Nome del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Università degli studi di Bari (IN CORSO) Formazione Universitaria Professore a contratto per il corso Psicologia Dinamica presso il corso di laurea in Scienze e tecniche Psicologiche A.A.14/15 Organizzazione del corso individuazione delle tematiche, tutoraggio e valutazione studenti; Date (da a) 2010-2011 Tipo di impiego Professore a contratto per il corso Laboratorio sulla verifica degli interventi presso il corso di laurea in Metodologia dell intervento Psicologico A.A.10/11 Principali mansioni e responsabilità Organizzazione del corso individuazione delle tematiche, tutoraggio e valutazione studenti; Date (da a) 2010-2011 Nome del datore di lavoro Università degli studi di Padova Tipo di impiego Professore a contratto presso il corso di Laurea in Scienze Psicologiche della Personalità e delle relazioni Interpersonali A.A.10/11 Principali mansioni e responsabilità Organizzazione del corso individuazione delle tematiche, tutoraggio e valutazione studenti; Date (da a) 2009-2010 Tipo di impiego Professore a contratto per il Corso di "Psicologia dinamica" per il Corso di Laurea in Pedagogia dei Processi Formativi, presso la Facoltà di Scienze della Formazione A.A. 09/10 Principali mansioni e responsabilità Organizzazione del corso individuazione delle tematiche, tutoraggio e valutazione studenti; Date (da a) 2006-2009 Nome del datore di lavoro Università degli Studi di Padova Tipo di azienda o settore Formazione/ ricerca Tipo di impiego Contratto di ricerca Principali mansioni e responsabilità Ricerca; gestione di relazioni con enti alla luce di obiettivi comuni; identificazione di obiettivi e strategie di lavoro ; ; stesura di report Date (da a) 2006-2011 Nome del datore di lavoro Università degli studi di Padova Tipo di azienda o settore Formazione Post Universitaria Tipo di impiego Professore a contratto per il Corso di Psicologia Dinamica avanzato: Teorie e tecniche del Colloquio psicologico - Anni Accademici 06/07; 07/08; 08/09; 09/10; 10/11 Principali mansioni e responsabilità Organizzazione del corso individuazione delle tematiche, tutoraggio e valutazione studenti ; identificare obiettivi e strategie di lavoro ; Pagina 2 - Curriculum vitae di
ESPERIENZA LAVORATIVA AMBITO EXTRA-ACCADEMICO Date (da a) Nome del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità 2014- AD OGGI PSYZONE SOS DISLESSIA Lecce formazione, riabilitazione Responsabile scientifico ed operatore del centro SOS DISLESSIA-LECCE attività di diagnosi, doposcuola specialistico, riabilitazione specialistica per bambini con Disturbo Specifico dell apprendimento (DSA); formazione sull intervento per i bambini con DSA Date (da a) 2013-2014 Nome del datore di lavoro Istituto Enrico Mattei Maglie Tipo di azienda o settore Progetto alternanza scuola lavoro sviluppatore di applicazioni di rete Tipo di impiego Psicologo Orientatore Formatore Principali mansioni e responsabilità Attività psicologiche di outdoor training inerenti la realizzazione del progetto; colloqui orientamento al lavoro, laboratori individuali e di gruppo, bilancio competenze, seminari sulla ricerca attiva del lavoro Date (da a) 2013-2014 Nome del datore di lavoro Istituto Enrico Mattei Maglie Tipo di azienda o settore Progetto alternanza scuola lavoro impariamo a produrre Tipo di impiego Psicologo Orientatore Formatore Principali mansioni e responsabilità Attività psicologiche di outdoor training inerenti la realizzazione del progetto; colloqui orientamento al lavoro, laboratori individuali e di gruppo, bilancio competenze, seminari sulla ricerca attiva del lavoro Date (da a) 2013-2014 Nome del datore di lavoro Istituto Antonietta de Pace Lecce Tipo di azienda o settore F-3-FSE 02_POR_PUGLIA-2013 oasi verdi scolastiche Tipo di impiego Psicologo Orientatore Formatore Principali mansioni e responsabilità Attività psicologiche di outdoor training inerenti la realizzazione del progetto; identificazione delle attività necessarie per un corretto sviluppo delle individualità e delle competenze Date (da a) 2013 2014 Nome del datore di lavoro Centro per l Impiego di Nardò - Provincia di Lecce Tipo di azienda o settore Orientamento al lavoro Tipo di impiego Orientatore Principali mansioni e responsabilità Counseling orientativo, formazione, colloqui orientamento al lavoro, laboratori individuali e di gruppo, bilancio competenze, seminari sulla ricerca attiva del lavoro, seminari e colloqui individuali su start up aziendale e valutazione fattibilità Pagina 3 - Curriculum vitae di
