NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. SPEDIZIONE Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2012.10.0 (Versione completa) Data di rilascio: 23.10.2012 COMPATIBILITA GECOM PAGHE 2012.1.0 GECOM F24 2012.6.1 STUDIO PAGHE 2012.1.0 Requisiti minimi per il software di base specifici per l applicativo SysInt/W TeamPortal Vedi ultima pagina SysIntGateway PER I DETTAGLI DEI REQUISITI E DELLE VERSIONE MINIME INERENTI IL SOFTWARE DI BASE E SISTEMI OPERATIVI CONSULTARE LA TABELLA IN CODA ALLE PRESENTI NOTE INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS L applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante autoinst : Selezionare il bottone installa 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l avvio dell installazione AVVERTENZE Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l anno 2012, elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 18/10/2012, utile all aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l esecuzione del comando AGGADD. Si evidenzia che è cura dell utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite, per le quali TeamSystem non si assume responsabilità. IN EVIDENZA: Modifiche Voci godimento ratei (pag. 9) ALLEGATI: Guida operativa Gecom Contratti 1
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. INDICE Nuove installazioni Applicativo PAGHE...4 Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe...5 Avvertenze nuovi utenti...6 CONTRA...8 Rinnovi contrattuali...8 Codici contratto 8151-8152 - 8153 Chimica Industria / Abrasivi...8 Implementazioni...9 Voci godimento ratei...9 TB1104 Tabella calendario settimanale base...9 TB1102 Tabella dati presenze...9 TB0901 Tabella malattia...9 TB0903 Tabella CIG...9 TB0111 Tabella maturazione ratei...10 TB1103 Tabella giustificativi...10 TABE...11 Cod. 8111/8112 Case di cura Personale Medico...11 TB0104 Tabella minimi contrattuali e contingenza...11 TB0103 - Tabella descrizione elementi retribuzione...11 Cod. 8161/8162 Commercio...11 TB1103 - Tabella giustificativi...11 Cod. 8883 Olio e Margarina...11 TB1103 - Tabella giustificativi...11 Cod. 8164/8165/8166 Commercio CNAI...11 TB1103 - Tabella giustificativi...11 VOCI...13 Raggruppamento 0000...13 Raggruppamenti 8164/8165/8166 Commercio CNAI...13 Anomalie corrette...14 TABE...14 Tutti i codici contratto...14 TB1103 Tabella giustificativi...14 Cod. 8411/8412 Servizi di Pulizia Industria...14 TB0901 Tabella malattia...14 Cod. 8772 Proprietari di Fabbricati...14 TB1102 Tabella Dati Presenze...14 TB1104 Tabella Calendario Settimanale Base...14 TB0901 Tabella malattia...14 TB0902 Tabella infortunio...14 TB0903 Tabella CIG...14 Cod. 8872 Proprietari di Fabbricati...15 TB1102 Tabella Dati Presenze...15 TB1104 Tabella Calendario Settimanale Base...15 TB0902 Tabella infortunio...15 Cod. 8780 Proprietari di Fabbricati...15 TB1102 Tabella Dati Presenze...15 TB1104 Tabella Calendario Settimanale Base...15 TB0901 Tabella malattia...15 TB0902 Tabella infortunio...15 TB0903 Tabella CIG...15 Cod. 8163 Commercio Call Center...16 2
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. TB0104 Tabella minimi contrattuali e contingenza...16 Cod. 8161/8162 Commercio...16 TB0106 Tabella retribuzione apprendisti...16 Cod. 8092 Carta Industria...16 TB1103 Tabella giustificativi...16 Cod. 8532 Grafica Artigianato...16 TB0106 Tabella retribuzione apprendisti...16 Cod. 8883 Olio e Margarina...16 TB0111 Tabella maturazione ratei...16 Cod. 8051/8052 Alimentari Industria...17 TB0103 Tabella descrizione elementi retribuzione...17 TB0111 Tabella maturazione ratei...17 Cod. 8561/8562 Agricoltura Impiegati...17 TB0106 Tabella retribuzione apprendisti...17 Cod. 8171/8172/8521/8522/8631/8632/8641/8642 Edilizia...17 TB1103 Tabella giustificativi...17 Cod. 8181/8182/8183 Farmacie / Farmacie rurali...17 TB0111 - Tabella maturazione ratei...17 Cod. 8541/8542 Alimentari PMI...18 TB0103 Tabella descrizione elementi retribuzione...18 TB0111 - Tabella maturazione ratei...18 Cod. 8331/8332/8341/8342 Panificazione federpanificatori / Industria...18 TB0111 - Tabella maturazione ratei...18 VOCI...19 Raggruppamento 0000...19 Raggruppamenti 8051/8052 Alimentari Industria...19 Raggruppamenti 8071/8072 Barbieri e Parrucchieri...19 Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria...20 Raggruppamento 8411/8412 Imprese di Pulizia...20 Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati...21 3
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Nuove installazioni Applicativo PAGHE (Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell applicativo PAGHE ed intendono avviare l utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo) I nuovi utenti, dopo aver provveduto all installazione dell applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa: creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi; occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta Aggiornamento contratti di CONTRA). selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti. 4
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l applicativo PAGHE. Team System si riserva l utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla Tabella descrizioni sigle per DM10 (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000. Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000. Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999. I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201). 5
IMPLEMENTAZIONI Avvertenze nuovi utenti Si comunica che nel corso del 2012 non verranno più forniti né aggiornati i contratti di seguito elencati in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei dipendenti orari e giornalieri con apposite tabelle e voci di calcolo. Es. il codice contratto che verrà eliminato sarà l 8301 Metalmeccanica Industria in quanto già gestito nel codice contratto 8302 Metalmeccanica Industria ore/giorni. Si raccomandano pertanto, i nuovi utenti, di NON utilizzare i codici contratto di seguito elencati. Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto 1 8011 Tessili industria 2 8021 Tessili lavorazioni a mano artig. 3 8031 Tessili calzature artigianato 4 8041 Tessili confezioni artigianato 5 8051 Alimentari industria 6 8061 Agenzie immobiliari 7 8071 Barbieri/parrucchieri 8 8081 Calzature industria 9 8091 Carta industria 10 8101 Centri elaborazione dati 11 8111 Case di cura- Personale medico 12 8121 Case di cura- Personale non medico 13 8131 Ceramica industria (assopiastrelle) 14 8141 Ceramica artigianato 15 8151 Chimica industria 16 8161 Commercio (confcommercio) Terziario 17 8171 Edilizia industria 18 8181 Farmacie private 19 8191 Giocattoli industria 20 8201 Gomma plastica industria 21 8211 Grafica industria 22 8221 Lapidei industria 23 8231 Laterizi industria 24 8241 Lapidei artigianato 25 8251 Lavanderie industria 26 8261 Lavanderie/tintorie artigianato 27 8271 Legno industria 28 8281 Legno artigianato 29 8291 Magazzini generali 30 8301 Metalmeccanica industria 31 8311 Metalmeccanica artigianato 32 8321 Odontotecnici artigianato 33 8331 Panificazione federpanificatori artigianato 34 8341 Panificazione federpanificatori industria 35 8351 Panificazione confesercenti Fiesa 36 8361 Panificazione confesercenti industria 37 8371 Panificazione artigianato Alimentari Artigianato 38 8381 Pelli e cuoio industria 39 8391 Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio 40 8401 Pubblici esercizi minori 41 8411 Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali 42 8421 Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica 43 8431 Autotrasporti Confartigianato 44 8441 Studi professionali Consilp 45 8451 Studi professionali Cipa 6
