F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome RIOLO LOREDANA Indirizzo Telefono 03213702826 Fax 03213702849 E-mail riolo.loredana@comune.novara.it Nazionalità italiana ESPERIENZA LAVORATIVA Istruttore Amministrativo Direttivo dal 10 novembre 1999 con incarico di Posizione organizzativa dal 10 maggio 2000 all Unità Iniziative Culturali Istruttore Amministrativo dal 7 settembre 1992 al 9 novembre 1999 al Servizio Cultura Pagina 1 - Curriculum vitae di Esecutore Amministrativo dal 7 ottobre 1988 al 6 settembre 1992 al Servizio Cultura Esecutore Amministrativo (ex Applicato d ordine) dal 20 agosto 1985 al 6 ottobre 1988 al Servizio Cultura Sport e Tempo Libero Comune di Novara Tipo di azienda o settore Ente locale Tipo di impiego Istruttore Amministrativo Direttivo Principali mansioni e responsabilità Incarico di Posizione Organizzativa dell Unità Iniziative Culturali dal 10 maggio 2000 All Unità compete: manifestazioni ed eventi culturali rassegne e festival commemorazioni e ricorrenze civili pari opportunità concessione di patrocinio e contributo rapporti con Fondazione Coccia collaborazione con Fondazione Castello Alla Posizione Organizzativa sono stati assegnati i seguenti incarichi: Gestione e coordinamento delle procedure, facendo costante riferimento tanto agli obiettivi dell amministrazione ed alle direttive poste dal dirigente quanto alle norme ed ai regolamenti in materia vigenti. Organizzazione di tutte le iniziative, direttamente o in collaborazione con enti, associazioni, istituzioni Pianificazione e coordinamento dei procedimenti amministrativi inerenti l organizzazione delle iniziative Analisi e definizione degli aspetti organizzativi e delle problematiche tecniche inerenti la realizzazione delle iniziative Coordinamento dell attività organizzativa e gestionale delle iniziative
Gestione e delle risorse umane e delle risorse finanziarie in accordo con il dirigente Collaborazione diretta col Presidente della Fondazione Castello per gli aspetti amministrativi e contabili della fondazione Rapporti di collaborazione con la Fondazione Coccia Relazioni costanti con soggetti interni ed esterni per migliorare, snellire e velocizzare i rapporti ed i procedimenti organizzativi ed amministrativi. Analisi e distribuzione dei compiti all interno dell ufficio, impartendo istruzioni in merito e verificando altresì che la tempistica dell iter procedurale, aspetto fondamentale per la realizzazione di qualsiasi iniziativa, venga rispettata; Data la varietà ed eterogeneità sia delle attività che dei contenuti delle iniziative, alla Posizione Organizzativa viene richiesto: Capacità di affrontare situazioni impreviste e di risolvere tempestivamente problematiche legate alla realizzazione delle iniziative. Elevata autonomia gestionale nei rapporti sistematici e articolati sia con altri servizi comunali (archivio, ragioneria, polizia municipale, commercio, tecnico, segreteria sindaco, etc) sia con soggetti esterni all ente (Prefettura, Provincia, enti e associazioni culturali, Fondazione Coccia, Fondazione Castello, Diocesi, ditte, etc) Approfondita conoscenza multidisciplinare nonché un elevata padronanza di tutti gli aspetti gestionali al fine di garantire, tra l altro, un immediata risposta a tutte le problematiche che sistematicamente l ufficio viene chiamato a risolvere. Tipo di azienda o settore Tipo di azienda o settore Applicato d ordine dal 23 aprile 1985 al 19 agosto 1985 all Ufficio Trattamento Economico Provincia di Novara Ente locale Applicato d ordine dal 4 febbraio al 22 aprile 1985 al Servizio Tributi Applicato d ordine dal 5 settembre al 5 dicembre 1983 all Ufficio dello Stato Civile Comune di Novara Ente locale ISTRUZIONE E FORMAZIONE Anno Scolastico 