EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO

Transcript

1 EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO Novembre 2017 Introduzione: Nel 2017 il Sistema Informativo Excelsior si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e i livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate. Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di novembre 2017, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo novembre 2017-gennaio ENTRATE PREVISTE NOVEMBRE NOVEMBRE 17-GENNAIO IMPRESE CHE ASSUMONO NOVEMBRE 1 GIOVANI NOVEMBRE 40, DIFF. REPERIMENTO NOVEMBRE 25,1% SOMMARIO OPPORTUNITÀ DI LAVORO NEL MESE DI NOVEMBRE Quali sono le professioni ricercate dalle imprese? Giovani: quali opportunita'? pag.2 pag. Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Entrate previste diff. rep. % 4, Artigiani, operai specializzati ,1 Principali caratteristiche dei lavoratori richiesti dalle imprese pag.4 Professioni tecniche ,8 Quali titoli di studio offrono maggiori sbocchi lavorativi? Le professioni più richieste nel mese di novembre 2017 pag.5 pag.6 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi Direttori e responsabili , 2,8 15,6 Il cruscotto con i dati dell'indagine pag.7 Professioni esecutive nel lavoro d'ufficio , Le entrate a livello regionale nel mese di novembre 2017 pag.8 Professioni non qualificate N.B.: a causa degli arrotondamenti, la somma dei singoli valori percentuali può differire da 0. Tale nota vale per tutti i grafici del presente bollettino che espongano composizioni percentuali.,5 Ove non diversamente specificata, la fonte si intende: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2017

2 QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? In questa pagina vengono presentate le principali professioni richieste dalle imprese per il mese di novembre 2017, sia a livello complessivo che per area aziendale di inserimento. Si tenga inoltre presente che, qualora non venisse specificato diversamente, le professioni riportate nel bollettino fanno riferimento alle professioni Excelsior, ovvero raggruppamenti di figure professionali elementari. AREA AZIENDALE ENTRATE Microarea Aree Direzione e servizi generali Entrate previste per area aziendale e difficolta' di reperimento di cui entrate % difficili da reperire % (0%) 1 Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane Segreteria, staff e servizi generali () Sistemi informativi Area amministrativa Aree tecniche e della progettazione Amministrazione legale 4.0 7% () 2 Contabilità, controllo di gestione, finanza Progettazione e ricerca e sviluppo % Installazione e manutenzione % (1) Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente Area produzione di beni ed erogazione del servizio (4) 1 Area produzione di beni ed erogazione del servizio Aree commerciali e della vendita Aree della logistica 1 Vendita Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni.770 0% (2) Assistenza clienti % 4. 1 Acquisti e movimentazione interna merci.490 % () 2 Trasporti e distribuzione % Le professioni* più richieste nel mese di cui difficili da reperire (%) Addetti alle vendite ,5 Esercenti e addetti nelle attività di ristorazione ,6 Personale non qualificato nei servizi di pulizia ,4 Conduttori di veicoli a motore ,9 Tecnici dei rapporti con i mercati ,9 Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci.0 6 6,9 Personale non qualificato nella manifattura ,4 Artigiani e operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni ,7 Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali ,0 Artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili ,7 (*) Professioni secondo la classificazione delle professioni -ISTAT 2011 ( digit) - 2 -

3 GIOVANI: QUALI OPPORTUNITA'? entrate di cui GIOVANI Giovani; % di giovani fino a 29 anni sul totale entrate: 40% In questa sezione viene presentato un focus sui giovani richiesti dalle imprese nel mese, con un dettaglio sulle professioni e sui settori di attività che richiedono maggiormente il segmento giovanile. I dati riguardano le figure in entrata con età indicata in modo esplicito fino a 29 anni dalle imprese. I giovani possono avere più opportunità innalzando sempre più il livello della propria preparazione e arricchendola con ogni possibile esperienza lavorativa. Le professioni con maggior difficoltà di reperimento per i giovani (Entrate previste di giovani in v.a. e % difficile reperimento per i giovani) Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Difficoltà di reperimento dei giovani, media Italia 27% di cui per professione 6 Operai specializzati in altre attività industriali Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche % 40% Conduttori di mezzi di trasporto.20 9% Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica Operatori della cura estetica % 5% 5% I principali settori di attività che ricercano giovani (% sul totale settore) Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici Commercio Industrie della carta, cartotecnica e stampa Altre industrie Servizi dei media e della comunicazione Servizi avanzati di supporto alle imprese Industrie metalmeccaniche ed elettroniche Servizi alle persone Servizi informatici e delle telecomunicazioni Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 51% % % 21% % 1% 27% 7% 18% 18% % 27% 28% 29% Giovani Indifferente oltre 29 anni - -