IMPLEMENTAZIONI Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto 46 8461 Terme 47 8471 Vetro industria 48 8481 Viaggi e turismo 49 8491 Ortofrutticoli 50 8501 Alimentari artigianato 51 8511 Chimica/gomma/plastica/vetro artig. 52 8521 Edilizia artigianato 53 8531 Grafica artigianato Comunicazione Artigianato 54 8541 Alimentari PMI 55 8551 Agricoltura operai 56 8561 Agricoltura impiegati 57 8571 Agricoltura Cooperative 58 8581 Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio 59 8591 Calzature PMI 60 8601 Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria 61 8611 Chimica PMI 62 8621 Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo 63 8631 Edilizia PMI 64 8641 Edilizia imprese cooperative 65 8651 Gomma / plastica PMI 66 8661 Comunicazione Piccola Industria 67 8671 Lapidei PMI 68 8681 Laterizi PMI 69 8691 Lavanderie PMI 70 8701 Legno PMI 71 8711 Metalmeccanica PMI 72 8721 Oreficeria artigianato 73 8731 Impianti sportivi 74 8741 Tabacco industria 75 8751 Cinematografia esercizi 76 8761 Concerie industria 77 8771 Cemento Aziende industriali 78 8772 Proprietari di Fabbricati -Dipendenti 79 8773 Abbigliamento e confezioni 80 8774 Alimentari Aziende Cooperative 81 8775 Giocattoli Piccola e media industria 82 8776 Oreficeria Industria 83 8777 Servizi di pulizia Artigianato 84 8778 Tessili/Abbigliamento PMI 85 8779 Lana- Aziende Industriali 86 8782 Pelli e Cuoio - PMI 87 8784 Occhiali - Aziende Industriali 88 8785 Occhiali Piccola e media Industria 89 8791 Cemento Piccola e media industria 90 8792 Commercio-Aziende distributrici di Carburante 91 8793 Alberghi Turismo Confcommercio 92 8794 Stabilimenti Balneari 97 8786 Tessili industria Contoterzi 98 8788 Calzature industria Contoterziste 99 8790 Calzature PMI Contoterziste 100 8768 Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi 7
IMPLEMENTAZIONI CONTRA Rinnovi contrattuali Codici contratto 8151-8152 - 8153 Chimica Industria / Abrasivi Con ipotesi di accordo 22 settembre 2012 le Organizzazioni di categoria (Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uilcem-Uil) hanno rinnovato, prima della naturale scadenza (31 dicembre 2012), il c.c.n.l. per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche, dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL. Il nuovo contratto decorre dal 1 gennaio 2013 ed a vrà scadenza il 31 dicembre 2015; l'applicazione della parte normativa viene in via eccezionale anticipata al 1 novembre 2012, salvo scadenze espressamente previste. Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella minimi contrattuali (TB0104) sono stati aggiornati i minimi retributivi con validità da 12/2012 (il rinnovo stabilisce che gli incrementi retributivi abbiano decorrenza da dicembre 2012); In tabella descrizione elementi retribuzione (TB0103), codice tabella 8009, è stata variata la descrizione del 5^ elemento da IND. FUNZ. a E.A.R. (denominazione utilizzata dal ccnl); All interno dei raggruppamenti 8151-8152-8153 è stata creata la seguente voce: 8045 Ind. Lav. Nott. per l erogazione dell indennità di cui all art. 9 del ccnl; E stato aggiornato lo Scadenzario contrattuale. 8
