Avviso interno per l acquisizione disponibilità incarico referente valutazione

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1 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Campania UFFICIO VII SCUOLA CAPOFILA Ambito Territoriale Avellino 01 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE ELODIA BOTTO PICELLA FORINO Via G. Marconi, Forino (Av) tel. 0825/ fax 0825/ Codice Meccanografico AVIC84100C Codice Fiscale: avic84100c@istruzione.it certificata: avic84100c@pec.istruzione.it sito web: Codice Univoco: UF1NEU Prot. n.5225 Forino, 30/11/2018 All albo on line Al Sito web sezione PON Atti FONDI STRUTTURALI EUROPEI Programma Operativo Nazionale Per la, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso AOODGEFID/prot. N1953 del 21/02/17 Programmazione Anno Scolastico Avviso interno per l acquisizione disponibilità incarico referente valutazione Codice identificativo progetto: A FSE-PON CA Codice identificativo progetto: A FSE-PON CA Il Dirigente Scolastico Visto l avviso del MIUR AOODGEFID/prot. n. 1953del 21/02/17 Fondi strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico PROGRAMMA OPERATIVO Nazionale per la competenze di base Vista la nota del MIUR, Direz. Gen. Affari Internazionali prot. n. AOODGEFID/38444 del 29/12/2017 con la quale è stata comunicata la formale autorizzazione all avvio delle azioni e l inizio dell ammissibilità della spesa, con conclusione entro il 31/08/2019; Vista la delibera n. 17 del CI del 7/11/18 con la quale si autorizza l assunzione in bilancio; Visto il proprio decreto n.4907 del 9/11/18 di assunzione in bilancio delle somme assegnate per la realizzazione del Progetto Annualità 2018/19 la seguente figura di Piano: REFERENTE DELLA VALUTAZIONE per le attività di formazione inerenti i moduli formativi programmati; Viste le Disposizioni e Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei ;

2 Vista la nota MIUR del 02/08/2017, Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la, competenza e ambienti per l apprendimento Attività di formazione Iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale. Chiarimenti. Procede alla ricognizione delle professionalità esperte, in merito alle specificità e alle caratteristiche dei percorsi formativi in base a quanto deliberato dal Consiglio di Istituto per l affidamento di eventuale incarico aggiuntivo referente valutazione per i moduli riportati di seguito: Modulo Titolo modulo Destinatari Durata Professionalità richieste 1 DO-RE-MI-FA SIAMO NOTE IN LIBERTÀ 2 PAROLE IN GIOCO E GIOCHI IN PAROLE SCUOLA DELL INFANZIA SCUOLA DELL INFANZIA Sotto azione A A- FSEPON-CA Forino Infanzia,- Forino Infanzia. Modulo Titolo modulo Destinatari Durata Professionalità richieste 1 GIOCO. CON LE PAROLE! 2 GIOCO.CON I NUMERI 3 PLAYING WITH WORDS JUNIOR! 4 GIOCHI DI GRAMMATICA! Alunni Primaria Alunni Primaria Alunni Primaria Alunni Secondaria 5 JEUX DE MOTS! Alunni di Secondaria 6 PLAYING WITH WORDS JUNIOR! 7 IN FORMA CON I NUMERI di Alunni di Secondaria Alunni di Secondaria Forino Primaria Forino Primaria Forino Primaria. Forino Sec. I grado Forino Sec. I grado Forino Sec. I grado Forino Sec. I grado

