MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN MANAGEMENT INFERMIERISTICO PER LE FUNZIONI DI COORDINAMENTO - A.A. 2016/17 Delibera Consiglio di Dipartimento di Seduta del 26.07.2016 Neuroscienze, Imaging e Scienze Cliniche Parere anticipato del Presidente della Nota dell 8.08.2016 Scuola di Medicina e Scienze della Salute Parere Nucleo di Valutazione Seduta del 13.09.2016 Ratifica parere del Presidente della Adunanza Giunta del 31.09.2016 Scuola di Medicina e Scienze della Salute Delibera del Senato Accademico Seduta del 13.10.2016 Delibera Consiglio di Amministrazione Seduta del 10.11.2016 Decreto Rettorale istitutivo N. 214 del 23.11.2016 SEGRETERIA ORGANIZZATIVA DEL CORSO La segreteria organizzativa e didattica del Master Universitario di I Livello dal titolo Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento ha sede presso il Dipartimento di Neuroscienze, Imaging e Scienze Cliniche dell Università degli Studi G. d Annunzio Chieti- Pescara. Telef. 0871/3554046-4037-4117-4455 e.mail: cacchio@unich.it p.infermieristica@unich.it SEDE DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ L attività didattica del Master verrà svolta in parte presso le strutture del Dipartimento di Neuroscienze, Imaging e Scienze Cliniche dell Università degli Studi G. d Annunzio Chieti- Pescara e in parte presso il Polo Didattico, AUSL Pescara - Via Renato Paolini, Pescara. CONSIGLIO DI CORSO Docente Prof. Marisa CACCHIO Prof. Francesco CIPOLLONE Prof. Patrizia BALLERINI Prof. Gabriella MINCIONE Prof. Lucia CENTURIONE Ruolo Coordinatore DURATA DEL CORSO Il Master ha durata annuale, per un complessivo carico didattico pari a 1.500 ore. LINGUA Il corso è tenuto in lingua italiana. NUMERO POSTI Il numero minimo necessario all attivazione del corso è di 15 iscritti. Il numero massimo di posti disponibili è di 30 posti.
CONTRIBUTO DI ISCRIZIONE Il contributo di iscrizione e frequenza al Corso è pari ad. 2.500,00 pagabili in due rate, entro le seguenti scadenze, pena l applicazione di un indennità di mora pari ad 25,00: La prima rata pari ad. 1.266,00 (comprensiva dell imposta di bollo assolta in modo virtuale), all atto dell immatricolazione. La seconda rata pari ad. 1.250,00 entro e non oltre il 30.06.2017. FINALITA E OBIETTIVI FORMATIVI Il Master ha lo scopo di formare professionisti sanitari con competenze specifiche nel campo La figura professionale formata nel Master può trovare sbocco in: - Enti e Aziende sanitarie pubbliche (Ospedali, ASL, IRCCS), e private, - Cooperative di servizi e negli Studi Libero Professionali. DESTINATARI DEL CORSO E REQUISITI DI AMMISSIONE Il Master è rivolto a chi abbia conseguito il: Diploma di laurea ai sensi del D.M. 270/2004, in: Denominazione Laurea in Infermieristica Classe SNT/1 Diploma di laurea ai sensi del D.M. 509/99, in: Denominazione Laurea in Infermieristica Classe SNT/1 Diploma Diploma universitario in Infermiere Diploma di Infermiere professionale con Diploma di Scuola Media Superiore I candidati dovranno inoltre essere in possesso di: Iscrizione all ordine professionale I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all estero potranno iscriversi al Master solo se in possesso di un titolo di studio equipollente al titolo di studio italiano richiesto per l accesso. Ai soli fini dell iscrizione al corso, ai sensi delle disposizioni ministeriali in materia di norme per l accesso degli studenti stranieri ai corsi universitari, A.A. 2016-17 l ammissione sarà subordinata alla valutazione dell idoneità del titolo da parte del Consiglio di Corso. PROVA DI AMMISSIONE Nel caso in cui il numero di aspiranti sia superiore a quello massimo previsto, verrà effettuata, da parte di apposita Commissione, una selezione e formulata una graduatoria di merito, espressa in trentesimi, determinata sulla base di: valutazione del curriculum vitae e studiorum (max 5 punti), valutazione dei titoli (max 5 punti), prova scritta (max 10 punti).. colloquio (max: 10 punti). In caso di parità di punteggio, prevale il candidato anagraficamente più giovane. La prova scritta si svolgerà 31.01.2017 con inizio alle ore 10:00 presso il Dipartimento di Neuroscienze, Imaging e Scienze Cliniche. La data, l orario di inizio e la sede della prova orale verranno comunicate con successivo avviso. STRUTTURA E CONTENUTI DEL PERCORSO FORMATIVO Il Master è articolato in attività didattica frontale, attività di studio individuale, tirocinio presso strutture esterne convenzionate allo scopo. All insieme delle attività formative previste corrisponde l acquisizione da parte degli iscritti di 60 crediti formativi universitari (CFU) Nella tabella sottostante è riportata l organizzazione dettagliata degli insegnamenti.
