COMUNE DI MODIGLIANA Provincia di Forlì - Cesena

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1 Originale COMUNE DI MODIGLIANA Provincia di Forlì - Cesena DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE Numero: 161 Data: 30/12/2014 OGGETTO: TRASFERIMENTO PERSONALE DI PROTEZIONE CIVILE ALL UNIONE DI COMUNI DELLA ROMAGNA FORLIVESE - ADEGUAMENTO DOTAZIONE Il giorno 30 Dicembre 2014, alle ore 15:30, nell apposita sala delle adunanze del Comune di Modigliana, si è riunita la Giunta Comunale. All appello risultano: NOMINATIVO CARICA PRESENTE ROCCALBEGNI VALERIO SINDACO S CONTINELLI ALBA MARIA VICE SINDACO S GENTILINI ALICE ASSESSORE N ROSSI MARIA CRISTINA ASSESSORE S BABINI FABIO ASSESSORE N Assume la Presidenza il Sindaco ROCCALBEGNI VALERIO. Assiste il Vice Segretario Comunale SAMORI DOTT.SSA MARIA GRAZIA, il quale provvede alla redazione del presente verbale. Constatata la regolarità della seduta, il Presidente invita la Giunta Comunale a deliberare sugli argomenti all ordine del giorno.

2 LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che i Comuni di Bertinoro, Castrocaro Terme e Terra del Sole, Civitella di Romagna, Dovadola, Forlì, Forlimpopoli, Galeata, Meldola, Modigliana, Portico e San Benedetto, Predappio, Premilcuore, Rocca San Casciano, Tredozio e Santa Sofia hanno approvato la Convenzione per il conferimento all'unione di Comuni della Romagna forlivese della funzione di Protezione Civile; RICHIAMATE integralmente la suddetta Convenzioni, stipulata in data 29/03/2014, approvata con deliberazione consiliare n. 26 del 20/03/2014 e con deliberazione del Consiglio dell'unione di Comuni n. 10 del 29/03/2014, che conferisce alla citata Unione la funzione di Protezione Civile per l'attivazione di un Servizio Associato per la programmazione della previsione e prevenzione dei rischi di natura calamitosa, nonché nella programmazione e pianificazione delle azioni da attuare per fronteggiare le emergenze in caso di eventi calamitosi per cui si debba attivare la protezione civile nel territorio dell'unione di Comuni della Romagna forlivese nel rispetto di quanto previsto dalla legge nazionale e dalla L.R. 1/2005; CONSIDERATO CHE, a seguito dell'effettiva operatività del conferimento oggetto delle sopra indicata convenzione il personale dipendente dei Comuni è stato comandato con decorrenza dal 01/07/2014 presso l'unione al fine di garantirne la funzionalità del servizio in virtù della determina n.205 del 16/07/2014; RICHIAMATI: - l'articolo 24 comma 5 della L.R. 21 dicembre 2012 n. 21 recante Disposizioni in materia di incentivazione alle Unioni che stabilisce: E' presupposto indispensabile, per l'accesso ai contributi, il trasferimento del personale, delle risorse finanziarie e strumentali dei Comuni all'unione..omissis - la Delibera di Giunta della Regione Emilia Romagna n. 543 del 23/04/2014 recante Programma di Riordino Territoriale: Disciplina delle incentivazioni alle Unioni di Comuni per il 2014; ricognizione delle Unioni di Comuni (L.R. 21/2012 e ss.mm) che fra i criteri di accesso alle risorse stanziate riporta fra i principali: l'avvenuto trasferimento di personale comunale all'unione comunale all'unione...o l'impegno a trasferirlo a decorrere dal 1 gennaio 2015 ; RICHIAMATI altresì: - l'art. 6 del D.Lgs.30/03/2001 n. 165 in materia di Organizzazione e disciplina degli uffici e dotazioni organiche e l'art. 89 comma 5 del D.Lgs.18/08/2000 n. 267; - l'art. 31 del D.Lgs.30/03/2001 n. 165 Passaggio di dipendenti per effetto di trasferimento di attività che stabilisce: Nel caso di trasferimento o conferimento di attività svolte da pubbliche amministrazioni, enti pubblici o loro aziende o strutture, ad altri soggetti, pubblici o privati, al personale che passa alle dipendenze di altri soggetti si applica l'art del codice civile e si osservano le procedure di informazione e di consultazione di cui all'articolo 47, commi da 1 a 4, della legge 29/12/1990 n. 428 ; - l art del Codice Civile Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d azienda e s.m. e i.; - l'art.19, comma 6 della L.R. 21/12/2012 n. 21, il quale stabilisce: L'Unione di Comuni, per l'esercizio delle funzioni e dei servizi affidati dai Comuni, opera, di norma, con personale distaccato, comandato o trasferito da detti Enti ;

