INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE?

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1 AGOSTO 2017

2 INDICE TAVOLE SEZIONE A QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 2.1 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e principali professioni per ogni gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo l'area aziendale di inserimento Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età e la preferenza di genere Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Entrate previste in complesso, per provincia e grande gruppo professionale SEZIONE B LAVORO IN ITALIA: LE TENDENZE SETTORIALI Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Tavola 13 Lavoratori previsti in entrata dalle imprese Lavoratori previsti in entrata dalle imprese per settore di attività Lavoratori previsti in entrata per settore secondo la tipologia contrattuale Lavoratori previsti in entrata per provincia 1

3 SEZIONE A QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? AgostoOttobre

4 Tavola 1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste nel periodo (v.a.) (%) TOTALE ,0 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,5 1 Dirigenti ,2 2 Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,7 3 Professioni tecniche ,6 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,1 4 Impiegati ,5 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,6 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,6 6 Operai specializzati ,8 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,8 Professioni non qualificate ,8 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

5 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previst e (v.a.) Dirigenti Professessioni intellettuali e scientifiche Professioni tecniche Impiegati di cui (%): Professioni commerciali e servizi Operai specializzati Conduttori impianti e macchine Professioni non qualificate TOTALE ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,1 11,4 3,3 23,0 43,7 46,8 48,0 Area direzione e servizi generali ,6 9,3 9,3 21,3 0,1 0,2 Direzione generale, personale e ,6 1,6 1,2 organizzazione risorse umane Segreteria, staff e servizi generali ,1 0,3 19,3 0,2 Sistemi informativi ,6 9,0 0,7 0,1 Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione ,2 20,7 5,2 20,7 Area commerciale e della vendita ,2 10,0 33,1 16,1 45,7 Vendita ,3 1,1 11,6 3,2 37,2 Marketing, commerciale, ,8 8,7 20,3 3,8 0,2 comunicazione e pubbliche relazioni Assistenza clienti ,2 1,2 9,1 8,3 Aree tecniche e della progettazione ,2 17,9 0,2 41,9 0,1 0,1 Progettazione e ricerca e sviluppo ,5 13,1 0,2 Installazione e manutenzione ,1 41,4 0,0 0,1 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente ,8 3,7 0,5 Area della logistica ,9 13,5 0,0 41,5 16,2 Acquisti e movimentazione interna ,7 7,7 0,0 4,9 6,7 merci Trasporti e distribuzione ,2 5,8 36,6 9,5 Altre aree aziendali ,7 19,3 24,9 31,3 14,3 11,6 35,6 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. 4

6 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste nel periodo per area funzionale nel mese Logistica 11% Commerciali e vendita 18% Tecniche e progettazione 8% Amministrativa 4% ENTRATE Aree Direzione e servizi generali 4% Produzione beni ed erogazione servizio 30% Altre aree aziendali 25% Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

7 Tavola 2.1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E PRINCIPALI PROFESSIONI PER OGNI GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) TOTALE Area produzione di beni ed erogazione del servizio Insegnante di lingue straniere Professessioni intellettuali 2 Insegnante di scuola materna e scientifiche 3 Educatore per disabili Infermiere Professioni tecniche 2 Educatore professionale Insegnante nei corsi di qualificazione professionale Magazziniere 530 Impiegati 2 Addetto alla reception negli alberghi Addetto allo smistamento e al recapito della posta Cameriere Professioni commerciali e 2 Aiuto cuoco servizi 3 Operatore sociosanitario Muratore Operai specializzati 2 Saldatore a saldobrasatura Costruttore meccanico con macchine utensili Conduttore di macchine utensili industriali a controllo numerico Conduttori impianti e 2 Addetto al confezionamento di prodotti industriali macchine 3 Cucitore a macchina per produzione in serie di abbigliamento Addetto ai servizi di pulizia Professioni non qualificate 2 Manovale edile Manovale generico Aree Direzione e servizi generali Dirigenti Professessioni intellettuali e scientifiche Professioni tecniche Impiegati Professioni commerciali e servizi Operai specializzati Conduttori impianti e macchine Professioni non qualificate 1 Direttore generale Direttore o responsabile di stabilimento Direttore di azienda di trasporto 1 Sviluppatore di software Analista programmatore Analista di basi dati Programmatore informatico Tecnico informatico assistenza clienti Tecnico specialista nella gestione di reti e sistemi telematici Addetto alla segreteria Impiegato amministrativo Addetto all'accoglienza clienti Installatore di reti e sistemi informatici 80 2 Manutentore di reti e sistemi informatici Commesso di ufficio