Date (da a) 2013 Nome del datore di lavoro Istituto Antonietta de Pace Lecce Tipo di azienda o settore F-3-FSE 02_POR_PUGLIA-2013 il mare e la vela Tipo di impiego Psicologo e Formatore Principali mansioni e responsabilità Attività psicologiche di outdoor training inerenti la realizzazione del progetto; laboratori individuali e di gruppo; attività necessarie per un corretto sviluppo delle individualità e delle competenze Date (da a) DAL 2011 Nome del datore di lavoro Libero professionista presso Lecce Tipo di azienda o settore Psicologia Tipo di impiego Attività di libero professionista Principali mansioni e responsabilità Consulenza, formazione, valutazioni psicologiche, colloqui orientamento, identificazione delle attività a supporto dello sviluppo della persona, sviluppo di sistemi di analisi della soddisfazione dell utenza, Counseling orientativo, formazione, colloqui orientamento al lavoro, laboratori individuali e di gruppo, bilancio competenze, seminari sulla ricerca attiva del lavoro, seminari e colloqui individuali su start up aziendale e valutazione fattibilità Date (da a) Settembre 2013 Dicembre 2013 Nome del datore di lavoro Istituto Scientifico Biomedico Euro Mediterraneo Tipo di azienda o settore Istituto di ricerca Tipo di impiego Attività di ricerca inerente il progetto CESP Principali mansioni e responsabilità Consulenza, formazione, Date (da a) 2013 Nome del datore di lavoro Alba Mediterranea Tipo di azienda o settore progetto del Tavolo Regionale per la Legalità, finanziato dalla Regione Puglia, Assessorato al Diritto allo Studio. Progetto Tutti sulla stessa barca a vela presso scuole di Bisceglie e Taranto Tipo di impiego Psicologo e Formatore Principali mansioni e responsabilità Attività psicologiche e gestionali inerenti la realizzazione del progetto presso scuole Date (da a) 2009-2014 Nome del datore di lavoro Associazione Mnemosine Tipo di azienda o settore Formazione Post Universitaria Tipo di impiego Attività di collaborazione per la stesura di corsi di Perfezionamento all insegnamento e di componente delle commissioni esaminatrici Principali mansioni e responsabilità Organizzazione del corso individuazione delle tematiche, predisposizione dei materiali Date (da a) 2009-2010 Nome del datore di lavoro Cooperativa Sociale Alfa Tipo di azienda o settore Formazione gestione risorse umane Tipo di impiego Identificazione fabbisogni lavorativi, analisi competenze e profilo lavorativo, supporto alla gestione di un piano di lavoro personale in relazione alle domande di mercato, progettazione sociale, sviluppo ed applicazione di metodi per la valutazione dei risultati e della qualità della soddisfazione; sviluppo di reti lavorative connesse alle esigenze del mercato. Laboratori individuali e di gruppo, bilancio competenze, seminari e colloqui individuali su start up aziendale e valutazione fattibilità Principali mansioni e responsabilità Formazione orientamento - gestione risorse umane Pagina 4 - Curriculum vitae di
Date (da a) 2007-2009 Tipo di azienda o settore Cort Centro orientamento e tutorato dell Università del Salento Tipo di impiego Attività di orientamento e tutoraggio Principali mansioni e responsabilità Orientamento e tutoraggio per studenti in entrata ed in uscita, individuazione di profili lavorativi; ; identificazione dei fabbisogni formativi; supporto allo sviluppo dell autonomia e delle competenze in relazione al mercato esterno; identificare obiettivi e strategie di lavoro idonee in base agli obiettivi definiti; Counseling orientativo, bilancio competenze. Date (da a) Settembre2007 Ottobre 2007 Tipo di impiego Attività di Orientamento Principali mansioni e responsabilità Conduzione gruppi di orientamento; identificazione dei fabbisogni formativi; attività di informazione; supporto allo sviluppo dell autonomia; identificare obiettivi e strategie di lavoro per i singoli Date (da a) 14 Aprile 2007 12 Giugno 2007 Nome del datore di lavoro Direzione didattca Statale A. MANZONI Tipo di azienda o settore La gestione scolastica delle emergenze nei contesti di insegnamento-apprendimento Tipo di impiego Psicologo Principali mansioni e responsabilità Attività psicologiche e gestionali inerenti la realizzazione del progetto presso la scuola Date (da a) 2006 Nome del datore di lavoro Centro Sociale per la Tutela Minorile Tipo di azienda o settore Sociale Tipo di impiego Consulente per la realizzazione e l analisi della ricaduta del progetto Prevenzione della tossicodipendenza ed alcoldipendenza correlata presso le scuole medie del comune di Lecce Principali mansioni e responsabilità Consulente a supporto della realizzazione del progetto Pagina 5 - Curriculum vitae di
