Oggetto: Assunzione a tempo determinato di n. 2 Operatori Tecnici CED cat. B ai sensi della L. 56/87. IL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N.

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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 438/AV1 DEL 05/04/2018 Oggetto: Assunzione a tempo determinato di n. 2 Operatori Tecnici CED cat. B ai sensi della L. 56/87. IL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione; - D E T E R M I N A - 1 di prendere atto dei verbali redatti dalla apposita Commissione rispettivamente in data 15/03/2018, 19/03/2018, 21/03/2018, 23/03/2018 e in data 28/03/201818, agli atti della procedura, relativi alla prova selettiva, svolta a seguito delle segnalazioni da parte del Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Fano Pesaro, dei nominativi richiesti per l assunzione a tempo determinato per mesi 3 di n. 2 Operatori Tecnici Videoterminalisti cat. B; 2 di procedere, ai sensi dell art. 14 del CCNL 01/09/95, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all assunzione a tempo determinato per mesi 3 della Sig.ra Castellucci Daniela e del Sig. Cirillo Paride nel profilo professionale di Operatore Tecnico Videoterminalista cat. B c/o la Medicina Legale dell Area Vasta n. 1, ai sensi della legge 56/87; 3 di dare comunicazione al Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Fano dell assunzione dei citati Operatori Tecnici Castellucci Daniela e Cirillo Paride;

2 2 4 di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, 5 di dare atto che ipotizzando la decorrenza di inizio servizio di n. 2 Operatori Tecnici dal 16/04/2018 al 15/07/2018, il costo totale da imputare al Bilancio dell esercizio anno 2018: BILANCIO ANNO 2018 CONTO DESCRIZIONE IMPORTO competenze personale ruolo tecnico - comparto T. determinato oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto T. determinato IRAP personale ruolo tecnico - comparto T. determinato 9.615, ,89 817,35 6 di attestare che il costo dell assunzione, sarà compreso nel Budget anno 2018 per come verrà assegnato all Area Vasta 1 dalla Giunta della Regione Marche e che la stessa, essendo già programmata nel piano occupazionale anno 2017, è inserita nel piano occupazionale anno 2018, come da determina del Direttore Generale ASUR n. 606 del 12/10/2017 relativa all approvazione del Programma triennale di fabbisogno del personale ( ); 7 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.; 8 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell art. 1 L.R. n. 36/2013; Dr. Giovanni Fiorenzuolo

3 3 RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile della U.O.C. Gestione risorse umane e si attesta che gli oneri derivanti dall adozione del presente atto verranno compresi nel budget 2018 per come sarà assegnato all Area Vasta 1 dalla Giunta della regione Marche. Dott.ssa Laura Cardinali Dirigente U.O. Bilancio Dott.ssa Anna Olivetti Dirigente del Controllo di Gestione La presente determina consta di n. 7 pagine.

4 4 Normativa di riferimento - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (U.O. GESTIONE RISORSE UMANE ) Legge n. 56 del 28/02/1987 Norme sull organizzazione del mercato del lavoro la quale dispone che le Amministrazioni dello Stato, gli Enti Pubblici non economici a carattere nazionale, le Province, i Comuni e le U.S.L. effettuano le assunzioni dei lavoratori da inquadrare nei livelli retributivo funzionali per i quali non è richiesto il titolo di studio superiore a quello della scuola dell obbligo, sulla base di selezioni effettuate tra gli iscritti nelle liste di collocamento ed in quelle di mobilità che abbiano la professionalità eventualmente richiesta e i requisiti previsti per l accesso al pubblico impiego. Art. 14 del CCNL Personale Comparto sanità del 94/97; D.L.vo 165/2001; DGRM n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL ; Motivazione: Rilevato che questa Amministrazione, nel rispetto della normativa vigente, ha inviato in data 11/12/2017 prot. n , al Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Fano, la richiesta di avviamento a selezione di n. 2 Operatori Tecnici cat. B con patente europea di computer a tempo determinato per mesi 3 c/o la Medicina Legale dell Area Vasta n. 1, ai sensi della Legge 56/87 e dell art. 14 del CCNL 01/09/95, con assolvimento dell obbligo scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo grado; Preso atto che il l Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Fano Pesaro con e mail del 09/03/2018 ha trasmesso i seguenti nominativi: Panzarella Licia e Castellucci Daniela, che sottoposte a selezione dalla Commissione nominata con nota ID n del 12/03/2018 del Direttore di Area Vasta n. 1, in data 15/03/2018 sono risultati rispettivamente: - Sig.ra Panzarella Licia - non idonea - Sig.ra Castellucci Daniela - idonea. Preso atto, inoltre, che a seguito di successive richieste di questa Area Vasta n. 1 al Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione, di una ulteriore unità, sono pervenuti