8 Tavola 2.1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E PRINCIPALI PROFESSIONI PER OGNI GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) TOTALE Area amministrativa Direttore amministrativo 500 Dirigenti 2 Direttore pianificazione e controllo di gestione 1 Esperto consulenza legale in impresa Professessioni intellettuali 2 Praticante di studio legale e scientifiche 3 Tecnico esperto in normative Addetto alla contabilità Professioni tecniche 2 Addetto controllo di gestione Operatore bancario servizi finanziari sviluppo clienti Impiegato amministrativo Impiegati 2 Addetto alle scritture contabili Addetto all'amministrazione Professioni commerciali e 2 servizi 1 Operai specializzati 2 1 Conduttori impianti e 2 macchine 1 Professioni non qualificate 2 Aree commerciali e della vendita Dirigenti Professessioni intellettuali e scientifiche Professioni tecniche Impiegati Professioni commerciali e servizi Operai specializzati Conduttori impianti e macchine Professioni non qualificate 1 Direttore commerciale Responsabile di negozio Direttore di negozio o punto vendita 1 Consulente commerciale Account manager Responsabile commerciale Tecnico commerciale Operatore commerciale per l'italia Venditore tecnico Addetto al customer service Addetto all'accoglienza clienti Operatore amministrativo vendite online Commesso di negozio Addetto all'informazione e all'assistenza dei clienti Assistente alla vendita Pasticciere artigianale Venditore ambulante di beni 2 7

9 Tavola 2.1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E PRINCIPALI PROFESSIONI PER OGNI GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) TOTALE Aree tecniche e della progettazione Direttore responsabile ricerca e sviluppo Dirigenti 2 Direttore area tecnica 3 Direttore progettazione 1 Progettista meccanico Professessioni intellettuali 2 Sviluppatore di software e scientifiche 3 Progettista elettronico Programmatore informatico Professioni tecniche 2 Tecnico di controllo della produzione e della qualità industriale Tecnico di programmazione macchine a controllo numerico Addetto appalti e offerte 140 Impiegati 2 Preparatore di bandi 40 1 Guardia giurata Professioni commerciali e 2 servizi 1 Riparatore e manutentore di macchinari e impianti industriali Operai specializzati 2 Installatore di impianti elettrici nelle costruzioni civili Meccanico riparatore d'autoveicoli Montatore per la produzione in serie di parti di macchine 60 Conduttori impianti e 2 Addetto al laboratorio di analisi (impianti chimici) macchine 1 Addetto alla manutenzione di aree verdi 90 Professioni non qualificate 2 Caricatore di distributori automatici 60 3 Manutentore di strade Aree della logistica Dirigenti Professessioni intellettuali e scientifiche Professioni tecniche Impiegati Professioni commerciali e servizi Operai specializzati Conduttori impianti e macchine Professioni non qualificate 1 Direttore logistica e distribuzione 2 1 Responsabile acquisti 2 Responsabile approvvigionamento 1 Spedizioniere Responsabile di reparto industriale Responsabile di magazzino e della distribuzione interna Magazziniere Addetto alla gestione del magazzino (entrata e uscita merci) Addetto alla logistica di magazzino Addetto agli scaffali 50 2 Commesso di magazzino addetto alle vendite all'ingrosso 50 3 Addetto al controllo dei prodotti in entrata ed uscita Conducente di mezzi pesanti e camion Conducente di furgone Conducente di autobus Addetto al carico e scarico di merci Addetto al ricevimento e allo scarico delle merci nei magazzini Manovale smistatore di magazzino

10 Tavola 2.1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E PRINCIPALI PROFESSIONI PER OGNI GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) TOTALE Altre aree aziendali Dirigenti Professessioni intellettuali e scientifiche Professioni tecniche Impiegati Professioni commerciali e servizi Operai specializzati Conduttori impianti e macchine Professioni non qualificate 1 Direttore generale 2 Responsabile di negozio 3 Direttore area tecnica 1 Insegnante elementare Educatore d'asilo nido Professore di scuola secondaria superiore Educatore professionale Insegnante nei corsi di qualificazione professionale Infermiere Addetto al callcenter Impiegato amministrativo Centralinista telefonico Cameriere Cameriere di ristorante Cameriere di bar Muratore Elettricista per impianti esterni ed interni nelle costruzioni Aggiustatore elettromeccanico Conducente di mezzi pesanti e camion Mulettista di magazzino Addetto al confezionamento di prodotti industriali Addetto ai servizi di pulizia Addetto alle pulizie di interni Manovale edile I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

