F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome ANDREA CALISTI Indirizzo VIA G. ANIMUCCIA, 11 00199 ROMA Telefono +39-338-7442810 Fax - E-mail studiocalisti@gmail.com Nazionalità Italiana Data di nascita 14/02/67 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) NOVEMBRE 2014 AD OGGI Nome e indirizzo del datore di lavoro STUDIO DI INGEGNERIA CALISTI ROMA (WWW.STUDIOCALISTI.IT) Tipo di azienda o settore Servizi di Ingegneria industriale e civile Tipo di impiego Titolare Libero Professionista Principali mansioni e responsabilità Sviluppo commerciale, gestione clienti e commesse, attività di analisi e progettazione nei seguenti ambiti principali : - Sistemi di Produzione ed Ambienti di Lavoro; - Sistemi di Gestione (ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, ISO 50001, BS OHSAS 18001); - Ingegneria dell'energia; - Gestione della Proprietà Industriale (Brevetti e Marchi); - Consulenze tecniche di parte - Analisi e progetti in ambito civile ed industriale su specifiche richieste. Date (da a) NOVEMBRE 2010 OTTOBRE 2014 Nome e indirizzo del datore di lavoro Independent Consultants S.r.l. - Torino Tipo di azienda o settore Consulenza di Direzione e Formazione Tipo di impiego Socio Principali mansioni e responsabilità Network di Professionisti, successivamente società di consulenza organizzativa e formazione per le PMI Principali progetti : Sviluppo di servizi di consulenza per l'applicazione delle tematiche legate alla Lean Production ed alla lotta agli sprechi in ambito industriale. Pagina 1/8
Attività di implementazione e di mantenimento di Sistemi di Gestione Qualità secondo i requisiti ISO 9001 in ambito ferroviario e delle costruzioni. Consulenza per la valorizzazione economica e l'industrializzazione di brevetti di invenzione industriale e per la tutela dei diritti d'autore e di proprietà intellettuale. Avvio di partnership per la ricerca di opportunità di business nell area del sud-est asiatico ed america latina. Impostazione di progetti per l'internazionalizzazione di imprese manifatturiere (settori medicale, food, manifatturiero ed energetico). Interventi di docenza su tematiche tecniche ed organizzative in master post-universitari, con tutoraggio tesisti. Date (da a) GENNAIO 2010 OTTOBRE 2010 Nome e indirizzo del datore di lavoro T.Q.M. Consulting S.r.l. - Torino (spin-off Gruppo Altran) Tipo di azienda o settore Consulenza di Direzione e Formazione Tipo di impiego Business Manager (responsabile dell'ufficio di Roma) Principali mansioni e responsabilità Nell ambito dell incarico rispondeva direttamente alla Direzione Aziendale ed era responsabile delle seguenti attività : - Gestione rapporti con i Clienti; - Iniziative di internazionalizzazione verso mercati emergenti; - Recruitment, gestione risorse umane, formazione e tutoraggio stagisti. Principali progetti : Sviluppo di una struttura per la formazione e la consulenza alle imprese in Messico con permanenza in loco e rapporti con associazioni imprenditoriali. Date (da a) GIUGNO 2006 - DICEMBRE 2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro Gruppo Fiat Settore Powertrain Technologies Torino Tipo di azienda o settore Automotive Progettazione e produzione di motori, cambi e assali Tipo di impiego Tempo indeterminato - Quadro Principali mansioni e responsabilità Data Management & Quality System Manager, responsabile del mantenimento, degli audit di verifica e del miglioramento del Sistema di Gestione Qualità Corporate (conforme alle normative ISO/TS 16949, ISO 9001, ISO 14001 e certificato) e della analisi dei dati di comportamento prodotto a km 0 ed in garanzia con le relative elaborazioni statistiche e la definizione degli obiettivi per il reporting all Alta Direzione. Responsabile della diffusione di tools e metodologie per la Qualità e di assicurare supporto specialistico nella definizione delle strutture organizzative e dei requisiti contrattuali relativi agli aspetti di Qualità e di Comportamento Prodotto per le forniture a Clienti esterni al Gruppo Fiat e per le joint ventures inerenti la produzione di componenti meccanici (motori e cambi). Pagina 2/8
