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1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: GECOM PAGHE Aggiornamento procedura (Update) Data di rilascio: Riferimento: Contenuto del Rilascio Classificazione: Guida utente COMPATIBILITA GECOM PAGHE Versione GECOM EMENS Versione GECOM F24 Versione STUDIO PAGHE Versione Per il dettaglio dei requisiti e delle versioni minime inerenti software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda al presente documento Contenuto del rilascio 1. Riduzione contributiva per il settore Edilizia In funzione del Messaggio INPS n del 10 agosto 2016, il programma è stato allineato al fine di consentire la gestione della riduzione corrente ed al recupero di quella arretrata. 2. Elemento distinto della retribuzione CCNL Impianti sportivi e palestre Nuovo operatore automatico per voci di calcolo. 3. Anomalie risolte Correzione anomalie varie 1

2 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Note di installazione Ambiente WINDOWS L applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante autoinst : Selezionare il bottone installa 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione Ambiente LINUX Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l avvio dell installazione Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 29/02/2016 Sistema Operativo Versione Windows (1) XP Professional SP3 (2) 2003 Server SP2 (3) SBS 2003 Server SP2 (3) 2008 Server SP2 (4) 2008 R2 SP1 (4) SBS 2008 Server SP2 Windows 7 Professional SBS 2011 Server Server 2012, 2012 R2 8.1 Pro 64bit 10 Pro 64bit e 32bit TeamLinux 2.10 (5), 3.2, 4.2 Suse Linux Enterprise Server Ubuntu Fedora CentOS Linux PowerPC 11-SP1, 11-SP LTS (6), bit LTS, bit, bit 20 64bit, 22 64bit 6.2(5), 6.4, 6.5, bit, 7 64bit OpenSuse 10.3 SLES 11.3, 11.4 (1) Sono escluse tutte le versioni dei sistemi operativi destinate ad un utenza Home. (2) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine improrogabile: Giugno 2016) ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (3) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: Giugno 2016) ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (4) ATTENZIONE: Le esperienze d uso presso nostri Clienti e Partner ci danno indicazioni che in Terminal Server si possono presentare casuali rallentamenti nella visualizzazione/interazione di alcuni componenti grafici nelle maschere. A parità di hardware, impianto e operatività utente, il problema non si riscontra con S.O. Windows 2012R2 (Windows 2012R2, Remote Desktop Services Overview: (5) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: Ottobre 2016) (6) Supporto al Sistema Operativo fino ad Aprile 2017 Release Software di base richieste da linea LYNFA Studio e LYNFA Azienda POLYEDRO ultima versione rilasciata Release Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus TeamPortal ultima versione rilasciata Moduli di software di base per ambienti Integrazione non più necessari per ambienti Nativi Procedure Gestionali: - Sysint/W (Windows) o SysInt/U 4.4 (Linux) - SysIntGateway (Supporto SysintGateway Daemon dismesso) - Runtime o Runtime Supporto al Runtime in fase di dismissione (termine previsto: - Giugno 2016) ATTENZIONE: Questa Runtime non è certificata per sistemi operativi successivi a Windows Server 2003 Note: La release dei moduli Acucobol 8.1.2, a partire dalla versione : - introduce il supporto ufficiale a Windows 8 Pro e Windows Server include il servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office bit) - non supporta l ambiente AcuServer (come da Circolare Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) - non supporta l ambiente a carattere La release dei moduli Acucobol 8.1.2LF, a partire dalla versione : - introduce il supporto ufficiale al nuovo Look & Feel prodotti linea Lynfa - supporta il servizio TS_Sql ( basato su tecnologia C-tree ACE by Faircom ) comprensivo di client odbc 32/64bit. Richiede specifica licenza 2

3 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione Applicativo: GECOM PAGHE Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Update) Data di rilascio: Riferimento: Implementazioni Classificazione: Guida utente IMPLEMENTAZIONI Riduzione contributiva per il settore Edilizia... 2 Premessa normativa... 2 Istruzioni operative... 3 Operazioni preliminari... 3 Applicazione della riduzione contributiva per il singolo mese di denuncia... 4 Applicazione della riduzione contributiva per i periodi di paga pregressi... 6 CCNL Impianti sportivi e palestre... 8 VOCI... 8 Elemento distinto della retribuzione

4 Riduzione contributiva per il settore Edilizia Premessa normativa L INPS, con Messaggio n del 10 agosto 2016, ha ribadito che l art. 29 del DL 244/1995 (convertito nella legge , n. 341) e successive modifiche e integrazioni prevede che entro il 31 luglio di ogni anno il Ministero del lavoro e delle politiche sociali confermi o ridetermini la misura dello sgravio in oggetto mediante decreto; la normativa prevede, altresì, che se entro il 31 luglio non interviene tale decreto, decorsi 30 giorni da tale data e sino all adozione del decreto medesimo, si applichi la riduzione determinata per l anno precedente, salvo conguaglio. Poiché nel periodo suddetto non è intervenuto il decreto, a decorrere dal 1 settembre 2016, le aziende potranno inoltrare l istanza per accedere al beneficio nella misura fissata per il 2015, pari all 11,50%. Per quanto riguarda i requisiti di accesso al beneficio, il messaggio n. 3358/2016 rimanda alle istruzioni operative ed ai criteri forniti con la circolare n. 52/2016. In quest ultima l INPS ribadisce che la riduzione contributiva non spetta per quei lavoratori per i quali sono previste specifiche agevolazioni contributive ad altro titolo (ad esempio, assunzione dalle liste di mobilità o esonero triennale per le assunzioni a tempo indeterminato). Inoltre, conformemente a quanto già chiarito con la circolare n. 269 del 30 ottobre 1995, l istituto ricorda che la riduzione contributiva non spetta in presenza di contratti di solidarietà, limitatamente ai lavoratori ai quali viene applicata la riduzione d orario. Per poter fruire del beneficio è necessario inoltrare apposita istanza telematica (modulo RidEdil ), disponibile all interno del cassetto previdenziale aziende del sito internet dell Istituto. Lo sgravio è applicabile per i periodi di paga da gennaio a dicembre Le aziende autorizzate potranno esporre lo sgravio nel flusso UniEmens con le modalità consuete: il beneficio corrente va esposto con il codice causale L206 nell elemento <AltreACredito> di <DatiRetributivi>; il recupero degli arretrati va esposto con il codice causale L207 nell elemento <AltrePartiteACredito> di <DenunciaAziendale>. Per gli operai non più in forza, i datori di lavoro potranno fruire del beneficio valorizzando nella sezione individuale del primo flusso UniEmens utile gli stessi elementi previsti per gli operai ancora in forza, compilando l elemento <TipoLavStat> con il codice NFOR, che contraddistingue gli operai non più in carico presso l azienda. L applicativo PAGHE è stato allineato per procedere alla gestione della riduzione corrente ed al recupero di quella arretrata. Di seguito si riepilogano le modalità operative. 2

5 Istruzioni operative Operazioni preliminari Per applicare l agevolazione contributiva in esame, è necessario operare come segue: Tabella Descrizione sigle per DM10 (TB0201) Creare un elemento, utilizzando un codice compreso tra 900 e 999, a cui associare la sigla e la descrizione con cui evidenziare nell UniEmens la riduzione contributiva spettante per i periodi di paga pregressi (L207). Tabella Contributi generali azienda (TB0303) Nella tabella Contributi generali azienda (TB0303) collegata in AZIE > Dati contributivi inserire la percentuale di riduzione (11,50%) al campo % agevolazioni ed indicare, al campo Codice tabella DM10, il codice 9979 di TB0201 (codice presente nelle tabelle fisse della procedura, al quale è stata associata la sigla per l esposizione del beneficio riferito al mese di denuncia L206). I campi % contributi 0-15 e % contributi > 15 non devono essere compilati. In presenza di più periodi di validità è sufficiente inserire la percentuale di agevolazione nella tabella valida per la mensilità in cui viene effettuato il recupero (nell esempio che segue agosto). Per gli utenti CONTRA con l aggiornamento del mese di agosto viene fornita la tabella con l indicazione della percentuale di agevolazione al campo % agevolazioni ; ed il codice di riferimento di TB0201 al campo Cod. tabella DM10. DIPE > Dati generali Si ricorda che per i dipendenti in possesso dei requisiti richiesti per l applicazione dello sconto contributivo (operai con orario di lavoro pari a 40 ore settimanali), nella scheda Dati generali di DIPE deve essere attivata la Posizione assicurativa 30. 3