IMPLEMENTAZIONI Implementazioni Voci godimento ratei Con la presente versione CONTRA, le voci di ratei goduti/residui presenti sia nel raggruppamento 0000 che negli specifici raggruppamenti sono state codificate in modo da determinare automaticamente la retribuzione da utilizzare come base di calcolo in funzione delle rispettive tabelle di maturazione (TB0111). Al campo Composizione retribuzione sono stati inseriti i codici da 71 a 76 e da 84 a 88 in relazione alla diversa tipologia di rateo. In ragione della suddetta implementazione nonché della nuova gestione ratei per dipendenti part-time trattati a giorni/dodicesimi, introdotta con la versione PAGHE 2012.1.0, si è resa necessaria la variazione di alcune impostazioni presenti in CONTRA come di seguito illustrato: TB1104 Tabella calendario settimanale base Per tutti i contratti e per tutti i codici trattamento qualifica presenti, il campo Tipo conversione è stato impostato a N anziché ad S. TB1102 Tabella dati presenze Per tutti i contratti e per tutti i codici trattamento qualifica presenti, nel nuovo campo Voce assenza paga riproporzionata gg è stata collegata la voce 0000/9269 Assenze (gg), di nuova istituzione. TB0901 Tabella malattia Per tutti i contratti e per tutti i codici trattamento qualifica presenti, all interno delle voci di calcolo collegate ai campi Voce sviluppo ratei 1 / 2 sono stati inseriti i codici per la determinazione automatica della retribuzione (codici composizione retribuzione da 77 a 83) che consentono di quantificare l importo dello specifico rateo in base alla tabella di maturazione associata al dipendente. In tali voci era e rimane impostato il valore Si al campo Ripartizione part-time. TB0903 Tabella CIG Per tutti i contratti e per tutti i codici trattamento qualifica presenti, all interno della sezione Ratei, sono state collegate, in sostituzione delle voci già presenti, le nuove voci di raggruppamento zero 9500 Rateo 13^ mens. per CIG, 9501 Rateo 14^ mens. per CIG, 9502 Rateo Premio 1 per CIG che richiama a catena le voci 9503 Rateo Premio 2 per CIG, 9504 Rateo Premio 3 per CIG, 9505 Rateo Premio 4 per CIG. All interno di tali voci sono stati inseriti i codici per la determinazione automatica della retribuzione (codici composizione retribuzione da 77 a 83) che consentono di quantificare l importo dello specifico rateo in base alla tabella di maturazione associata al dipendente. In tali voci era e rimane impostato il valore No al campo Ripartizione part-time. 9
IMPLEMENTAZIONI TB0111 Tabella maturazione ratei In seguito alla revisione delle voci di calcolo collegate nelle tabelle maturazione ratei, resasi necessaria ai fini della corretta valorizzazione automatica dei ratei goduti e residui, sono state apportate le seguenti implementazioni: Per il cod. contratto 8092 Carta Industria ore/gg: è stata creata la voce 8092/8037 Voce per 13^ 200/173 e collegata in TB0111 all interno dei codici suddivisione 3-5-6-13; è stata creata la voce 8092/8038 "13^ goduta". Per il cod. contratto 8662 Comunicazione PMI è stata creata la voce 8662/8037 "Voce per 13^ 192,5/166,5" e collegata in TB0111 all interno dei codici suddivisione 11 e 61; Per il cod. contratto 8897 Fotolaboratori è stata creata la voce 8897/8037 "Voce per 13^ 200/173" e collegata in TB0111 all interno del codice suddivisione 2. A V V E R T E N Z E Settore Edilizia In relazione all inserimento dei codici di determinazione base automatica al campo composizione retribuzione delle voci di ratei goduti/residui, gli utenti che gestiscono i codici contratto relativi al settore Edilizia devono provvedere a personalizzare la tabella di maturazione ratei, nel caso in cui la Cassa Edile di riferimento non preveda l accantonamento per ferie e/o permessi, impostando la valorizzazione del rateo. Infatti le tabelle maturazione ratei in CONTRA vengono fornite sul presupposto che ferie e permessi siano accantonati a Cassa edile senza, quindi, la valorizzazione del rateo. Gestione EDR su 14esima Ai fini dell erogazione dell EDR sulla 14esima mensilità si evidenzia che, dato l inserimento dei codici