11 Tavola 3 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO L'AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate previste (v.a.) di cui (%): Area produzione beni/servizi Aree direzione e servizi generali Area amministrativa Aree commerciali e della vendita TOTALE ,2 3,7 4,2 18,5 8,3 10,6 24,6 Dirigenti e direttori ,6 28,2 49,2 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,0 2,7 23,5 12,7 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,5 4,0 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita ,3 75,1 9,7 Medici e altri specialisti della salute ,7 37,5 21,8 Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,1 4,2 0,3 47,5 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,0 79,3 0,7 13,0 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,1 2,8 43,8 15,5 11,3 19,5 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale ,7 6,1 6,1 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,5 60,1 1,8 1,3 23,0 Specialisti della formazione e insegnanti ,4 0,4 45,1 Tecnici dei servizi alle persone ,4 65,5 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,3 28,1 1,4 51,6 3,6 11,0 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,2 8,1 2,1 31,5 56,0 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,2 37,5 40,1 7,4 0,5 1,0 11,2 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti ,6 1,1 2,3 84,7 2,2 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione ,5 0,3 3,3 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi ,6 93,8 0,1 5,5 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,6 5,9 54,5 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari ,2 51,8 Operatori della cura estetica ,2 48,8 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia ,7 54,2 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone ,4 18,6 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,1 37,3 22,6 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria ,0 1,4 0,2 11,4 alimentare Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,5 2,4 12,1 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,5 22,3 6,1 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,8 0,3 63,1 12,8 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,0 5,0 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica ,6 5,2 Operai specializzati in altre attività industriali ,3 0,7 21,0 Conduttori di mezzi di trasporto ,9 88,6 10,5 Conduttori di macchinari mobili ,5 66,5 21,0 Personale generico nelle costruzioni ,6 44,3 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,1 66,3 11,6 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi ,2 4,3 1,1 7,7 70,7 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,7 46,3 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati ,6 0,5 21,0 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, Aree tecniche e progettazioni Aree logistica Altre aree

12 Tavola 4 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSE DI ETÀ E LA PREFERENZA DI GENERE Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate previste (v.a.) di cui (%): genere: donne classe di età: sino a indifferente 29 anni indifferente TOTALE ,2 30,3 15,4 55,8 Dirigenti e direttori ,4 6,7 25,6 39,1 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,5 20,3 0,3 94,6 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,3 10,2 2,2 83,9 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita ,4 18,4 7,4 92,4 Medici e altri specialisti della salute ,1 20,4 1,4 97,2 Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,7 36,3 8,7 87,0 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,5 7,1 3,1 93,0 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,2 18,5 10,6 75,3 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale ,3 18,9 6,7 80,0 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,4 23,2 4,3 93,6 Specialisti della formazione e insegnanti ,2 35,1 18,7 81,0 Tecnici dei servizi alle persone ,1 26,4 7,5 77,8 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,6 15,9 4,0 63,7 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,3 16,1 7,3 89,3 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,5 28,0 24,9 70,6 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti ,6 19,7 4,1 43,1 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione ,1 32,5 21,0 76,9 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,1 39,3 29,5 67,6 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,7 30,2 11,8 78,7 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari ,0 47,8 31,2 65,3 Operatori della cura estetica ,6 25,8 27,3 72,7 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia ,6 27,3 0,1 63,7 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone ,9 20,2 47,6 43,7 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,6 23,5 0,3 4,9 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,4 39,0 39,8 45,3 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,2 28,6 56,0 23,6 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,9 24,9 7,0 14,5 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,0 25,3 0,9 20,2 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,8 40,5 0,5 19,3 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica ,2 25,9 9,4 39,1 Operai specializzati in altre attività industriali ,6 49,3 37,0 54,6 Conduttori di mezzi di trasporto ,6 26,6 0,0 31,6 Conduttori di macchinari mobili ,5 29,4 0,0 29,2 Personale generico nelle costruzioni ,3 36,5 0,2 7,5 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,7 31,7 4,5 26,9 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi ,0 55,2 8,9 57,8 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,7 43,8 33,3 62,0 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati ,3 34,1 19,4 19,6 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

13 Tavola 5 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate previste (v.a) con difficoltà di reperimento (%) di cui per: TOTALE (*) ridotto numero di candidati inadeguata competenza e qualificazione con esperienza (%) TOTALE ,2 10,0 10,9 16,8 47,9 Dirigenti e direttori ,4 11,5 40,5 39,7 46,4 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,7 28,4 13,6 39,3 25,5 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,0 34,6 16,6 45,1 28,9 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita ,8 5,6 63,2 21,9 5,5 Medici e altri specialisti della salute ,9 57,9 69,4 20,8 Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,8 11,0 12,4 53,6 36,0 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,1 5,1 2,8 68,5 17,4 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,3 11,6 13,0 35,8 33,2 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione ,9 15,2 20,2 33,9 50,2 commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,2 8,2 2,0 76,3 21,3 Specialisti della formazione e insegnanti ,4 21,5 18,5 43,1 45,7 Tecnici dei servizi alle persone ,3 14,0 2,9 39,5 57,5 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,7 29,5 22,9 38,5 33,3 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,5 6,3 7,5 5,0 78,4 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,3 5,4 18,5 24,8 30,5 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti ,1 8,7 5,7 22,8 41,1 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione ,8 4,6 7,0 6,8 50,3 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,5 3,4 9,1 7,5 37,3 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,2 4,5 7,6 4,5 63,6 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari ,1 14,6 3,5 23,0 64,8 Operatori della cura estetica ,5 14,8 45,7 27,8 32,4 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia ,0 9,5 3,1 11,8 61,9 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone ,6 7,6 27,0 13,2 41,5 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,4 8,0 13,1 12,3 72,0 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,5 2,6 3,6 7,7 37,6 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,4 8,0 32,4 14,4 61,7 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,2 20,0 18,0 19,1 48,4 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,5 19,7 22,0 24,6 49,0 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,6 15,0 8,4 17,8 49,4 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica ,8 23,3 4,5 7,5 27,2 Operai specializzati in altre attività industriali ,4 7,8 0,5 1,1 27,3 Conduttori di mezzi di trasporto ,2 11,6 8,3 11,5 75,1 Conduttori di macchinari mobili ,1 7,5 7,2 21,9 45,3 Personale generico nelle costruzioni ,6 6,6 10,9 9,4 79,7 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,9 5,1 2,0 3,4 26,0 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi ,1 11,2 1,9 2,0 27,8 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,6 3,0 3,0 1,6 46,1 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati ,8 14,0 7,6 5,9 16,3 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli v Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. (*) Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola. professionale specifica nello stesso settore 12

