OFFERTE DI LAVORO DI VICENZA E PROVINCIA

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1 Lunedì 2 febbraio 2015 N. 125 OFFERTE DI LAVORO DI VICENZA E PROVINCIA Informagiovani Vicenza info@informagiovani.vi.it tel ALL INTERNO LE OFFERTE DI LAVORO DAI PRIVATI ALL INTERNO LE OFFERTE DALLE AGENZIE DEL LAVORO La cooperativa sociale Aribandus organizza, in collaborazione con Verona Innovazione - Agenzia Speciale della Camera di Commercio di Verona, un percorso di formazione gratuito dal titolo "Start Up Imprese Sociali" con l'obiettivo di sostenere idee imprenditoriali innovative nell'ambito dei servizi di cura alla persona e alla famiglia, e del Work Life Balance, i servizi a supporto della conciliazione vita e lavoro. Il progetto, finanziato dal Fondo Sociale Europeo, si rivolge a: _ donne occupate, disoccupate o inattive di età compresa tra 25 e 34 anni; _ donne over 40 in ingresso o reinserimento lavorativo dopo un periodo di assenza per carichi familiari; _ lavoratori che rientrano da congedi di maternità e paternità o impegnati in attività di cura di familiari; _ lavoratori occupati presso imprese private, profit e no-profit, operanti sul territorio regionale. Il corso di formazione, della durata di 80 ore, è destinato a 12 partecipanti e si svolgerà a Villafranca di Verona dal 28 febbraio al 22 aprile La partecipazione è gratuita. Per iscriversi è necessario inviare domanda di adesione entro il 15 febbraio 2015 a startup@aribandus.com allegando la documentazione richiesta come indicato nella scheda in allegato scaricabile dal sito dove è possibile consultare il calendario e i contenuti del corso.

2 Offerte dai privati ADDETTO BACK OFFICE Sicura Spa ricerca per potenziamento del proprio organico, addetta/o back office service manutenzioni. La risorsa, riportando direttamente al Coordinatore del Back Office Service, dovrà curare la gestione accurata e puntuale dei contratti di service nonché dei rapporti di intervento pianificando a sistema le visite di manutenzione, dovrà inoltre curare l aggiornamento dei dati a sistema e processare gli avvenuti interventi al fine di consentire la regolare fatturazione dei servizi resi. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, forte tratto analitico, proattività, determinazione e capacità di problem solving. Vorremmo entrare in contatto con candidate/i con esperienza almeno biennale in mansioni equipollenti preferibilmente in aziende di facility. La sede di lavoro è Vicenza. Si prega di inviare c.v. all indirizzo selezione.personale@grupposicura.it. RESPONSABILE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Sicura s.p.a. ricerca Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione. La risorsa, riportando direttamente al Direttore Operation, dovrà curare tutte le attività specifiche del ruolo: valutazione dei rischi, formazione, gestione della documentazione etc inoltre dovrà dare supporto all ufficio che si occupa dell espletamento pratiche per la sicurezza nei cantieri. Vorremmo entrare in contatto con candidate/i con esperienza almeno biennale in tale mansione; costituirà titolo preferenziale l abilitazione alla formazione secondo l Accordo Stato Regioni nonché l abilitazione alla formazione relativa a uso attrezzature (in particolare carrelli elevatori e piattaforme aeree), spazi confinati e lavori in quota. Titolo di studio richiesto diploma di perito o laurea in chimica/ingegneria. La sede di lavoro è Vicenza e i candidati dovranno risiedere in località limitrofe alla sede. Si prega di inviare c.v. all indirizzo selezione.personale@grupposicura.it. FRONT OFFICE COMMERCIALE Sicura Spa ricerca addetta/o front office commerciale per sostituzione maternità. La risorsa, riportando direttamente alla Coordinatrice del Front Office Vendite, dovrà supportare i venditori/agenti nella redazione delle offerte, si interfaccerà con i clienti per tutte le problematiche pre e post vendita, svolgerà attività di telemarketing e mailing. Vorremmo entrare in contatto con candidate/i con esperienza almeno biennale in mansioni equipollenti. Si richiede buona conoscenza di almeno un sistema gestionale aziendale per quanto riguarda la parte commerciale, ottime capacità comunicative e relazionali; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del CRM Dynamics. La sede di lavoro è Vicenza. Si prega di inviare c.v. all indirizzo selezione.personale@grupposicura.it.

3 ADDETTO/A GRAFICA La risorsa affiancherà il personale dell ufficio comunicazione in attività di preparazione materiale pubblicitario (cataloghi, dépliant). Ci rivolgiamo a candidati che abbiano conoscenza dei principali programmi di grafica (specialmente Indesign). Offresi iniziale inserimento in stage con rimborso spese. Inviare cv dettagliato a selezione@ecor-research.com DIPLOMATI AD INDIRIZZO TECNICO-MECCANICO GIOVANI DIPLOMATI in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in varie aree aziendali (reparti produzione e assemblaggio). Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese. Inviare cv dettagliato a selezione@ecor-research.com SALDATORI SALDATORI con esperienza nella saldatura manuale a tig su acciaio inox. Indispensabile la capacità di lettura del disegno meccanico. Inviare cv dettagliato a selezione@ecor-research.com ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE: La risorsa si occuperà di pianificazione e controllo della produzione sulla base degli ordini di vendita, assicurando il rispetto dei tempi di consegna. Il ruolo operativo prevede l'interfaccia quotidiano con l ufficio tecnico, acquisti e vendite nonché una costante comunicazione con fornitori e clienti italiani ed esteri. Ci rivolgiamo a candidati in possesso di diploma o laurea ad indirizzo meccanico-gestionaleeconomico. Indispensabile la capacità di lettura del disegno meccanico. Si richiedono una buona conoscenza della lingua inglese, ottime doti relazionali, capacità di analisi e flessibilità Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese. Inviare cv dettagliato a selezione@ecor-research.com STAGISTA IN AGENZIA DI VIAGGI/TOUR OPERATOR Tour Operator/Agenzia di viaggi specializzata ricerca giovane stagista da inserire nel settore booking e promozione, assistenza clienti, spedizione documenti, mailing e prenotazioni. Requisiti richiesti: età compresa tra 24 e 30 anni; in possesso di diploma di scuola superiore o laurea in materie turistiche; residenza in provincia di Vicenza; buona conoscenza delle lingue spagnolo e inglese; buona conoscenza sistema Windows e pacchetto Office; serietà, precisione, spiccate doti organizzative; capacità di autogestirsi i lavori da svolgere quotidianamente Offresi stage di 3/6 mesi in vista di eventuale inserimento. Previsto rimborso spese. Sede di lavoro: Thiene (Vicenza) Inviare CV con foto autorizzando il trattamento dei dati ai sensi dell informativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/03) a curriculum@terrepolari.com

