Comuni di Venezia, Cavallino-Treporti, Marcon e Quarto d Altino DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. 2020 del 26/07/2016 Il Direttore Generale di questa U.L.S.S. dott. Giuseppe Dal Ben, nominato con D.P.G.R. n. 193 del 30.12.2015, coadiuvato dai Direttori: AMMINISTRATIVO: - dott. Fabio Perina Sostituito dal Direttore del Dipartimento Pianificazione e Sviluppo come previsto dalla delibera n. 130 del 20/02/2013 SANITARIO: - dott.ssa Rita Finotto DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE: - dott. Gianfranco Pozzobon ha adottato in data odierna la seguente deliberazione: OGGETTO: Conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa presso l'u.o.c. SPISAL del Dipartimento di Prevenzione per il progetto "Qualificazione e riorganizzazione delle attività ambulatoriali di medicina del lavoro ai fini dell'assistenza sanitaria ed attivazione di vigilanza in Azienda in igiene del lavoro e sull'attività del medico competente" - Importo complessivo previsto: euro 11.250,00 (totalmente coperto da finanziamento regionale). Proposta n. 2073/2016 Servizio Proponente: AFFARI GENERALI, ATT. ISPETTIVA, COMUNICAZIONE URP, SEGRETERIA Si attesta l avvenuta regolare istruttoria del presente provvedimento proposto per l adozione in ordine alla legittimità con ogni altra disposizione regolante la materia. F.to Il Direttore dell U.O.C. AFFARI GENERALI, ATT. ISPETTIVA, COMUNICAZIONE URP, SEGRETERIA dott.ssa Laura Esposito
Il Responsabile del procedimento, Direttore della UOC Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria R I F E R I S C E: con nota PROT. N. 20048 del 17 marzo 2016, il Direttore del Dipartimento di Prevenzione e il Responsabile f.f dell U.O.C. Servizio di Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro hanno chiesto la possibilità di far ricorso alla collaborazione di un Assistente Sanitario da impegnare presso l Unità Operativa, allegando una proposta di avviso di procedura selettiva per un incarico di collaborazione coordinata e continuativa; tale figura di Assistente Sanitario andava impegnata per il supporto e lo sviluppo di azioni locali nell ambito del Programma Qualificazione e riorganizzazione delle attività ambulatoriali di medicina del lavoro ai fini di assistenza sanitaria ed attivazione di vigilanza in Azienda in igiene del lavoro e sull attività del medico competente, il cui finanziamento a funzione per l anno 2016 assegnato con deliberazione della Giunta Regionale n. 7 del 27 marzo 2015 e recepita con deliberazione del Direttore Generale n. 408 del 25 febbraio 2016 è compreso nel budget aziendale denominato SPF1, con CUP J79D16000450005; le condizioni e i termini del contratto di collaborazione, indicati nel proposta di bando allegato alla citata nota PROT. N. 20048 del 17 marzo 2016, erano i seguenti: durata dell incarico: 8 mesi dalla data di sottoscrizione del contratto; impegno orario settimanale: non inferire a 30 ore; compenso lordo omnicomprensivo: euro 18.000,00; finanziamento regionale : codice CUP J79D16000450005; previsione di utilizzo della graduatoria da parte di altre Aziende Ulss, previo accordo tra le stesse; i requisiti specifici previsti per il conferimento dell incarico erano i seguenti: diploma di laurea di Assistente Sanitario (Classe L/SNT4), Scienze in Professioni Sanitarie della Prevenzione, ovvero Diploma Universitario di Assistente Sanitario (decreto ministeriale n. 69 del 17 gennaio 1997), o titoli equipollenti ai sensi del decreto del Ministero della Sanità del 27 luglio 2000; iscrizione all albo professionale previsto per la figura dell Assistente Sanitario; nel contempo, con deliberazione del Direttore Generale n. 399 del 24 febbraio 2016 era stata indetta una procedura selettiva per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per un Assistente Sanitario presso la U.O.S.D. Educazione e Promozione della Salute del Dipartimento di Prevenzione, per la realizzazione del Progetto Guadagnare Salute Rendere facili le scelte salutari ; la Commissione esaminatrice di tale selezione, riunita in seduta di colloquio per la selezione dei candidati il giorno 21 marzo 2016, aveva predisposto la seguente graduatoria definitiva: CANDIDATO PUNTEGGIO CURRICULUM PUNTEGGIO COLLOQUIO PUNTEGGIO COMPLESSIVO GRADUATORIA Francesca FONTEBASSO 10,50 15,00 25,50 1 Emily BERTOLA 5,50 15,00 20,50 2 Pagina n.2 di 6 Proposta n. 2073/2016