14 Tavola 5 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Le professioni di difficile reperimento* Le professioni per esperienza richiesta* * Le figure professionali qui presentate sono state selezionate tra le prime professioni con la quota più alta di difficoltà di reperimento per ciascun grande gruppo professionale. La medesima selezione è stata eseguita per il grafico sulle professioni con più esperienza richiesta. Ridotto numero di candidati Inadeguata competenza e qualificazione professionale specifica nello stesso settore Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici Specialisti delle scienze della vita Ingegneri, architetti e professioni assimilate Specialisti della salute 6% 35% 63% 17% 58% 0% Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone Specialisti della salute 39% 76% 69% 58% 21% 21% Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operatori della cura estetica Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione Personale di segreteria e servizi generali 15% 46% 29% 23% 5% 19% Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 23% 5% 12% 78% 62% 65% Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 20% 20% 8% 22% 18% 32% Conduttori di mezzi di trasporto Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 12% 12% 14% 75% 72% 62% Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 14% 8% Personale generico nelle costruzioni 9% 80% Professioni non qualificate Personale generico nelle costruzioni 7% 11% Conduttori di macchinari mobili 22% 45% Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

15 Tavola 6 COMPETENZE RICHIESTE AI LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE Entrate (v.a.) di cui (%): applicherà soluzioni creative e innovative coordinerà altre persone Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate TOTALE ,0 12,5 Dirigenti e direttori ,4 97,4 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,7 19,0 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,9 31,2 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita 910 4,4 9,2 Medici e altri specialisti della salute ,9 25,0 Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,6 26,5 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,7 65,3 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,6 27,6 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale ,8 25,9 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,1 60,2 Specialisti della formazione e insegnanti ,6 10,1 Tecnici dei servizi alle persone ,8 14,6 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,8 23,4 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,7 5,1 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,4 24,2 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti ,5 17,7 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione ,4 2,8 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,7 4,9 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,4 13,9 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari ,4 9,5 Operatori della cura estetica ,9 9,4 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia ,3 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone ,3 21,4 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,0 18,7 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,2 3,4 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature ,7 0,8 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,9 7,2 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,3 18,4 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,7 7,2 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica ,2 5,1 Operai specializzati in altre attività industriali ,5 0,8 Conduttori di mezzi di trasporto ,0 6,4 Conduttori di macchinari mobili ,0 1,8 Personale generico nelle costruzioni ,0 0,9 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,7 0,9 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi ,9 1,1 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone ,0 6,4 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati ,4 3,5 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

16 Tavola 7 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Professioni non qualificate Entrate previste (v.a.) di cui (%): laurea diploma qualifica profes. scuola dell'obbligo TOTALE ,6 38,1 25,1 22,1 Dirigenti e direttori ,3 17,7 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche ,6 18,4 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate ,3 2,7 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita ,0 Medici e altri specialisti della salute ,0 Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,3 10,6 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa ,0 4,0 Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione ,4 39,6 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione ,8 29,6 14,6 commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali ,2 16,8 Specialisti della formazione e insegnanti ,7 10,3 Tecnici dei servizi alle persone ,2 34,2 1,6 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,5 54,0 7,5 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela ,6 89,2 6,3 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali ,3 68,7 13,0 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti ,8 63,4 34,8 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione ,2 8,4 37,4 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,0 73,6 4,5 21,9 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,4 43,9 33,7 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari ,0 81,0 Operatori della cura estetica ,4 77,0 17,6 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia ,9 12,4 55,7 Professioni specifiche degli altri servizi alle persone ,4 28,0 14,5 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,9 61,6 20,4 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,9 21,0 38,1 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,0 45,1 24,9 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,2 40,3 25,5 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,0 39,3 15,6 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta ,5 31,0 41,5 Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica ,7 36,9 19,4 Operai specializzati in altre attività industriali ,3 12,6 26,1 Conduttori di mezzi di trasporto ,4 11,1 48,5 Conduttori di macchinari mobili ,8 20,0 47,2 Personale generico nelle costruzioni ,2 67,7 32,1 Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri ,3 28,8 47,8 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi ,5 7,9 56,7 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,9 21,8 36,3 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati ,2 60,7 29,1 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