6 VOCI Creare la voce di calcolo da utilizzare per il recupero della riduzione contributiva riferita ai periodi pregressi. La voce deve essere codificata come segue: Al campo Cod. quadrature e DM10 deve essere collegato il codice di tabella Descrizione sigle per DM10 (TB0201) contenente la sigla e la descrizione con cui evidenziare nella denuncia UniEmens la riduzione contributiva spettante per i periodi di paga pregressi (L207). Il codice 66 al campo Cod. aggiornamento dipendente consente di sottrarre l importo della voce dal valore dei contributi su retribuzioni presente in DIPE > Progressivi > Ratei. Applicazione della riduzione contributiva per il singolo mese di denuncia Il programma QUADR applica la riduzione dell 11,50% sui contributi a carico azienda, presenti nella tabella contributiva (TB0304) collegata in DIPE > Trattenute, ad esclusione delle percentuali presenti ai righi 2 (I.V.S.) e 3 (ADDIVS), e della percentuale dello 0,30 dal rigo 7 (ASPI). Inoltre, come chiarito mediante risposte alle FAQ Incentivi all assunzione presenti sul sito dell INPS, la riduzione contributiva in oggetto si applica anche al contributo addizionale ASPI dell 1,40%, dovuta per i rapporti a tempo determinato ai sensi dell art. 2, co. 28, L.92/2012. Pertanto, quando dovuto il contributo addizionale ASPI, il programma applicherà la riduzione dell 11,50% anche alla percentuale dell 1,40%. L aliquota contributiva così ricavata viene ulteriormente ridotta delle eventuali riduzioni spettanti a titolo di misure compensative (esonero del contributo al Fondo di garanzia e dello 0,28% dei contributi minori per conferimento del TFR a previdenza complementare e Fondo di tesoreria INPS). L importo così determinato viene esposto nella denuncia UniEmens in corrispondenza dell elemento <AltreACredito> di <DatiRetributivi> della denuncia individuale con la sigla di tabella Descrizione sigle per DM10 (TB0201) indicato al campo Codice tabella DM10 della tabella Contributi generali azienda (TB0303). L agevolazione contributiva non verrà applicata limitatamente ai lavoratori il cui orario mensile sia stato ridotto in conseguenza di un contratto di solidarietà. A tal fine unitamente alla verifica di tutte le condizioni necessarie all attribuzione della riduzione in argomento, il programma verificherà la presenza dei lavoratori nella liquidazione di eventi CDS. 4

7 Esempio: Si consideri un operaio a tempo pieno dipendente di un azienda industriale edile che occupa fino a 15 dipendenti. Si ipotizzi, inoltre, che tale dipendente abbia optato per l intero conferimento del proprio TFR alla previdenza complementare. In tal caso, la base di calcolo della riduzione contributiva in esame sarà pari a: Totale contribuzioni minori a carico ditta 10,67% - Esonero FGTFR 0,20% - Esonero per TFR a previdenza 0,28% - Esclusione 0,30% dall aliquota ASPI 0,30% = Perc. su cui applicare la riduz. dell 11,50% 9,89% In presenza di dipendente a tempo determinato per il quale è dovuto il contributo addizionale ASPI, alla base di calcolo definita come sopra esposto andrà sommata anche la percentuale dell 1,40%. 5

8 Applicazione della riduzione contributiva per i periodi di paga pregressi Il programma RESCEDIL consente di applicare la riduzione contributiva spettante per i periodi di paga pregressi. Eseguendo il comando RESCEDIL vengono richieste le seguenti informazioni: Mese cedolino: indicare il mese nel quale si desidera effettuare il recupero del beneficio contributivo per i periodi pregressi. Aggiorno: S indicando S, nel cedolino della mensilità evidenziata al campo precedente viene generata la voce di calcolo (il cui codice va specificato al campo successivo) per il recupero della riduzione contributiva riferita ai periodi di paga pregressi. Viene, inoltre, prodotta una stampa contenente l elenco dei dipendenti per i quali viene calcolato il recupero dell agevolazione con l indicazione dei mesi interessati dal recupero nonché del relativo importo. N indicando N viene stampato solo l elenco dei dipendenti interessati dall applicazione dello sconto senza effettuare il recupero dell agevolazione (non viene generata nel cedolino la voce di calcolo). 6

