Curriculum Vitae et Studiorum BARDELLI ZOWIE

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Sofia De Marco
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1 Curriculum Vitae et Studiorum BARDELLI ZOWIE Dati personali: Nome e cognome: Zowie Bardelli Luogo e data di nascita: Cremona, 13 aprile 1974 Stato Civile: coniugato, padre Residenza: via Montegrappa Pizzighettone (CR) C.F. BRD ZWO 74D13 D150A Telefono cellulare: 339/ Professione: libero professionista nella gestione delle risorse umane, selezione, formazione e direzione del personale; attuale ambito di occupazione: sociale, professioni d aiuto Dati società individuale ENKRATEIA: P.I Enkrateia di Ubicazione ufficio: via Montegrappa Pizzighettone (CR) Telefono 0372/ Sito:

2 CURRICULUM SCOLASTICO E FORMATIVO Titoli di studio: Anno Scolastico 1993/1994: Diploma di Ragioniere Programmatore conseguito presso l Istituto Beltrami di Cremona con la votazione finale di 44/60. Anno Accademico 2000/2001: Laurea in Scienze dell Educazione (ex Pedagogia) conseguita presso l Università Statale degli Studi di Parma con la votazione di 100/110; (4 anni, vecchio ordinamento) Piano di studi: Educatore Extra Scolastico; Titolo della tesi: Fabrizio De Andrè: i testi di un poeta cantautore. Biennio Gennaio 2002/ luglio 2003: Frequenza Master in Gestione Risorse Umane presso HKE Modena, modulo Selettore del personale, modulo formatore del personale, modulo direttore del personale Dall anno 2007/2008 Iscritto al corso di Laurea in Psicologia presso Università degli studi di Parma (attualmente in corso, esami sostenuti in pari con piano di studio) CURRICULUM PROFESSIONALE Esperienze lavoro dipendente: Novembre 1994 novembre 1997: presso una Società in Nome Collettivo con sede in Cremona operante nel campo delle costruzioni meccaniche ed elettriche industriali come ragioniere nell ufficio Contabilità Generale- Gestione Fornitori, clienti e banche, dipendenti. Giugno 1998 Gennaio 2002: presso Centro Socio Educativo per disabili mentali e fisici del Comune di Cremona (CR) come educatore; Gennaio 2002 Gennaio 2004 presso Centro Socio Educativo per disabili mentali e fisici L Oasi di Quinzano D Oglio (BS) come educatore.

3 Esperienze e incarichi di formazione del personale e gestione risorse umane: Da Gennaio 2003 a luglio 2005: collaborazioni con la Piccola Società Cooperativa Progettazione, società di formazione, per gestione in completa autonomia della progettazione ed erogazione di percorsi formativi dedicati alle aree dei servizi di sostegno sociale, in materia di relazioni, comunicazione, metodologie professionali e gestione delle risorse umane; Collaborazione rispetto a progettazione, docenza e tutoring su corsi FSE con Cooperativa Progettazione (BS), Cooperativa Arianna (MN) e Consorzio Aristea (MN) Dal gennaio 2004 ad oggi: libero professionista nel campo della selezione, formazione e direzione delle risorse umane, della consulenza e della gestione dei gruppi di lavoro nell ambito sociale, fondazione società ENKRATEIA Incarico svolto nel periodo maggio agosto 2006 di Progettazione servizio e Coordinamento risorse umane Centro Aggregazione Estiva Diurno di Pizzighettone (CR), affidato da Ma.Vis. Servizi, affluenza media quotidiana di 250 bambini, coordinamento di figure educative Da maggio 2004 a febbraio 2008: Incarico di Coordinamento e progettazione di Servizio Formazione Autonomia, struttura diurna con 40 utenti con disabilità psico fisica, gestione di gruppo di lavoro educativo con mansioni di direzione, coordinamento, valutazione e sviluppo delle risorse umane, programmazione ed organizzazione dell erogazione del servizio (su base progettuale), gestione dei rapporti istituzionali, gestione dei rapporti con i nuclei famigliari degli utenti. Rapporto di consulenza esterna con COOPERATIVA LAE CREMONA Da settembre 2005 a giugno 2008: Incarico di Responsabile della formazione interna del personale dei servizi handicap ed anziani (7 servizi diurni e residenziali) per COOPERATIVA SOCIALE OASI SERVIZI (Quinzano D Oglio, Brescia)

4 Da febbraio 2008 a febbraio 2009: Incarico di direzione e supervisione di nr 3 Centri diurni per disabili con 70 utenti e 27 dipendenti (supervisione servizi e coordinamento, contrattazione decentrata, supervisione formazione equipe educativa, supervisione percorso accreditamento regionale strutture, coaching figure coordinamento). Rapporto di consulenza esterna con ANFFAS SCHIO ONLUS DI SCHIO (VI) Anno 2008: Incarico di supervisore sulle dinamiche relazionali d equipe servizi alla disabilità per ASSOCIAZIONE CHARITAS VALTELLINA SUPERIORE S.Antonio Valfurva (SO) Anno 2008: Incarico relativo al ruolo di supervisore sulle dinamiche relazionali d equipe servizi alla disabilità per CONSORZIO IMPEGNO SOCIALE Cassina Rizzardi (CO) Da ottobre 2009 (in corso): Incarico di consulenza per la gestione delle risorse umane di nr 3 Centri diurni per disabili con 70 utenti e 27 dipendenti, con ANFFAS SCHIO ONLUS DI SCHIO (VI) Anno 2009 (in corso): Incarico relativo al ruolo di supervisore sulle dinamiche relazionali d equipe servizi alla disabilità per CONSORZIO IMPEGNO SOCIALE Cassina Rizzardi (CO) Anno 2009: Incarico relativo al ruolo di supervisore sulle dinamiche relazionali d equipe servizio tutela minori per Cooperativa IPPOGRIFO Sondrio (SO) Anno 2009 (in corso): Incarico di collaborazione per interventi educativi presso Comunità Psichiatrica per minori Fiever 1 per Cooperativa Varietà Cremona

5 Esperienze e incarichi di formazione del personale e gestione risorse umane in corso: Da ottobre 2009: Incarico di consulenza per la gestione delle risorse umane di nr 3 Centri diurni per disabili con 70 utenti e 27 dipendenti, con ANFFAS SCHIO ONLUS DI SCHIO (VI) Dal 2009: Incarico relativo al ruolo di supervisore sulle dinamiche relazionali d equipe servizi alla disabilità per CONSORZIO IMPEGNO SOCIALE Cassina Rizzardi (CO) Da febbraio 2009: Incarico di collaborazione per interventi educativi presso Comunità Psichiatrica per minori Fiever 1 per Cooperativa Varietà Cremona Dal 2004 ad oggi progettati ed erogati 74 corsi di formazione per complessive 1850 ore d aula.

6 Conoscenza delle lingue: Discreta conoscenza lingue inglese e francese, parlate e scritte. Pratica sistemi informatici: Ottima conoscenza ed utilizzo quotidiano di Word, Excel, Power Point, Publisher ed altre utilità di Windows. Attitudini personali: Forte orientamento alle relazioni, forte inclinazione allo studio ed all apprendimento, disponibilità a viaggiare e a sostenere percorsi di formazione/approfondimento/apprendimento Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi e nei limiti del D.Lgs 196/03. Distinti saluti Bardelli Zowie

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