AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/

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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 331 del 09/06/2011 Il Direttore Generale dell Azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P.G.R.V. n. 255 del 31/12/2007, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n 8 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Piano regionale della prevenzione Conferimento n. 3 incarichi libero professionali di psicologo presso il Servizio Promozione ed educazione alla salute. Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to dott. Luigi Casagrande Il Direttore Sanitario F.to dott.ssa Chiara Bovo Il Direttore Servizi Sociali F.to dott. Angelo De Cristan Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO CONVENZIONI PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO DIPARTIMENTO PREVENZIONE UOS SERVIZIO PROMOZIONE ED EDUCAZIONE ALLA SALUTE

2 Il Responsabile del Servizio Convenzioni Dott. Rossana Mori: Premesso che con nota , n di prot., il Dott. Leonardo Speri, Responsabile U.O. S. Servizio Promozione ed Educazione alla Salute, chiede, dato il carico di lavoro previsto dai progetti di cui trattasi, l attivazione di 3 incarichi libero professionali di psicologo per lo svolgimento di attività nell ambito dei progetti Programma di prevenzione precoce monitoraggio dei comportamenti e delle azioni di prevenzione e promozione della salute nei primi anni di vita, Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno e Progetto per la realizzazione di Guadagnare salute in Veneto precisandone gli specifici requisiti, condizioni e compensi, nonché il relativo finanziamento: Incarico n. 1 per le seguenti attività previste dal Programma di prevenzione precoce-monitoraggio dei comportamenti e delle azioni di prevenzione e promozione della salute nei primi anni di vita e dal Progetto per la realizzazione di Guadagnare salute in Veneto : implementazione su base regionale di azioni di promozione della salute secondo strategie di Sanità Pubblica e di Psicologia di Comunità individuazione e attivazione di azioni di comunicazione appropriata al soggetto collettivo materno-infantile e rispetto alle disuguaglianze in salute revisione e redazione di materiale divulgativo e di strumenti mass-mediatici analisi dell efficacia strumenti divulgativi utilizzati coordinamento della valutazione e collaborazione allo studio e all analisi quali-quantitativa dei dati epidemiologici help desk alle aziende sanitarie sull implementazione delle attività promozionali e di valutazione supporto nella gestione di piani di azione comprendenti reti multi-professionali e multisettoriali e interfaccia con i progetti connessi supporto alle attività formative redazione di report sullo stato di avanzamento del programma per le parti di competenza Requisiti: laurea in psicologia del vecchio ordinamento, ovvero lauree specialistiche/magistrali equiparate del nuovo ordinamento specializzazione in psicoterapia o in disciplina equipollente o affine ovvero titolo di psicoterapeuta ex artt 3 e 35 della Legge 56/1989 iscrizione all albo degli psicologi documentata esperienza presso strutture sanitarie pubbliche o private in progetti di prevenzione e di promozione della salute, comprendenti il lavoro con reti multiprofessionali, in particolare per l età evolutiva e l utilizzo mezzi mass-media documentata esperienza di formatore su temi inerenti la prevenzione e la promozione della salute documentata esperienza e competenza nell approccio alla genitorialità in ambito di gruppo e del nucleo familiare, in generale e sulle problematiche dell età evolutiva in particolare competenza sulla gestione di attività di gruppo documentata esperienza nella gestione di reti progettuali per la ricerca in ambito sociale e sanitario e la valutazione di processo e risultato Costituirà titolo preferenziale la partecipazione al corso di base dell OMS/UNICEF per l iniziativa internazionale Baby Friendly Hospital. Incarico n. 2