3 Requisiti richiesti: possesso di competenze informatiche e completa autonomia nell uso della piattaforma Ministeriale PON 2014/2020 Gli interessati dovranno far pervenire: - Istanza per l incarico che si intende ricoprire in carta semplice, riportante le generalità, la residenza, l indirizzo completo di recapito telefonico, l indirizzo , il codice fiscale, l autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla legge n. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni (Allegato 1); - Curriculum vitae in formato europeo, corredato di fotocopia del documento di identità ed autodichiarazione. La funzione professionale richiesta prevede lo svolgimento delle seguenti attività: Il Referente della Valutazione ha il compito di: - Inserire nel sistema informativo i dati sui livelli iniziali degli studenti; - Verificare le competenze in uscita ed inserire in piattaforma i dati richiesti; - Trasferire i risultati conseguiti con i percorsi PON nelle valutazioni curriculari degli alunni partecipanti in collaborazione con i docenti dei consigli di classe; - Gestire la piattaforma GPU per quanto di competenza, rapportarsi con il tutor d aula, con l esperto e con il Dirigente Scolastico; - Partecipare alle riunioni periodiche di carattere organizzativo pianificate dal Dirigente Scolastico; - Mantenere il contatto con i consigli di classe di appartenenza degli studenti per monitorare la ricaduta dell intervento sul curricolare; - Compilare in modo completo, dettagliato e corretto il registro delle attività; - Fare da interfaccia con tutte le iniziative di valutazione esterna (INVALSI), facilitandone la realizzazione e garantendo l informazione sugli esiti conseguiti; - Consegnare, a conclusione dell incarico, una relazione finale sull attività svolta. Istanze Procedure di selezione Contratto - Le istanze dovranno pervenire con le seguenti modalità: 1) brevi manu 2) raccomandata AR 3) PEC all Ufficio Protocollo, indirizzate al Dirigente Scolastico dell Istituto Forino (AV) secondo il modello allegato, corredati di curriculum vitae, entro e non oltre le ore 12:00 del 17 dicembre 2018 Sulla base dei requisiti l Istituzione scolastica procederà alla compilazione di apposita graduatoria provvisoria. A parità di punteggio, verrà data priorità al candidato con specifiche competenze nel settore. - La graduatoria provvisoria sarà pubblicata all albo on line Avverso la graduatoria provvisoria, è ammesso reclamo scritto indirizzato al Dirigente Scolastico entro e non oltre cinque giorni dalla pubblicazione. Trascorso tale termine, la graduatoria diventa definitiva. - In base alla posizione occupata nella graduatoria definitiva, l Istituzione Scolastica conferirà al docente interno un incarico aggiuntivo, mediante apposita lettera di incarico. - L attività svolta dovrà essere dettagliatamente documentata. - A fronte del conferimento dell incarico a docente interno si richiama a quanto disposto dalla Autorità di Gestione Fondi Strutturali del 02/08/2017. Il docente incaricato dovrà: assicurare la sua disponibilità per l intera durata del progetto; svolgere i compiti assegnati in orario aggiuntivo di servizio; gestire, per quanto di propria competenza, la piattaforma on line (Gestione Progetti PON).

4 Il Dirigente Scolastico Carmine Iannaccon Firma digitale omessa ai sensi dell art. 3del D.Lgs n. 39/1993 Tabella di Valutazione Titoli culturali Punti Diploma magistrale di vecchio ordinamento Fino a 50 Da 50 a 60 Laurea vecchio ordinamento o secondo livello Fino a 100/110 specialistico Da 101 a 110 Laurea triennale (il punteggio non è cumulabile con quello attribuito alla laurea di vecchio ordinamento e a quella specialistica) Corsi di specializzazione (scuole di specializzazione, master, corsi post laurea, corsi di perfezionamento) attinenti la didattica Corsi di formazione attinenti la didattica + Lode Fino a 100/110 Da 101 a Lode Per ogni corso di durata non inferiore ad un anno Per ogni corso superiori ad un anno (max ) Per ogni corso di durata non inferiore a 20 ore (max 3 punti) Corsi specifici sulla valutazione (durata minima 10 h) (max 5) Certificazioni Competenze informatiche Per ogni certificazione (max pt. 6) Competenze Informatiche autodichiarate ai sensi DPR 445/2000 (valutabile soltanto in assenza di certificazioni di cui al punto precedente) Certificazioni Competenze linguistiche in lingua inglese e francese per i moduli specifici Totale punti titoli culturali Livello A Livello B Livello C Max punti 4 non cumulabili 31 punti/35 per moduli n.5-6 Esperienze professionali Attività di ricerca azione sulla valutazione Per ogni attività; max 5 punti Esperienze referente INVALSI Esperienze osservatore INVALSI Esperienze nel NIV Esperienze di progettazione, coordinamento e valutazione di Progetti volti al miglioramento dell Istituto Esperienza in precedenti progetti PON o POR in qualità di esperto/tutor/facilitatore/valutatore Per ogni esperienza, max Per esperienza (max 10 punti ) Punti 5 Punti 6 Punti 4 Punti 0,50 Punti 4 31 punti/35 per moduli n.5-6