Principali progetti : Definizione di linee guida contrattuali per le forniture a Clienti esterni al Gruppo Fiat, negoziazione di contratti per forniture, licenze e joint ventures in India, Cina e USA; FPT Corporate Quality System: definizione e realizzazione di un Sistema Qualità Corporate (Certificato ISO/TS 16949) per la progettazione e la produzione di motori e trasmissioni per autovetture, veicoli industriali ed applicazioni speciali (prima implementazione e certificazione in 12 stabilimenti produttivi ed nelle funzioni centrali di staff); FasT (Failures Traceability) definizione delle specifiche e supervisione delle fasi di realizzazione di un sistema informatico per il tracciamento delle segnalazioni di anomalia sui prodotti e la gestione del problem solving e delle azioni correttive; PPAP (Production Parts Approval Process) definizione delle specifiche e supervisione delle fasi di realizzazione di un sistema informatico per la gestione del processo di benestare tecnico sui componenti di fornitura. Nell ambito dell incarico rispondeva al Vice President Quality, gestendo un Team tecnico di 7 risorse. Date (da a) SETTEMBRE 2005 GIUGNO 2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro Gruppo Fiat Settore Powertrain Technologies Area Industrial & Marine Applications - Torino Tipo di azienda o settore Automotive Progettazione e produzione di motori, cambi e assali Tipo di impiego Tempo indeterminato - Quadro Principali mansioni e responsabilità Responsabile del coordinamento delle Qualità di Stabilimento : Organizzazione e gestione di incontri periodici con i Responsabili Qualità di Stabilimento per l analisi degli indicatori e l'impostazione/verifica dei relativi piani di miglioramento, nonché per specifiche problematiche di comportamento prodotto; Diffusione trasversale delle Best Practices di Sistema Qualità e di processo e supporto alle attività di certificazione ISO 9001. Nell ambito dell incarico ha assicurato il coordinamento di 4 Stabilimenti per la produzione di motori industriali e trasmissioni rispondendo al Direttore di Area. Date (da a) FEBBRAIO 2001 LUGLIO 2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro Iveco S.p.a. - Stabilimento Motori di Foggia Tipo di azienda o settore Automotive Progett.ne e prod.ne di veicoli industriali e componenti meccanici Tipo di impiego Tempo indeterminato - Quadro Principali mansioni e responsabilità Responsabile Plant Quality Delegato dalla Direzione di Stabilimento al coordinamento delle attività di presidio sul prodotto, sulle forniture e sui processi, alla gestione dei rapporti con i Clienti ed al mantenimento del Sistema Qualità di sito (conforme alle normative ISO 9001:2000 ed ISO 14001 : 2004 e certificato). Pagina 3/8
Nell'incarico svolto ha seguito l'implementazione della tecnologia di iniezione Common Rail su motori diesel per veicoli commerciali e delle specifiche prove per verificare il corretto funzionamento del sistema a fine linea di montaggio. Ha partecipato attivamente all industrializzazione (istallazione, collaudo, avviamento produttivo) delle linee di lavorazione e di montaggio per nuove gamme di motori, assicurando anche il supporto tecnico al lancio commerciale dei prodotti con attività di analisi delle problematiche sul campo. Ha coordinato un Team di 13 impiegati e 83 operai. Si è occupato della gestione di impianti specifici (laboratorio chimico e metallurgico, sala prova motori, laboratorio metrologico) e di assicurare la formazione periodica e la reportistica di sicurezza sul lavoro relativa al proprio personale. Date (da a) MARZO 1999 - GENNAIO 2001 Nome e indirizzo del datore di lavoro Iveco S.p.a. - Stabilimento Motori di Foggia Tipo di azienda o settore Automotive Progett.ne e prod.ne di veicoli industriali e componenti meccanici Tipo di impiego Tempo indeterminato Impiegato Tecnico