3 per le seguenti attività previste dal Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno e dal Progetto per la realizzazione di Guadagnare salute in Veneto : implementazione di una rete per l avvio di un sistema di monitoraggio della prevalenza dell allattamento materno secondo i criteri OMS stesura e gestione di piani di azione comprendenti reti multi-professionali trasferimento a livello regionale dei modelli progettuali europei e internazionali OMS/UNICEF collaborazione allo studio e all analisi quali-quantitativa dei dati epidemiologici raccolti e interfaccia con la raccolta dati dei progetti connessi implementazione di attività di promozione della salute secondo strategie di Sanità Pubblica e di Psicologia di Comunità collaborazione alla progettazione di attività formative regionali richieste dal progetto redazione di report sullo stato di avanzamento del programma e interfaccia con i progetti connessi Requisiti: laurea in psicologia del vecchio ordinamento, ovvero lauree specialistiche/magistrali equiparate del nuovo ordinamento iscrizione all albo degli psicologi esperienza di progettazione secondo modelli europei esperienza presso strutture sanitarie pubbliche o private in progetti di prevenzione e di promozione della salute, comprendenti il lavoro con reti multi-professionali competenza manageriale in generale e in sanità pubblica. esperienza nella gestione di studi clinici epidemiologici in ambito internazionale esperienza nella gestione della comunicazione con enti pubblici/privati anche in ambito internazionale ottima conoscenza della lingua inglese Costituirà titolo preferenziale aver ricoperto funzioni di project management di progetti in ambito europeo. Incarico n. 3 per le seguenti attività previste dal Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno : implementazione di attività di riorientamento dell offerta assistenziale nei punti nascita e nei servizi territoriali secondi i criteri OMS/UNICEF per la promozione dell allattamento al seno sostegno tecnico-scientifico alle strutture impegnate nel percorso di accreditamento BFHI/BFCI revisione e redazione di documentazione di supporto e materiali divulgativi per la promozione dell allattamento al seno collaborazione alla progettazione di attività formative regionali secondo i criteri OMS UNICEF richieste dal progetto valutazione dei percorsi per il riconoscimento BFHI/BFCI, anche ai fini del Audit periodico UNICEF, comprensiva della valutazione dei dati di outcome redazione di report sullo stato di avanzamento del programma e interfaccia con i progetti connessi Requisiti: laurea in psicologia del vecchio ordinamento, ovvero lauree specialistiche/magistrali equiparate del nuovo ordinamento specializzazione in psicoterapia o in disciplina equipollente o affine ovvero titolo di psicoterapeuta ex artt 3 e 35 della Legge 56/1989

4 documentata esperienza nell implementazione e valutazione del progetto internazionale OMS UNICEF Baby Friendly Hospital Initiative esperienza strutture sanitarie pubbliche o private in progetti di prevenzione e di promozione della salute, comprendenti il lavoro con reti multi-professionali, in particolare per l età evolutiva documentata esperienza di organizzazione di eventi e di docenza su temi inerenti la promozione dell Allattamento al seno e la promozione della salute; documentata esperienza e competenza nell approccio alla genitorialità in ambito di gruppo e del nucleo familiare, in generale e sulle problematiche dell età evolutiva in particolare curriculum orientato a competenze sull area della psicologia dello sviluppo e del ciclo della vita con preferenza per esperienze specifiche sulla promozione protezione e sostegno dell allattamento materno. Costituirà titolo preferenziale la partecipazione al corso di base dell OMS/UNICEF per l iniziativa internazionale Baby Friendly Hospital. Per ciascun incarico è previsto un impegno mensile di 140 ore a fronte di un compenso orario, ritenuto congruo rispetto all attività da svolgere, di 34,00, al lordo delle ritenute di legge e di eventuali oneri previdenziali, qualora dovuti, nonché un rimborso spese fino ad un importo massimo lordo di 1.000,00/anno per gli spostamenti collegati al progetto, da corrispondere previa rendicontazione analitica delle spese autorizzate e sostenute; Per tali incarichi, che avranno durata dalla data della stipula del contratto e fino al , è prevista la facoltà di risoluzione anticipata al , qualora entro tale data non venga confermato l ulteriore finanziamento regionale programmato; Avuto presente che: - in applicazione del Regolamento relativo all attribuzione di incarichi a collaboratori esterni, approvato con deliberazione , n. 142, è stato emesso apposito avviso , n di prot., regolarmente pubblicato all Albo dell Ente e inserito nel sito Internet che fissava nel giorno di venerdì 27 maggio 2011 il termine perentorio di presentazione delle candidature; - entro il suddetto termine sono pervenute le seguenti candidature: incarico n. 1: dott. Barbariga Marco dott. Bazzoni Elisa dott. Esposito Gea dott. Fili Manuela dott. Rosa Sara dott. Simeoni Lara dott. Sorrentino Natalia dott. Tomba Paola dott. Zoppi Francesca incarico n. 2: dott. Boscaini Anna dott. Fakes Giovanna dott. Fusina Eleonora dott. Lazariotis Georgios dott. Marchesini Lucia dott. Sbalchiero Francesca dott. Svanellini Lorenza incarico n. 3:

5 dott. Bosio Chiara dott. Lanza Rosita dott. Pastorelli Elisa dott. Piredda Eleonora - non sono state prese in esame le seguenti candidature pervenute oltre il termine fissato dall avviso: dott. Burato Paola dott. Robbiani Maria Isabella dott. Tosetti Silvia dott. Vignato Simona Considerato che con nota in data , n di prot., il dott. Speri, a seguito della valutazione dei curricula, comunica quanto segue: Le domande pervenute in tempo utile hanno riguardato per n. 9 domande l incarico n. 1, n. 7 domande l incarico n. 2, n. 4 domande l incarico n. 3. Di quest ultime la candidatura presentata dalla dott. Bosio Chiara è priva del requisito richiesto della specializzazione in psicoterapia. Per l incarico n. 1 la dr.ssa Lara Simeoni presenta le caratteristiche più adatte al profilo richiesto. Si tratta di una professionista di riconosciuta esperienza e in possesso di tutti i requisiti richiesti, che ha raggiunto obiettivi importanti nel settore dove è richiesta al sua collaborazione, anche con risultati di eccellenza. Nessuno degli altri candidati, sia pure portatori di profili interessanti, benché quasi tutti poco specifici rispetto al campo su cui è richiesto l intervento, presenta l insieme di competenze ed esperienze in possesso della candidata. L incarico, per l annualità in corso, prevede l espletamento di attività fino ad un massimo di 140 ore mensili Per l incarico n. 2 il dott. Georgios Lazariotis presenta le caratteristiche più adatte al profilo richiesto. Il candidato unisce ad una esperienza manageriale in ambito biomedico, esperienze in coordinamento progetti internazionali (Commissione Europea) e competenze cliniche e relazionali. La necessità di lavorare per la costruzione di reti collaborative e di riferirsi ai modelli di monitoraggio indicati dalla Comunità Europea richiesti dal progetto, trovano pieno riscontro nelle caratteristiche presentate. Nessuna delle altre candidature, rappresentate peraltro da professionisti di laurea piuttosto recente, può offrire analoga e consolidata esperienza. L incarico per l annualità in corso prevede l espletamento di attività fino ad un massimo di 140 ore mensili. Per l incarico n. 3 la dott.ssa Elisa Pastorelli presenta le caratteristiche più adatte al profilo richiesto. La candidata è in possesso di un bagaglio di esperienze e competenza in campo specifico maturato in anni di lavoro e di promozione attiva dei progetti OMS/UNICEF sull allattamento materno, nonché di un percorso formativo di alta qualità, riconosciuto a livello internazionale. Le caratteristiche presentate risultano totalmente adeguate a coprire quanto richiesto dal progetto. L incarico per l annualità in corso prevede l espletamento di attività fino ad un massimo di 140 ore mensili. Si precisa che eventuali spese richieste ai professionisti per l espletamento delle attività di progetto che comportano spostamenti, autorizzati dal responsabile del progetto stesso, verranno rimborsate fino a un massimo di annue ciascuno, al lordo delle ritenute di legge ed eventuali oneri previdenziali, se dovuti, e saranno a carico dei progetti stessi dove è prevista apposita voce di spesa ; Atteso che nella citata nota 18917/2011, il dott. Speri ha inoltre precisato di aver provveduto ad esaminare previamente le domande relative al bando , prot. n. 98, per n. 1 posto di dirigente Psicologo, la cui graduatoria è tuttora vigente, rilevando che le stesse evidenziano un percorso clinico, ma non presentano il profilo richiesto dai tre incarichi di cui trattasi; Ritenuto, per le motivazioni esposte dal dott. Speri, di conferire gli incarichi ai sopraccitati candidati;