5 Totale punti esperienze professionali 35 5 Punti Il presente avviso viene reso pubblico mediante affissione all Albo dell Istituto e sul sito ufficiale della all indirizzo L attività oggetto del presente Avviso Pubblico rientra nel Piano Triennale Offerta Formativa, annualità 2017/2018, ed è cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo nell ambito del Programma Operativo Nazionale a titolarità del Ministero dell Istruzione, dell Università e Ricerca Direzione Generale Affari Internazionali. Il Dirigente Scolastico Carmine Iannaccone Firma digitale omessa ai sensi dell art. 3del D.Lgs n. 39/1993

6 Programma operativo nazionale Per la, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso Prot. AOODGEFID/ prot. n1953 del 21.02/2017 Programmazione Anno Scolastico 2018/19 Al Dirigente Scolastico Istituto Forino(Av) Via Marconi, Forino(Av) Codice identificativo progetto: A FSE-PON CA e 212 Il/LA sottoscritto/a Nato/a a Prov. Il codice fiscale Residente a in Via/Piazza n. Tel. cell. Indirizzo CHIEDE Alla S.V. di essere ammesso/a alla procedura di selezione in qualità di Referente valutazione per il Progetto PON FSE A Modulo: A tal fine dichiara: - di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico o di non averne conoscenza; - di non essere stato destituito da pubblici impieghi; - di non avere in corso procedimenti di natura fiscale: - di essere/non essere dipendente dalla Pubblica Amministrazione; - di svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario approntato dal Gruppo Operativo di Piano; - di aver preso visione dei criteri di selezione; - di essere in possesso di certificata competenza e/o esperienza professionale maturata nel settore richiesto e/o requisiti coerenti con il profilo prescelto, come indicato nel curriculum vitae allegato; - di essere in possesso di competenze informatiche con completa autonomia nell uso della piattaforma Ministeriale PON 2014/2020. o Di non essere dipendente interno all amministrazione scolastica o universitaria o Di essere dipendente interno all amministrazione scolastica o universitaria Pertanto, in caso di stipula del contratto, presenterà la formale autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza(art. 53 del D.Lvg. n.165/2001). ALLEGA: Curriculum vitae Altra documentazione dettagliata del percorso didattico; altra documentazione utile alla valutazione(specificare) Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi. Richiamate dall art.76 del DPR 445/2000, dichiaro che quanto sopra corrisponde a verità. Ai sensi del D-L.gs 196/2003,dichiaro, altresì, di essere informato che i dati raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e che al riguardo competono al sottoscritto tutti i diritti previsti dall art.7 della legge medesima. Luogo e data Firma

7 Punti titoli culturali Diploma magistrale di vecchio ordinamento Fino a 50 Da 50 a 60 Laurea vecchio ordinamento o secondo livello Fino a 100/110 specialistico Da 101 a 110 Laurea triennale (il punteggio non è cumulabile con quello attribuito alla laurea di vecchio ordinamento e a quella specialistica) Corsi di specializzazione (scuole di specializzazione, master, corsi post laurea, corsi di perfezionamento) attinenti la didattica Corsi di formazione attinenti la didattica + Lode Fino a 100/110 Da 101 a Lode Per ogni corso di durata non inferiore ad un anno Per ogni corso superiori ad un anno (max ) Per ogni corso di durata non inferiore a 20 ore (max 3 punti) Corsi specifici sulla valutazione (durata minima 10 h) (max 5) Certificazioni Competenze informatiche Per ogni certificazione (max pt. 6) Competenze Informatiche autodichiarate ai sensi DPR 445/2000 (valutabile soltanto in assenza di certificazioni di cui al punto precedente) Certificazioni Competenze linguistiche in lingua inglese e francese per i moduli specifici Totale punti titoli culturali Livello A Livello B Livello C Max punti 4 non cumulabili 31 punti/35 per moduli n.5-6 Esperienze professionali Attività di ricerca azione sulla valutazione Per ogni attività; max 5 punti Esperienze referente INVALSI Esperienze osservatore INVALSI Esperienze nel NIV Esperienze di progettazione, coordinamento e valutazione di Progetti volti al miglioramento dell Istituto Per ogni esperienza, max Punti 5 Punti 6 Punti 4 Punti 0,50 Punti 4 31 punti/35 per moduli n.5-6

8 Esperienza in precedenti progetti PON o POR in qualità di Per esperienza (max 10 esperto/tutor/facilitatore/valutatore punti ) Totale punti esperienze professionali 35 5 Punti