17 Tavola 8 I TITOLI DI STUDIO RICHIESTI DALLE IMPRESE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Entrate previste (v.a.) nella professione nel settore TOTALE ,2 10,0 10,9 16,8 47,9 Livello universitario ,9 18,1 15,2 45,7 36,3 Indirizzo economico ,9 6,9 16,5 39,0 37,9 Indirizzo insegnamento e formazione ,3 14,7 10,6 45,7 47,9 Indirizzo giuridico ,5 2,5 0,3 80,0 11,3 Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti ,1 34,4 37,2 20,2 56,6 Indirizzo ingegneria elettronica e dell'informazione ,1 52,0 11,4 48,7 22,1 Indirizzo ingegneria industriale ,4 36,6 17,5 36,1 33,2 Altri indirizzi di ingegneria ,0 19,6 37,3 33,2 51,8 Indirizzo sanitario e paramedico ,2 14,2 4,1 75,2 17,5 Indirizzo scientifico, matematico e fisico ,8 23,7 15,2 45,3 31,5 Indirizzo politicosociale ,0 8,9 10,0 35,8 57,8 Indirizzo chimicofarmaceutico ,8 14,6 17,3 40,0 32,5 Altri indirizzi ,5 13,0 19,6 42,9 36,1 Indirizzo non specificato ,3 22,3 5,8 40,4 46,8 Livello secondario e postsecondario ,2 8,6 11,3 13,5 45,0 Indirizzo amministrazione, finanza e marketing ,0 6,6 14,6 20,1 35,3 Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia ,1 21,3 10,0 14,4 37,5 Indirizzo elettronica ed elettrotecnica ,0 8,0 23,5 19,4 25,6 Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità ,4 6,2 10,7 3,1 59,8 Indirizzo informatica e telecomunicazioni ,3 15,4 29,1 38,8 21,3 Indirizzo costruzioni, ambiente e territorio ,2 4,7 31,2 17,4 54,1 Indirizzo trasporti e logistica ,3 22,8 5,0 9,6 67,0 Indirizzo agrario, agroalimentare e agroindustria ,7 0,8 2,0 8,0 29,1 Indirizzo sociosanitario ,3 0,9 22,2 19,0 70,8 Indirizzo generale (altri licei) ,9 9,2 12,7 35,9 57,2 Indirizzo sistema moda ,7 1,4 72,3 19,9 62,1 Altri indirizzi ,4 16,5 11,3 14,4 48,8 Indirizzo non specificato ,8 5,8 5,7 9,3 50,5 Qualifica di formazione o diploma professionale ,7 12,1 11,7 12,5 52,0 Indirizzo ristorazione ,7 6,5 9,6 5,0 55,0 Indirizzo meccanico ,7 23,1 22,0 17,2 42,4 Indirizzo benessere ,8 17,9 8,6 25,7 55,2 Indirizzo edile ,5 3,7 10,7 11,8 67,5 Indirizzo servizi di vendita ,7 10,1 7,9 22,2 42,5 Indirizzo elettrico ,0 8,9 13,0 13,7 71,8 Indirizzo trasformazione agroalimentare ,8 11,5 0,6 3,7 32,1 Indirizzo amministrativo segreteriale ,7 2,3 17,7 17,6 41,2 Indirizzo sistemi e servizi logistici ,7 10,2 4,4 41,8 Indirizzo riparazione dei veicoli a motore ,8 37,7 36,6 30,0 37,9 Indirizzo abbigliamento ,8 3,7 62,0 4,8 60,0 Altri indirizzi ,2 14,6 8,5 15,5 44,5 Indirizzo non specificato ,7 12,3 2,3 3,4 51,5 Scuola dell'obbligo ,1 4,5 6,4 8,2 56,0 Totale di cui con (%) difficoltà di reperimento per ridotto numero di candidati Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2017 per inadeguatezza esperienza Valori assoluti arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. 16

18 Tavola 9 ENTRATE PREVISTE IN COMPLESSO, PER PROVINCIA E GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) dirigenti, prof. spec. e tecnici Gruppi professionali (%) impiegati e add. vendita e serv. operai special. cond. impianti professioni non qualificate TOTALE ITALIA ,5 36,1 26,6 17,8 NORD OVEST ,9 34,5 24,3 17,3 NORD EST ,2 35,7 28,5 17,6 CENTRO ,1 36,6 25,0 19,3 SUD E ISOLE ,5 38,1 29,1 17,3 PIEMONTE ,7 36,6 27,0 15,7 TORINO ,6 38,4 24,2 14,8 VERCELLI ,2 35,4 29,5 17,8 NOVARA ,5 31,5 29,9 16,1 CUNEO ,2 32,2 34,1 19,5 ASTI ,3 34,0 32,4 12,3 ALESSANDRIA ,3 35,7 28,2 15,8 BIELLA ,0 35,8 26,6 17,6 VERBANOCUSIOOSSOLA ,8 45,9 23,6 13,7 VALLE D'AOSTA ,7 43,6 16,5 19,3 LOMBARDIA ,7 33,0 23,2 18,0 VARESE ,9 35,7 20,1 13,3 COMO ,5 43,5 21,0 14,0 SONDRIO ,7 39,3 25,1 17,9 MILANO ,6 33,1 17,9 20,4 BERGAMO ,9 28,8 30,5 15,7 BRESCIA ,5 31,1 31,6 16,8 PAVIA ,7 35,9 25,0 17,4 CREMONA ,6 28,7 31,7 19,0 MANTOVA ,3 27,8 35,4 18,5 LECCO ,4 31,5 29,8 14,4 LODI ,1 32,1 32,0 14,9 MONZA E BRIANZA ,1 35,3 22,7 15,9 LIGURIA ,2 40,0 26,2 15,6 IMPERIA ,1 51,7 20,4 15,8 SAVONA ,6 41,4 26,5 18,5 GENOVA ,4 38,0 26,7 13,9 LA SPEZIA ,9 37,6 28,0 18,5 TRENTINO ALTO ADIGE ,9 41,2 21,3 16,6 BOLZANO ,1 42,4 22,9 15,6 TRENTO ,2 39,6 19,2 18,0 VENETO ,9 33,9 31,2 16,9 VERONA ,0 33,2 33,0 16,8 VICENZA ,9 29,1 36,0 16,0 BELLUNO ,0 42,1 26,7 16,2 TREVISO ,1 31,1 33,2 17,6 VENEZIA ,7 42,5 23,6 18,2 PADOVA ,8 33,9 28,4 15,9 ROVIGO ,6 29,7 39,5 19,2 FRIULI VENEZIA GIULIA ,2 35,8 28,0 18,0 UDINE ,4 38,2 23,1 19,3 GORIZIA ,3 28,3 39,6 18,7 TRIESTE ,3 43,7 18,8 17,1 PORDENONE ,2 29,9 36,5 16,4 EMILIA ROMAGNA ,8 36,0 27,7 18,5 PIACENZA ,0 29,8 32,7 23,5 PARMA ,4 31,1 33,3 18,2 REGGIO EMILIA ,1 34,5 26,8 18,6 MODENA ,7 33,6 30,1 18,6 BOLOGNA ,6 37,0 24,3 18,0 FERRARA ,0 36,0 26,8 16,2 RAVENNA ,6 38,9 27,4 18,0 FORLI'CESENA ,4 37,3 30,3 18,0 RIMINI ,8 48,2 20,1 18,0 TOSCANA ,9 37,4 30,1 16,7 MASSA ,6 38,5 34,2 14,8 LUCCA ,7 42,6 26,3 15,4 PISTOIA ,0 36,7 29,0 20,3 FIRENZE ,5 35,9 26,6 16,9 17