ISTRUZIONE E FORMAZIONE Data 2007-2009 Nome e tipo di istituto di istruzione Università del Salento Dottorato di Ricerca in Psicologia Principali materie / abilità Metodi qualitativi e quantitativi per la ricerca, metodi e tecniche per la gestione delle relazioni professionali oggetto dello studio interpersonali, modelli di intervento psicologico in setting singoli e gruppali; metodi per la gestione delle dinamiche in ambito clinico e lavorativo Qualifica conseguita Dottore di Ricerca in Psicologia Clinica Data 2007-2008 Nome e tipo di istituto di istruzione Universidade do Miñho - Braga Portugal Partecipa al programma LLP Erasmus Principali materie / abilità Metodi qualitativi e quantitativi per la ricerca e per l analisi della soddisfazione dell utenza professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Studente Erasmus Data 2007 Nome e tipo di istituto di istruzione Associazione Italiana di Psicologia Giuridica Principali materie / abilità Psicologia Giuridica, Psicopatologia e Psicodiagnostica Forense professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Esperto in psicodiagnostica e nella valutazione in ambito forense Livello nella classificazione Corso di Formazione in Psicologia Giuridica, Psicopatologia e Psicodiagnostica forense "Teoria nazionale (se pertinente) e Tecnica della Perizia e della Consulenza Tecnica in ambito Civile e Penale, adulti e minorile Data 2005-2006 Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Padova, Dipartimento di Psicologia dello Sviluppo e della Socializzazione Principali materie / abilità Partecipa a diversi corsi di formazione sull uso dei principali test e delle principali metodologie professionali oggetto dello studio per l analisi dei profili psicologici e psicoattitudinali (WAIS; WISC-R; RORSCHACH) Qualifica conseguita Attestati di frequenza Data 2005 Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Padova Principali materie / abilità Materie appartenenti allo spettro della Psicologia professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Dottore in Psicologia clinico-dinamica con voto 110 e lode Pagina 6 - Curriculum vitae di
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE. INGLESE ECCELLENTE MOLTO BUONO ECCELLENTE OTTIME CAPACITÀ RELAZIONALI E DI ADATTAMENTO AD AMBIENTI MULTICULTURALI. CAPACITÀ DI LAVORO DI SQUADRA E DI UTILIZZO DEL LAVORO PERSONALE AL FINE DEL PERSEGUIMENTO DI OBIETTIVI DI SQUADRA OTTIME CAPACITÀ ORGANIZZATIVE SIA RIGUARDANTI IL LAVORO PERSONALE SIA L ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ALTRUI. RICONOSCIUTE CAPACITÀ NELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA E NELL ADEGUARE LE COMPETENZE AI DIVERSI CONTESTI DI LAVORO. COMPETENZA NEL COADIUVARE RETI LAVORATIVE PROVENIENTI DA SETTORI DIVERSI E NELL INCROCIARE DOMANDA ED OFFERTA DI LAVORO TRA SETTORE PUBBLICO E PRIVATO OTTIME CAPACITÀ NELL USO DEI MAGGIORI SOFTWARE INFORMATICI (PACCHETTO OFFICE) E NELL USO DEI PIÙ IMPORTANTI PACCHETTI PER L ANALISI STATISTICA (SPSS, SPAD). OTTIME CAPACITÀ NELL USO DI SOFTWARE PER L ANALISI TESTUALE (T LAB). COMPROVATA CAPACITÀ NEL COSTRUIRE E VALIDARE METODI PER ANALISI DEI BISOGNI, IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI E LA VALUTAZIONE DELLA SODDISFAZIONE. COUNSELING ORIENTATIVO, FORMAZIONE, COLLOQUI ORIENTAMENTO AL LAVORO, LABORATORI INDIVIDUALI E DI GRUPPO, BILANCIO COMPETENZE, SEMINARI SULLA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO, SEMINARI E COLLOQUI INDIVIDUALI SU START UP AZIENDALE E VALUTAZIONE FATTIBILITÀ ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI LECCE, Maggio 2015 CAPACITÀ A STILARE PROFILI PSICO ATTITUDINALI OTTENUTE GRAZIE AI NUMEROSI CORSI DI FORMAZIONE TENUTI SIA COME STUDENTE CHE COME DOCENTE; COMPETENZE A TENERE GRUPPI DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO ACQUISITE ATTRAVERSO ESPERIENZE DI LAVORO CAPACITÀ NELLO SVILUPPO DI SISTEMI DI VALUTAZIONE DELLA SODDISFAZIONE Patente di guida tipo B Capacità di adattarsi ai nuovi ambienti mettere a disposizione le proprie competenze ai gruppi nei quali mi trovo a lavorare, capacità di condivisione dei risultati e del know how personale, Autore o coautore di più di 50 articoli scientifici in campo nazionale ed internazionale SI ALLEGA ELENCO PUBBLICAZIONI Autorizzo il trattamento dei dati personali secondo la vigente normative sulla Privacy Pagina 7 - Curriculum vitae di