di determinazione base automatica all interno delle voci di godimento dei ratei, la relativa retribuzione dipende non solo dall impostazione del campo Elementi paga di TB0111, ma anche dal valore presente al campo Calcolo ratei con EDR? di TB0103. TB1103 Tabella giustificativi Sono state modificate le voci 0000/8324 e 0000/8354 Donatori sangue (giorni), collegate al giustificativo DG e la voce 0000/8801 "Permessi elettorali gg" collegata al giustificato EL, inserendo al campo "Coefficiente divisione" il valore "9 e la relativa formula che, nel caso in cui nella pagina Dati contrattuali di AZIE sia stato valorizzato il campo Escludi riproporzionamento ratei part-time, restituisce il coefficiente relativo alla % parttime dello specifico dipendente. 10
IMPLEMENTAZIONI TABE Cod. 8111/8112 Case di cura Personale Medico TB0104 Tabella minimi contrattuali e contingenza Sono stati creati i codici livello da 20 a 35 e da 40 a 55 inclusi per la gestione dei minimi retributivi dei dipendenti aderenti ad Aiop e Don Gnocchi (per il Don Gnocchi è stato compilato anche il 6^ elemento "Elemento retributivo specifico ). TB0103 - Tabella descrizione elementi retribuzione All interno del cod. tabella 8006 è stato aggiunto il 6^ elemento "Elemento retributivo specifico" previsto per i dipendenti delle case di cura private aderenti alla Fondazione Don Gnocchi. Cod. 8161/8162 Commercio TB1103 - Tabella giustificativi All interno dei giustificativi RO ed RG (Rol goduti) esistenti per il codice trattamento qualifica 99 sono state collegate rispettivamente le voci 8824 Rol.god.(ore) no cod.223, 8825 Voce Rol max ore e 8795 Rol. god.(gg) no cod.223 e 8796 Voce Rol max Gg create all interno del raggruppamento 0000 per consentire la gestione della massimizzazione del rateo di rol. Cod. 8883 Olio e Margarina TB1103 - Tabella giustificativi All interno del giustificativo PE Permessi retribuiti esistente per il codice trattamento qualifica 99 sono state inserite le voci 8768 Perm.god.(ore) no cod. 222 e 8769 Voce permessi max ore per la consentire la gestione della massimizzazione. Cod. 8164/8165/8166 Commercio CNAI TB1103 - Tabella giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99, sono stati creati i seguenti giustificativi: FG Flessibilità goduta; FL Flessibilità mensilizzati; FT Flessibilità retribuita; 11
IMPLEMENTAZIONI BA Ore recuperate banca ore; BL Banca ore accantonata mensilizzati. Per il codice trattamento qualifica 00: FL Flessibilità orari; BL Banca ore accantonata orari. Per i soli codici contratto 8165 e 8166, per il codice trattamento qualifica 99 è stato creato il giustificativo FE Ferie mese intero gestione a ore. 12
IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamento 0000 Sono state create le seguenti voci: 8795 Rol. god.(gg) no cod.223 8796 Voce Rol max Gg 8824 Rol.god.(ore) no cod.223 8825 Voce Rol max ore per gestire la massimizzazione dei ROL. Sono state inoltre create le seguenti voci: 9341 Recupero Cig non autoriz. 9342 Rec. Cig non autoriz. A.P 9343 Ctr C/Azie Cig non autor. 9344 Ctr C/Dipe Cig non autor. per la gestione della CIG non autorizzata (rif. note PAGHE vers. 2012.1.0); tali voci sono state collegate in Tabella CIG (TB0903), alla sezione Tabella Voci CIG per tutti i codici contratto. Raggruppamenti 8164/8165/8166 Commercio CNAI Sono state modificate le seguenti voci: 8608 Flessibilità residua la percentuale di maggiorazione è stata elevata da 100 a 110%, la stessa, inoltre, viene ora calcolata sugli elementi 1,2,3,6; 8606 Banca ore residua la percentuale di maggiorazione è stata elevata da 100 a 120%, la stessa, inoltre, viene ora calcolata sugli elementi 1,2,3,6; 13
ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette TABE Tutti i codici contratto TB1103 Tabella giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99, all interno del giustificativo LN Lavoro notturno, al campo Monte ore TFR è stato indicato S in sostituzione di N. Lo stesso giustificativo è stato inoltre creato per il codice trattamento qualifica 00. Cod. 8411/8412 Servizi di Pulizia Industria TB0901 Tabella malattia E stato inserito il valore 999 nell ultimo campo delle tabelle d integrazione c/ditta per malattia e per maternità per tutti i codici trattamento qualifica che ne erano privi. Cod. 8772 Proprietari di Fabbricati TB1102 Tabella Dati Presenze E stato creato il codice trattamento qualifica 20 per la gestione degli operai mensilizzati senza alloggio a ore. TB1104 Tabella Calendario Settimanale Base E stato creato il calendario settimanale base per le qualifiche 20 e 22 per la gestione degli operai mensilizzati a ore/gg. senza alloggio. TB0901 Tabella malattia E stata creata la tabella per il codice trattamento qualifica 20. TB0902 Tabella infortunio E stata creata la tabella per il codice trattamento qualifica 20. TB0903 Tabella CIG E stata creata la tabella per il codice trattamento qualifica 20. 14
ANOMALIE CORRETTE Cod. 8872 Proprietari di Fabbricati TB1102 Tabella Dati Presenze Sono stati creati i codici trattamento qualifica 20 e 21 per la gestione rispettivamente degli operai mensilizzati senza alloggio a ore e degli operai mensilizzati con alloggio a ore. TB1104 Tabella Calendario Settimanale Base E stato creato il calendario settimanale base per le qualifiche 20 e 21 per la gestione degli operai mensilizzati senza alloggio a ore e degli operai mensilizzati con alloggio a ore. TB0902 Tabella infortunio E stata creata la tabella per i codici trattamento qualifica 20, 21 e 22. Cod. 8780 Proprietari di Fabbricati TB1102 Tabella Dati Presenze Sono stati creati i codici trattamento qualifica 20 e 24 per la gestione rispettivamente degli operai Profilo B mensilizzati a ore e degli operai Profilo D mensilizzati a ore. TB1104 Tabella Calendario Settimanale Base E stato creato il calendario settimanale base per le qualifiche 20, 24 (operaio senza alloggio a ore) e 42 (impiegato a gg). TB0901 Tabella malattia E stata creata la tabella per i codici trattamento qualifica 20 e 24. TB0902 Tabella infortunio E stata creata la tabella per i codici trattamento qualifica 20 e 24. TB0903 Tabella CIG E stata creata la tabella per i codici trattamento qualifica 20 e 24. 15
ANOMALIE CORRETTE Cod. 8163 Commercio Call Center TB0104 Tabella minimi contrattuali e contingenza Per il livello 10 Quadri è stata creata una nuova validità (10/2012), e sono stati modificati gli importi dei minimi con decorrenza 10/2012 da 1.684,51 ad 1.693,51 e con decorrenza 4/2013 da 1.712,29 a 1.721,29. Cod. 8161/8162 Commercio TB0106 Tabella retribuzione apprendisti E stato creato il nuovo gruppo appartenenza n. 18 Prof/mest 26.4.12 l.fin.4^ 42m della durata di 42 mesi. Cod. 8092 Carta Industria TB1103 Tabella giustificativi E stato creato il giustificativo F6 per il codice trattamento qualifica 99. Cod. 8532 Grafica Artigianato TB0106 Tabella retribuzione apprendisti All interno del gruppo appartenenza n.16 App.prof.liv.fin.5^B 60 mesi è stata creata una nuova validità con decorrenza 10/2012 ed è stato attivato il 4^ elemento alla sezione Riproporzionamento Retribuzione, colonna Riproporzionato. Cod. 8883 Olio e Margarina TB0111 Tabella maturazione ratei Per tutti i codici suddivisione ratei gestiti è stata modificata la tabella di maturazione del rateo di quattordicesima indicando 1 al campo Tipo calcolo ed indicando 0 in corrispondenza del terzo elemento paga, al fine di escludere l E.d.r. dalla valorizzazione del rateo di quattordicesima. 16
ANOMALIE CORRETTE Cod. 8051/8052 Alimentari Industria TB0103 Tabella descrizione elementi retribuzione All interno del codice tabella 8051, al campo Calcolo ratei con EDR è stato inserito il valore No anziché Si. TB0111 Tabella maturazione ratei Per tutti i codici suddivisione ratei gestiti sono state modificate le tabelle di maturazione dei ratei di tredicesima e quattordicesima, indicando 1 al campo Tipo calcolo ed indicando 0 in corrispondenza del decimo elemento paga ed, esclusivamente per il rateo di quattordicesima anche in corrispondenza del terzo elemento paga, al fine di escludere nel primo caso l importo eventualmente corrisposto a titolo di premio per obiettivi dalla valorizzazione dei ratei di tredicesima e quattordicesima, nonché, nel secondo caso, anche l importo relativo all E.d.r. Cod. 8561/8562 Agricoltura Impiegati TB0106 Tabella retribuzione apprendisti Per il Gruppo appartenenza n. 12 Prof/mest 30.7.12 l.fin.5^ 24m la tabella è stata creata con validità 10/2012 suddividendo la durata in due periodi di sotto inquadramento (6^ e 5^ livello). Cod. 8171/8172/8521/8522/8631/8632/8641/8642 Edilizia TB1103 Tabella giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99 all interno del giustificativo FE "Ferie godute" sono state collegate le voci create all interno del raggruppamento 0000 per consentire la gestione della massimizzazione del rateo di ferie. Cod. 8181/8182/8183 Farmacie / Farmacie rurali TB0111 - Tabella maturazione ratei Per tutti i codici suddivisione presenti, è stata modificata la tabella di maturazione del rateo di quattordicesima indicando 1 al campo Tipo calcolo ed indicando 0 in corrispondenza del terzo elemento paga, al fine di escludere l E.d.r. dalla valorizzazione del suddetto rateo. 17
ANOMALIE CORRETTE Cod. 8541/8542 Alimentari PMI TB0103 Tabella descrizione elementi retribuzione All interno dei codici tabella 8541-8542, al campo Calcolo ratei con EDR è stato inserito il valore No anziché Si. TB0111 - Tabella maturazione ratei Per tutti i codici suddivisione presenti, è stata modificata la tabella di maturazione del rateo di quattordicesima indicando 1 al campo Tipo calcolo ed indicando 0 in corrispondenza del terzo elemento paga, al fine di escludere l E.d.r. dalla valorizzazione del suddetto rateo. Cod. 8331/8332/8341/8342 Panificazione federpanificatori / Industria TB0111 - Tabella maturazione ratei Per tutti i codici suddivisione presenti, è stata modificata la tabella di maturazione del rateo di quattordicesima indicando 1 al campo Tipo calcolo ed indicando 0 in corrispondenza del terzo elemento paga, al fine di escludere l E.d.r. dalla valorizzazione del suddetto rateo. 18
ANOMALIE CORRETTE VOCI Raggruppamento 0000 Alla catena manuale presente per gli edili sul raggruppamento zero sono state apportate le seguenti modifiche: nelle voci 8270 Lavoro ordinario edili, 8272 Festività edili, 8277 Ore mancanti edili dl 244 è stato escluso il 6^ elemento; nelle voci 8271 maggiorazione edili 18,5% ; 8282 Permessi edili 4,95%, 8273 Accantonamento edili 14,20% è stato inserito il codice 31 in sostituzione del codice 9 al campo "Composizione retribuzione ed è stata eliminata la relativa formula. la voce 8278 precedentemente denominata Premio decontr. edili è stata codificata come la voce 8171-8172/8014 modificata con il rilascio di settembre, per l erogazione dell elemento variabile della retribuzione (EVR), da utilizzare nel caso in cui le Casse Edili definiscano un importo orario anziché un importo fisso mensile (vedi note CONTRA 2012.9.0, pag. 9). Raggruppamenti 8051/8052 Alimentari Industria Sono state modificate le seguenti voci inserendo il valore 0 al terzo elemento del