19 Tavola 9 ENTRATE PREVISTE IN COMPLESSO, PER PROVINCIA E GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) dirigenti, prof. spec. e tecnici Gruppi professionali (%) impiegati e add. vendita e serv. operai special. cond. impianti professioni non qualificate TOTALE ITALIA ,5 36,1 26,6 17,8 NORD OVEST ,9 34,5 24,3 17,3 NORD EST ,2 35,7 28,5 17,6 CENTRO ,1 36,6 25,0 19,3 SUD E ISOLE ,5 38,1 29,1 17,3 LIVORNO ,7 40,9 30,5 14,9 PISA ,5 38,1 27,4 20,1 AREZZO ,1 39,4 28,7 17,7 SIENA ,7 44,0 24,6 16,7 GROSSETO ,6 50,2 21,3 19,0 PRATO ,8 25,5 49,8 12,9 UMBRIA ,9 37,5 28,6 18,9 PERUGIA ,8 38,9 28,2 19,1 TERNI ,2 33,4 29,8 18,5 MARCHE ,7 35,1 32,4 16,8 PESAROURBINO ,0 32,3 33,8 18,9 ANCONA ,6 33,1 33,7 16,7 MACERATA ,8 35,2 32,5 16,5 ASCOLI PICENO ,8 41,6 27,6 16,0 FERMO ,9 38,4 32,0 13,7 LAZIO ,9 36,4 18,9 21,8 VITERBO ,4 39,8 24,2 20,7 RIETI ,6 38,2 22,4 19,7 ROMA ,2 37,1 15,3 22,4 LATINA ,0 36,9 30,6 18,6 FROSINONE ,0 27,2 39,8 20,0 ABRUZZO ,9 38,6 29,4 18,2 L'AQUILA ,5 43,4 24,4 17,7 TERAMO ,4 34,7 36,6 17,4 PESCARA ,9 41,5 21,8 17,9 CHIETI ,5 35,6 33,4 19,5 MOLISE ,2 39,9 26,4 20,5 CAMPOBASSO ,6 39,9 26,9 19,6 ISERNIA ,3 39,8 25,6 22,3 CAMPANIA ,9 33,3 32,9 16,9 CASERTA ,8 40,6 26,4 16,2 BENEVENTO ,7 32,1 31,5 18,7 NAPOLI ,6 35,0 26,8 17,6 AVELLINO ,3 28,6 41,4 17,7 SALERNO ,6 26,9 47,3 15,2 PUGLIA ,9 39,7 29,0 17,4 FOGGIA ,0 39,9 31,7 17,4 BARI ,1 36,7 29,0 18,2 TARANTO ,5 37,4 30,9 17,2 BRINDISI ,6 43,2 27,4 17,8 LECCE ,4 44,9 26,9 15,8 BASILICATA ,1 33,5 34,5 19,0 POTENZA ,7 31,4 36,9 19,0 MATERA ,7 36,8 30,5 19,0 CALABRIA ,5 44,7 22,9 17,9 COSENZA ,1 47,8 24,4 15,7 CATANZARO ,3 43,9 17,8 25,0 REGGIO CALABRIA ,3 38,9 24,8 17,0 CROTONE ,3 51,4 21,1 13,2 VIBO VALENTIA ,0 38,3 27,0 19,7 SICILIA ,7 38,5 27,6 16,2 TRAPANI ,7 43,6 27,7 18,0 PALERMO ,7 39,7 25,0 14,7 MESSINA ,3 42,0 25,7 16,1 AGRIGENTO ,4 36,8 26,8 14,0 CALTANISSETTA ,8 27,6 42,0 14,6 ENNA ,2 37,2 26,9 20,7 CATANIA ,9 38,3 25,3 17,5 RAGUSA ,1 41,9 28,0 15,0 18

20 Tavola 9 ENTRATE PREVISTE IN COMPLESSO, PER PROVINCIA E GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) dirigenti, prof. spec. e tecnici Gruppi professionali (%) impiegati e add. vendita e serv. operai special. cond. impianti professioni non qualificate TOTALE ITALIA ,5 36,1 26,6 17,8 NORD OVEST ,9 34,5 24,3 17,3 NORD EST ,2 35,7 28,5 17,6 CENTRO ,1 36,6 25,0 19,3 SUD E ISOLE ,5 38,1 29,1 17,3 SIRACUSA ,3 31,5 34,0 17,2 SARDEGNA ,5 45,8 22,3 18,4 SASSARI ,2 50,0 20,8 19,0 NUORO ,6 47,8 23,9 19,7 CAGLIARI ,1 42,2 23,3 18,4 ORISTANO ,7 48,6 19,4 14,3 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2017 Entrate di figure professionali high skill (% sul totale entrate per provincia) 19

21 SEZIONE B LAVORO IN ITALIA: LE TENDENZE SETTORIALI Dati relativi a agostoottobre

22 Tavola 10 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE Entrate previste (v.a.) distribuz. di cui: nel 1 mese (x 1000) (v.a.) (%) TOTALE , ,6 INDUSTRIA , ,5 Industria manifatturiera e Public utilities (energia elettrica, gas, acqua, ambiente) , ,8 Costruzioni , ,2 SERVIZI , ,1 Commercio , ,1 Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici , ,9 Servizi alle imprese , ,0 Servizi alle persone , ,9 RIPARTIZIONE TERRITORIALE Nord Ovest , ,5 Nord Est , ,5 Centro , ,0 Sud e Isole , ,0 CLASSE DIMENSIONALE 149 dipendenti , , dipendenti , ,6 250 dipendenti e oltre , ,2 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno () indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno () indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. LE 10 PROVINCE CON PIU' OPPORTUNITA' (tasso di entrata %) LE 10 PROVINCE "GIOVANI" (che offrono più opportunità per i giovani %) CROTONE SALERNO VIBO VALENTIA PRATO MATERA LECCE ISERNIA CALTANISSETTA 14,2 12,7 11,8 11,4 11,4 11,4 11,2 11,0 VERBANOCUSIO SONDRIO CROTONE LA SPEZIA MASSA TORINO LECCE IMPERIA 41,6 41,1 40,6 40,4 39,2 38,4 38,2 37,8 FOGGIA 10,6 GENOVA 37,8 COSENZA 10,4 SAVONA 37,5 Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

