AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA AI SENSI DELL ART.30 DEL D.LEG.VO N 165/2001 PER L EVENTUALE COPERTURA DI N 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA GIURIDICA C1 In esecuzione della Deliberazione della Giunta Comunale n.521 del 15.11.2010 Visto il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi l Amministrazione Comunale di Civitanova Marche intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni, interessato al trasferimento mediante l istituto di mobilità volontaria esterna ai sensi dell art.30 del d.lags.vo 165/2001 al fine della eventuale copertura di n 1 posto di Agente di Polizia Municipale Categoria C1 giuridico ( ex 6 q.f. ) con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento presso il Comune di Civitanova Marche che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dar seguito alla procedura di mobilità. Possono presentare domanda di trasferimento al Comune di Civitanova Marche tutti i dipendenti a tempo indeterminato degli Enti Pubblici di cui all art. 1 comma 2 del D.Leg.vo n 165/2001 inquadrati nella categoria iniziale C1 giuridico - ex 6 q.f. - ( e posizioni economiche superiori ) con il profilo professionale di AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE in possesso dei seguenti requisiti: - inquadramento nella categoria giuridica C1 ( ex 6 q.f. ) in possesso del profilo professionale di Agente di Polizia Municipale; - possesso della patente di guida di cat. B e A ( nel caso quest ultima non sia posseduta alla data di presentazione della domanda il soggetto interessato si impegnerà a conseguirla entro i tre mesi successivi alla data dell eventuale accoglimento della domanda di mobilità); - conoscenze informatiche di base, quali l'uso di programmi per la produttività individuale (videoscrittura, fogli di calcolo, presentazioni) e di Internet (navigazione web e posta elettronica); - non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 48 mesi precedenti la data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari ; - assenza di condanne e di procedimenti penali in corso connessi a reati che possono impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia; - idoneità psico fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire; l Amministrazione può prevedere l accertamento dell idoneità fisica funzionale allo svolgimento delle mansioni prima dell assunzione; - inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; - non intrattenere rapporti di collaborazione con altri Enti Locali, o con altre Pubbliche Amministrazioni. Le domande che perverranno in corso di pubblicazione del presente avviso dovranno essere già corredate di preventiva dichiarazione di disponibilità da parte dell ente di provenienza, al successivo rilascio del NULLA OSTA all attivazione della mobilità entro l anno 2010, senza che ciò comporti ulteriore impegno da parte dell Amministrazione comunale di Civitanova Marche. Non verranno prese in considerazione le domande prive della suddetta dichiarazione di disponibilità. I candidati ritenuti idonei dovranno produrre il necessario NULLA OSTA dell ente di appartenenza, alla mobilità entro i termini che verranno stabiliti dall Amministrazione Comunale di Civitanova Marche, pena la non attivazione della mobilità. Le domande di trasferimento dovranno essere redatte sull apposito modello allegato al presente avviso o reperibile sul sito web del Comune di Civitanova Marche www.comune.civitanova.mc.it. Le domande dovranno pervenire al protocollo dell Ente all indirizzo : Comune di Civitanova Marche, p.zza XX Settembre, 93, 62012 Civitanova Marche entro e non oltre il giorno 20.12.2010 a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero presentate a mano presso l ufficio protocollo del Comune di Civitanova Marche entro le ore 13.00 del medesimo giorno.
Nella domanda il candidato deve obbligatoriamente indicare, pena l esclusione, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del DPR n 445/2000 in caso di dichiarazione mendace: - nome e cognome, data e luogo di nascita, residenza ; - l esatto recapito presso il quale l Amministrazione comunale dovrà indirizzare le comunicazioni relative alla presente mobilità ; - il titolo di studio posseduto, la data ed il luogo di conseguimento, votazione ottenuta ; - l Ente di appartenenza e data di assunzione a tempo indeterminato ; - l anzianità di servizio nella categoria C 1 giuridico ( ex 6 q.f. ) profilo professionale Agente di P.M.; - possesso della patente di guida di cat. B e A ( nel caso quest ultima non sia posseduta alla data di presentazione della domanda il soggetto interessato si impegnerà a conseguirla entro i tre mesi successivi alla data dell eventuale accoglimento della domanda di mobilità); - di aver acquisito conoscenze informatiche di base, quali l'uso di programmi per la produttività individuale (videoscrittura, fogli di calcolo, presentazioni) e di Internet (navigazione web e posta elettronica); - di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 48 mesi precedenti la data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari ; - di avere l idoneità fisica alla mansione specifica ed al servizio continuativo ed incondizionato; - di non essere obiettore di coscienza e di essere disponibile all assegnazione dell arma; - di non aver subito condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; - di non aver subito provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; - di non intrattenere rapporti di collaborazione con altri Enti Locali, o con altre Pubbliche Amministrazioni; - di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali. La domanda dovrà essere corredata dalla seguente documentazione: - curriculum professionale e formativo redatto in carta semplice datato e sottoscritto (da presentarsi obbligatoriamente) dal quale risultino i titoli di studio, i corsi di formazione, l esperienza lavorativa acquisita con particolare riguardo alla durata del servizio prestato presso la Polizia Municipale e quant altro attiene alla professionalità del dipendente nonché all elemento motivazionale. - copia documento d identità in corso di validità. VALUTAZIONE DEI CANDIDATI La ricerca della professionalità idonea a ricoprire la specifica posizione lavorativa sarà effettuata mediante un apposita Commissione tramite: - una prova scritta che consisterà nella stesura di un breve elaborato riguardante le funzioni e le competenze dell Agente di Polizia Municipale; - un colloquio motivazionale e attitudinale - la valutazione del curriculum posseduto. La data della prova scritta verrà resa nota sul sito web del Comune di Civitanova Marche www.comune.civitanova.mc.it La Commissione sarà composta dal Dirigente del Settore in cui è inserito il Servizio di Polizia Municipale con funzioni di presidente, dal Comandante della Polizia Municipale e da uno Psicologo clinico; verrà, inoltre individuato un dipendente comunale con mansioni amministrative per l espletamento dei compiti di verbalizzazione. La Commissione esaminatrice valuterà il curriculum sulla base dei seguenti criteri : - curriculum professionale: mansioni attualmente svolte presso l Amministrazione di provenienza e precedenti esperienze lavorative ; - curriculum formativo: titolo di studio e ulteriori corsi di specializzazione. Alla valutazione del curriculum, della prova scritta e del colloquio sarà attribuito un punteggio unitario espresso in trentesimi, secondo criteri predeterminati dalla Commissione giudicatrice, ed il candidato sarà ritenuto idoneo se avrà conseguito la votazione complessiva di almeno 21/30.