6 Dato atto che il presente provvedimento non comporta costi aggiuntivi a carico del bilancio aziendale, in quanto il relativo compenso trova totale copertura nello specifico finanziamento di progetto previsti nei codici budget 019PREVPRE, 019ALSSE11 e 019GUASAL ; Dato atto altresì che ai sensi dell art. 7, commi 6 e 6 bis del Dlgs. 165/2001 e s.m.i., secondo quanto precisato dal dott. Speri, ricorrono i presupposti di legittimità per il conferimento dell incarico in parola, ed in particolare: impossibilità di far fronte all attività di cui trattasi con personale in servizio; oggetto della prestazione corrispondente alle competenze attribuite all Amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati; prestazione di natura temporanea e altamente qualificata; preventiva determinazione di durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione; Vista la deliberazione della Giunta Regionale del Veneto , n. 78, con la quale, fino all adozione del provvedimento che individuerà gli standard per la determinazione delle dotazioni organiche delle unità di degenza, e comunque non oltre il 31 dicembre 2011, sono state confermate le disposizioni in materia di personale delle Aziende ed Enti del Servizio Socio Sanitario Regionale vigenti da 2007 (D.G.R.V. n. 886/2007, 2061/2007, 4209/2008, 855/2010); Vista la nota , n / di prot., del Segretario Regionale Sanità e Sociale, nonché la nota , n di prot., del Segretario Regionale per la Sanità riguardanti i contratti di lavoro autonomo; Visto il Regolamento relativo all attribuzione di incarichi a collaboratori esterni, approvato con deliberazione , n. 142, nonché la nota circolare della Direzione Amministrativa in data , n. 46 di prot.; Dato atto che il presente provvedimento è compatibile con le disposizioni di cui all art. 9, c. 28, del D.L , n. 78, convertito con modificazioni, in Legge , n. 122, nonché con quanto stabilito con circolare , n di prot., del Segretario Regionale per la Sanità, in quanto la relativa spesa trova totale copertura negli specifici finanziamenti di cui sopra; Propone l adozione del conseguente provvedimento sottoriportato: Il Direttore Generale Vista l attestazione del Responsabile dell avvenuta regolare istruttoria del provvedimento anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale; Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, nonché del Direttore dei Servizi Sociali per quanto di rispettiva competenza: D E L I B E R A 1) di conferire, per i motivi in premessa indicati, i seguenti incarichi libero professionali per le attività specificate in premessa, nell ambito dei progetti Programma di prevenzione precoce monitoraggio dei comportamenti e delle azioni di prevenzione e promozione della salute nei primi anni di vita, Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno e Progetto per la realizzazione di Guadagnare salute in Veneto, presso il Servizio Promozione ed Educazione alla Salute, a decorrere da e fino al , con facoltà di interruzione anticipata al qualora entro tale data non venga confermato l ulteriore finanziamento regionale programmato; incarico n. 1 Programma di prevenzione precoce-monitoraggio dei comportamenti e delle azioni di prevenzione e promozione della salute nei primi anni di vita e dal Progetto per la realizzazione di Guadagnare salute in Veneto : dott. Simeoni Lara, n , psicologa psicoterapeuta;

7 incarico n. 2 Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno e dal Progetto per la realizzazione di Guadagnare salute in Veneto : dott. Lazariotis Georgios, n , psicologo; incarico n. 3 Progetto per la promozione ed il sostegno dell allattamento al seno : dott. Pastorelli Elisa, n , psicologa psicoterapeuta; Per tali incarichi, che rientrano nella fattispecie disciplinata dall art. 53, del D.P.R , n. 917 e s.m.i, verrà utilizzata parte del finanziamento previsto dai codici budget 019PREVPRE, 019ALSSE11 e 019GUASAL ; 2) di corrispondere ai suddetti incaricati un compenso orario di 34,00, al lordo delle ritenute di legge e di eventuali oneri previdenziali fronte di un impegno massimo mensile di 140, 3) di dare incarico al Responsabile del Servizio Convenzioni di stipulare i relativi contratti di collaborazione; 4) di attribuire al dott. Leonardo Speri, Responsabile U.O.S. Servizio Promozione ed Educazione alla Salute, la responsabilità delle collaborazioni di cui trattasi, nonché i compiti di controllo, verifica e liquidazione delle relative competenze nonché di dare incarico allo stesso di comunicare al Servizio Convenzioni l effettivo finanziamento regionale del progetto per l anno 2012; 5) di prendere atto che il costo presunto di ,00= sarà reso disponibile nei codici budget denominati 019PREVPRE, 019ALSSE11 e 019GUASAL; 6) di dare atto altresì che la spesa relativa al presente provvedimento trova copertura negli specifici finanziamenti di cui al punto 1) e pertanto non andrà a gravare sul budget ordinario di questa Azienda U.L.S.S..

8 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 331 DEL 09/06/2011 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 13/06/2011 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 13/06/2011 Il Dirigente/Funzionario Responsabile F.to dott.ssa Carla Muraro CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 09/06/2011, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 09/06/2011 Il Dirigente/Funzionario Responsabile F.to dott.ssa Carla Muraro CONTROLLO REGIONALE La presente deliberazione è stata inviata alla Giunta Regionale del Veneto il, ai sensi dell art. 32 della L.R. 9/9/1999, n. 46. Sulla presente deliberazione la Giunta Regionale ha espresso/apposto il visto di conformità/ congruità: - ai sensi dell art comma 3 - della L.R. 3/2/1996, n.5 con D.G.R. n. del - ai sensi degli att. 38 e 39 della L.R. 14/9/1994, n. 55 con D.G.R. n. del Verona, li Il Dirigente/Funzionario Responsabile AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 8 fogli (incluso il presente). Verona, li Il Dirigente/Funzionario Responsabile