Michela SABIA 5,00 15,00 20,00 3 Valeria VACCHER 5,00 14,00 19,00 4 Paola DOVICO 9,00 9,00 18,00 5 Giulia DEIANA 7,25 10,00 17,25 6 Lorella CARLET 7,50 9,00 16,50 7 Gioela MOLINO 4,50 11,00 15,50 8 Giovanna OLIVETO 4,00 11,00 15,00 9 Paola CESCON 5,25 9,00 14,25 10 Angela GIACALONE 4,00 10,00 14,00 11 Eddy GALIAZZO 4,25 9,00 13,25 12 Emanuela DI CIANO 4,25 8,00 12,25 13 Monica GRI 4,25 8,00 12,25 13 Debora BALLARIN 6,25 insufficiente non idoneo Valentino AURICCHIA 4,50 insufficiente non idoneo Federica PIMAZZONI 4,25 assente non idoneo Sergiu MORARU 4,00 assente non idoneo Maria Teresa PAPA 4,00 insufficiente non idoneo Vittorio RAINONE 4,00 insufficiente non idoneo con la deliberazione del Direttore Generale n. 882 del 29 marzo 2016 era stato approvato il verbale dei lavori della suddetta Commissione ed affidato alla dott.ssa Francesca FONTEBASSO, prima in graduatoria, l incarico di collaborazione coordinata e continuativa in parola; con la nota PROT. N. 26852 del 12 aprile 2016, il Direttore del Dipartimento di Prevenzione e il Responsabile f.f. della U.O.C. Servizio di Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro hanno chiesto di soprassedere alla propria richiesta di nuova procedura selettiva (di cui alla nota PROT. N. 20048) e di poter invece attingere alla graduatoria già approvata con la deliberazione n. 882/2016; ritenuto che la nuova professionalità richiesta fosse per molti versi sovrapponibile a quella della selezione di cui alla citata deliberazione n. 882/2016, si è provveduto con deliberazione del Direttore Generale n. 1181 del 28 aprile 2016 a conferire il nuovo incarico alla prima professionista idonea e non vincitrice inserita nella predetta graduatoria finale; le prime professioniste idonee e non vincitrici inserite in graduatoria (dott.sse Emily BERTOLA, Michela SABIA, Valeria VACCHER, Paola DOVICO e Giulia DEIANA), interpellate al riguardo, hanno declinato la proposta di accettare l incarico; la settima professionista idonea non vincitrice (dott.ssa Lorella CARLET) ha invece accettato, ed è stato stipulato con essa un regolare contratto di lavoro; recentemente poi, con nota dell 8 luglio 2016 (repertoriata in arrivo al PROT. N. 2016/50478 dell 8 luglio 2016), la dott.ssa CARLET ha ritenuto di rassegnare le proprie dimissioni dall incarico a decorrere dal 1 agosto 2016; è pertanto necessario attingere nuovamente dalla ripetuta graduatoria finale, conferendo l incarico de quo alla dott.ssa Gioela MOLINO, ottava classificata, e di stipulare con essa il relativo contratto di collaborazione; Proposta n. 2073/2016 Pagina n.3 di 6
l incarico in questione è riconducibile all art. 7, commi 6 e 6-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni, secondo cui, per esigenze cui non può far fronte con personale in servizio, le Amministrazioni Pubbliche possono conferire incarichi individuali ad esperti di comprovata competenza, determinando preventivamente durata, oggetto e compenso della collaborazione, prevedendo il ricorso a procedure comparative per il conferimento degli incarichi stessi; in proposito, si richiama il Regolamento dell Azienda Ulss 12 sulle procedure per il conferimento di incarichi di collaborazione a soggetti esterni, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 859 del 22 novembre 2012; nonché quanto previsto in materia di rapporti di lavoro autonomo dalla Regione del Veneto, con deliberazioni della Giunta Regionale n. 2621 del 18 dicembre 2012, n. 2587 del 20 dicembre 2013, n. 2846 del 29 dicembre 2014, e n. 1905 del 23 dicembre 2015; sulla base delle disposizioni attualmente in essere in materia di personale, anche per l anno 2016 non saranno soggette alle procedure autorizzative regionali le assunzioni di personale dipendente a tempo determinato o con rapporti di natura libero