Ricercatore Senior Economica, Sociale, Telefono(i) 0117650233. C ellulare 3391647024. Fax. giorgio.vernoni@gmail.com. Da 1.11.2010 A 1.11.



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Profilo Professionale Area Tematica Ricercatore Senior Economica, Sociale, Informazioni personali Data di Nascita 07.04.1974 C ognome VERNONI Nome Giorgio Indirizzo di residenza Via Frejus, 10/A - 10139 Torino Indirizzo di domicilio Via Frejus, 10/A - 10139 Torino Telefono(i) 0117650233 C ellulare 3391647024 Fax E-mail giorgio.vernoni@gmail.com Cittadinanza(e) Italiana Codice fiscale VRNGRG74D07L219U Sesso Uomo Elencate la(e) Vostra esperienza(e) lavorativa(e) Da 1.11.2010 A 1.11.2015 Responsabile dell'osservatorio sul mercato del lavoro della C ittà Metropolitana di Torino Responsabile dell'osservatorio sul mercato del lavoro. L'Osservatorio sul mercato del lavoro (OML) realizza studi e analisi a supporto della programmazione delle politiche del lavoro sul territorio di competenza, della concertazione tra le parti sociali e della gestione della rete dei C entri per l'impiego. C ittà Metropolitana di Torino via Maria Vittoria, 12 10123 Torino Tipo di attivitï ½ o settore Ente locale http://collaborazioni.ires.piemonte.it/admin/updatecv_print.php?action=approved&cid=1770 1/6

Da 1.1.2006 A 1.10.2010 Funzionario presso l'area Lavoro e solidarietà sociale della Provincia di Torino Programmazione, progettazione, project management, monitoraggio e valutazione di interventi di politica attiva del lavoro con particolare riferimento all'integrazione tra le politiche del lavoro e della formazione professionale. Provincia di Torino via Maria Vittoria, 12 10123 Torino Tipo di attivitï ½ o settore Ente locale Da 1.1.2015 A 1.11.2015 Responsabile dell'ufficio studi di Assolavoro - Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro Responsabile scientifico dell'ufficio studi Assolavoro DataLab. Assolavoro DataLab raccoglie, elabora e commenta periodicamente i principali dati disponibili sul lavoro tramite agenzia e sulle attività correlate a supporto delle missione istituzionale dell'associazione e degli associati. Assolavoro - Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro via Marcantonio C olonna, 7 00192 Roma Tipo di attivitï ½ o settore Associazione di categoria Da 1.6.2003 A 1.12.2005 Funzionario presso l'area Istruzione e formazione professionale della Provincia di Torino Analisi organizzativa, amministrativa e giuridica, progettazione di dispositivi gestionali (processi, procedure, manuali, disposizioni tecniche, regolamenti), ricerca qualitativa e quantitativa, indagini di C ustomer Satisfaction, monitoraggio e valutazione. http://collaborazioni.ires.piemonte.it/admin/updatecv_print.php?action=approved&cid=1770 2/6

Provincia di Torino via Maria Vittoria, 12 10123 Torino Tipo di attivitï ½ o settore Ente locale Elencate la Vostra istruzione e formazione Da 1.9.1994 A 1.4.2001 Titolo o qualifica conseguiti Diploma di Laurea in Storia contemporanea (votazione 110 e Lode) Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo di organizzazione erogatrice dell' istruzione e formazione Tesi di laurea in Sociologia del lavoro intitolata "Dinamiche occupazionali e territorio. Alessi e il distretto dei metalli di Omegna". La ricerca ha utilizzato le metodologie della Social Network Analysis per evidenziare le peculiarità del mercato del lavoro dei distretti industriali analizzando nell'arco di vent'anni le strategie di reclutamento di una primaria impresa manifatturiera. Università degli Studi di Torino Livello nella classificazione nazionale o internazionale Laurea quadriennale (240 C FU - C rediti Formativi Universitari) Da 1.9.2001 A 1.6.2002 Titolo o qualifica conseguiti European Master in Labour Studies Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo di organizzazione erogatrice dell' istruzione e formazione Il Master Europeo in Scienze del Lavoro si articola in due quadrimestri. Nel primo sono affrontati i diversi approcci disciplinari al problema del lavoro: Economia del lavoro e del personale, Diritto del lavoro, Sociologia del lavoro e dell'organizzazione e Gestione delle Risorse Umane. Il secondo, frequentato presso la Warwick Business School, è basato su corsi e workshop in Relazioni Industriali (British Industrial Relations, European Framework of Industrial Relations, C omparative European Industrial Relations) e sull'analisi comparata e l'approfondimento di alcune tematiche del quadrimestre italiano (Labour Market Analysis, Politiche del lavoro e della formazione, Strumenti e politiche sociali comunitarie). Università degli Studi di Milano e Warwick Business School (UK) http://collaborazioni.ires.piemonte.it/admin/updatecv_print.php?action=approved&cid=1770 3/6

Livello nella classificazione nazionale o internazionale Master universitario di primo livello (60 C FU - C rediti Formativi Universitari) Elenco delle altre lingue conosciute Madrelingua Francese Italiano Inserite una lingua Francese C omprensione Ascolto Utente Avanzato (C 1) Lettura Utente Avanzato (C 1) Parlato Interazione orale Utente Autonomo (B2) Produzione orale Utente Autonomo (B2) Scritto Madrelingua Utente Autonomo (B2) Inglese Italiano Inserite una lingua Inglese C omprensione Ascolto Utente Avanzato (C 2) Lettura Utente Avanzato (C 2) Parlato Interazione orale Utente Avanzato (C 1) Produzione orale Utente Avanzato (C 1) Scritto Utente Avanzato (C 1) Competenze del candidato C apacitï ½ e competenze sociali C apacitï ½ e competenze organizzative C apacità di comunicazione, networking, negoziazione e gestione del conflitto in diversi contesti professionali, gerarchici e culturali. Gestione di progetti e gruppi di lavoro, consolidata esperienza nell'organizzazione di iniziative pubbliche (convegni, seminari, panel, ecc.) con responsabilità di coordinamento scientifico e http://collaborazioni.ires.piemonte.it/admin/updatecv_print.php?action=approved&cid=1770 4/6

organizzativo. C apacitï ½ e competenze tecniche Analisi statistica ed economica. C apacitï ½ e competenze informatiche C onoscenza dei principali applicativi in area Windows (Excel, PowerPoint, Word, Project). Buona conoscenza del Sistema Informativo Lavoro del Piemonte (SILP). C apacitï ½ e competenze artistiche Altre capacitï ½ e competenze Patente Patente per la conduzione di autoveicoli B; Patente per la conduzione di imbarcazioni da diporto a vela e motore senza limiti dalla costa. Ulteriori informazioni\pubblicazioni Ulteriori informazioni\ Pubblicazioni Convegni: - Convegno Big Data and the complexity of labour market policies, European Network on Regional Labour Market Monitoring, Milano, 15 ottobre 2015. - Convegno: Le regole dell'attrazione: le politiche, le istituzioni formative e il contesto produttivo per attrarre talenti, ASTER, Bologna, 13 marzo 2013. - Workshop C omprendere le dinamiche del mercato del lavoro per rafforzare le politiche di contrasto alla crisi, Formez, Torino, 27 giugno 2012. - Seminario La collaborazione pubblico/privato nelle misure di accompagnamento al lavoro, Università degli Studi di Napoli Federico II, Napoli, 18 marzo 2011. - Convegno La somministrazione di lavoro come strumento di politica attiva. Tutele, strumenti e criticità, Assolavoro, Milano, 2 dicembre 2010. - Seminario Lavoro & Sviluppo: un modello trasferibile?, Italia Lavoro, Torino, 19 marzo 2009. - C onvegno Economia e occupazione intorno alla Reggia di Venaria, C ittà di Venaria Reale (TO), 3 aprile 2008. - Workshop Torino Qui Domani, Torino Internazionale, Torino, 26-28 febbraio 2008. - Workshop Ascoltare per crescere insieme, Fondazione C RT, Torino, 24-26 ottobre 2007. Pubblicazioni: - XX Rapporto sull'economia globale e l'italia, a cura di Mario Deaglio, Guerini e Associati, 2015. - Relazione annuale sulla situazione economica, sociale e territoriale del Piemonte, IRES - Istituto di Ricerche Economico Sociali del Piemonte, 2015. - Osservatori sul mercato del lavoro locale: lo sviluppo di un modello sostenibile, FormezPA, 2013. - Vedere è capire in Vademecum per la città http://collaborazioni.ires.piemonte.it/admin/updatecv_print.php?action=approved&cid=1770 5/6

intelligente, Osservatorio Smart City ANCI, 2013. - Torino: verso la flexicurity con la formazione in Spinn. Periodico di informazione e dibattito sui Servizi per l'impieog, n. 5/2006. - I quasi-mercati e le nuove funzioni delle autorità di indirizzo e di gestione in La formazione individuale dei lavoratori. Strumenti, pratiche, opportunità, Provincia di Torino/ISFOL, 2005. - Il ruolo di servizi per l'impiego nella sperimentazione degli Individual Learning Account, in Formamente, n. 5/2005. Codice 1800_15 Data 11.12.2015 NOTE http://collaborazioni.ires.piemonte.it/admin/updatecv_print.php?action=approved&cid=1770 6/6