Città dei Fiori (Lecce Italy) COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 Taviano Città dei Fiori (Lecce Italy) COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 135 del 10/05/2013 OGGETTO: Schema di disciplinare per l`affidamento in prova al servizio sociale. Determinazioni L'anno duemilatredici, il giorno dieci del mese di maggio alle ore tredici, nella sala delle adunanze del comune, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei sigg. Presenti: Assenti: 1) PORTACCIO Carlo Deodato 1) TANISI Giuseppe, Vice Sindaco 2) TUNNO Leonardo 3) SABATO Teresa 4) CORVINO Luigi 5) OLIVE Eliano Partecipa il Segretario Generale, Giancarlo Ria. Il Presidente, riconosciuto legale il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta e pone in discussione l'argomento in oggetto. Pareri ai sensi dell art.49 - D.lgs. 18/08/2000, n 267 REGOLARITA TECNICA: Parere favorevole. Addì, 07/05/2013 Il Responsabile del Servizio Ria Giancarlo - Segretario generale REGOLARITA CONTABILE: Parere favorevole. Addì, 07/05/2013 Il Responsabile di Ragioneria Trianni Francesco

2 OGGETTO: Schema di disciplinare per l affidamento in prova al servizio sociale. Determinazioni Sulla base della proposta di cui all allegato a) LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che l avv. xxxxxxxxxxxxx, in qualità di legale del Sig. xxxxxxxxx., detenuto presso xxxxxxxxxxxxxxxxx, con richiesta acquisita al protocollo generale dell Ente con il n del 18/9/2012, ha richiesto la disponibilità del Comune a far svolgere lavori socialmente utili al detenuto sopra citato, nei limiti, nelle possibilità e disponibilità dell Amministrazione ; RICHIAMATA la nota prot del 18/9/2012 a firma del Sindaco e del Segretario generale dell Ente con la quale veniva comunicata la disponibilità dell amministrazione a far svolgere al detenuto lavori socialmente utili; VISTA la nota prot del 2/4/2013 con la quale il Sindaco e il Segretario Generale confermavano la disponibilità dell Ente già espressa con la nota sopra richiamata, affinchè il Sig. xxxxxxx svolga lavoro socialmente utile presso il Comune di Taviano; CONSIDERATO che la Direzione casa circondariale e reclusione di xxxxx ha trasmesso il verbale di dimissione per affidamento in prova al servizio sociale e contestuale accettazione delle prescrizioni redatto a carico del detenuto, con il quale il Tribunale di sorveglianza ha disposto l affidamento ai servizi sociali per il residuale periodo di pena da espiare; RITENUTO di dover approvare uno schema di disciplinare redatto in analogia a quello predisposto con l UEPE (Ufficio di esecuzione penale esterna di Lecce) sulla base della convenzione, stipulata con il Tribunale di Lecce in data 5/ 8/2011 per lo svolgimento del lavoro di pubblica utilità ai sensi degli artt. 54 del D. Lgs 274/2000 e del D.M. Giustizia 26/3/2001; VISTO lo schema di disciplinare per l affidamento in prova al servizio sociale redatto dall ufficio affari generali e allegato alla presente deliberazione, con il quale le parti si impegnano a rispettare le disposizione ivi contenute; CONSIDERATO che il Sig. xxxxxxxs, anche tramite il legale, si è dichiarato disponibile a svolgere lavori socialmente utili a favore del Comune di Taviano a titolo gratuito; RITENUTO di approvare lo schema di convenzione allegato autorizzando il Segretario generale, quale organo gestionale, alla firma del disciplinare relativo al Sig.xxxxx, che sarà sottoscritto anche dallo stesso xxxxxxxe dal legale xxxxxxx; ACQUISITI i pareri di legge; A VOTI DELIBERA DI APPROVARE lo schema di disciplinare per l affidamento in prova al servizio sociale, redatto in analogia a quello predisposto con l UEPE (Ufficio di esecuzione penale esterna di Lecce) sulla base della convenzione, stipulata con il Tribunale di Lecce in data 5/ 8/2011 per lo svolgimento del lavoro di pubblica utilità ai sensi degli artt. 54 del D. Lgs 274/2000 e del D.M. Giustizia 26/3/2001; DI DARE ATTO che la Direzione casa circondariale e reclusione di xxxx ha trasmesso il verbale di dimissione per affidamento in prova al servizio sociale e contestuale accettazione delle prescrizioni redatto a carico del detenuto, con il quale il Tribunale di sorveglianza ha disposto l affidamento ai servizi sociali per il residuale periodo di pena da espiare;

3 DI AUTORIZZARE il Segretario generale, quale organo gestionale, alla firma del disciplinare relativo al Sig. xxxxxx, che sarà sottoscritto anche dallo stesso xxxxxxxxx e dal suo legale di fiducia; DI DEMANDARE all ufficio affari generali per i successivi provvedimenti consequenziali, ivi compresa la stipula della polizza responsabilità civile verso terzi e infortuni del xxxxxxxxxx; DI RENDERE la presente deliberazione immediatamente esecutiva ai sensi dell art. 134, comma, del D. Lgs 267/2000 IV

4 Allegato a) PROPOSTA PER LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che l avv. xxxxxxx, in qualità di legale del Sig. xxxxxxxxxx, detenuto presso la casa di reclusione di xxxxxxxxx con richiesta acquisita al protocollo generale dell Ente con il n del 18/9/2012, ha richiesto la disponibilità del Comune a far svolgere lavori socialmente utili al detenuto sopra citato, nei limiti, nelle possibilità e disponibilità dell Amministrazione ; RICHIAMATA la nota prot del 18/9/2012 a firma del Sindaco e del Segretario generale dell Ente con la quale veniva comunicata la disponibilità dell amministrazione a far svolgere al detenuto lavori socialmente utili; VISTA la nota prot del 2/4/2013 con la quale il Sindaco e il Segretario Generale confermavano la disponibilità dell Ente già espressa con la nota sopra richiamata, affinchè il Sig. xxxxxxxx svolga lavoro socialmente utile presso il Comune di Taviano; CONSIDERATO che la Direzione casa circondariale e reclusione di xxxxxxxxo ha trasmesso il verbale di dimissione per affidamento in prova al servizio sociale e contestuale accettazione delle prescrizioni redatto a carico del detenuto, con il quale il Tribunale di sorveglianza ha disposto l affidamento ai servizi sociali per il residuale periodo di pena da espiare; RITENUTO di dover approvare uno schema di disciplinare redatto in analogia a quello predisposto con l UEPE (Ufficio di esecuzione penale esterna di Lecce) sulla base della convenzione, stipulata con il Tribunale di Lecce in data 5/ 8/2011 per lo svolgimento del lavoro di pubblica utilità ai sensi degli artt. 54 del D. Lgs 274/2000 e del D.M. Giustizia 26/3/2001; VISTO lo schema di disciplinare per l affidamento in prova al servizio sociale redatto dall ufficio affari generali e allegato alla presente deliberazione, con il quale le parti si impegnano a rispettare le disposizione ivi contenute; CONSIDERATO che il Sig. xxxx, anche tramite il legale, si è dichiarato disponibile a svolgere lavori socialmente utili a favore del Comune di Taviano a titolo gratuito; RITENUTO di approvare lo schema di convenzione allegato autorizzando il Segretario generale, quale organo gestionale, alla firma del disciplinare relativo al Sig. xxxxxxxxx, che sarà sottoscritto anche dallo stesso xxxxxx e dal legale Avv. xxxxxxxxxx; ACQUISITI i pareri di legge; A VOTI DELIBERA DI APPROVARE lo schema di disciplinare per l affidamento in prova al servizio sociale, redatto in analogia a quello predisposto con l UEPE (Ufficio di esecuzione penale esterna di Lecce) sulla base della convenzione, stipulata con il Tribunale di Lecce in data 5/ 8/2011 per lo svolgimento del lavoro di pubblica utilità ai sensi degli artt. 54 del D. Lgs 274/2000 e del D.M. Giustizia 26/3/2001; DI DARE ATTO che la Direzione casa circondariale e reclusione di xxxxxx ha trasmesso il verbale di dimissione per affidamento in prova al servizio sociale e contestuale accettazione delle prescrizioni redatto a carico del detenuto xxxxxxxx, con il quale il Tribunale di sorveglianza ha disposto l affidamento ai servizi sociali per il residuale periodo di pena da espiare;

