~~\e{adi DE: -i" ~~ l0jtt O/. ~,,() IJ. ~<$> O 70-7 Azienda Ospedali era di Desio e Vimerca 1!!~ 72';; c \ 'i, VI,I-';'RC.h i:; OSPEDALI DI: Carate Brianza, Desio, Giussano, Seregno, Vihié!:cijt,'~,fBATE 1. '\..7...(.~,) -.\~ '-. * j,\: DELIBERAZIONE N. DEL.- 4 OTT. 2013 ~- Oggetto: Rinnovo del contratto di lavoro a D.1 C.P.S. esperto - infermiere pediatrico - coordinatore - Presidio di Vimercate. ;, C. Affari Generali e Legali.t uti) Contenuto del provvedimento Rinnovo del contratto individuale di lavoro in atto con la dr.ssa S.O., Collab. Professo Sanit. esperto - infermiere pediatrico - coordinatore - in servizio presso il Presidio di Vimercate. Principali documenti istruttori Richiesta del 18.09.2013 del Direttore SITRA e parere favorevole del Direttore Sanitario. Archiviazione Fascicolo personale dipendente interessato. nto Spesa prevista Si attesta che il provvedimento istruito prevede una spesa complessiva per gli anni dal 2013 al 2015 di 67.918,62,00 da imputarsi ai conti no 40.15.100010, 40.15.100040 e 49.05.000005. Si attesta inoltre che l'importo relativo all'esercizio in corso ammonta a 5.659,89 ed è compatibile con la programmazione di spesa del B.P.E. mentre l'importo relativo agli esercizi successivi viene annotato per l'imputazione in sede di prcdisposizione dci B.P.E degli esercizi futuri. ro_ J1~ /Dirett~Economico-FinanZiaria (Rag. Luciana Mincsso) Pagina 1 di 5
Oggetto: Rinnovo del contratto di lavoro a n.l c.p,s. esperto ~ infermiere pcdiatrico - coordinatore - Presidio di Vimercate. IL DIRETTORE GENERALE VISTA la D.G.R. no JX/2835 del 23 dicembre 2011, con la quale il sottoscritto è stato nominato Direttore Generale di questa Azienda Ospedaliera; PRESO ATTO che è stato accertato: - che a decorrere dall' 1.11.2013 verrà a scadere l'incarico a tempo determinato in atto dal 7.05.2012 con il Collab. Professo Sanit. esperto - infermiere pcdiatrico - coordinatore dr.ssa Santina Opi ci, assegnata al Presidio di Vimercate; che il Direttore del SITRA, con nota datata 18.09.2013, in attesa della copertura a tempo indeterminato del relativo posto d'organico, al fine di garantire la continuità assistenziale, chiede di procedere al rinnovo del suddetto incarico; che il Direttore Sanitario, in data 25.09.2013, ha espresso parere favorevole a tale richiesta; PRESO ATTO: che la deliberazione di Giunta Regionale n.xl312 del 27.6.2013, di approvazione dei piani di assunzione a tempo indeterminato per l'anno 2013, stabilisce che le assunzioni a tempo determinato per l'area del comparto, al di fuori dei contingenti autorizzati nei piani di assunzioni 2012 e 2013, possono essere effettuate fino ad un max de150% dei cessati nel 2012 e nel corso del 2013, fermo restando quanto stabilito dalle Regole 2013 e dalla relativa circolare attuativa del 17.12.2013, prot. n.0036178; che la suddetta circolare regionale, attuativa della deliberazione di Giunta Regionale n. 4334 del 26.10.2012, "Determinazioni gestione Servizio Socio Sanitario esercizio 2013" prevede la possibilità di procedere ad assunzioni a tempo determinato in caso di interruzione di pubblico servizio debitamente certificata dal Direttore Generale e validata dal Collegio Sindacale; che il mancato mantenimento della copertura del suddetto posto d'organico, unico in Azienda, comprometterebbe gravemente l'erogazione delle attività assistenziali e potrebbe causare il rischio di una interruzione di pubblico servizio; che l'art.36, comma 2, del D. Lgs. n.165 del 30.3.2001 nel testo vigente prevede che "Per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego de~ personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti."; che l'art.l, comma 1, del D.Lgs n.368 dci 6.9.2001, nel testo vigente, consente l'apposizione di un termine alla durata del contratto di lavoro subordinato a fronte di Pagina 2 di 5 Ri'lnOl'O incllrico CPS l:;sperlo - infermiere pedillirico coordinalare - Vimerel/le
'1ò~'3di DI! ~~\~'r;. LO~. J'/.~.c~C5._ (O "'O~.? i.l.j. <::::: elce 2- '"".h =s '<9 (l\lb),,\'y ragloni, 'd' 1 carattere tecnico,pro 'd UttIVO,orgamzzatIvo ' " o sostitutivo, "ncw' s>c'~en'r.'l"'t ne :se'toi OlI. alla ordinaria attività del datore di lavoro;.'iv ~ 1:~ che l'arta del citato D.Lgs. n.368 del 6.9.2001 prevede che: "Il termine del contratto a tempo determinato può essere, con il consenso del lavoratore, prorogato solo quando la durata iniziale del contratto sia inferiore a tre anni. In questi casi la proroga è ammessa una sola volta e a condizione che sia richiesta da ragioni oggettive e si riferisca alla stessa attività lavorativa per la quale il contratto è stato stipulato a tempo determinato."; che il D.L. 13.9.2012, 0.158, convertito in legge 8.11.2012, n.189, ha introdotto il comma 4 ter all'art. IO del citato D.Lgs. 6.9.2001, n.368, precisando che "Nel rispetto dei vincoli finanziari che limitano, per il Servizio Sanitario Nazionale, la spesa per il personale e il regime delle assunzioni, sono esclusi dall'applicazione del presente decreto i contratti a tempo determinato del personale sanitario del medesimo Servizio Sanitario Nazionale, ivi compresi quelli con i dirigenti, in considerazione della necessità di garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto del livelli essenziali di assistenza. La proroga dci contratti di cui al presente comma non costituisce nuova assunzione. In ogni caso non trova applicazione l'articolo 5, comma 4 bis."; che il rinnovo di cui trattasi è disposto in attesa dell'autorizzazione regionale alla copertura a tempo indeterminato del relativo posto d'organico; - che è pertanto possibile rinnovare l'incarico a tempo determinato in atto con la dr.ssa Santina Opici - Collab. Professo Sanit. esperto - infermiere pediatri co - coordinatore, a decorrere dall'l.i 1.2013 fino alla copertura a tempo indeterminato del relativo posto d'organico e, comunque, per un periodo non superiore a due anni; PRESO ATTO altresì che gli oneri derivanti dal rinnovo del contratto di cui trattasi, pari ad 67.918,62=, saranno imputati ai conti no 40.15.100010 "Competenze fisse comparto sanitario - TD", 40.15.100040 "Oneri sociali comparto sanitario - TD" e 49.05.000005 "Irap Personale dipendente" di contabilità generale del Bilancio di previsione dell'esercizio 2013 c degli esercizi futuri; ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario resi per quanto di competenza, ai sensi dell'art.3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA 7 or;9, " Per le motivazioni in premessa indicate: l) di rinnovare l'incarico a tempo determinato in atto con la dr.ssa Santina Opici - Collab. Professo Sanit. esperto - infermiere pediatrico - con funzioni di coordinamento presso la S.C. di Pediatria del Presidio di Vimercate, a decorrere dall' 1.11.2013 fino alla copertura a tempo indeterminato del relativo posto d'organico e, comunque, per un periodo non superiore a due anni; 2) di dare atto che gli oneri derivanti dal rinnovo del contratto di cui trattasi, pari ad 67.918,62=, saranno imputati ai conti no 40.15.1000 IO "Competenze fisse comparto Pagina 3 di 5 Ritr"ol"Q im;(jrico CPS Esperto - infermiere pediatrico coordinalore - Vimercate
17960 '. sanitario - TD", 40.15.100040 "Oneri sociali comparto sanitario - TD" e 49.05.000005 "Irap Personale dipendente" di contabilità generale del Bilancio di previsione dell'esercizio 2013 e degli esercizi futuri; 3) di dare mandato agli uffici competenti per l'invio delle comunicazioni agli interessati; 4) di dare atto che la presente deliberazione, non soggetta a controllo, è immediatamente esecutiva ai sensi dell'art.ls - comma 9 - della Legge Regionale 30 dicembre 2009, n.33, e verrà pubblicata mediante affissione ali 'Albo dell'azienda nei modi di legge; 5) di dare atto infine che, ai sensi della Legge n. 241/1990, responsabile del procedimento è il dr. Valentino Calao - Direttore della S.c. Risorse Umane, e che il responsabile dell'istruttoria e dell'esecuzione contestuale del presente provvedimento è la sig. a Marina Bianchi - Assistente Amministrativo in servizio presso la medesima Struttura. -----=========================================================== Parere favorevole ex art. 3 integrazioni. DIRETTORE GENERALE (r~~ Decreto Legislativo 0.502/92 e successive modificazioni e MINISTRA TIVO la Galluzzo) Pagina 4 di 5 RinnQl'O incarico Cf'S Esperlo - infermiere pedilllrico coordinatore - Vimerco/e
DELIBERAZIONE N. 785 DEL ~ 4 OTT. 2013 =============================================================== CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo di questa Azienda così come ':: 7 OTT. 2013. previsto dall'art.32, comma 1, della Legge 69/2009, dal \ e VI rimarrà per quindici giorni consecutivi. E' altresì pubblicata sul sito istituzionale www.aodesiovimercate.it conformemente all'art.8 del D.L,. 33/2013 r:; 7 OH 2013 Vimercate,.. 1:-. 0'0. O" 0 0.0 ~~ARIO ~~"~iltj",,&0ì [g,j? AFFAR~ ""w -~ 00::: >-. ~ VIMERQ'sig.rll; arei a Savolde1h) va (MB) -o\~.~ii ->,.'-;: v *. E LEGALI Pagina 5 di 5 Rinno"Q Ìncarico CPS Esperto - infermiere pedialrico COQrdi!,,,lore - Vimercate
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