4 PRINCIPALI CARATTERISTICHE DEI LAVORATORI RICHIESTI DALLE IMPRESE In questa pagina sono esaminate le principali caratteristiche delle figure in entrata, a livello settoriale e secondo le professioni maggiormente richieste. I dati riguardano le difficoltà di reperimento, l'esperienza richiesta, talune competenze, il genere femminile e il tipo di contratto....con maggiori DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO e i motivi (%) I principali settori......che più richiedono ESPERIENZA lavorativa specifica (%) Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature Servizi informatici e delle telecomunicazioni Servizi alle persone Industrie metalmeccaniche ed elettroniche Costruzioni Industrie del legno e del mobile Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo Quota % delle entrate difficili da reperire sulle entrate totali di ogni settore Mancanza di candidati Preparazione inadeguata dei candidati altri motivi 7 Servizi dei media e della comunicazione Industrie della carta, 9 58 cartotecnica e stampa Esperienza nella professione Esperienza nel settore Alcune caratteristiche delle professioni più difficili da reperire (%) 1 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 2 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa 4 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 5 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 6 Specialisti della formazione e insegnanti 7 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 8 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 9 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori Applicherà soluzioni creative e innovative Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 48,9 71, 26,5 62, 47,0 21,9 60,1 1,1 46,0 1,7 Coordinerà altre persone 15,7 7,9 41,9 17,1 14,8 18,7,8 12,1 9,2 19,0 I principali settori che prevedono entrate di personale femminile (%) I contratti proposti (%) Servizi finanziari e assicurativi Servizi alle persone Servizi dei media e della comunicazione Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici Servizi informatici e delle telecomunicazioni Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone Servizi avanzati di supporto alle imprese Commercio donne indifferente uomini % Dip.tempo indetermin. Altri contratti dip. Collaboratori 1 2 Dip.tempo determ. Somministrazione Altri contratti non dip.

5 QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI? In questa sezione sono proposti i livelli di istruzione e i titoli di studio maggiormente richiesti alle figure professionali in entrata nel mese. Dopo un quadro di sintesi complessivo, per ogni livello di istruzione, ovvero laurea, diploma, qualifica professionale, sono proposti i cinque titoli di studio più ricercati dalle imprese. Entrate previste per livello di istruzione 1 0% 2 Laurea Diploma Qualifica e diploma professionale Scuola dell'obbligo I titoli di studio più richiesti Livello universitario Totale entrate previste: Indirizzo economico Indirizzo ingegneria elettronica e dell'informazione Indirizzo sanitario e paramedico Indirizzo ingegneria industriale Indirizzo insegnamento e formazione Livello secondario (diploma 5 anni) Totale entrate previste: Indirizzo amministrazione, finanza e marketing Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia Indirizzo elettronica ed elettrotecnica Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità Indirizzo costruzioni, ambiente e territorio Livello qualifica professionale ( anni) o diploma professionale (4 anni) Totale entrate previste: Indirizzo ristorazione Indirizzo meccanico Indirizzo benessere Indirizzo edile Indirizzo elettrico