5 5 i nominativi in sostituzione di personale non idoneo di Crisci Mercedes, Colomboni Lorella, Aigotti Giovanni e Cirillo Paride che sottoposti a selezione dalla Commissione rispettivamente in data 19/03/2018, 21/03/2018 e 23/03/2018 sono risultati non idonei, in data 28/03/2018 la Commissione ha dichiarato idoneo il candidato Cirillo Paride all assunzione a tempo determinato per mesi 3 nel profilo professionale di Operatore Tecnico cat. B Videoterminalista; Accertato che esistono posti vacanti in tale qualifica. Accertato che tale assunzione sarà compresa nel budget 2018, per come sarà assegnato all'area Vasta n. 1, dalla Giunta della Regione Marche, e che la stessa, essendo già programmata nel piano occupazionale anno 2017, è inserita nel piano occupazionale anno 2018, come da determina del Direttore Generale ASUR n. 606 del 12/10/2017 relativa all approvazione del Programma Triennale di Fabbisogno del personale ( ); Preso atto che con nota prot. n del 16/03/2018 e con nota prot. n del 29/03/2018, veniva data informazione al Centro per l impiego, l Orientamento e la Formazione di Fano Pesaro dell esito della selezione; Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL e UIL; Esito dell istruttoria: Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone al Direttore di Area Vasta: l adozione della determina nei seguenti termini: 1 di prendere atto dei verbali redatti dalla apposita Commissione rispettivamente in data 15/03/2018, 19/03/2018, 21/03/2018, 23/03/2018 e in data 28/03/201818, agli atti della procedura, relativi alla prova selettiva, svolta a seguito delle segnalazioni da parte del Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Fano Pesaro, dei nominativi richiesti per l assunzione a tempo determinato per mesi 3 di n. 2 Operatori Tecnici Videoterminalisti cat. B;

6 6 2 di procedere, ai sensi dell art. 14 del CCNL 01/09/95, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all assunzione a tempo determinato per mesi 3 della Sig.ra Castellucci Daniela e del Sig. Cirillo Paride nel profilo professionale di Operatore Tecnico Videoterminalista cat. B c/o la Medicina Legale dell Area Vasta n. 1, ai sensi della legge 56/87; 3 di dare comunicazione al Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Fano dell assunzione dei citati Operatori Tecnici Castellucci Daniela e Cirillo Paride; 4 di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, 5 di dare atto che ipotizzando la decorrenza di inizio servizio di n. 2 Operatori Tecnici dal 16/04/2018 al 15/07/2018, il costo totale da imputare al Bilancio dell esercizio anno 2018: BILANCIO ANNO 2018 CONTO DESCRIZIONE IMPORTO competenze personale ruolo tecnico - comparto T. determinato oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto T. determinato IRAP personale ruolo tecnico - comparto T. determinato 9.615, ,89 817,35 6 di attestare che il costo dell assunzione, sarà compreso nel Budget anno 2018 per come verrà assegnato all Area Vasta 1 dalla Giunta della Regione Marche e che la stessa, essendo già programmata nel piano occupazionale anno 2017, è inserita nel piano occupazionale anno 2018, come da determina del Direttore Generale ASUR n. 606 del 12/10/2017 relativa all approvazione del Programma triennale di fabbisogno del personale ( ); 7 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.; 8 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell art. 1 L.R. n. 36/2013; Sig.a Silvana Cavani Responsabile dell Istruttoria Dott.ssa Roberta Furbetta Responsabile del Procedimento

7 7 PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l adozione al Direttore di Area Vasta n. 1. Dott. Paolo Pierella Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane - ALLEGATI -