23 Tavola 11 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER SETTORE DI ATTIVITÀ Entrate previste di cui: (v.a.) distribuz. nel 1 mese (x 1000) (v.a.) (%) TOTALE , ,6 INDUSTRIA , ,5 Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco , ,6 Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature , ,9 Industrie del legno e del mobile , ,9 Industrie della carta, cartotecnica e stampa , ,2 Industrie chimicofarmaceutiche, della plastica e della gomma , ,9 Industrie lavorazione dei minerali non metalliferi ed estrattive , ,2 Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo , ,6 Industrie meccaniche ed elettroniche , ,1 Altre industrie , ,7 Costruzioni , ,2 SERVIZI , ,1 Commercio , ,1 Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici , ,9 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio , ,4 Servizi dei media e della comunicazione , ,2 Servizi informatici e delle telecomunicazioni , ,5 Servizi avanzati di supporto alle imprese , ,5 Servizi finanziari e assicurativi , ,0 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone , ,5 Servizi alle persone , ,9 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

24 Tavola 12 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE SECONDO LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE di cui: Entrate previste (v.a.) personale dipendente lavoratori somministrati collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze TOTALE ,0 9,7 5,6 1,7 INDUSTRIA ,0 13,3 2,6 1,0 Ind.manifatturiera e Public Utilities ,3 17,7 2,8 1,2 Costruzioni ,8 2,3 2,2 0,7 SERVIZI ,1 8,1 6,8 2,0 Commercio ,3 9,5 6,9 2,3 Turismo ,6 5,5 2,0 0,9 Servizi alle imprese ,1 10,0 8,4 2,5 Servizi alle persone ,8 5,8 8,5 1,9 RIPARTIZIONE TERRITORIALE Nord Ovest ,7 11,4 5,7 2,2 Nord Est ,8 13,5 4,9 1,8 Centro ,3 8,1 6,1 1,5 Sud e Isole ,1 5,0 5,6 1,3 CLASSE DIMENSIONALE 149 dipendenti ,5 10,4 5,3 1, dipendenti ,6 9,7 5,9 1,8 250 dipendenti e oltre ,5 5,7 6,5 1,3 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. PERSONALE ALLE DIPENDENZE PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE Indeterminato determinato apprendistato altri contratti 0% 0% 2% 11% 4% 3% 3% 13% 3% 10% 12% 7% 5% 9% 51% 55% 61% 61% 56% 72% 59% 36% 41% Ind.manifatturiera e PU 26% 16% 34% Costruzioni Commercio Turismo Servizi alle imprese 19% Servizi alle persone 29% Totale settori Fonte: Unioncamere ANPAL, Sistema Informativo Excelsior,

25 Tavola 13 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER PROVINCIA Entrate previste di cui per settori di attività (%): (v.a.) Tasso di cui nel 1 mese Industria Servizi d'entrata TOTALE ITALIA , ,0 70,0 NORD OVEST , ,1 71,9 NORD EST , ,7 65,3 CENTRO , ,1 71,9 SUD E ISOLE , ,2 70,8 PIEMONTE , ,3 70,7 TORINO , ,8 76,2 VERCELLI , ,4 59,6 NOVARA , ,3 61,7 CUNEO , ,5 63,5 ASTI , ,7 58,3 ALESSANDRIA , ,0 69,0 BIELLA , ,7 60,3 VERBANOCUSIOOSSOLA , ,8 70,2 VALLE D'AOSTA , ,6 80,4 LOMBARDIA , ,9 72,1 VARESE , ,4 68,6 COMO , ,1 69,9 SONDRIO , ,0 66,0 MILANO , ,1 81,9 BERGAMO , ,7 62,3 BRESCIA , ,8 59,2 PAVIA , ,8 72,2 CREMONA , ,5 60,5 MANTOVA , ,0 54,0 LECCO , ,8 57,2 LODI , ,5 63,5 MONZA E BRIANZA , ,0 71,0 LIGURIA , ,9 73,1 IMPERIA , ,8 76,2 SAVONA , ,3 68,7 GENOVA , ,7 74,3 LA SPEZIA , ,1 70,9 TRENTINO ALTO ADIGE , ,8 74,2 BOLZANO , ,2 71,8 TRENTO , ,9 77,1 VENETO , ,2 61,8 VERONA , ,1 65,9 VICENZA , ,3 47,7 BELLUNO , ,9 64,1 TREVISO , ,9 53,1 VENEZIA , ,5 74,5 PADOVA , ,4 67,6 ROVIGO , ,4 54,6 FRIULI VENEZIA GIULIA , ,5 62,5 UDINE , ,4 70,6 GORIZIA , ,8 50,2 TRIESTE , ,6 74,4 PORDENONE , ,5 47,5 EMILIA ROMAGNA , ,6 67,4 PIACENZA , ,3 73,7 PARMA , ,6 60,4 REGGIO EMILIA , ,0 66,0 MODENA , ,0 60,0 BOLOGNA , ,2 71,8 FERRARA , ,3 68,7 RAVENNA , ,2 67,8 FORLI'CESENA , ,1 63,9 RIMINI , ,9 78,1 TOSCANA , ,8 63,2 MASSA , ,4 66,6 LUCCA , ,7 70,3 24