6 LE PROFESSIONI PIÙ RICHIESTE NEL MESE DI NOVEMBRE 2017 * secondo la classificazione delle professioni -ISTAT 2011 ( digit) ENTRATE PREVISTE Ripartiz x 00 Difficoltà a reperire (%) ENTRATE PREVISTE novembre gennaio 2018 ENTRATE ,1% DIRETTORI E RESPONSABILI 70 1,2 15, PROFESSIONI INTELLETTUALI, SCIENTIFICHE E DI ELEVATA SPECIALIZZAZIONE ,5 4, Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali.4 11,4 64, Ingegneri e professioni assimilate ,6 1, 9.7 PROFESSIONI TECNICHE ,6, Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni ,4 57, Tecnici in campo ingegneristico ,8 41, Tecnici della salute ,0 0, Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive.00 11,0 15,5 1.2 Tecnici dei rapporti con i mercati ,0 28, PROFESSIONI ESECUTIVE NEL LAVORO D'UFFICIO ,7 12, Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali ,8 9, Impiegati addetti agli sportelli e ai movimenti di denaro.180,7 15, Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela ,9 19,5 7.6 Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica ,8 9, PROFESSIONI QUALIFICATE NELLE ATTIVITÀ COMMERCIALI E NEI SERVIZI ,6 2, Addetti alle vendite ,4 20, Esercenti e addetti nelle attività di ristorazione ,1 26, Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali ,1 19,6.150 Operatori della cura estetica ,2 27,9.70 Professioni qualificate nei servizi personali e assimilati.20 11,1 20, ARTIGIANI E OPERAI SPECIALIZZATI ,5 5, Artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili ,5 16, Artigiani e operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni ,6 25, Fabbri ferrai costruttori di utensili e assimilati.090, 67, Meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili ,8 4, Artigiani e operai specializz. di installazione e manut. attrezz. elettriche e elettron ,0 2, CONDUTTORI DI IMPIANTI E OPERAI DI MACCHINARI FISSI E MOBILI , 25, Operai addetti a macchinari dell'industria tessile, delle confezioni e assimilati.150,5 40, Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali ,9 9, Conduttori di veicoli a motore ,0 28, PROFESSIONI NON QUALIFICATE ,5, Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci.0,5 6, Personale non qualificato nei servizi di pulizia ,0 1, Personale non qualificato delle costruzioni e professioni assimilate , 6, Personale non qualificato nella manifattura ,1 6, * Sono qui presentate le professioni richieste per i principali grandi gruppi professionali. La somma delle entrate per ciascun gruppo esposto, pertanto, non corrisponde al totale del grande gruppo professionale di appartenenza. Per maggiori informazioni, si veda il sito

7 IL CRUSCOTTO CON I DATI DELL'INDAGINE - 7 -

8 Pagina 7 LE ENTRATE A LIVELLO REGIONALE NEL MESE DI NOVEMBRE 2017 La distribuzione dei contratti a livello regionale Tempo indeterminato Apprendistato Tempo determinato Altre forme dipendenti In somministrazione Collaboratori e altri contratti non dipendenti ENTRATE COMPLESSIVE novembre novembre 17- gennaio 18 PIEMONTE 2 % 8% 1 9% VALLE D'AOSTA 19% 8% LOMBARDIA 25% 9% 41% 1 8% LIGURIA 2 1 9% TRENTINO ALTO ADIGE 20% 9% VENETO % FRIULI VENEZIA GIULIA 2 7% EMILIA ROMAGNA 2 % 4 1 5% TOSCANA 2 8% 50% 9% UMBRIA 2 4 5% 9% 9% MARCHE 21% 9% 50% LAZIO 25% 8% 47% 5% ABRUZZO MOLISE 0% 8% 47% 1% 8% CAMPANIA 29% 9% 8% PUGLIA 27% BASILICATA 2 % % CALABRIA SICILIA 27% 7% 50% % SARDEGNA 2 % NORD OVEST 2 % 41% 1 8% NORD EST 2 % 4 15% 5% CENTRO 2 8% 8% 9% SUD E ISOLE 27% 7% 5% ITALIA 2 9% 45% 8% Nota metodologica: I dati presentati derivano dall indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile. Le informazioni contenute nel presente bollettino sono state acquisite nel periodo 2-18 ottobre 2017, utilizzando principalmente la tecnica di compilazione in modalità CAWI attraverso le interviste realizzate presso imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2016 dei diversi settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine e il potenziamento dell'integrazione tra questi e i dati amministrativi, attraverso un modello previsionale, non consentono confronti con i periodi precedenti, ma focalizzano l analisi esclusivamente sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di ottobre, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti. I risultati dell indagine sono disponibili a livello provinciale e regionale secondo un numero variabile di settori economici, ottenuti quale accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per gruppo professionale fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT. Excelsior Informa è realizzato nell ambito del Sistema Informativo Excelsior, promosso da Unioncamere in collaborazione con ANPAL. ll presente bollettino è stato realizzato da un'équipe di redazione congiunta costituita dall'area politiche attive del lavoro di Unioncamere, diretta da Claudio Gagliardi, e dall Area sistemi informativi di Gruppo CLAS, coordinata da Pietro Aimetti. Per approfondimenti si consulti il sito: nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province. La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior