Il Segretario Generale del Consiglio regionale della Lombardia

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1 Avviso di mobilità, riservato esclusivamente alle persone con disabilità di cui all art.1 della L. 68/99, per la copertura di n. 1 posto di categoria D posizione di accesso D1 - profilo professionale Istruttore direttivo amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo pieno, per il Servizio Assistenza legislativa e legale (art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. 165/2001). (approvato con decreto del Segretario Generale 5 dicembre 2013, n. 839) Milano, 9 dicembre 2013 Il Segretario Generale del Consiglio regionale della Lombardia in attuazione della deliberazione dell Ufficio di Presidenza 28 ottobre 2013, n. 268, concernente Programmazione del fabbisogno di personale non dirigente del Consiglio regionale per il triennio ; RENDE NOTO CHE è indetta una procedura di mobilità volontaria esterna, riservata esclusivamente alle persone con disabilità ai sensi dell art.1 della L. 68/99, dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, per coprire n. 1 posto vacante a tempo pieno nella categoria D, posizione di accesso D1, profilo professionale Istruttore direttivo amministrativo per il Servizio Assistenza legislativa e legale. Le specifiche del profilo professionale sono riportate in allegato al presente avviso di mobilità (allegato A.2). I. Requisiti di ammissione Per l ammissione alla selezione è prescritto il possesso dei seguenti requisiti: a) essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001; b) appartenere alle categorie delle persone con disabilità previste dall art. 1 della L. 68/99 (dipendenti assunti ai sensi della L. 68/99 o dipendenti divenuti inabili in conseguenza di infortunio o malattia con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 60%); c) essere inquadrato, da almeno 24 mesi, nella categoria D, con posizione di accesso in D1 (ovvero in categoria equivalente) in profilo professionale corrispondente o comunque riconducibile a quello di Istruttore direttivo amministrativo presente presso il Consiglio regionale della Lombardia. II. Modalità di presentazione della candidatura I soggetti interessati possono presentare la propria candidatura secondo le modalità di seguito indicate, utilizzando lo schema di domanda allegato (allegato B.2). Le domande devono pervenire al Consiglio regionale della Lombardia in uno dei seguenti modi: 1) presentate manualmente al Protocollo del Consiglio regionale della Lombardia - via G.B. Pirelli, Milano. Il Protocollo del Consiglio regionale è aperto al pubblico per il ricevimento delle domande dal lunedì al giovedì dalle ore 9.00 alle ore e dalle ore alle ore ed il venerdì dalle ore 9.00 alle ore

2 2) spedite tramite raccomandata con avviso di ricevimento. Il candidato deve indicare sia sulla domanda che sulla busta la seguente dicitura: Domanda di mobilità esterna profilo D1.A Servizio Assistenza legislativa e legale, ai fini di un riscontro del Protocollo. 3) inviate tramite posta elettronica certificata (PEC) al seguente indirizzo: protocollo.generale@pec.consiglio.regione.lombardia.it I candidati che invieranno la domanda di ammissione a mezzo posta elettronica certificata devono specificare nell oggetto della mail di trasmissione il riferimento Domanda di mobilità esterna profilo D1.A Servizio Assistenza legislativa e legale. In caso di invio tramite questa modalità, la domanda, il curriculum ed eventuali certificazioni devono essere allegate sotto forma di scansione di originali in PDF; all invio deve inoltre essere allegata la scansione di un documento di identità valido. Le domande dovranno pervenire entro le ore 12:00 del giorno 10 gennaio 2014 Non saranno prese in considerazione domande pervenute al Consiglio regionale oltre il termine di scadenza sopra indicato. L amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione della domanda e delle comunicazioni non pervenute per inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di partecipazione all avviso di mobilità dovrà essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa, ad eccezione delle domande trasmesse per posta elettronica certificata. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, la firma non dovrà essere autenticata. Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati: - curriculum formativo e professionale del candidato; - eventuale nulla osta o dichiarazione dell Amministrazione di appartenenza di disponibilità a rilasciare il nulla osta al trasferimento; - relativamente ai dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale: dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); - fotocopia di un documento di identità in corso di validità. Il curriculum formativo e professionale dovrà indicare, oltre i dati anagrafici, nell ordine: - l esperienza di lavoro attuale: l amministrazione di appartenenza, la categoria di inquadramento con l indicazione della posizione economica all interno della stessa, la percentuale del rapporto di lavoro, il profilo professionale, l ufficio/ struttura organizzativa presso il quale il candidato presta servizio e le attività lavorative svolte al suo interno; - le esperienze di lavoro pregresse, indicando espressamente il datore di lavoro, i periodi e le attività svolte; - il percorso di studi: il/i titolo/i di studio posseduto/i con l indicazione della tipologia del titolo, l istituzione che l ha rilasciato e la data di conseguimento; - le attività formative: corsi di formazione attinenti al posto da coprire. Ai fini della partecipazione alla procedura non saranno prese in considerazione eventuali domande già presentate. Pertanto coloro che abbiano già presentato richiesta di mobilità hanno l onere di formulare una nuova domanda con le modalità di cui al presente avviso. 2

3 III. Valutazione delle candidature Tutte le domande pervenute nel termine previsto dal presente avviso saranno preliminarmente esaminate dall Ufficio Risorse Umane ai fini dell accertamento della completezza e della sussistenza dei requisiti richiesti per dell ammissione alla presente procedura di mobilità. La valutazione delle candidature verrà effettuata dal Dirigente della struttura di assegnazione, nel rispetto dei seguenti criteri di preferenza: esperienza professionale maturata nelle aree di competenza della struttura; provenienza da un ente o amministrazione del comparto Regioni Autonomie locali e da enti del sistema regionale o precedente rapporto di lavoro con il Consiglio regionale; possesso del titolo di studio, ad indirizzo giuridico o amministrativo, previsto per l accesso al posto dall esterno: diploma universitario (DU) ovvero diploma di laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento universitario; ovvero laurea triennale/di primo livello (L) ovvero laurea specialistica/magistrale (LS/LM) secondo il nuovo ordinamento universitario; età (viene data preferenza ai candidati più giovani) Potranno essere approfondite le candidature individuali ritenute più interessanti attraverso un colloquio conoscitivo finalizzato a verificare la preparazione professionale e la motivazione in relazione al posto da coprire. IV. Inquadramento Il trasferimento presso il Consiglio regionale della Lombardia del candidato selezionato è in ogni caso subordinato al rilascio del parere favorevole dell Amministrazione di provenienza come previsto dall articolo 30 del d.lgs. 165/2001. L inquadramento nel ruolo del Consiglio regionale deve perfezionarsi, a pena di decadenza della proposta di trasferimento, entro il secondo mese successivo alla richiesta inoltrata all Amministrazione di provenienza. In caso di diniego o di mancato rispetto dei termini sopra indicati, il dirigente della struttura di assegnazione provvederà a scegliere un ulteriore candidato, qualora ritenga ci siano altri soggetti idonei a ricoprire il posto. Al dipendente trasferito per mobilità si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nei contratti collettivi vigenti nel comparto Regioni Autonomie Locali. V. Informativa trattamento dei dati (ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003) I dati personali dichiarati dai candidati, ai sensi del D. Lgs 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati esclusivamente per le finalità inerenti alla presente procedura. A tal fine la presentazione della domanda costituisce autorizzazione al trattamento dei dati personali. 3

4 VI. Disposizioni finali L Amministrazione si riserva la facoltà di riaprire il termine per la presentazione delle domande in caso nessuna delle candidature pervenute sia ritenuta idonea, nonché di modificare, sospendere o revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse, ovvero di non darvi corso in tutto o in parte, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari, della variazione delle esigenze organizzative dell Ente o dalla revisione della programmazione del fabbisogno. VII. Informazioni Informazioni relative alla procedura di mobilità di cui al presente avviso potranno essere richieste dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle all Ufficio Risorse Umane - Via F. Filzi Milano, ai seguenti numeri telefonici: Il Segretario generale Romano Colozzi Allegati: Allegato A.2) descrizione profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo Allegato B.2) schema di domanda 4

5 ALLEGATO A.2 ESTRATTO DELLA DELIBERAZIONE DELL UFFICIO DI PRESIDENZA 14 OTTOBRE 1999, N. 369 INDIVIDUAZIONE DEI PROFILI PROFESSIONALI DEL CONSIGLIO REGIONALE FINALITA E OBIETTIVI ATTIVITA REGOLE ED AMBITO DEL CONTROLLO RELAZIONI DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFILO D1.A Istruttore direttivo amministrativo Assicura, nell ambito dell attività amministrativa, funzioni istruttorie e di redazione di atti e provvedimenti, nonché di analisi e di elaborazione di dati; svolge, altresì, attività di assistenza tecnica agli organi collegiali; curando, inoltre, le procedure connesse alla propria attività. Richiede specifiche conoscenze nelle materie giuridiche, con frequenti necessità di aggiornamento. Effettua attività di tipo specialistico, soggette a normale grado di varianza, in situazioni con elevate implicazioni giuridiche e gestionali. Autonomia di tipo contenutistico nell ambito di direttive generali e coordinamento metodologico. Programmazione e controllo delle attività con frequenza media. Dirette con gli addetti agli uffici, orientate ad una logica di servizio. Rapporti con gli utenti, anche di natura diretta. 5

6 ALLEGATO B.2) SCHEMA DI DOMANDA (da redigersi in carta semplice) Al Consiglio regionale della Lombardia Ufficio Risorse Umane Via F. Filzi, MILANO Il/la sottoscritto/a codice fiscale.. (cognome, nome) chiede di essere ammesso/a a partecipare all avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno nella categoria D, posizione di accesso D1, profilo professionale Istruttore direttivo amministrativo per il Servizio Assistenza legislativa e legale, riservato esclusivamente alle persone con disabilità di cui all art.1 della L. 68/99. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445 e consapevole delle sanzioni penali previste dall art.76 del medesimo D.P.R., in caso di falsità in atti e dichiarazioni DICHIARA a) di essere nato a... il......; (luogo e provincia) (giorno, mese, anno) b) di essere residente a...; (luogo e indirizzo esatto) c) di essere in possesso del seguente titolo di studio...; d) di appartenere alla seguente categoria delle persone con disabilità previste dall art. 1 della L. 68/99... ; (indicare la categoria delle persone con disabilità) e di: essere stato assunto ai sensi della L. 68/99, oppure: essere divenuto inabile alle mansioni in conseguenza di infortunio o malattia con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 60%; (barrare l opzione) 6

7 e) di essere dipendente di ruolo della seguente Pubblica Amministrazione..., appartenente al Comparto. con inquadramento nella categoria giuridica e nel profilo professionale.. dal..... (almeno 24 mesi); f) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso ; (chi ha riportato condanne penali o ha procedimenti penali incorso deve dichiararlo) g) di non aver riportato sanzioni disciplinari e di non aver in corso procedimenti disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione del presente avviso di mobilità; h) di accettare tutte le condizioni previste dall avviso di mobilità, pena l esclusione dalla selezione. Il sottoscritto/a chiede che ogni comunicazione relativa alla selezione gli/le venga trasmessa al seguente indirizzo: Via... Città.. Cap Indirizzo di posta elettronica... Telefono. Cellulare... impegnandosi a comunicare, per iscritto, all Ufficio Risorse Umane - Via F. Filzi, MILANO, le eventuali successive variazioni e riconoscendo che l Amministrazione sarà esonerata da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario (luogo e data)... (firma leggibile) Documentazione da allegare, pena l esclusione: - curriculum vitae; - eventuale nulla osta o dichiarazione dell Amministrazione di appartenenza di disponibilità a rilasciare il nulla osta al trasferimento; - relativamente ai dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale: dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); - fotocopia documento di riconoscimento in corso di validità. 7