D. D. Centro di responsabilità: COORDINAMENTO DETERMINAZIONE N. 444 DEL 17/10/2018 Oggetto UFFICIO DELLA CONSIGLIERA PROVINCIALE DI PARITA': CONCESSIONE DI UN CONTRIBUTO AL COMUNE DI CREMA PER LA REALIZZAZIONE DELLA QUINTA EDIZIONE DEL BANDO DI CONCORSO PER L'ASSEGNAZIONE DEL PREMIO "DONNE IN TESI" ANNO 2018. 2018 / 444 1 di 5
PREMESSA E RELAZIONE IL RESPONSABILE DELEGATO DECISIONE Su richiesta della Consigliera Provinciale effettiva di Parità, Prof.ssa Carmela Fazzi, 1. prende atto dell esigenza di garantire, a valere esclusivamente su risorse del bilancio provinciale, la compartecipazione alle spese per la realizzazione della V a edizione del Bando di concorso per l assegnazione del premio Donne in tesi alla miglior tesi di laurea sulle tematiche femminili promosso dal Comune di Crema-Assessorato alle pari opportunità, come da richiesta pervenuta di cui al prot. n. 46838 del 26.06.2018 e al prot. n. 51461 del 16.07.2018; 2. approva pertanto l'assegnazione al Comune di Crema, Piazza Duomo n. 25, C.F.91035680197 e P.IVA 00111540191, del contributo di euro 250,00.= per la realizzazione delle attività di cui al punto precedente; 3. impegna la somma di euro 250,00.= sul capitolo 31196 attività concernenti il consigliere di parità-trasferimenti correnti ai Comuni, annualità 2018, del bilancio provinciale 2018/2020, come di seguito specificato nella sezione dati contabili; 4. dichiara, ai fini dell osservanza delle disposizioni di cui all art. 6-bis della Legge n. 241/1990 e dell art. 7 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, emanato con DPR n. 62/2013, consapevole delle sanzioni penali conseguenti a dichiarazioni non veritiere e/o a falsità in atti ai sensi del D.Lgs n. 445/2000, in qualità di Responsabile del procedimento in oggetto, di non trovarsi in situazioni di incompatibilità, né in condizioni di conflitto di interessi anche potenziale. MOTIVAZIONI Il Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 è intervenuto modificandolo - sul Decreto Legislativo 11.04.2006 n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246". L'articolo 33 del succitato Decreto legislativo indica compiti e funzioni dei consiglieri di parità e stabilisce, all'articolo 34, che "l'ufficio delle consigliere e dei consiglieri di parita' regionali, delle citta' metropolitane e degli enti di area vasta di cui alla legge 7 aprile 2014, n. 56 è ubicato rispettivamente presso le regioni, le citta' metropolitane e gli enti di area vasta." Inoltre è previsto che l'ufficio e' "funzionalmente autonomo, dotato del personale, delle apparecchiature e delle strutture necessarie e idonee allo svolgimento dei suoi compiti. Il personale, la strumentazione e le attrezzature necessari devono essere prontamente assegnati dagli enti presso cui l'ufficio e' ubicato, nell'ambito delle risorse esistenti e a invarianza della spesa. La Consigliera provinciale di Parità, nel quadro delle iniziative previste dal proprio Piano di lavoro e dal suo incarico, intende proseguire con le azioni di promozione delle politiche di genere, nel cui ambito vi è anche il sostegno, compatibilmente con le risorse provinciali a bilancio, ad iniziative territoriali promosse da Comuni ed enti del Terzo Settore. 2018 / 444 2 di 5
In data 18 giugno 2018 con nota assunta al protocollo generale della Provincia n. 46838 del 26.06.2018 - è pervenuta all'ufficio della Consigliera provinciale di Parità di Cremona la richiesta di contributo da parte del Comune di Crema-Assessorato alle pari opportunità per la V a edizione del Bando di concorso per l assegnazione del premio Donne in tesi alla miglior tesi di laurea sulle tematiche femminili. Il bando in parola è finalizzato all analisi degli studi/tesi di laurea migliori sulle tematiche relative alla presenza femminile nelle aree economiche, sociali, politiche, scientifiche e artistiche della società. E prevista l'assegnazione di due premi da assegnare nel seguente modo: 1. Premio di eiuro 1.000,00 omnicomprensivi a favore di tesi di laurea specialistica. 2. Premio di euro 500,00 omnicomprensivi a favore di una tesi di laurea triennale. Una giuria nominata dal Comune di Crema, dalla Consulta per le Pari Opportunità, dall Ufficio della Consigliera di Parità Provinciale di Cremona e dal Soroptimist International d Italia Club Crema valuterà gli elaborati. La Consigliera Provinciale effettiva di Parità di Cremona ha valutato positivamente la richiesta pervenuta e ha deciso di assegnare il contributo di euro 250,00.= al Comune di Crema, compatibilmente con le risorse disponibili. Il Servizio competente ha verificato le disponibilità e la copertura finanziaria alla richiesta di contributo in oggetto. PERCORSO ISTRUTTORIO Verbale di proclamazione del dott. Davide Viola alla carica di Presidente della Provincia del 7.11.2016, prot. 87356. Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 1 del 17.02.2017 Linee programmatiche di mandato 2017-2019 del Presidente Davide Viola. Deliberazione del Presidente n. 106 del 27.9.2017 di proroga degli incarichi dirigenziali fino al 31.12.2018. Decreto n. 128/Coordinatore del 29.12.2016 relativo alla ricognizione ed individuazione dei responsabili del procedimento ai sensi degli artt. 5 e 6 della L. 241/90 e dei responsabili unici di procedimento ai sensi dell'art. 31 del D.Lgs n. 50/2016. Decreto n. 7/Coordinatore del 31.01.2017 e il Decreto n. 45/Coordinatore del 28.09.2017 di conferma degli incarichi di posizione organizzativa dei servizi afferenti al Coordinatore fino al 31.12.2018. Decreto n. 21/Coordinatore del 04.06.2018 con oggetto "incarico di posizione organizzativa del Servizio programmazione, valutazione e politiche sociali: ridefinizione delle competenze". Deliberazione del Consiglio provinciale n. 7 del 12.04.2018, esecutiva, "DUP 2018-2020, Bilancio 2018/2020 e relativi allegati: approvazione". Il DUP 2018/2020 contempla: Missione 15 Politiche per il lavoro e la formazione professionale - Programma 03 Sostegno all'occupazione - Obiettivo operativo n. 6 "Iniziative in tema di pari opportunità e supporto all Ufficio della Consigliera Provinciale di parità. Deliberazione del Presidente n. 51 del 4.05.2018 Ciclo della performance 2018: approvazione obiettivi strategici e obiettivi individuali di PEG anno 2018, approvazione indicatori dello S.S.A. anno 2018. 2018 / 444 3 di 5
Deliberazione del Presidente n. 71 del 15.06.2018 bilancio di previsione 2018-2020 - annualità 2018 - variazioni compensative tra capitoli in uscita all'interno dello stesso macroaggregato per trasferimenti correnti nel medesimo titolo e programma. Richiesta di contributo del Comune di Crema di cui al prot. n. 46838 del 26.06.2018 e al prot. n. 51461 del 16.07.2018. NORMATIVA Articolo 36 dello Statuto provinciale. Articolo 28, comma 7; art. 32 e art. 33, comma 2, del Regolamento provinciale degli uffici e dei servizi. Decreto legislativo 11.04.2006 n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna", a norma dell art. 6 della legge 28 novembre 2005 n. 246 così come modificato dal Capo II Disposizioni in materia di pari opportunità (Artt. 27 e seguenti) del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183. Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 25.11.2015 di nomina della Prof.ssa Carmela Fazzi in qualità di Consigliere di Parità effettiva della Provincia di Cremona con un mandato della durata di quattro anni. Circolare Del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni industriali prot. 2/0003332/MA008.A006 del 22 febbraio 2016. DATI CONTABILI La spesa complessiva di euro 250,00.= a favore del Comune di Crema, Piazza Duomo n. 25, C.F. 91035680197 e P.IVA 00111540191, trova copertura sul capitolo 31196 attività concernenti il consiglieri di parita- trasferimenti correnti ai comuni del bilancio provinciale 2018/2020, annualità 2018. Missione 15 Politiche per il lavoro e la formazione professionale - Programma 03 Sostegno all'occupazione - obiettivo operativo n. 06- Iniziative in tema di pari opportunità e supporto all Ufficio della Consigliera Provinciale di parità. Piano finanziario: 1.04.01.02.003. Scadenza del debito in oggetto: 2019. ADEMPIMENTI CONSEGUENTI La liquidazione del succitato contributo sarà subordinata alla presentazione di regolare richiesta e adeguata rendicontazione da parte del Comune di Crema. Si dà atto che all'assolvimento degli obblighi di pubblicazione previsti dagli artt. 26 e 27 del D.Lgs. n. 33/2013 si provvederà contestualmente all'assunzione dell'impegno di spesa. ALLEGATI PARTE INTEGRANTE E SOSTANZIALE == 2018 / 444 4 di 5
IL RESPONSABILE DELEGATO dr. Cristian Pavanello Documento informatico firmato digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs 82/2005 e successive modifiche ed integrazioni. Movimenti Contabili: Tipo Movimento Esercizio / Capitolo Movimento Importo Modalità d'acquisto Impegno 2018 / 31196 250,00 50 ALTRO da giustificare Piano finanz. Beneficiario (1.04.01.02.003) - Trasferimenti correnti a Comuni) (142) - COMUNE DI CREMA 2018 / 444 5 di 5