ESTRATTO. La Commissione esaminatrice, in conformità all art. 27 del DPR n. 483, dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:

Documenti analoghi
ESTRATTO. La Commissione esaminatrice, in conformità all art. 27 del DPR n. 483, dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:

ESTRATTO 1) DETERMINAZIONE DEI CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLA PROVA ORALE - VALUTAZIONE DEI TITOLI

ESTRATTO 1) DETERMINAZIONE DEI CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLA PROVA ORALE - VALUTAZIONE DEI TITOLI

ESTRATTO 1) DETERMINAZIONE DEI CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLA PROVA ORALE - VALUTAZIONE DEI TITOLI

a) specializzazioni o titoli universitari attinenti alla posizione funzionale da conferire punti 1,00 per ognuna;

ESTRATTO 1) DETERMINAZIONE DEI CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLA PROVA ORALE - VALUTAZIONE DEI TITOLI

CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA COMMISSIONE

DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

b) titoli accademici e di studio (max punti 4,5) c) pubblicazioni e titoli scientifici (max punti 4,5)

(Criteri di Valutazione come da Verbale della Commissione Esaminatrice n. 3 del ) Omissis

CRITERI DI VALUTAZIONE EX ART.19 D.LGS. 33/2013 ESTRATTO

CRITERI DI VALUTAZIONE EX ART.19 D.LGS. 33/2013 ESTRATTO

ESTRATTO. La Commissione, ai sensi dell art. 27 del citato DPR 483/1997, dispone di un punteggio complessivo di 20 punti così ripartiti:

CRITERI DI VALUTAZIONE EX ART.19 D.LGS. 33/2013 ESTRATTO

CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI

La Commissione prende in esame il bando allegato alla deliberazione di indizione n. 374 del 04/04/2017, rilevando:

La Commissione prende in esame il bando allegato alla deliberazione di indizione n. 812 del 29/06/2018, rilevando:

(Criteri di valutazione come da verbale della Commissione Esaminatrice n.1 del 29/05/2018, ore 12:00) Omissis

CRITERI DI VALUTAZIONE ex art.19 D.Lgs. 33/2013 ESTRATTO

La Commissione prende in esame il bando allegato alla deliberazione di indizione n. 58 del 25/01/2017, rilevando:

REGIONE PIEMONTE - A.S.L. TO 3

VALUTAZIONE DEI TITOLI PRESENTATI DAI CANDIDATI

Componente di diritto Dott.ssa Margherita Marella Direttore Sanitario f.f. A.T.S. di Brescia

La commissione, per la valutazione dei titoli si attiene ai seguenti criteri specifici, tenuto conto delle prescrizioni fissate per legge.

La commissione, per la valutazione dei titoli si attiene ai seguenti criteri specifici, tenuto conto delle prescrizioni fissate per legge.

La commissione, per la valutazione dei titoli si attiene ai seguenti criteri specifici, tenuto conto delle prescrizioni fissate per legge.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente delle professioni infermieristiche ed ostetriche Ruolo sanitario -

CRITERI DI VALUTAZIONE ESTRATTO del Verbale del 25/07/2017 della Commissione esaminatrice del Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per il conferime

La commissione, per la valutazione dei titoli si attiene ai seguenti criteri specifici, tenuto conto delle prescrizioni fissate per legge.

La Commissione, richiamati i criteri previsti dal D.P.R. 483/1997, stabilisce quanto segue:

Oggetto: Concorso 3 dirigenti medici nefrologia- richiesta pubblicazione atti.

La Commissione richiamati i criteri previsti dall'art. 11 del D.P.R. 220/2001 stabilisce quanto segue:

Criteri di valutazione relativi al DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA DI NEUROPSICHIATRIA INFANTILE

Regione Calabria Azienda Sanitaria Provinciale Reggio Calabria. SELEZIONE: MEDICI Specialità NEUROLOGIA - SCHEDA CANDIDATO/A

Regione Calabria. Azienda Sanitaria Provinciale Reggio Calabria. SELEZIONE: MEDICI Specialità RADIODIAGNOSTICA - SCHEDA CANDIDATO/A