5 DI AUTORIZZARE il Segretario generale, quale organo gestionale, alla firma del disciplinare relativo al Sig. xxxxxxxxxxxxxxxx, che sarà sottoscritto anche dallo stesso xxxxxxxxs e dal suo legale di fiducia; DI DEMANDARE all ufficio affari generali per i successivi provvedimenti consequenziali, ivi compresa la stipula della polizza responsabilità civile verso terzi e infortuni del xxxxxxxxx; DI RENDERE la presente deliberazione immediatamente esecutiva ai sensi dell art. 134, IV comma, del D. Lgs 267/2000

6 COMUNE DI TAVIANO (Provincia di Lecce) Disciplinare per l affidamento in prova al servizio sociale del sig. de Matteis Vincenzo I sottoscritti RIA Giancarlo, Segretario Generale del Comune di Taviano, e., detenuto affidato in prova ai servizi sociali del Comune di Taviano e, difensore di fiducia; RICHIAMATA la nota prot. del con la quale il Sindaco e il Segretario generale del Comune di Taviano comunicavano la disponibilità dell Ente a far svolgere lavori socialmente utili presso il Comune ei Taviano, al Sig, detenuto nella casa circondariale e reclusione di.; RICHIAMATA l ordinanza n... emessa in data.dal Tribunale di sorveglianza di con la quale viene concessa la misura alternativa dell affidamento in prova al servizio sociale per il restante periodo di pena e cioè fino al..; VISTO il verbale di dimissione per affidamento in prova al servizio sociale rilasciato al Sig. con il quale viene disposto che lo stesso venga affidato ai servizi sociali del Comune di Taviano fino al.; CONSIDERATO che il Sig., in accordo con il difensore avv., si è dichiarato disponibile a svolgere lavoro di pubblica utilità in favore del Comune di Taviano a titolo gratuito sottoscrivono quanto segue: Il Sig., nato a..il, affidato ai Servizi sociali dell Ente, svolgerà l attività di pubblica utilità presso il..dal., a far data dal e sino al.; Il dirigente e responsabile dell Ente alle cui direttive dovrà attenersi il lavoratore per lo svolgimento della attività lavorativa viene indicato nella persona dell assistente sociale d.ssa Anna Maria Panico, reperibile al seguente indirizzo: Comune di Taviano, piazza del Popolo 19, tel Il Comune di Taviano garantisce la copertura assicurativa del condannato contro i rischi derivanti da infortunio sul lavoro e per la responsabilità civile verso terzi, in relazione ai danni che derivassero dallo svolgimento della attività lavorativa. Il sig. si obbliga a rispettare gli orari definiti, a seguire le direttive impartite dal responsabile e a svolgere la attività lavorativa con la dovuta diligenza, puntualità, correttezza e buona fede. Il responsabile a cui viene affidato il lavoratore nello svolgimento del lavoro segnalerà all UEPE le assenze del lavoratore, gli eventuali infortuni e tutte le potenziali inadempienze. Taviano, Sottoscritto dalle parti

7 Verbale letto, confermato e sottoscritto. Il Sindaco f.to Carlo Deodato Portaccio Il Segretario Generale f.to Giancarlo Ria

8 RELATA DI PUBBLICAZIONE Si certifica che copia della presente deliberazione viene affissa all'albo Pretorio del Comune il per restarvi quindici giorni consecutivi ai sensi dell'art.124 c.1 - D.Lgs.267/2000. Taviano, lì Il Segretario Generale f.to Giancarlo Ria ESECUTIVITÀ DELLA DELIBERAZIONE La presente deliberazione è divenuta esecutiva per: [X] Dichiarazione di immediata eseguibilità (art. 134 c.4 D.lgs. n. 267/2000) [ ] Decorrenza gg.10 dall'inizio della pubblicazione. Taviano, lì Il Segretario Generale f.to Giancarlo Ria COPIA CONFORME Copia conforme all originale in carta libera da servire per uso amministrativo e d ufficio. Taviano lì Il Segretario Generale (Giancarlo Ria)