professionale, di consulenza e collaborazioni coordinate e continuative, prestazioni occasionali, in presenza di autonomo finanziamento proveniente dallo Stato, dall Unione europea, dalla Regione, da altri enti pubblici, ovvero da soggetti privati; alla luce di quanto esposto, si ritiene di conferire l incarico di collaborazione coordinata e continuativa per il progetto Qualificazione e riorganizzazione delle attività ambulatoriali di medicina del lavoro ai fini di assistenza sanitaria ed attivazione di vigilanza in Azienda in igiene del lavoro e sull attività del medico competente alla dott.ssa Gioela MOLINO, e di stipulare con essa il relativo contratto; Ciò premesso, il Direttore della U.O.C. Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria, sottopone all approvazione del Direttore Generale il seguente provvedimento; IL DIRETTORE GENERALE Vista la proposta del Responsabile del procedimento, Direttore della U.O.C. Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria, il quale attesta l avvenuta regolare istruttoria dell atto anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale e con gli indirizzi e le finalità dell Azienda Ulss 12; Acquisiti agli atti i pareri favorevoli espressi da ciascun Direttore per quanto di competenza; D E L I B E R A: 1. di conferire un incarico di collaborazione coordinata e continuativa nell ambito del Progetto Qualificazione e riorganizzazione delle attività ambulatoriali di medicina del lavoro ai fini di assistenza sanitaria ed attivazione di vigilanza in Azienda in igiene del lavoro e sull attività del medico competente alla dott.ssa Gioela MOLINO ottava classificata della graduatoria finale della selezione relativa all incarico di collaborazione coordinata e continuativa per un Assistente Sanitario presso la U.O.S.D. Educazione e Promozione della Salute del Dipartimento di Prevenzione per la realizzazione del Progetto Guadagnare Pagina n.4 di 6 Proposta n. 2073/2016
Salute Rendere facili le scelte salutari, approvata con la propria deliberazione n. 882 del 29 marzo 2016 e di stipulare con essa un contratto in forma scritta; 2. di dare atto che la durata dell incarico in parola è di cinque mesi; esso decorre dal 1 agosto 2016 e cessa il 31 dicembre 2016; l incarico comporta un impegno orario settimanale non inferiore a 30 ore, da svolgersi presso la sede dell U.O.C. Servizio di Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro del Dipartimento di Prevenzione, verso un compenso totale lordo onnicomprensivo di euro 11.250,00; 3. di dare atto che la spesa conseguente ammonta ad euro 8.615,25, oltre ad oneri riflessi per euro 2.634,75, e che la stessa ricompresa nel budget aziendale denominato SPF1, con CUP J79D16000450005 trova copertura in un finanziamento regionale assegnato con deliberazione della Giunta Regionale n. 7 del 27 marzo 2015, recepita con la propria deliberazione n. 408 del 25 febbraio 2016; 4. di disporre la pubblicazione del presente atto sul sito Web e all albo ufficiale aziendale ai sensi e per gli effetti dell art. 3, commi 54 e 18, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33. Per il parere di competenza: F.to per Il Direttore Amministrativo il Direttore Dipartimento Pianificazione e Sviluppo dott. Luca Del Ninno F.to Il Direttore Sanitario dott.ssa Rita Finotto F.to Il Direttore Dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale dott. Gianfranco Pozzobon F.to IL DIRETTORE GENERALE dott. Giuseppe Dal Ben Proposta n. 2073/2016 Pagina n.5 di 6
ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE Il presente atto è stato pubblicato per 15 giorni consecutivi all'albo dell Azienda il 03/08/2016 con le modalità e per le finalità previste dal vigente Regolamento aziendale in materia. Lo stesso giorno l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale. Il Dirigente Responsabile (Dott.ssa Laura Esposito) CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA Si certifica che l'atto è diventato esecutivo il 26/07/2016 ai sensi della normativa vigente. Il Dirigente Responsabile (Dott.ssa Laura Esposito) Pagina n.6 di 6 Proposta n. 2073/2016