Regione Calabria Azienda Sanitaria Provinciale Reggio Calabria

Rifer. determ. n. 792/2009 Ferrara, 11 Dicembre 2009

2. TITOLI DI SERVIZIO, FINO AD UN MASSIMO DI PUNTI 27

Criteri di valutazione relativi al

Approvato con deliberazione n. 810 del e successiva modifica n. 878 del

Regione Calabria Azienda Sanitaria Provinciale Reggio Calabria

Bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 176 del 13/11/2008

Requisiti per la partecipazione Domanda di partecipazione

1) TITOLI DI CARRIERA PUNTI 10 2) TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO PUNTI 3 3) PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI PUNTI 3

- Dirigente Medico - disciplina di Neuropsichiatria. 15) TORREMAGGIORE - Recupero Iotto n euro ,00

I Titoli di studio universitari e altri titoli (art. 7, comma 4, lett. a, del bando)

L incarico avrà la durata di 12 mesi ed è finalizzato alla copertura del ruolo di coordinatore responsabile del settore socio assistenziale;

ASL LECCE SERVIZIO SANITARIO DELLA PUGLIA

Bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 160 del 08/11/2007

VERBALE N. 1. Collaboratore Amministrativo Professionale (Cat. D) INRCA

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO4 CHIVASSO IVREA CIRIE

REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DEI CONCORSI E DELLE SELEZIONI

BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE CAMPANIA - N. 53 DEL 17 OTTOBRE 2005

Estratto del Verbale della Commissione esaminatrice relativo ai criteri di valutazione

R E G I O N E M O L I S E

VERBALE N 1. Dott.ssa Rosanna ANTOGNETTI -Collaboratore Amministrativo Professionale A.S.L.Lanciano-Vasto-Chieti;

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO4 CHIVASSO IVREA CIRIE

Direttore della U.O.C. Investimenti, Patrimonio e Manutenzione, ASL Lanciano-Vasto-Chieti.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Requisiti specifici di ammissione.

COMUNE DI VALLEFOGLIA Provincia di Pesaro e Urbino

MEDICO DI MEDICINA E CHIRURGIA DI ACCETTAZIONE E D URGENZA

Bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 149 del 14/11/2013

Avviso incarico quinquennale direttore UOC ginecologia e ostetricia spoke Rossano

B A N D O IL DIRIGENTE DEL SETTORE WELFARE. in esecuzione della determinazione dirigenziale n.458 del

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA G. MARTINO POLICLINICO MESSINA VERBALE PRELIMINARE

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO4 CHIVASSO IVREA CIRIE

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA G. MARTINO POLICLINICO MESSINA

\ISTITUTO TUMORI GIOVANNI PAOLO II ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO B A R I

40 punti per i titoli 25 punti per la prima prova scritta 25 punti per la seconda prova scritta 30 punti per la prova orale.

AUTORITÀ PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI

Bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 201 del 24/12/2008

ART.8 VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE

VERBALE N 1. Direttore Medico della U.O.C. Geriatria del P.O. di Vasto ASL Lanciano-Vasto-Chieti;

Verbale n. 1 Riunione preliminare OMISSIS

AVVISO DI SELEZIONE INTERNA

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ASSESSORATO DEGLI AFFARI GENERALI, PERSONALE E RIFORMA DELLA REGIONE DECRETO N. 976/P DEL 16 SETTEMBRE 2005

CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA COMMISSIONE. Estratto del Verbale n. 1 del 10 marzo2017 Preliminare

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ASSESSORATO DEGLI AFFARI GENERALI, PERSONALE E RIFORMA DELLA REGIONE DECRETO N. 978/P DEL 16 SETTEMBRE 2005

Giunta Regionale della Campania. Bollettino Ufficiale della Regione Campania n 31 del 01 luglio 2002

Verbale n. 1 Riunione preliminare

Verbale n. 1 Riunione preliminare

Verbale n. 1 Riunione preliminare

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ASSESSORATO DEGLI AFFARI GENERALI, PERSONALE E RIFORMA DELLA REGIONE DECRETO N. 973/P DEL 16 SETTEMBRE 2005

Estratto del Verbale della Commissione esaminatrice relativo ai criteri di valutazione Pag. 1 di 5

Transcript:

ESTRATTO del Verbale della Commissione esaminatrice del Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 8 posti di Dirigente Medico - disciplina: Anestesia e Rianimazione (Area della medicina diagnostica e dei servizi). 1) DETERMINAZIONE DEI CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEI CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE PROVE CONCORSUALI E INDIVIDUAZIONE DELLA TERNA DELLA PROVA SCRITTA La Commissione esaminatrice, in conformità all art. 27 del DPR 10.12.1997 n. 483, dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti: 20 punti per i titoli; 80 punti per le prove d esame. I punti per le prove di esame sono così ripartiti: 30 punti per la prova scritta; 30 punti per la prova pratica; 20 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: 1) titoli di carriera punti 10 2) titoli accademici e di studio punti 3 3) pubblicazioni e titoli scientifici punti 3 4) curriculum formativo e professionale punti 4 punti 20 ======= 1) titoli di carriera (max punti 10) Per la valutazione dei titoli di carriera si applicano i punteggi previsti dall art. 27 - comma 4 - del DPR 483/97, cui sono applicate le indicazioni della Circolare Ministeriale 27.4.1998 n. DPS IV/9/11/749: a) Servizi di ruolo prestati presso le USSL o le Aziende Ospedaliere e servizi equipollenti ai sensi degli artt. 22 e 23: servizio nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno; servizio in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;

servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25% e 50 %; servizio prestato a tempo pieno da valutare con i punteggi di cui sopra aumentati del 20%. b) Servizio di ruolo quale medico presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0,50 per anno. La Commissione stabilisce, inoltre, ai sensi della Circolare del Ministero della Sanità del 27.4.1998 - n. DPS IV/9/11/749, che per i servizi in altra posizione funzionale (ex livelli IX e X) nella disciplina a concorso svolti fino al 31.12.1994 verrà attribuito un punteggio di punti 0,50 per anno. Nella valutazione dei predetti titoli la Commissione, viste le disposizioni di cui all art. 11 del DPR 10.12.1997, n. 483, si atterrà ai seguenti principi: 1) i periodi di servizio omogeneo sono cumulabili; 2) le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando, come mese intero, periodi continuativi di 30 giorni o frazioni superiori a 15 giorni; 3) in caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato, disponendo inoltre che il punteggio sia calcolato fino al terzo decimale. Si atterrà, altresì, alle disposizioni di cui agli artt. 20-21 - 22 e 23 del titolo II Norme generali relative alla valutazione dei titoli del DPR 483/97. La valutazione del Servizio prestato presso gli IRCCS di diritto privato e presso i Policlinici Universitari di Università non statali, accreditati, verrà effettuata con i criteri di cui all art. 22 - comma 3 - del DPR 483/97, analogamente al servizio prestato presso le cliniche convenzionate o accreditate. 2) titoli accademici e di studio (max punti 3) a) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00 b) specializzazione in disciplina affine, punti 0,50 c) specializzazione in altra disciplina, punti 0,25 d) altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con punteggi di cui sopra ridotti del 50%; e) altre lauree, oltre quella richiesta per l ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00. Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione. La specializzazione conseguita ai sensi del D.Lgs. n. 257/1991 e del D.Lgs. 368/99, anche se fatta valere come requisito di ammissione, viene valutata tra i titoli di carriera come servizio prestato nel livello iniziale del profilo a concorso nel limite massimo della durata del Corso di specializzazione, secondo il disposto dell art. 45 del già citato D.Lgs. 368/1999 in conformità alla nota del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali prot. n. 0017806 DGRUPS/1.8 d.n. 1/1 dell 11.3.2009. La frequenza della scuola di specializzazione viene valorizzata tra i titoli di carriera in relazione alle annualità concluse.

3) pubblicazioni e titoli scientifici (max punti 3) Per la valutazione delle pubblicazioni e dei titoli scientifici, si applicano i criteri previsti dall art. 11 lett. b) del DPR 10.12.1997 n. 483, come segue: 1. la valutazione delle pubblicazioni sarà adeguatamente motivata, in relazione alla originalità della produzione scientifica, all importanza della rivista, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con la posizione funzionale da conferire, all eventuale collaborazione di più autori. Non saranno valutate le pubblicazioni delle quali non risulti l apporto del candidato; 2. la Commissione terrà peraltro conto, ai fini di una corretta valutazione: a) della data di pubblicazione dei lavori in relazione all eventuale conseguimento di titoli accademici già valutati in altra categoria di punteggi; b) del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati e casistiche, non adeguatamente avvalorate ed interpretate, ovvero abbiano contenuto solamente compilativo o divulgativo, ovvero ancora costituiscano monografie di alta originalità; Atteso quanto precede, approva l allegato A) parte integrante e sostanziale del presente verbale. 4) curriculum formativo e professionale (max punti 4) Secondo quanto previsto dall art. 27 del D.P.R. 10.12.1997 n. 483, decide di attenersi ai criteri indicati nell art. 11 lett. c) dello stesso Decreto e precisamente: 1. nel curriculum formativo e professionale saranno valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell arco della intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici; 2. in tale categoria rientra anche la partecipazione a congressi, convegni, o seminari che abbiano finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica. La partecipazione è valutata tenendo conto dei criteri stabiliti in materia dal regolamento sull accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario nazionale. Nel curriculum sono valutate, altresì, l idoneità nazionale nella disciplina prevista dal pregresso ordinamento e l attestato di formazione manageriale disciplinato dal predetto regolamento. Non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi; 3. il punteggio attribuito dalla commissione è globale ma sarà adeguatamente motivato con riguardo ai singoli elementi documentali che hanno contribuito a determinarlo. La motivazione sarà riportata nel verbale della commissione. Pertanto approva l allegato B) parte integrante e sostanziale del presente verbale. Le prove di esame, così come stabilito dall art. 26 del D.P.R. 10.12.1997 n. 483, sono le seguenti: a) Prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a

risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa. b) Prova pratica: esecuzione di tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso. La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto. c) Prova orale: vertente sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire. Si attiene alle disposizione dell art. 14 del DPR 10.12.1997 n. 483 per la valutazione delle prove d esame. Stabilisce, ai sensi dell art. 9 - comma 3 - del DPR 483/97, i seguenti criteri: Prova scritta: Precisione della definizione, completezza, capacità di sintesi, chiarezza espositiva. Prova pratica: Inquadramento della tecnica e sua esecuzione. Prova orale: Capacità di esprimere in maniera sintetica, esauriente ed aggiornata i punti principali dell argomento richiesto.

P U B B L I C A Z I O N I CRITERI VALUTAZIONE TITOLI ALLEGATO A) Concorso pubblico Dirigente Medico disciplina: ANESTESIA E RIANIMAZIONE Pubblicazioni su riviste di rilievo Internazionale Attinenti sino a p. 0,200 cad. Non Attinenti Pubblicazioni su riviste di rilievo Nazionale Attinenti sino a p. 0,100 cad. Non Attinenti Abstract Comunicazioni e Poster Attinenti sino a p. 0,050 cad. Non Attinenti

C U R R I C U L U M CRITERI VALUTAZIONE TITOLI ALLEGATO B) Concorso pubblico Dirigente Medico disciplina: ANESTESIA E RIANIMAZIONE Attività Libero Professionale c/o Aziende ed Enti del SSN p. 0,800 x a. p. 0,06666 x m. nella disciplina anche affine t. pieno. Se non a tempo pieno, il punteggio è rapportato alle ore Servizio e Attività Libero Professionale c/o privati p. 0,400 x a. p. 0,0333 x m. nella disciplina anche affine t. pieno. Se non a tempo pieno, il punteggio è rapportato alle ore Attività Libero Professionale c/o strutture sanitarie convenzionate/ p. 0,400 x a. p. 0,0333 x m accreditate nella disciplina anche affine t. pieno. Se non a tempo pieno, il punteggio è rapportato alle ore Attività di medico Volontario nella disciplina p. 0,050 x a. p. 0,00416 x m. post specialità nella disciplina c/o Aziende ed Enti del SSN in altra disciplina Attività di medico Borsista/Attività nella disciplina p. 0,500 x a. p. 0,04166 x m. retribuita di ricerca post specialità nella disciplina in altra disciplina Stage all estero post specialità nella disciplina p. 0,500 x a. p. 0,04166 x m. Master nella disciplina p. 0,500 Frequenza in atto di Master p. 0,04166 x m. Tirocinio pratico ospedaliero nella disciplina p. 0,500 Dottorato di Ricerca nella disciplina p. 1,000 Iscrizione a Dottorato di Ricerca nella disciplina, per anno superato Corsi universitari di perfezionamento, con superamento esame finale, attinenti p. 0,335 per anno superato p. 0,100 x corso

Corsi e similari con superamento esame finale, attinenti p. 0,020 x corso Corsi, convegni, congressi e similari, attinenti p. 0,002 x corso Relatore/Docente a corsi, convegni e congressi Attività didattica nella disciplina a concorso presso corsi Universitari Lettere di nomina e/o certificazioni di incarico o similari Servizio militare o civile (non valutabile tra i servizi di carriera) p. 0,030 cad. p. 0,010 x ora di lezione p. 0,250 x a. p. 0,02083 x m.