ZAV - Servizi internazionali per l'impiego 20.02.2013 Domanda d'impiego in Germania
Indice Che cosa si aspettano da voi i datori di lavoro tedeschi Candidarsi per una posizione (lettera di presentazione, CV) Colloquio di lavoro Informazioni supplementari Pagina 2
Che cosa si aspettano da voi i datori di lavoro tedeschi Conoscenza del tedesco Conoscenza dell'inglese Preferibilmente esperienza di lavoro nel settore Motivazione Capacità di lavorare in team Puntualità Come candidarsi in Germania Bundesagentur für Arbeit - ZAV - Servizi internazionali per l'impiego Pagina 3
Candidatura e self-marketing a confronto LAVORO!!!!! Autostima Creazione di un breve profilo Analisi dei posti vacanti Self-Marketing I CV Lettera di presentazione Self-Marketing II Colloquio di lavoro Indagine sul datore di lavoro e sul paese Preparazione di domande appropriate Pagina 4
Bildrahmen (Bild in Masterfolie einfügen) Domanda d'impiego scritta in Germania Come candidarsi in Germania Bundesagentur für Arbeit - ZAV - Servizi internazionali per l'impiego
Lista di controllo per la candidatura 1. Che cosa mi piacerebbe realmente fare? 2. Che tipo di persona stanno cercando? 3. Mi piacerebbe vivere e lavorare in quel determinato paese o regione? 4. Sono abbastanza qualificato o sono troppo qualificato per il lavoro offerto? 5. Quali sono i requisiti necessari 6. Qualifiche che possiedo (lista di controllo) 7. Qualifiche che non possiedo (lista di controllo) 8. Quali altre capacità sono in grado di offrire? 9. Ho abbastanza informazioni sul datore di lavoro? 10. Ci sono delle domande che vorrei porre al datore di lavoro prima di presentare la candidatura? Come candidarsi in Germania Bundesagentur für Arbeit - ZAV - Servizi internazionali per l'impiego Pagina 6
Documenti In una cartellina (DIN A4) inviare quanto segue: 1. Lettera di presentazione (scritta al computer) 2. CV (in forma tabellare, in ordine anticronologico, foto) 3. Allegati (a richiesta): Copie di diploma e laurea e di eventuali corsi professionali frequentati Copie di testimonianze e lettere di referenze (non basta menzionare semplicemente i nomi!) In alternativa: candidatura online con allegati CV e lettera di presentazione in formato PDF, con firma Pagina 7
Regole generali 1. I documenti per la candidatura devono essere chiari e concisi (lettera di presentazione - 1 pagina; CV - 2-3 pagine) 2. I documenti devono fornire un'immagine precisa del candidato 3. La lettera di candidatura deve essere commisurata al datore di lavoro e al tipo di posizione 4. Nei documenti per la candidatura non sono ammessi errori (grammaticali/ortografici) Pagina 8
Foto Scattata da un fotografo professionista Dimensioni: 6,5 x 4,5 cm A colori o in bianco e nero Viso scoperto, meglio se con un accenno di sorriso Per gli uomini: giacca, camicia e cravatta Per le donne: giacca e camicetta Non deve essere una foto segnaletica! Pagina 9
Foto: notate la differenza Pagina 10
Lettera di presentazione: modello generale 1. La giusta persona in carica (Sehr geehrte Damen und Herren), 2. Spiegare la ragione per cui si scrive la lettera (annuncio, articolo, presa di contatto). Spiegare i motivi per cui l'esperienza maturata vi rende la persona più giusta per la posizione offerta. 3. Il vostro contributo all'azienda. Descrivete da cosa nasce il vostro interesse nei confronti dell'azienda. 4. Paragrafo conclusivo: richiedete un'azione specifica da parte del lettore, ad esempio una telefonata o l'invito ad un colloquio. 5. Saluti finali (Mit freundlichen Grüßen) 6. Firma 7. Il nome per esteso (stampato) 8. Allegati Pagina 11
Lettera di presentazione: modello generale Pagina 12
Curriculum Vitae: modello generale Nome / indirizzo / data di nascita / nazionalità Esperienze di lavoro Formazione pratica / tirocinio Formazione / Università Altro (ad es. servizio militare, attività di volontariato) Formazione scolastica Conoscenze linguistiche Altro (ad es. conoscenze informatiche, patente di guida, interessi) Luogo, data, firma Pagina 13
Curriculum Vitae: modello generale Pagina 14
EUROPASS http://www.europass-info.de/ http://europass.cedefop.europa.eu/it/home CV Europass Passaporto linguistico Mobilità Europass Supplemento al certificato Supplemento al diploma Pagina 15
Bildrahmen (Bild in Masterfolie einfügen) Colloquio di lavoro in Germania
Organizzazione Presentarsi con puntualità Abiti selezionati per l'occasione Breve scambio di parole con il datore di lavoro Colloquio di lavoro vero e proprio Presentazione personale ("Ci parli di Lei") Domande professionali ("Descriva la Sua esperienza presso...") Domande inerenti gli aspetti caratteriali CV e referenze da consegnare a mano (2 copie) Spese di viaggio? Pagina 17
Tipiche domande inerenti gli aspetti caratteriali Quali sono i Suoi punti di forza o di debolezza? Come La descriverebbero gli altri? Quali obiettivi professionali si è prefissato per i prossimi cinque anni? Mi parli del Suo progetto di maggior successo e di quello meno riuscito. Perché desidera lavorare in Germania? Perché vorrebbe lavorare per la nostra azienda? Pagina 18
Colloquio telefonico Fissare un orario specifico Trovare una posizione consona Preparare in anticipo le domande da porre (anche in merito alla sistemazione) La voce è la vostra amica Non mancate di sorridere Pagina 19
Colloquio telefonico: lavori nel settore alberghiero e della ristorazione Il datore di lavoro chiama il candidato oppure fissa un appuntamento per la telefonata Preparatevi a parlare tedesco al telefono Date la priorità alla parte professionale più che ad uno scambio generico Domande su sistemazione e stipendio Pagina 20
Bildrahmen (Bild in Masterfolie einfügen) Informazioni supplementari Come candidarsi in Germania Bundesagentur für Arbeit - ZAV - Servizi internazionali per l'impiego
Riconoscimento delle qualifiche professionali La procedura confronta le qualifiche professionali estere con le qualifiche tedesche di riferimento Avete bisogno di un riconoscimento? Qual è la vostra sede di lavoro? (stato federale?) Quale autorità si fa carico della procedura di riconoscimento dei titoli di studio? http://anerkennung-in-deutschland.de http://www.kmk.org/zab/unsere-aufgaben.html (inglese) Pagina 22
Collaborazione con ZAV Il candidato fornisce a ZAV quanto segue: Il modulo di candidatura e il consenso al trattamento dei dati CV (inglese/tedesco) Informazioni su eventuali modifiche a progetti, domicilio, lavoro ZAV offre quanto segue: Offerte di lavoro (qualora disponibili) Informazioni pertinenti Consulenza generica Pagina 23
Link utili Impiego: www.gehalts-check.de www.lohnspiegel.de Corsi di lingua: www.vhs.de ( Volkshochschule - Università popolare) www.goethe.de Candidatura: www.zav.de (> Arbeit > Arbeiten in Deutschland) Pagina 24
Vielen Dank Für Ihre Aufmerksamkeit und Auf Wiedersehen in Deutschland!!! Grazie per l'attenzione accordataci e arrivederci in Germania!!! Pagina 25