Insegnamento SSD Didattica frontale Tirocinio/ Esercit. Studio individ. Tot. ore CFU Modelli ed evoluzione dei servizi sanitari IUS/10 8 17 25 1 L'accreditamento nelle organizzazioni sanitarie IUS/10 8 17 25 1 Consenso informato e privacy IUS/10 4 21 25 1 I contesti sanitari residenziali e territoriali a gestione infermieristica MED/45 8 17 25 1 La libera professione infermieristica MED/45 4 8.5 25 1 L'analisi organizzativa e la pianificazione MED/45 8 10 17 35 1.4 Il processo decisionale, la delega e il sistema informativo MED/45 4 5 21 30 1.2 Profili degli operatori e la gestione del cambiamento organizzativo MED/45 8 10 17 35 1.4 Il Coordinamento e i suoi strumenti: linee guida e percorsi diagnostico-terapeutici e assistenziali MED/45 8 5 17 30 1.2 Gli organi delle aziende sanitarie. L'atto aziendale SECS-P/10 8 10 17 35 1.4 Aspetti sociologici e comunicativi nel management SPS/8 4 10 8.5 22.5 0.9 Da "government" a "governance" SECS-P/10 4 10 8,5 22.5 0.9 I sistemi di rilevazione e misurazione della performance SECS-P/10 8 10 17 35 1,4 Il sistema di budget e reporting nelle organizzazioni sanitarie SECS-P/10 8 10 17 35 1.4 Il sistema DRG e SDO SECS-P/10 8 5 17 30 1.2 il marketing sanitario e l'approvigionamento di beni e servizi SECS-P/10 8 10 17 35 1.4 La digitalizzazione nel settore sanità. La raccolta e l'analisi dei dati MED/01 8 5 17 30 1.2 Concetto di leadership e processo decisionale MED/45 8 5 17 30 1.2 Empowerment e autovalutazione del leader MED/45 8 5 17 30 1.2 I componenti della comunicazione di gruppo. La conduzione dei gruppi di lavoro M-PSI/05 8 5 17 30 1.2 La motivazione propria e dei collaboratori: costruzione di un rapporto efficace M-PSI/05 8 5 17 30 1,2
La gestione dei conflitti e la negoziazione. Stress e burnout M-PSI/05 8 10 17 35 1.4 La gestione del personale infermieristico e del personale di supporto: assegnazione e inserimento MED/45 8 10 17 35 1.4 Gestione e progettazione del lavoro a turni MED/45 8 10 17 35 1.4 La valutazione del personale. Il sistema premiante MED/45 8 10 17 35 1.4 Gestione e sviluppo delle competenze degli operatori MED/45 8 10 17 35 1.4 Gestione del tempo di lavoro e del tempo dell'infermiere coordinatore MED/45 8 5 17 30 1.2 La valutazione nella qualità dell'assistenza e gli indicatori di qualità MED/45 8 10 17 35 1.4 il miglioramento continuo della qualità e gli audit clinici MED/45 8 5 17 30 1.2 La complessità assistenziale e i metodi di misurazione MED/45 8 10 17 35 1.4 Il pensiero critico e il pensiero diagnostico: problem solving method MED/45 8 5 17 30 1.2 Sistemi organizzativi dell'assistenza infermieristica e il case-management MED/45 8 10 17 35 1.4 I rischi legati all'attività infermieristica MED/45 8 5 17 30 1.2 Interventi di prevenzione e gestione dei rischi MED/45 8 5 17 30 1,2 Metodologia della ricerca infermieristica applicata. L'infermieristica basata su prove di efficacia MED/45 16 15 34 65 2.6 Valutazione di elementi di forza e di debolezza del servizio coordinato: progettazione di proposte di miglioramento MED/45 8 10 17 35 1.4 L'Educazione Continua in Medicina MED/45 4 5 8.5 17.5 0.7 Valutazione dei bisogni formativi dell'equipe e autoformazione MED/45 8 10 17 35 1.4 Progettazione e promozione di progetti formativi, e valutazione dell'impatto di attività formative MED/45 8 10 17 35 1.4 Antropologia interculturale: formazione e professione Pedagogia professionale nella promozione di un ambiente formativo M-PED/03 8 17 25 1 Tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori MED/44 8 5 17 30 1.2 Il ruolo del coordinatore alla luce del D.Lvo 81/2008 MED/44 8 5 17 30 1.2 il rapporto di lavoro: CCNL enti pubblici e privati MED/44 8 5 17 30 1.2
Responsabilità dell'infermiere e del Coordinatore nella gestione e nella conservazione della documentazione.principi di bioetica MED/43 8 10 17 35 1,4 TOTALE ORE 336 714 1050 TIROCINIO-ESERCITAZIONI 300 300 PROVA FINALE 150 TOTALE ORE 1500 FREQUENZA La frequenza da parte degli iscritti alle varie attività formative è obbligatoria e viene verificata per ogni giorno di lezione tramite un registro delle presenze. Sono consentite assenze giustificate per il 20 % del monte ore complessivamente previsto. In caso di mancato raggiungimento del numero di frequenze necessario, sarà preclusa la possibilità del conseguimento del titolo. Il periodo di formazione non può essere sospeso. Non sono ammessi trasferimenti in Master analoghi presso altre sedi universitarie. PROVE DI VERIFICA INTERMEDIE E PROVA FINALE Sono previste prove scritte di verifica intermedie. La prova finale (obbligatoria) consisterà nella redazione di un elaborato e dissertazione orale sull argomento dello stesso. Sia le prove intermedie che la prova finale daranno luogo ad un giudizio di idoneità. La data di svolgimento della prova finale è assunta quale data di conseguimento del Master. RILASCIO DEL TITOLO A conclusione del Master, agli iscritti che abbiano adempiuto agli obblighi didattico-amministrativi e superato le prove di verifica del profitto e la prova finale, verrà rilasciato il Diploma di Master Universitario di I Livello in Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento.