SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1) Ente proponente il progetto: Confederazione Nazionale delle Misericordie d Italia 2) Codice di accreditamento: NZ ) Albo e classe di iscrizione: Nazionale 1 CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: COOPERI AMO! 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Settore: A - Assistenza Area Intervento: 01 (anziani), 06 (disabili) e 08 (pazienti affetti da patologie temporaneamente e/o permanentemente invalidanti e/o in fase terminale) 6) Descrizione dell area di intervento e del contesto territoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili; identificazione dei destinatari e dei beneficiari del progetto: 7) Obiettivi del progetto: Come già anticipato, la finalità del progetto consiste nel potenziare e migliorare i servizi di assistenza a favore soprattutto della popolazione anziana residente nel territorio di Monte San Giovanni Campano. A trarre vantaggio dai risultati di tale progetto saranno le persone anziane e le persone non autosufficienti e le rispettive famiglie, che potranno infine contare su servizi adeguati e certi, e prestazioni puntuali e affidabili. Gli obiettivi specifici del progetto possono essere così descritti: OBIETTIVO 1 - Miglioramento e incremento dei servizi di trasporto e 1

2 assistenza, anche nella forma di servizi di prossimità e di assistenza leggera Questo obiettivo risponde alla domanda di servizi efficienti, puntuali e regolari, particolarmente espressa dalla popolazione più fragile e non autosufficiente. In questo senso si intende assicurare ai cittadini dei servizi affidabili e continuativi di trasporto sociale e sanitario, facilitando la mobilità verso strutture sanitarie di vario tipo per consentire lo svolgimento di visite specialistiche, esami, terapie, analisi di laboratorio. Si intende assicurare anche il sostegno non solo durante il trasporto, ma anche nell accompagnamento nei reparti delle strutture sanitarie e nell espletamento delle pratiche di accettazione, dimissione e prenotazione ovvero di sostegno ai familiari. Un ulteriore obiettivo è costituito dall offrire attività di socializzazione ed intrattenimento. Si rileva una forte carenza di attività di socializzazione per anziani in grado di garantire animazione in modo strutturato e continuativo. Non esistono strutture come centri diurni o di socializzazione rivolti a persone anziane ancora autosufficienti. L'associazionismo locale organizza eventi e manifestazioni in grado di coinvolgere anche la popolazione anziana, ma sempre tramite iniziative che si dimostrano estemporanee e difficilmente strutturabili. L apertura di un centro di socializzazione per alcuni giorni della settimana può offrire, invece, opportunità nuove e contribuire alla prevenzione di fenomeni come l'emarginazione e l'isolamento relazionale della popolazione anziana. Il fine ultimo è il mantenimento della vita di relazione della persona assistita e il conseguente miglioramento delle sue condizioni di vita. Indicatori di risultato: % di risposta rispetto ai bisogni espressi dai residenti > 80% Capacità di mobilitare altre risorse (esempio: trasporti sanitari, ambulanze per l emergenza) di altre Misericordie per rispondere ai bisogni: 100% Presenza del volontario durante l intero iter di accettazione e ospedalizzazione della persona assistita: 100% Numero di servizi di assistenza forniti: almeno a copertura dell 80% delle richieste Numero di servizi di trasporto socio-sanitario realizzati: almeno a copertura dell 80% delle richieste Numero di servizi di trasporto d emergenza realizzati: a copertura del 100% delle richieste. OBIETTIVO 2 - Definizione di specifici protocolli di accoglimento delle richieste di assistenza Questo obiettivo risponde alla necessità che tutte le richieste di trasporto sanitario ordinario e sociale vengano accolte in tempi brevi e con puntualità. La vita delle persone dipende a volte dalla tempestività del soccorso. Si tratta quindi di una priorità per la Misericordia di Monte San Giovanni Campano, per potenziare il proprio servizio di call center e di segretariato sociale. 2