3 - l'art. 32 comma 7 dello statuto dell'unione, ai sensi del quale Il personale dei Comuni assegnato ai servizi è di norma trasferito all'unione, nel rispetto del sistema delle relazioni sindacali previsto dalle norme di legge e di contratto vigenti nel tempo, - l'art. 6 commi 1 e 2 della citata Convenzione, che recitano testualmente: 1. l'unione si avvale di personale proprio e trasferito...omissis ; 2. Il trasferimento all'unione del personale a tempo indeterminato e l'assegnazione di quello a tempo determinato avviene per la stessa posizione ricoperta a parità di inquadramento giuridico ed economico e comporta il trasferimento all'unione di tutto quanto maturato precedentemente e mantenendo inalterata l'eventuale scadenza contrattuale prevista all'atto dell'assunzione. In caso di trasferimento, il personale viene assegnato al Servizio Associato di Protezione Civile e transita nella dotazione organica dell'unione ; DATO ATTO delle relative procedure di informazione e consultazione sindacale attivate in conformità al Protocollo territoriale per la definizione delle problematiche del personale degli enti interessati al riordino di cui alla L.R. 21/2012, siglato in data 08/03/2014; RITENUTO, pertanto, di autorizzare a far tempo dal il trasferimento dei dipendenti in forza al Servizio di Protezione Civile e di adeguare, di conseguenza, la dotazione organica, a seguito di quanto sarà disposto dalla programmazione economico finanziaria e dai progetti organizzativi ed esecutivi relativi alle specifiche attività; RICHIAMATI: - l'articolo 5 comma 6 della Convenzione per il Conferimento della funzione di Protezione Civile che stabilisce: l'unione utilizza risorse economiche proprie, conferite da altri Enti e quelle attribuite dai Comuni conferenti...omissis ; - l'articolo 7 della medesima Convenzione recante Rapporti finanziari tra i Comuni e l'unione ; RICHIAMATO inoltre l'articolo 11 della Convenzione in argomento Recesso, revoca del conferimento delle funzioni, scioglimento dell'unione che dispone al comma 1:..omissis...-il recesso e la revoca del singolo Comune dalla presente convenzione comportano: - la cessazione del comando del relativo personale nonché il trasferimento al Comune revocante, del personale conferito dal Comune stesso o che l'unione ha già assegnato direttamente al territorio del Comune, per l'esercizio delle attività connesse alle materie da retrocedere. - sulla base di eventuali specifici accordi da definire all'atto del recesso o della revoca, il trasferimento dall'unione al Comune revocante anche di quota parte di personale impegnato in attività attinenti alle materie oggetto della retrocessione, non direttamente imputabili al territorio del Comune recedente. Il recesso di un Comune non fa venire meno la gestione unitaria del servizio per i restanti Comuni. -L'eventuale scioglimento dell'unione comporta: - l'applicazione del sopra richiamato art.14, comma 1 al personale conferito dai Comuni; - la suddivisione pro quota fra i Comuni aderenti del restante personale dipendente dell'unione ; Acquisiti i pareri favorevoli espressi ai sensi dell art. 49, comma 1, del D.Lgs.18/08/2000 n. 267 di regolarità tecnica e contabile espresso dai responsabili area amministrativa e contabile;