campo Codici elementi base : all interno del raggruppamento 8051: 8604 Quattordice.Dodicesi.Res. 8610 Quattordice.Ore Res. 8079 Quattordice.Dod.Res.Pmi 8021 Quattordicesima Dod.Pmi all interno del raggruppamento 8052: 8604 Quattordice.Ore Res. 8611 Quattordice.Dodicesi.Res. 8032 Quattordice.Dod.Res.Pmi 8079 Quattordice.Ore Res.Pmi 8023 Quattordicesima Ore Pmi Raggruppamenti 8071/8072 Barbieri e Parrucchieri E stata modificata la voce 8023 "LAVORO DOMEN. magg SI TFR", indicando 0 in corrispondenza del 4^ elemento della retribuzione (EAR). E' stata modificata la voce 8011 LAVORO DOMEN. magg. 10%", eliminando l'assoggettamento a TFR; a questa è stata collegata a catena la voce 8023 per accantonare a TFR l importo del lavoro domenicale con esclusione dell EAR. 19
ANOMALIE CORRETTE Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria Le voci 8271 Premio 2 mal inf., 8272 Premio 3 mal inf., 8273 Premio 4 mal inf., in precedenza collegate a catena alla voce 9003 Rateo Premio 1 x GEMA01, presente in TB0901, sono state annullate e ricreate identiche all'interno con codici voce 8586, 8587, 8588. Per entrambi i raggruppamenti, inoltre, è stata modificata la voce di 8610 "Ferie godute edili op.", indicando 3 in corrispondenza del 1^ puntatore statistica. La voce 9310 Ore ripro premi è stata scollegata dalla catena per la gestione manuale dell'evento MB3, ed è stata sostituita dalla voce 8087 Ore ripro premi MB3 di nuova istituzione. Raggruppamento 8411/8412 Imprese di Pulizia All interno della voce 8520 Accantonam.T.F.R. C/Inps al campo Percentuale assoggettamento TFR è stato inserito il valore 0 anziché 100. Sono state modificate le voci 8604 "Quattordice.dodicesi.res." e, per il solo raggruppamento 8412, la voce 8609 Quattordice.ore res. indicando 2 in corrispondenza del 3^ elemento della retribuzione (EDR). 20
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 31/07/2012 Sistema Operativo Versione Release minime Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus Moduli AcuCobol Windows XP Professional SP3 Vista Business (2) Windows 7 Professional 2003 Server SP2 SBS 2003 Server SP2 2008 Server SP2 2008 R2 SP1 SBS 2008 Server SP2 SBS 2011 Server Sysint/W 20110200 SysIntGateway 20120300 TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110200 TeamLinux 1.8 (1) Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 Non supportata TeamLinux 2.xx, 3.xx Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110300 Suse Linux Enterprise Server 11-SP1 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110300 Ubuntu 10.4 (2), 10.10 (2), 11.04, 11.10, 12.4 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110300 Fedora 13 (2), 14 (2), 15, 16 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110300 CentOS 5.5, 5.7, 6.2 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110300 Solaris Sparc 5.9 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110300 Linux PowerPC OpenSuse 10.3 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20120300, TeamPortal 20120300 722-20090100 812-20110300 (1) Il supporto al Sistema Operativo terminerà definitivamente a dicembre 2012. (2) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione Note : - Sono escluse tutte le versioni Home - La release dei moduli MicroFocus Acucobol 8.1.2: o è inclusa a partire da TeamPortal 20110100 o introduce il supporto ufficiale a Windows 7, Windows Server 2008 o introduce il nuovo servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office 2010 64bit) o non supporta l ambiente AcuServer (come da Circolare 2010.02.32 Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) o non supporta l ambiente a carattere - L installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto. 21