3 OBIETTIVO 3 - Migliorare la comunicazione, sensibilizzazione e promozione dell idea di cittadinanza attiva La promozione di processi comunicativi efficaci e trasparenti rappresenta un importante obiettivo del progetto, dal momento che molte persone spesso ignorano i termini del loro individuale diritto alla salute e all assistenza. La conoscenza dei servizi esistenti, della natura delle prestazioni disponibili e delle relative condizioni di accesso rappresenta un prerequisito di cittadinanza e responsabilità. L intento è di permettere a tutta la popolazione, e in modo particolare alle persone in difficoltà (che rappresentano i destinatari primari del presente progetto), di conoscere l offerta dei servizi e le modalità di fruizione. Indicatori di risultato: Campagne locali informative per la popolazione volte a sensibilizzare e informare rispetto ai servizi esistenti Numero di volantini prodotti e distribuiti ai residenti: almeno 500 Riscontro da parte della popolazione contattata: feedback raccolto mediante indagine valutativa Valorizzazione del progetto SCN mediante la messa in rete dei risultati e la condivisione con altre iniziative locali. 8) Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo: 8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi ATTIVITÀ 1: Coordinamento e gestione del progetto Durata: da mese 1 a mese 12 Questa fase comprende i processi che saranno attivati per lanciare il progetto e poi per gestirlo e portarlo a compimento. I primi passi riguarderanno il reclutamento dei volontari del SCN e comporteranno: La pubblicazione del Bando di selezione dei volontari SCN, sia sul sito web e i canali social della Confraternita, sia mediante l affissione di poster e la distribuzione di volantini. La promozione dell iniziativa progettuale, attraverso passaggi sui media locali (radio, web radio, quotidiani), il sito web e il profilo Facebook, il volantinaggio e i poster. Il reclutamento dei volontari attraverso le procedure di selezione, in applicazione delle Linee Guida del sistema di selezione verificato dall Ufficio Nazionale in sede di accreditamento. Il perfezionamento del piano di lavoro considerando il periodo di avvio delle 3

4 attività, i bisogni del territorio aggiornati in tempo reale, il profilo dei volontari selezionati. I formatori già indicati nella presente candidatura verranno mobilitati e il calendario della formazione sarà aggiornato. Una volta lanciato, il progetto sarà coordinato dal referente locale che potrà rimodulare alcune delle attività previste sulla base di bisogni emergenti e mutate condizioni operative e di contesto. ATTIVITÀ 2: Formazione dei volontari del SCN Durata: da mese 1 a mese 6 La formazione avverrà nei tempi e modi definiti nel Prontuario e dettagliati successivamente nella Scheda, ai punti da 29) a 41). I volontari SCN parteciperanno dapprima alla formazione generale, pari a 42 ore, che saranno svolte nei primi 180 giorni. Le sessioni saranno programmate durante l orario di servizio, compatibilmente con gli incarichi che ciascuno dovrà svolgere nelle giornate previste. La formazione specifica, pari a 72 ore, sarà lanciata contestualmente all avvio del progetto (mese 1) è terminerà entro i primi 90 giorni. I percorsi previsti saranno strutturati in moduli brevi, che daranno ai partecipanti la possibilità di acquisire nozioni teoriche e competenze pratiche, grazie alla metodologia di apprendimento attivo e contestualizzato che sarà utilizzata. Grazie ai percorsi formativi i volontari SCN acquisiranno le conoscenze teoriche e pratiche necessarie a svolgere con competenza, responsabilità, saper fare e saper essere le mansioni assegnate, in modo particolare: Acquisizione di una migliore conoscenza delle caratteristiche del territorio, della toponomastica dei luoghi e dell ubicazione degli insediamenti abitativi anche costituiti da singoli fabbricati in modo da assicurare, in caso di necessità, un rapido intervento anche in zone di difficile localizzazione e/o di non facile accesso. Corsi di formazione per volontari soccorritori di livello avanzato ed addestrati all uso dei defibrillatori semi-automatici esterni (DAE), da affiancare a quelli già operanti, in grado di intervenire in tempi brevi e comunque certi, sia in presenza che in assenza di personale medico o infermieristico. ATTIVITÀ 3: I servizi per la comunità svolti dai volontari del SCN Durata: da mese 1 a mese 12 I volontari del SCN saranno attivati nei servizi previsti: Trasporti sanitari ordinari: Implementazione del servizio di centralino con il compito di recepite e registrare le richieste pervenute, organizzare squadre di soccorritori idonee a soddisfare le suddette richieste, programmare i tempi di effettuazione dei servizi di trasporto, informare i soggetti richiedenti e/o le loro famiglie dei tempi e dei modi di effettuazione del trasporto sanitario richiesto. Implementazione dei servizi di trasporto per ricoveri programmati, visite specialistiche, dimissioni da ospedali o presidi sanitari. Manutenzione periodica ordinaria, programmata e registrata, di tutti i mezzi di trasporto sanitario nonché delle attrezzature in dotazione ai mezzi stessi, sanificazione periodica dei vani da parte di personale specializzato, controllo dei dispositivi sanitari in dotazione con ripristino dei materiali di consumo. Trasporti sanitari d emergenza: 4