4 VISTO il parere di conformità dell'azione amministrativa di cui al presente atto alla Legge, allo Statuto, ai Regolamenti, espresso dal Segretario CON VOTAZIONE unanime e palese espressa nei modi di legge; DELIBERA La premessa forma parte integrante e sostanziale del presente atto; 1. di autorizzare a far tempo dal 01/01/2015 il trasferimento all'unione, ai sensi dell'art. 31 del D.Lgs.30/03/2001 n. 165 del personale a tempo indeterminato e determinato in forza al Servizio di Protezione Civile, dando atto che attualmente il Comune di Modigliana non ha dipendenti in forza al 100% nel servizio in oggetto ed ha in posizione di comando i dipendenti meglio dettagliati nel prospetto allegato sotto la lettera A) per formarne parte integrante e sostanziale del presente atto, a seguito di quanto sarà disposto dalla programmazione economico finanziaria e dai progetti organizzativi ed esecutivi relativi alle specifiche attività; 2. di dare atto che: a) il personale addetto a tempo pieno al servizio verrà trasferito a parità di inquadramento giuridico ed economico e mantenendo tutto quanto precedentemente maturato in esecuzione del rispettivo contratto di lavoro; b) in caso di recesso, revoca del trasferimento delle funzioni o scioglimento dell'unione al personale sopra trasferito si applicheranno la disciplina e le tutele inerenti il rientro nell'organico del Comune di appartenenza previste dall'art. 11 comma 1 della Convenzione per il conferimento all'unione di Comuni della Romagna forlivese delle funzioni di Protezione Civile richiamato in premessa; 3. di stabilire che, conseguentemente a quanto disposto ai punti 1 e 2 della presente deliberazione, la dotazione organica del Comune, definita da ultimo con deliberazione di Giunta Comunale n.29 del 13/03/2014 sarà rideterminata se necessario a decorrere dalla data del trasferimento del personale all Unione; 5. di trasferire all'unione le risorse necessarie per le spese ordinarie relative all'esercizio delle funzioni e dei servizi conferiti. In particolare di garantire il trasferimento dei fondi relativi la corresponsione degli emolumenti, fissi ed accessori, dovuti al personale trasferito ai sensi della Convenzione richiamata in premessa con le modalità stabilite ai sensi della Convenzione medesima; 6. di disporre che il presente provvedimento venga comunicato ai capigruppo consiliari, ai sensi dell art.125, del D.Lgs.18/8/2000 n.267; CON SUCCESSIVA votazione unanime e palese la suestesa deliberazione viene dichiarata immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D.Lgs n. 267, attesa l urgenza di provvedere. PARERE DI REGOLARITA TECNICA RESO AI SENSI DELL'ART.49 DEL D.LGS.267/2000: FAVOREVOLE. Lì, 30/12/2014 F.to LA RESPONSABILE AREA AMMINISTRATIVA (Maria Grazia Samorì)

5 PARERE DI REGOLARITA CONTABILE RESO AI SENSI DELL'ART.49 DEL D.LGS.267/2000 : FAVOREVOLE. Lì, 30/12/2014 F.to PER LA RESPONSABILE AREA CONTABILE (Maria Grazia Samorì)

6 ALLEGATO A delibera G.C.161 del 30/12/2014 DIPENDENTI DEL COMUNE DI MODIGLIANA ASSEGNATI PART-TIME AL SERVIZIO DI PROTEZIONE CIVILE: MAGALOTTI FLAVIO: Cat. D4 (giuridico D1), percentuale d impiego 25%, di cui 12,5% per il Comune di Modigliana e 12,5% per il Comune di Tredozio.

7 Letto, approvato e sottoscritto. F.TO IL SINDACO ROCCALBEGNI VALERIO F.TO IL VICE SEGRETARIO COM.LE SAMORI DOTT.SSA MARIA GRAZIA PUBBLICAZIONE (art. 124, comma 1, D.Lgs. N. 267/00) Della suestesa deliberazione viene iniziata la pubblicazione all'albo Pretorio il giorno 09/01/2015 per giorni 15 consecutivi Comunicata alla Prefettura il prot. n. X Dichiarata I.E. Da sottoporre a ratifica F.TO LA CAPO AREA AMMINISTRATIVA Dott.ssa Maria Grazia Samorì Il sottoscritto Segretario Comunale attesta che della presente deliberazione è stata data pubblicazione all'albo Pretorio per gg. 15 dal al (N. di Reg.) La presente deliberazione è divenuta esecutiva il Modigliana, lì IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Roccalbegni Dott.ssa Monica