Principali mansioni e responsabilità Responsabile Analisi Tecniche e Prove sul Prodotto Coordinamento delle attività di : - Prove speciali su motori diesel leggeri; - Verifica prestazioni ed emissioni; - Analisi tecniche motori difettosi sostituiti in garanzia; - Assistenza clienti (Iveco, Fiat Auto, Renault) per la produzione corrente e supporto al lancio di nuovi prodotti; - Rapporti con l Ingegneria per le modifiche di prodotto/processo. Nell ambito dell incarico svolto ha gestito un Team di 4 impiegati e 16 operai. Date (da a) SETTEMBRE 1995 - FEBBRAIO 1999 Nome e indirizzo del datore di lavoro Iveco S.p.A. - Torino/Foggia Tipo di azienda o settore Automotive Progett.ne e prod.ne di veicoli industriali e componenti meccanici Tipo di impiego Tempo indeterminato Impiegato Tecnico Principali mansioni e responsabilità Responsabile delle attività di supporto al Cliente Renault e delle analisi tecniche su veicoli, motori e componenti difettosi. Base logistica a Foggia, trasferte mensili a Torino e in Francia (Parigi, Lione, Batilly) per incontri con il Cliente. Nell ambito dell incarico ha organizzato e gestito direttamente team congiunti per attività di miglioramento prodotto e riunioni di reporting alle Alte Direzioni Iveco e Renault. Pagina 4/8
Date (da a) GENNAIO 1994 APRILE 1995 Nome e indirizzo del datore di lavoro Esercito Italiano Corpo Automobilistico Tipo di azienda o settore - Tipo di impiego - Principali mansioni e responsabilità Ufficiale di complemento (grado raggiunto Tenente) Date (da a) LUGLIO 1993 GENNAIO 1994 Nome e indirizzo del datore di lavoro - Tipo di azienda o settore - Tipo di impiego Libero Professionista Principali mansioni e responsabilità Varie attività di consulenza nel campo dell organizzazione dei Sistemi Qualità e della progettazione di sistemi meccanici (collaborazione con Università di Roma La Sapienza e con Società di Ingegneria in Roma). ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) 1986-1993 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Laurea Magistrale Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date (da a) 1984-85 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Università di Roma La Sapienza - Facoltà di Ingegneria Corso di Laurea quinquennale in Ingegneria Meccanica Votazione 108/110 Liceo Scientifico Amedeo Avogadro (Roma) - Qualifica conseguita Diploma di Maturità Scientifica Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Votazione 54/60 Date (da a) 1981-84 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita - Liceo Scientifico Italiano Leonardo da Vinci (Parigi-Francia) Corso di Studi per Diploma di Maturità Pagina 5/8
Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. - MADRELINGUA Italiano ALTRE LINGUE Francese Capacità di lettura eccellente livello madrelingua Capacità di scrittura eccellente livello madrelingua Capacità di espressione orale eccellente livello madrelingua Inglese Capacità di lettura fluente Capacità di scrittura fluente Capacità di espressione orale fluente Spagnolo Capacità di lettura elementare Capacità di scrittura elementare Capacità di espressione orale elementare CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Capacità di lavorare in team multiculturali e con persone di diversa nazionalità, confrontandosi con i colleghi in modo propositivo. Durante le esperienze lavorative maturate come dipendente e come professionista ha acquisito capacità di indirizzare il team di lavoro al raggiungimento di obiettivi prefissati e di valorizzare le competenze dei collaboratori, esercitando in modo proattivo le proprie capacità e competenze, per contribuire al successo collettivo. Ha sviluppato padronanza nella gestione del tempo e capacità di prendere decisioni valutando scenari e rischi. Ingegnere meccanico, ha maturato una pluriennale esperienza tecnica e manageriale, in particolare all'interno del Gruppo Fiat, dove ha raggiunto la posizione di 1^ Linea di Vice President. Ha successivamente svolto attività di consulenza aziendale, acquisendo capacità di analisi dei mercati internazionali e conoscenze specialistiche nell'ambito della protezione della proprietà industriale ed intellettuale, migliorando inoltre le competenze nella definizione ed applicazione di Sistemi di Pagina 6/8
Gestione per la Qualità nel settore delle costruzioni e ferroviario. Durante l'intero percorso professionale ha avuto la responsabilità di gestire Grandi Clienti, ha seguito l'implementazione e l'avviamento di nuove tecnologie industriali, ha gestito progetti internazionali ed ha applicato le metodologie della Lean Production relative al Sistema Toyota ed alle sue evoluzioni nel T.P.M. (Total Productive Maintenance) e nel W.C.M. (World Class Manufacturing). Ha seguito corsi di formazione specifica per CTU e Manager di Reti d'impresa ed ha partecipato a diversi seminari di formazione su tematiche energetiche (fotovoltaico, biomasse, fonti rinnovabili) presso l'ordine degli Ingegneri di Roma. Come docente ha tenuto sessioni di formazione universitaria su tematiche di organizzazione e di gestione industriale e sulle prospettive dei nuovi mercati. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. Corsi di specializzazione Ottobre-Novembre 2014 : Tutela della proprietà industriale ed intellettuale (Studio Torta Tecnopolo, Roma) Luglio 2014 : La nuova ISO 9001:2015 (AICQ-C.I.) Maggio-Giugno 2013 : Manager di Reti d'impresa (IRFI CCIA Roma) Settembre-Ottobre 2012 : Consulente Tecnico d Ufficio e di Parte (Ass.ne Ingegneri Romani) Novembre 2011 - Maggio 2012 : Corso di Alta Formazione in Consulenza Organizzativa e Formazione (Università Roma Tre e Accademia Confcommercio Roma) Giugno 2011 : Marketing e Business Aziendale (Ordine Ingegneri Prov. Roma) Aprile 2011 : Sistemi di gestione dell Energia norma UNI-EN CEI 16001 (Informa) Febbraio 2011 : Integrazione dei Sistemi di Gestione (AICQ-C.I.) Dicembre 2010 : Sistemi di Gestione della Sicurezza e della Salute sui luoghi di lavoro secondo il D.L.81/08 (Ordine degli Ingegneri della Provincia di Roma) Aprile 2010 : ISO/TS 16949:2008, applicazione della ISO 9001 al settore automotive esame per la qualifica di auditor di 3^ parte (ANFIA) Aprile 2008 : IRIS - International Railway Industry Standard (TuV) Novembre 2007 : Sistema Toyota (Galgano) Pagina 7/8
PATENTE O PATENTI Patente A, B e C Settembre 2007 : Aggiornamento Auditor ISO/TS 16949, applicazione della ISO 9001 al settore automotive Approccio per processi e nuove regole (Anfia) Dicembre 2004 : Implementazione di un sistema integrato Qualità, Sicurezza, Ambiente (Axioma) Giugno 2004 : Il modello di Leadership nella gestione delle risorse umane (interno) Maggio 2004 : Auditor di Sistema Qualità secondo normativa ISO/TS 16949, applicazione della ISO 9001 al settore automotive (Anfia) audit di parte 1a e 2a Aprile 2001 : Implementazione di un Sistema di Gestione Ambientale secondo la normativa ISO 14001 (Cermet) Aprile 2000 : Addetto antincendio per aziende industriali ad elevato grado di rischio (Comando VV.FF. prov. Foggia) ULTERIORI INFORMAZIONI Abilitato all esercizio della libera professione di Ingegnere ed iscritto dal 1996 all Ordine degli Ingegneri della provincia di Roma. Già Membro delle Commissioni : - Rapporti Internazionali; - Sviluppo ed Integrazione dei Sistemi di Mobilità; - Innovazione Tecnologica; nell Ordine degli Ingegneri della Provincia di Roma. Attualmente iscritto alla Commissione Project Management Industriale. Iscritto alla Associazione Italiana Cultura Qualità (AICQ) e Consigliere del Settore Autoveicoli e della Commissione Metodologie di Assicurazione Qualità. Membro dell Osservatorio Scienza per la Società del II Municipio di Roma In possesso di propria Partita Iva. Disponibile alla mobilità nazionale ed internazionale. Il presente profilo è aggiornato alla data riportata in calce. Si autorizza il trattamento dei dati in esso contenuti ai sensi del D.L. 196/2003 e successive disposizioni in materia di privacy. Pagina 8/8