5 Attivazione del servizio di trasporto sanitario d emergenza con impiego di un ambulanza operante con squadra d emergenza composta da non meno di due soccorritori di livello avanzato di cui almeno uno abilitato all uso del defibrillatore semiautomatico esterno (DAE). Manutenzione periodica ordinaria, programmata e registrata, di tutte le attrezzature in dotazione alle ambulanze destinate al trasporto sanitario d emergenza-urgenza, sanificazione periodica dei vani da parte di personale specializzato, controllo dei dispositivi sanitari in dotazione, check-up completo delle dotazioni all inizio di ogni turno di servizio da parte della squadra di volontari con eventuale ripristino del materiale di consumo occorrente. Servizi di prossimità: accompagnamento ed assistenza leggera : Attività di socializzazione ed intrattenimento. I volontari saranno coinvolti nelle attività del centro di socializzazione della Misericordia, per alcuni giorni della settimana, per contribuire alla prevenzione di fenomeni come l'emarginazione e l'isolamento relazionale della popolazione anziana. Il fine ultimo è il mantenimento della vita di relazione della persona assistita e il conseguente miglioramento delle sue condizioni di vita. Servizi domiciliari, quali visite periodiche agli anziani ed alle persone non autosufficienti costrette in casa; supporto nel disbrigo di pratiche amministrative; supporto per la consegna di medicinali, spesa ed accompagnamento non sanitario. Servizio alle manifestazioni: Implementazione del servizio di centralino con il compito di recepite e registrare le richieste pervenute, organizzare la squadra idonea a soddisfare le suddette richieste programmando tempi e modalità di svolgimento del servizio. Manutenzione periodica ordinaria, programmata e registrata, di tutti i mezzi di trasporto sanitario nonché delle attrezzature in dotazione ai mezzi stessi, sanificazione periodica dei vani da parte di personale specializzato, controllo dei dispositivi sanitari in dotazione con ripristino dei materiali di consumo. ATTIVITÀ 4: Le azioni locali di comunicazione e sensibilizzazione: Durata: da mese 1 a mese 12 Queste azioni riguarderanno sia i servizi offerti dalla Misericordia, sia le opportunità offerte dal Servizio Civile Nazionale. Queste azioni si concretizzeranno in eventi locali di vario tipo, aperti a tutta la cittadinanza. Potranno essere allestiti banchini e punti informativi anche in occasione delle festività locali (ad esempio, per il Santo Patrono, o per ricorrenze laiche), manifestazioni sportive (incontri di calcio, gare podistiche, gare motoristiche, gare di ballo) e in manifestazioni popolari. Saranno pubblicate news a contributi informativi anche sui siti web (compresi i profili sui principali social networks) della Misericordia. La promozione del Servizio Civile Nazionale seguirà modalità comunicative più istituzionali, così da dare anche ai bandi la massima visibilità. ATTIVITÀ 5: Monitoraggio e valutazione Durata: da mese 1 a mese 12 Per tutta la durata del progetto verrà realizzato il monitoraggio delle attività realizzate, mediante indagini conoscitive presso gli utenti/destinatari diretti delle azioni, i loro familiari, le strutture richiedenti. L analisi verterà sulla quantità e 5

6 tipologia delle prestazioni rese, in relazione all utenza ed alle relative fasce più deboli, ed una verifica con gli OLP sulle problematiche interne relative alle attività prestate, al servizio svolto, per la risoluzione di eventuali difficoltà. L azione di monitoraggio è anche finalizzata a raccogliere informazioni e riscontri direttamente dai volontari SCN, rispetto al servizio svolto, alle difficoltà incontrate e a possibili situazioni critiche. Questo percorso di defusing sarà condotto dai volontari delle Confraternite con più esperienza nel settore sanitario e di assistenza, che opereranno affinché i giovani volontari SCN non corrano i rischi connessi al burn-out o altri fenomeni di disagio. In concreto, l azione comprenderà l elaborazione dei questionari, la loro somministrazione alle persone identificate, la raccolta e l elaborazione dei dati, il sostegno costante ai volontari del SCN (defusing) e la restituzione delle esperienze personali mediante brevi relazioni che saranno elaborate al termine del progetto. Le attività verranno realizzate durante i 12 mesi, secondo la seguente progressione temporale: FASI DI LAVORO 1. Gestione di progetto 2. Formazione dei volontari 3. Servizi dei volontari SCN 4. Comunicazione/ sensibilizzazion e 5. Monitoraggio e valutazione MESI X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto I volontari impegnati saranno attivati in tutte le fasi di lavoro previste. Oltre alle attività obbligatorie, in modo particolare relative ai percorsi della formazione generale e della formazione specifica, i volontari SCN saranno attivati nei servizi realizzati dalla Misericordia di San Giovanni Campano, come di seguito sintetizzato: A) Servizi di prossimità per la comunità locale non autosufficiente o con difficoltà di vario tipo: Servizi di accompagnamento e trasporto ordinario verso presidi medicosanitari (per visite, esami del sangue, dialisi, ecc.) Servizi di centralino per la ricezione di richieste da parte degli utenti e relazioni con il pubblico Servizi domiciliari (recapito pasti caldi a domicilio, consegna e ritiro indumenti in lavanderia, consegna farmaci, spesa a domicilio, ecc.) Accompagnamento per l espletamento di pratiche burocratiche presso Uffici 6

7 pubblici ed altro Servizi di compagnia ed animazione di singoli nuclei familiari o piccoli gruppi di anziani e/o persone non autosufficienti, anche presso le strutture di comunità ed aggregazione predisposte presso i locali della Misericordia e dei sostenitori del progetto Facilitazione dei rapporti tra persona anziana/famiglia/servizi Sociali Collaborazione/gestione telesoccorso Predisposizione e realizzazione di trasporti sociali funzionali al raggiungimento di presidi sanitari, centri diurni o, più genericamente, luoghi previsti nei progetti ed al raggiungimento di luoghi di socializzazione ed intrattenimento B) Servizi di trasporto ordinario Partecipazione agli equipaggi in servizio per i trasporti ordinari Accompagnamento delle persone assistite e follow-up al termine del trasporto C) Servizi di comunicazione e sensibilizzazione territoriale Realizzazione delle attività di promozione e presentazione dei risultati del Progetto e del SCN Aggiornamento dei siti web, delle pagine presenti sui social networks, preparazione di comunicati stampa e relazioni con i media locali Contributo al monitoraggio per rilevare l efficacia delle azioni ed alla possibile rimodulazione, tale da soddisfare i bisogni autentici della popolazione in tempo reale 9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 8 10) Numero posti con vitto e alloggio: 0 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 8 12) Numero posti con solo vitto: 0 13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 30 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6): 6 15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: 7

8 Cura della persona, della divisa, della sede operativa e dei mezzi; massima educazione civica verso gli assistiti; rispetto delle regole interne dell ente, degli orari e dei turni di servizio. Ai volontari, in caso di necessità, verrà chiesta flessibilità nell orario di servizio e disponibilità ad effettuare spostamenti, nei limiti del possibile. 8

9 16) Sede/i di attuazione del progetto, Operatori Locali di Progetto e Responsabili Locali di Ente Accreditato: N Sede di attuazione del progetto Misericordia Monte S. G. Campano Comune Monte S. G. Campano Indirizzo Cod. ident. sede N. vol. per sede Via Ararsa 8 Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e nome Caldaroni Walter Taglienti Rossana Data di nascit a C.F. Nominativi dei Responsabili Locali di Ente Accreditato Cognome e nome Data di nascita C.F. 9

10 17) Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale: Sarà prevista un attività di promozione e sensibilizzazione del Servizio Civile Nazionale attraverso i principali social network (Facebook, Twitter, Instagram, siti Web). Tutte le notizie verranno pubblicate sulla pagina profilo della Confederazione Nazionale ed in quella della Misericordia e delle Associazioni ed Enti del territorio dove si svolgerà l attività. In questo modo si potrà raggiungere il maggior numero di persone. Inoltre, la Misericordia attiverà i propri canali comunicativi e promozionali: Il sito web: Il profilo Facebook: La partecipazione ad eventi locali, manifestazioni sportive (incontri di calcio, gare podistiche, gare motoristiche, gare di ballo, concerti musicali) e manifestazioni popolari, che hanno luogo tutto l anno. In queste occasioni saranno allestiti degli stand promozionali del SCN, con lo scopo di informare la popolazione dei servizi specifici che i volontari del SCN andranno a svolgere durante i 12 mesi La partecipazione ad eventi di sensibilizzazione e divulgazione organizzati dalla stessa Misericordia o da altri Soggetti competenti per l erogazione di servizi sociali, sanitari ed assistenziali Ore previste di impegno per aggiornare i canali web e social: 12 ore/anno Ore previste di presenze negli eventi locali: 24 ore Ore previste di presenza in eventi di sensibilizzazione: 8 ore Totale: 44 ore 18) Criteri e modalità di selezione dei volontari: Si rimanda al proprio sistema di selezione verificato dall Ufficio Nazionale in sede di accreditamento 19) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): si 20) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dell andamento delle attività del progetto: Si rimanda al proprio sistema di monitoraggio verificato dall Ufficio Nazionale in sede di accreditamento 10