9 Arretrati fino a mese: Voce: Utilizza pos. ass. attuale: indicare il mese fino al quale devono essere calcolati gli arretrati. Il mese da indicare sarà normalmente il mese precedente quello in cui si effettua il recupero. indicare il codice della voce di calcolo preventivamente creata dall utente che viene utilizzata dal programma per effettuare il recupero del beneficio per i periodi pregressi. si ricorda che per i dipendenti in possesso dei requisiti richiesti per l applicazione dello sconto contributivo è sempre necessario indicare il codice 30 al campo Posizione assicurativa in DIPE > Dati generali. Il calcolo dello sconto per i periodi pregressi viene effettuato leggendo i cedolini delle mensilità pregresse (fino al mese indicato nel precedente campo Arretrati fino a mese ), verificando le tabelle contributive e la situazione del TFR valide nei vari mesi del periodo. N S indicando N il calcolo dello sconto viene effettuato solo per i mesi elaborati con la posizione assicurativa pari a 30. indicando S è possibile calcolare lo sconto per quei dipendenti per i quali, pur in presenza dei requisiti richiesti, i cedolini dei mesi pregressi sono stati elaborati senza aver attivato la posizione assicurativa 30. Il programma applica lo sconto in presenza dei seguenti presupposti: - che l attuale posizione assicurativa in DIPE > Dati generali sia pari a 30; - che nei cedolini dei mesi pregressi la qualifica INPS sia pari a 1 (operaio) e la posizione assicurativa sia pari a 0. Per consentire al programma di generare in automatico la voce di recupero arretrati, il comando RESCEDIL deve essere eseguito dopo aver elaborato i cedolini della mensilità prescelta per il recupero (mensilità indicata al campo Mese cedolino di RESCEDIL). Dipendenti licenziati prima del mese di recupero Nella stampa prodotta da RESCEDIL verranno riportati anche i dipendenti licenziati in un mese precedente a quello in cui avviene il recupero; il cui importo deve essere riportato manualmente nella denuncia UniEmens (verrà segnalato che il cedolino del mese di recupero non è presente). In presenza di un cedolino elaborato, RESCEDIL provvede a generare la voce di recupero anche per tali dipendenti. In tal caso la compilazione della denuncia individuale con l indicazione del codice statistico NFOR avverrà in automatico con il trasferimento dati. 7

10 Contributo addizionale ASPI Con riferimento all eventuale recupero del contributo addizionale ASPI in presenza della riduzione in esame, si precisa che: nel periodo corrente, con l aggiornamento della mensilità (AGGI), il programma provvede a memorizzare il contributo addizionale nel relativo campo di DIPE > Contributi sociali > Contributo addizionale ASPI (5^ pagina), al netto della riduzione dell 11,50%; per i periodi di paga pregressi - RESCEDIL calcola la riduzione dell 11,50% anche sull importo del contributo addizionale ASPI già pagato; tale importo viene memorizzato nel campo Recupero agevolazioni successive inserito in DIPE > Contributi sociali (5^ pagina). In caso di successiva trasformazione o riassunzione, il recupero del contributo addizionale ASPI verrà effettuato al netto della quota già recuperata a titolo di riduzione edilizia (L207). - In caso di dipendenti per i quali è stato pagato il contributo addizionale ASPI e successivamente trasformato o riassunto, RESCEDIL calcola la riduzione dell 11,50% sull importo di addizionale ASPI al netto della quota già recuperata (L810). CCNL Impianti sportivi e palestre VOCI Elemento distinto della retribuzione Tra le formule utilizzabili all interno delle voci di calcolo con la presente versione viene fornito il nuovo L operatore in oggetto permette di verificare se il dipendente in esame sia un lavoratore con qualifica di Quadro. Il controllo viene eseguito verificando il valore Q al campo Qualifica speciale della scheda Dati generali di DIPE. Tale operatore viene inserito in voci di calcolo fornite con la versione CONTRA

11 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. ANOMALIE CORRETTE RELEASE Versione Applicativo: GECOM PAGHE Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Update) Data di rilascio: Riferimento: Anomalie Corrette Classificazione: Guida utente ANOMALIE CORRETTE Contributo minimo APE

12 PAGHE ANOMALIE CORRETTE Contributo minimo APE In caso di cassa edile che non prevede l accantonamento a titolo di ferie e/o permessi (ratei retribuiti in fase di godimento), nel computo delle ore di ferie/permessi per la verifica del rispetto del minimale APE il programma non considerava le ore di ferie godute che risultavano già assoggettate a contributi (ferie / permessi differiti)