aver subito condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso di aver subito le seguenti condanne penali di avere i seguenti procedimenti penali in corso di essere in possesso dei seguenti titoli di studio conseguito presso il di essere iscritto all ordine dei di dal di essere in possesso della Specializzazione in conseguita in data presso di aver prestato i seguenti servizi alle dipendenze delle seguenti pubbliche amministrazioni: di avere fruito dei seguenti periodi di aspettativa senza assegni: di non essere stato destituito/a o dispensato/a dall impiego presso la Pubblica Amministrazione: di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso: di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione: di appartenere a categorie con diritto a preferenze ai sensi della normativa statale: 5/13
che ogni eventuale comunicazione relativa alla presente domanda venga fatta al seguente indirizzo, impegnandosi a comunicare le eventuali successive variazioni ed esonera l Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia da qualsiasi responsabilità in caso di sua irreperibilità: via/piazza n. cap. Città Prov. Tel. n. eventuale fax n. e-mail: che i documenti allegati alla presente istanza, numerati da 1 a sono conformi agli originali, ai sensi del D.P.R. n.445/2000. Data FIRMA 6/13
FAC-SIMILE ELENCO DOCUMENTI ALLEGATI ALLA DOMANDA - N.1 FOTOCOPIA DOCUMENTO D IDENTITA - N.1 CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE - N.. (segue elenco degli specifici documenti che ogni singolo Candidato allegherà alla domanda). Firma Data 7/13
C U R R I C U L U M V I T A E Consapevole della responsabilità penale in cui potrò incorrere in caso di dichiarazione mendace o esibizione di atto falso, puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia (art.76, DPR 28.12.2000, n.445), dichiaro che i contenuti del mio curriculum vitae, composto da pagine, sono rispondenti al vero. lì Firma: GENERALITA E DATI PERSONALI Cognome e Nome Indirizzo Tel. Cell. E-mail : Nazionalità Luogo di Nascita Data di nascita Stato civile TITOLI DI CARRIERA Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso (specificare se presso Azienda del Servizio Sanitario Nazionale o Struttura Sanitaria privata accreditata o convenzionata) qualifica.. (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale). 8/13
Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso (specificare se presso altra Pubblica Amministrazione) qualifica.. (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale). TITOLI DI STUDIO/ISCRIZIONE ALBO PROFESSIONALE Diploma di Laurea o equipollente di Conseguito il Presso.... Specializzazione Conseguita il Presso Durata anni.... Master o altro titolo di studio Conseguito il Presso Durata anni.... Iscrizione Albo Professionale di Data di iscrizione Numero di iscrizione.... 9/13
PUBBLICAZIONI Pubblicazioni come unico autore in lingua italiana (specificare il numero delle pubblicazioni prodotte) Pubblicazioni come unico autore in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di pubblicazioni prodotte).. Pubblicazioni in collaborazione con altri autori in lingua italiana (specificare il numero delle pubblicazioni prodotte). Pubblicazioni in collaborazione con altri autori in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di pubblicazioni prodotte) Abstracts come unico autore in lingua italiana (specificare il numero degli abstracts prodotti). Abstracts come unico autore in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di abstracts prodotti). Abstracts in collaborazione con altri autori in lingua italiana (specificare il numero degli abstracts prodotti). Abstracts in collaborazione con altri autori in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di abstracts prodotti). 10/13
ESPERIENZE CURRICULARI Servizio con contratto libero professionale/co.co.co. o altra tipologia di rapporto di lavoro non dipendente presso struttura Sanitaria pubblica o presso struttura Sanitaria privata accreditata/convenzionata o presso struttura sanitaria privata non accreditata/convenzionata qualifica (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) Servizio con contratto libero professionale/co.co.co. o altra tipologia di rapporto di lavoro non dipendente presso strutture diverse da quelle indicate nel punto precedente qualifica (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso struttura sanitaria privata non accreditata/convenzionata qualifica (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale).... 11/13
Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso struttura privata non sanitaria qualifica (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale).. Borsa di studio effettuata presso materia Corsi di formazione accreditati ECM di durata inferiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) Corsi di formazione accreditati ECM di durata superiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) Corsi di formazione non accreditati ECM di durata inferiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) Corsi di formazione non accreditati ECM di durata superiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) Si allega copia n.. attestati di partecipazione a corsi non effettuati presso Pubbliche Amministrazioni. Si allega dichiarazione sostitutiva di certificazione dei corsi effettuati presso Pubbliche Amministrazioni, con l indicazione del titolo, del, dell ente organizzatore, e a quale titolo vi ho partecipato (discente/relatore/docente). Si allega elenco autocertificato dei corsi effettuati, con l indicazione del titolo, del, dell ente organizzatore, e a quale titolo vi ho partecipato (discente/relatore/docente). 12/13
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Capacità e competenze generali, organizzative, di responsabilità e autonomia. Capacità e competenze tecniche.. NOME E COGNOME Data 13/13