11 21) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): si 22) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Requisito preferenziale sarà il possesso della patente di guida categoria B 23) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l attuazione del progetto: 8 Divise estive/invernali per i volontari corredate da scarpe infortunistiche e casco protettivo 1 Centrale operativa per la gestione del servizio telesoccorso 2 Postazioni computer con connessione Internet Telefoni - Fax 1 Videoproiettore per svolgimento corsi formazione specifica ed attività di aggregazione, riferite al Progetto 2 Autoambulanze trasporti sanitari soggetti non autosufficienti 1 Automezzo per spostamento volontari e trasporto soggetti autosufficienti 1 Locale attrezzato per lo svolgimento della formazione specifica - Libri, manuali, riviste specializzate e altro materiale documentale ed informativo a disposizione dei volontari, sia per la formazione specifica sia per i servizi CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 24) Eventuali crediti formativi riconosciuti: 25) Eventuali tirocini riconosciuti: 26) Attestazione delle conoscenze acquisite in relazione alle attività svolte durante l espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae: Per tutti coloro che concludono il Servizio Civile è previsto il rilascio di un attestato da parte della Confederazione Nazionale delle Misericordie d Italia in cui si riporta la tipologia del servizio svolto e le competenze che vengono conseguite durante il servizio. La Misericordia rilascerà, su richiesta dell interessato e per gli usi consentiti dalla 11

12 legge, una certificazione del servizio svolto durante l anno di Servizio Civile. La STEA CONSULTING Srl, in virtù della partecipazione e del superamento delle prove intermedie e finali previste nei corsi relativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art D.legs 81/08) in ambito di Formazione Specifica rilascerà idoneo attestato valevole ai fini curriculari e spendibile in ambito lavorativo. IRC COMUNITA, considerato che la Confederazione Nazionale delle Misericordie D Italia è Centro di Formazione IRC Comunità, autorizzata a formare soccorritori non medici in merito alle manovre di primo soccorso e rianimazione cardiopolmonare con l uso del Defibrillatore semiautomatico (DAE), la Confederazione certificherà le competenze acquisite e rilascerà apposito attestato di competenza secondo le Linee Guida IRC-COM, per gli usi consentiti dalla normativa vigente, secondo le modalità previste dalla Circolare del M.d.S. del 16/05/2014. La valutazione finale avverrà attraverso la valutazione pratica tramite skill test. Al superamento del corso verrà rilasciato l'attestato di certificazione delle competenze acquisite. Tale attestato è riconosciuto su tutto il territorio nazionale ed abilita all'utilizzo dei DAE. Formazione generale dei volontari 27) Sede di realizzazione: Misericordia Monte San Giovanni Campano sede indicata al punto 16) della scheda progetto 28) Modalità di attuazione: In proprio presso l ente con formatori dell ente; nella erogazione della formazione generale è previsto l impiego di esperti in compresenza con formatori accreditati secondo quanto contemplato dal paragrafo 2 delle Linee Guida per la formazione generale dei volontari. Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 29) Sede di realizzazione: Misericordia Monte San Giovanni Campano sede indicata al punto 16) della scheda progetto 12