1980/81 Nome e tipo di istituto di istruzione Liceo Scientifico Antonelli Qualifica conseguita Maturità Scientifica Livello nella classificazione Diploma di Scuola Media Superiore nazionale (se pertinente) Nome e tipo di istituto di istruzione Principali materie / abilità Attualmente iscritta f.c. Università degli Studi di Milano - Facoltà di Scienze Politiche Esami sostenuti: Storia delle Dottrine Politiche - Economia Politica - Storia Contemporanea - Diritto Pubblico - Diritto Regionale e degli Enti Locali - Lingua Inglese I, II, III Lingua Francese I Ottobre 2007 Nome e tipo di istituto di istruzione CISEL Centro studi per gli enti locali - Seminario di aggiornamento Principali materie / abilità La progettazione, gestione e comunicazione degli eventi culturali. Le attività di progettazione e gestione. Settembre 2007 Pagina 2 - Curriculum vitae di
Nome e tipo di istituto di istruzione Principali materie / abilità Qualifica conseguita CISEL Centro studi per gli enti locali - Seminario di aggiornamento La gestione delle attività di spettacolo. Aspetti organizzativi e adempimenti amministrativi Attestato di partecipazione Febbraio 2007 Nome e tipo di istituto di istruzione Comune di Novara - Incontro di aggiornamento Principali materie / abilità Il trattamento dei dati personali 2005/2006 Nome e tipo di istituto di istruzione ENAIP corso di formazione Principali materie / abilità Elementi di aggiornamento sulla sicurezza: videoterminali e mobbing Qualifica conseguita Attestato di frequenza e profitto Ottobre/Novembre 2005 Principali materie / abilità Percorso di formazione per datori di e preposti (D.Lgs 626/94) Ottobre 2005 Nome e tipo di istituto di istruzione Comune di Novara - Incontro formativo Principali materie / abilità Il trattamento dei dati personali Dicembre 2004/Aprile 2005 Nome e tipo di istituto di istruzione IAL Piemonte Corso ECDL Principali materie / abilità Modulo I: Concetti di base della IT Modulo II: Uso del computer e gestione file Modulo III: Elaborazione testi (Word) Modulo IV: Foglio elettronico (Excel) Modulo V: Database (Access) Modulo VI: Presentazione (PowerPoint) Modulo VII: Reti informatiche e Internet Qualifica conseguita Attestato di certificazione ECDL 2004 Nome e tipo di istituto di istruzione CSCI Consorzio scuola comunità impresa corso di formazione Principali materie / abilità Modulo I: Sviluppo delle capacità di comunicazione interpersonale Modulo II: Il di gruppo e le riunioni Modulo III: Guida e gestione dei collaboratori. L efficacia della leadership Qualifica conseguita Attestato di frequenza e profitto Aprile/giugno 2001 Nome e tipo di istituto di istruzione Università Cattolica del Sacro Cuore - Master Principali materie / abilità Corso di alta formazione per autori e produttori di eventi sociali e culturali 4 moduli Pagina 3 - Curriculum vitae di
Qualifica conseguita Attestato di partecipazione Maggio 1998 Nome e tipo di istituto di istruzione FEDERCULTURE Federazione per le imprese di servizi pubblici culturali Seminario di aggiornamento Principali materie / abilità La gestione della qualità nei servizi culturali Marzo 1998 Nome e tipo di istituto di istruzione FEDERCULTURE Federazione per le imprese di servizi pubblici culturali Seminario di aggiornamento Principali materie / abilità Modelli di gestione dei servizi culturali negli enti locali: musei e teatri Maggio/Giugno 1989 Principali materie / abilità Corso di Archivistica Ottobre/Dicembre 1988 Principali materie / abilità Corso di Informatica di base Pagina 4 - Curriculum vitae di
PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI INGLESE BUONA BUONA SCOLASTICA Patente B [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] Pagina 5 - Curriculum vitae di