1 DETERMINA DEL DIRIGENTE DELL U.O. AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE N. 303/RISUM DEL 09/08/2019 Oggetto: POR CASATENOVO: ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO PNEUMOLOGO TRAMITE UTILIZZO GRADUATORIA CONCORSUALE APPROVATA CON ATTO N. 521/2019 DELL ASST PAVIA IL DIRIGENTE DELL U.O. AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE -. -. - VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l attestazione del Dirigente dell U.O. Amministrazione e Finanza in riferimento alla regolarità contabile ; VISTA l attestazione del Dirigente Responsabile dell U.O. Controllo di Gestione Programmazione e Flussi informativi in riferimento alla programmazione economica ; VISTE le determine n. 143/DGEN del 31/03/2017, n. 57/DGEN del 16/03/2018 e smi con le quali si determinano il decentramento delle responsabilità e delle funzioni amministrative. - D E T E R M I N A - 1) di autorizzare, per i motivi sopra espressi, l assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Dirigente Medico Pneumologo presso il Por di Casatenovo a copertura del posto vacante mediante assunzione del candidato comunicato dall azienda ASST PAVIA tramite utilizzo della graduatoria concorsuale approvata dalla azienda stessa con atto n. 521 dell 8/7/2019; 2) di attribuire al suddetto Dirigente Medico Pneumologo il trattamento economico previsto per la relativa qualifica dall attuale CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria; 3) di imputare la spesa presunta complessiva di 32.000,00 lordi compresi oneri a carico dell Istituto, nell apposito conto economico ricompreso nel 30600000 Gest. 29 del Bilancio economico di riferimento; 4) di precisare inoltre che l assunzione di che trattasi avrà decorrenza immediata; 5) di precisare inoltre che il presente atto non è soggetto a controllo della Regione Lombardia ai sensi dell art. 17 della L.R. Lombardia n. 33/2009 così come modificato dalla L.R. Lombardia n. 23/2015; 6) di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
2 per Il Dirigente Responsabile U.O. Amministrazione Risorse Umane (Dott.ssa M. Grazia Palermi) Il Dirigente Amministrativo (Dott.ssa VeruschKa Nardi) Ai sensi della det. 271/DEN/2019 U.O. AMMINISTRAZIONE E FINANZA Il Dirigente attesta la regolarità contabile del presente atto e la corretta imputazione dei conti alla gestione e agli esercizi di competenza. IL DIRIGENTE AMMINISTRATIVO (Dott.ssa Patrizia Pacenti) U.O. CONTROLLO DI GESTIONE, PROGRAMMAZIONE E FLUSSI INFORMATIVI Il Dirigente del Controllo di Gestione, Programmazione e Flussi informativi attesta che la spesa di cui al presente atto è compresa nei fondi della determina n. 99/DGEN/2019. per IL DIRIGENTE AMMINISTRATIVO (Dott. Roberto Di Ruscio) IL DIRIGENTE (Dott.ssa Irene Leonelli ) Ai sensi della det. 271/DEN/2019 La presente determina consta di n.4 pagine di cui n./ pagine di allegati che formano parte integrante e sostanziale della stessa.
3 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO: U.O.C. Amministrazione Risorse Umane Determina n. 126/DGEN del 30.04.2019, modificata dalla determina n. 251/DGEN del 28.06.2019 DGR Marche n. 839 del 10.07.2019 Prot n. 26864 del 02/08/2019 Premesso che: - con nota prot. 25364/2019 è stato richiesto alla ASST Pavia l utilizzo della graduatoria concorso pubblico a tempo indeterminato per dirigente Medico Pneumologo con atto 521 dell8/7/2019 per l assunzoone a tempo indeterminato di n. 2 Dirigenti medici Penumolog; - con nota corrispondente al prot n. 26864 detta azienda ha comunicato il rilascio di autorizzazione per l utilizzo della graduatoria sopra richiamata ed ha inviato il primo nominativo utilmente collocato nella graduatoria sopra richiamata e rimandando ad altra comunicazione il secondo nominativo; - ai sensi e per gli effetti dell art. 34 bis del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, aggiunto all art. 7 della Legge 16 gennaio 2003 n. 3 e della Circolare 17 marzo 2003 n. 1440/9/S.P. del Dipartimento della Funzione Pubblica, si è provveduto a comunicare con nota prot. n. 16667/19-C alla Regione Lombardia Dipartimento della Funzione Pubblica - l avvio delle procedure per la copertura, tra gli altri, di n. 2 posti di Dirigente Medico Pneumologo per i Presidi dell Istituto per l eventuale assegnazione di personale in disponibilità ovvero interessato ai processi di mobilità; - la suddetta procedura ai sensi dell art. 7 della L. 3/2003 e art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001, attivata con la sopra indicata nota prot. 15390/19-C ha dato esito negativo; VISTA la determina n. 126/DGEN/2019 avente per oggetto: Programmazione fabbisogno del personale triennale (2019 2021) e piano occupazionale annuale (2019). Modifica dotazione organica, rettificata con atto 251/DGEN//2019, con cui è stato approvato il Piano Triennale di Fabbisogno 2019-2021 e il Piano Occupazionale 2019, e che con Deliberazione della Giunta Regionale n. 839 del 10.07.2019 la Regione Marche ha provveduto ad approvare l atto n. 127/DGEN/2019 cosi come modificato dall atto n. 251/DGEN/2019, limitatamente al sezionale Marche e Lombardia, al fine di garantire il turnover al 100% del personale; RITENUTO opportuno, pertanto, di poter procedere con l assunzione di n. 1 Dirigente Medico Pneumologo presso il Por di Casatenovo tramite utilizzo della graduatoria concorsuale approvata con atto n. 521 dell8/7/2019 dell Azienda ASST Pavia e dalla stessa comunicato. Tutto ciò premesso SI P R O P O N E 1) di autorizzare, per i motivi sopra espressi, l assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Dirigente Medico Pneumologo presso il POR di Casatenovo a copertura del posto vacante mediante assunzione del candidato comunicato dall azienda ASST PAVIA tramite utilizzo della graduatoria concorsuale approvata dalla azienda stessa con atto n. 521 dell 8/7/2019; 2) di attribuire al suddetto Dirigente Medico Pneumologo il trattamento economico previsto per la relativa qualifica dall attuale CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria;
4 3) di imputare la spesa presunta complessiva di 32.000,00 lordi compresi oneri a carico dell Istituto, nell apposito conto economico ricompreso nel 30600000 Gest. 29 del Bilancio economico di riferimento; 4) di precisare inoltre che l assunzione di che trattasi avrà decorrenza immediata; 5) di precisare inoltre che il presente atto non è soggetto a controllo della Regione Lombardia ai sensi dell art. 17 della L.R. Lombardia n. 33/2009 così come modificato dalla L.R. Lombardia n. 23/2015; 6) di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.; IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Collaboratore Amm.vo Prof.le (Dott.ssa Benedettelli Debora) - ALLEGATI - Non ci sono allegati