13 30) Modalità di attuazione: Formazione a distanza per un totale di 6 ore per la parte di formazione e in formazione sui rischi connessi all impiego dei Volontari in Progetti di Servizio Civile. Inoltre, la formazione sarà effettuata da docenti ed istruttori dell Ente, in possesso delle qualifiche ed abilitazioni eventualmente richieste dalle caratteristiche del corso. I formatori e gli istruttori collaboreranno nella preparazione e nel monitoraggio dei percorsi di formazione, così da assicurare coerenza nei contenuti e nei metodi utilizzati 31) Nominativo/i del/i formatore/i: NICOLA DE ROSA PISANI ANTONELLO DE GASPERIS PAOLO CHIARLITTI MARIO SANTE 32) Competenze specifiche del/i formatore/i: NICOLA DE ROSA Geometra, Tecnico Esperto in Sicurezza nei luoghi di lavoro e antincendio. PISANI ANTONELLO, Istruttore American Heart DE GASPERIS PAOLO, Istruttore Misericordia, Istruttore American Heart CHIARLITTI MARIO SANTE, Istruttore Protezione Civile 33) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Sinteticamente e coerentemente con il dettato delle Linee Guida emanate dall Ufficio Nazionale, per la formazione generale verranno utilizzate tecniche e metodologie diversificate: Lezioni frontali, con l impiego di docenti o esperti e con il supporto di sussidi audiovisivi e dispense Attività di apprendimento esperienziale (non formale), con l attivazione di laboratori per le esercitazioni, simulazioni, role playing, studio di casi. Queste attività saranno realizzate sotto la supervisione del docente formatore e di tutor appositamente selezionati tra i volontari attivi presso le Misericordie aderenti al progetto. Per la parte riguardante la formazione e l informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari in progetti di servizio civile sarà attivato un percorso di formazione a distanza (FAD). Tutti i corsi prevedono un test finale che sarà discusso in aula con tutti i volontari. I risultati finali di ogni singolo test verranno registrati e conservati all interno del fascicolo personale di ogni volontario. 13

14 Per ciascun corso sarà predisposto un registro sul quale verranno annotate le presenze degli allievi volontari con firma del docente formatore ed indicazioni circa l argomento trattato. 34) Contenuti della formazione: Modulo Sicurezza (Nicola De Rosa) Durata: 6 ore Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari in progetti di servizio civile e sicurezza nei luoghi di lavoro, antincendio e antinfortunistica. Programma formativo (art. 37 D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regione ) della durata di 4 ore in modalità e-learning in rispetto alle direttive dell Accordo Stato Regione su piattaforma FAD dedicata ad esclusivo utilizzo di Confederazione Nazionale delle Misericordie d Italia. Informativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 36 D.Lgs 81/08) della durata di 2 ore in modalità e-learning su piattaforma FAD dedicata ad esclusivo utilizzo di Confederazione Nazionale delle Misericordie d Italia. Modulo BLS-D (De Gasperis Paolo) Durata: 5 ore Il corso verterà sui seguenti contenuti: 1) Valutare l'assenza dello stato di coscienza; 2) Ottenere la pervietà delle vie aeree con il sollevamento del mento; 3) Esplorare il cavo orale e asportare corpi estranei visibili; 4) Eseguire la posizione laterale di sicurezza; 5) Valutare la presenza di attività respiratoria; 6) Eseguire le tecniche di respirazione bocca-bocca e bocca-maschera; 7) Riconoscere i segni della presenza di circolo; 8) Ricercare il punto per eseguire il massaggio cardiaco esterno; 9) Eseguire la manovra di Heimlich e i colpi dorsali nel soggetto cosciente con ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo. Soccorso ed assistenza alle persone anziane e non autosufficienti (Taglienti Rossana, Cinelli Melania) Durata: 40 ore Il modulo verterà sui seguenti contenuti: Primo soccorso: Cenni di anatomia dello scheletro. Emorragie, ferite, shock, ustioni, intossicazioni. Lussazioni, fratture, immobilizzazione. Traumi e lesioni cranio - encefalici, della colonna vertebrale e tronco addominali. Esame e valutazione dell infortunato, urgenze. Immobilizzazione Caricamento e Trasporto (I.C.T.P.) del politraumatizzato, 14

15 (esercitazione pratica). Assistenza agli anziani e alle persone non autosufficienti: Promozione della salute e approccio olistico alla persona Organizzazione dei servizi alla persona: modelli per i servizi socio-sanitari e di assistenza Elementi caratteristici dell assistenza geriatrica. Principi di primo soccorso per l anziano traumatizzato. Cenni di assistenza domiciliare. Cura dell anziano a domicilio. Il soccorritore volontario: Aspetti legali dell attività del soccorritore volontario Riferimenti normativi e Leggi Regionali. Caratteristiche delle ambulanze. Codice della strada (articoli di riferimento). La sala operativa. Elementi di animazione territoriale (Pisani Antonello) Durata: 21 ore Il modulo verterà sui seguenti contenuti: Promozione del volontariato del SCN e del volontariato giovanile L approccio partenariale e dal basso per la valorizzazione del capitale sociale locale Il lavoro di gruppo e i processi collaborativi La comunicazione per progetti di solidarietà e coesione sociale Esercitazioni/prove pratiche 15