Al termine la Commissione compilerà la graduatoria di merito degli idonei. Sulla base di tale punteggio la graduatoria definitiva verrà successivamente approvata con determinazione del Dirigente del Servizio Personale. Il Comune di Civitanova Marche si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria nel periodo di validità della medesima per la copertura di ulteriori posti vacanti di analoga professionalità e della medesima categoria. L avviso è pubblicato all Albo Pretorio comunale dal 19.11.2010 per trenta giorni ed è disponibile sul sito Internet al seguente indirizzo : www.comune.civitanova.mc.it.. Dalla sede municipale, il 19.11.2010 IL DIRIGENTE DEL IV SETTORE f.to Dott. Marco Passarelli
Allegato 1 Fac-simile di domanda (da redigersi in carta semplice, possibilmente dattilografata o in stampatello) Al Comune di Civitanova Marche Settore IV Gestione Risorse Piazza XX Settembre n. 93 62012 Civitanova Marche (MC) Il/la sottoscritto/a CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla procedura di mobilità esterna al fine della eventuale copertura di n 1 posto di Categoria D1 giuridico ( ex 7 q.f. ) con profilo professionale di Istruttore Direttivo di Polizia Municipale con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. A tal fine, presa visione del relativo avviso sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000: DICHIARA Di chiamarsi (cognome) (nome) di essere nato/a a (prov. ) il ; di essere residente a (prov. ); in via /piazza n c.a.p telefono ; Codice Fiscale ; di indicare il seguente domicilio o recapito al quale l Amministrazione dovrà inviare tutte le comunicazioni relative al concorso (In caso di mancata dichiarazione le comunicazioni verranno inviate alla residenza dichiarata) - di prestare servizio a tempo indeterminato presso dal ; - di possedere la seguente anzianità di servizio nella categoria D 1 giuridico ( ex 7 q.f. ) profilo professionale Istruttore Direttivo di P.M. - di essere in possesso della patente di guida di cat. B n. del - di essere in possesso della patente di guida di cat. A n. del ( nel caso quest ultima non sia posseduta alla data di presentazione della domanda) - di impegnarsi a conseguire la patente di cat A entro i tre mesi successivi alla data dell eventuale accoglimento della domanda di mobilità; - di aver acquisito esperienza nell utilizzo di PC e conoscenza dei seguenti programmi applicativi : - di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 48 mesi precedenti la data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari ; (in caso contrario indicare i procedimenti disciplinari e le eventuali sanzioni riportate)
- di avere l idoneità fisica alla mansione specifica ed al servizio continuativo ed incondizionato; (a tale scopo allega la relativa certificazione medica. ) - di non essere obiettore di coscienza e di essere disponibile all assegnazione dell arma; - di non aver subito condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; - di non aver subito provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; (in caso contrario indicare le cause della destituzione, della dispensa, della decadenza o del recesso) - di non intrattenere rapporti di collaborazione con altri Enti Locali, o con altre Pubbliche Amministrazioni; - di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Dlg. 196/2003; - di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito presso in data con votazione ; - di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del comune di Civitanova Marche; - di essere consapevole della veridicità delle dichiarazioni della presente domanda, che le copie dei titoli posseduti sono conformi all originale ai sensi dell art.47 del D.P.R. 445/2000 e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all art.76 del D.P.R. 445 del 28.12.2000 in caso di false dichiarazioni; - di esser consapevole che, ai sensi del titolo II del D.Lgs 196 del 30.6.2003, i propri dati saranno raccolti dal Comune per le finalità di gestione della selezione e successivamente per gli adempimenti connessi all eventuale assunzione. Tali informazioni inoltre potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche interessate alla posizione giuridica-economica del candidato. Allega: (eventuale) Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante il possesso di titoli di studio utili per la valutazione; (eventuale) Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante i titoli di servizio pe rla valutazione; (eventuale) Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante i titoli vari per la valutazione; Curriculum professionale sottoscritto per la valutazione; Fotocopia di un documento di identità valido del dichiarante; Luogo e data Firma (firma esente da autentica ai sensi dell art. 38 DPR n. 445/2000)