4 STAGE SERVIZIO TRIBUTARIO Confartigianato Vicenza propone uno stage nell ambito del servizio Assistenza Tributaria Aziendale. Lo stage ha l obiettivo di far acquisire esperienza pratica nelle attività di raccolta, elaborazione, inserimento informatico ed archiviazione della modulistica relativa alla tenuta della contabilità delle aziende associate. Lo stage si rivolge a studenti universitari, indirizzo economico, interessati ad effettuare un esperienza pratica all interno del loro piano di studi ed a laureati da non oltre dodici mesi. Requisiti: buon utilizzo del computer. Sedi dello stage: Vicenza, Via E. Fermi, 134 zona Ovest Vicenza, Via Zamenhof, 829 Valdagno Bassano del Grappa Nanto Camisano Vicentino Montecchio Maggiore Arzignano Schio Malo Durata dello stage: da aprile a metà giugno Curriculum a person@confartigianatovicenza.it OPEN DAYS PER LAVORARE CON EMIRATES Emirates è una compagnia aerea in forte crescita che ha ricevuto più di 400 premi internazionali per l'eccellenza e che vanta una forza lavoro di altissimo livello. Gli Open Days sono delle giornate informative che offrono l opportunità di ricevere indicazioni, delucidazioni e consigli su come poter accedere a un posto lavorativo all interno dello staff Emirates. Durante gli Open Days gli interessati hanno l opportunità di presentare il proprio CV e incontrare i responsabili delle assunzioni. I Prossimi Open Days in Italia si svolgeranno a Febbraio come segue: - 07 Feb 15-09:00 presso l'hilton Rome Airport, Via Arturo Ferrarin, 2, Fiumicino, Rome - 12 Feb 15-09:00 presso il Mercure Villa Romanazzi Carducci Bari, Via Giuseppe Capruzzi 326, Bari Per registrarsi agli Open Days consultare Emirates - Open Days [ mentdays.aspx] Scadenza: Sabato 28 Febbraio 2015 STAGE IN NOVARTIS La multinazionale farmaceutica svizzera Novartis è sempre alla ricerca di giovani di talento da inserire in percorsi di formazione e lavoro finalizzati all inserimento in azienda. Durante l anno, infatti, Novartis attiva numerosi stage per formare nuove risorse in vista di eventuali assunzioni presso le varie sedi del Gruppo, anche in Italia. I tirocini Novartis hanno, generalmente, una durata di 6 mesi, e sono rivolti prevalentemente a laureati con conoscenza della lingua inglese. Anche il colosso farmaceutico svizzero utilizza una propria piattaforma web, Lavorare in Novartis, sia per segnalare le ricerche di personale in corso che per raccogliere le candidature e i cv dei potenziali candidati in un Data Base online dal quale attingere per il reclutamento di eventuali risorse. La pagina offre la possibilità di personalizzare la ricerca delle opportunità professionali utilizzando gli appositi filtri, quali sede di lavoro, funzione aziendale, tipologia di lavoro e/o di contratto, e altri, e di scegliere anche la lingua di preferenza. Dopo aver cliccato su opportunità di lavoro [ selezionando solo Italia nel menu Paese e cliccando su cerca a fondo pagina, è possibile visionare tutte le opportunità di impiego attive a livello nazionale. Gli interessati alle future assunzioni Novartis e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni [ del gruppo, e registrando il curriculum vitae nell apposito form.

5 OPERATORI CONTACT CENTER Fastweb Nordest è una realtà specializzata in telecomunicazioni per aziende, con sede a Vicenza. Al fine di ampliare il proprio contact center, seleziona ambosessi per attività di telemarketing verso le imprese. Possibilità di part-time. Trattamento economico offerto: conforme al contratto collettivo commercio. Requisiti indispensabili: padronanza della lingua italiana; buone doti comunicative e relazionali; orientamento al risultato; disponibilità immediata. Eventuale esperienza nel contatto telefonico con il cliente costituirà titolo preferenziale. Sede di lavoro Vicenza città, formazione interna. Inviare CV all' indirizzo mail cvtlm@fastwebnordest.it specificando nell'oggetto "Contact Center". RIPETIZIONI INGLESE E FRANCESE Privato cerca persona laureata in lingue per ripetizioni di inglese e francese. la ricerca è rivolta alla zona del basso vicentino. Se interessato, contatta jessica.veronese.jv@gmail.com ADDETTA/O AL RECUPERO CREDITI Sicura s.p.a. ricerca addetta/o al recupero crediti. La risorsa, riportando direttamente alla Responsabile Amministrativa, dovrà curare il recupero crediti per le società del gruppo e dare supporto nell elaborazione del fondo svalutazione crediti. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, forte tratto analitico, proattività, determinazione e capacità di problem solving. Vorremmo entrare in contatto con candidate/i con esperienza almeno biennale in mansioni attinenti il recupero crediti; sono richiesti una buona conoscenza ed utilizzo di sistemi informativi (pacchetto office). Titolo di studio richiesto diploma ITC o laurea in materie economiche/giuridiche. La sede di lavoro è Vicenza. Si prega di inviare c.v. all indirizzo selezione.personale@grupposicura.it. AGENTE DI COMMERCIO / VENDITORE Viatek si propone come primaria azienda nella realizzazione di sistemi e servizi per le telecomunicazioni aziendali e siamo riconosciuti come uno dei maggiori system integrator nel Veneto. Per il potenziamento della rete commerciale siamo alla ricerca di un Venditore / Agente di commercio per la regione Veneto. Il candidato, in possesso di diploma o di laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico, avrà conoscenza delle tecnologie di Unified Communication, Networking LAN e WLAN, Security e Server Storage. Si occuperà della vendita e della gestione dei clienti nella zona a lui assegnatali mantenendo i rapporti con la clientela esistente e supportato dalla direzione commerciale e dal presale, dovrà accrescere il parco clienti nella zona di competenza. Altri requisiti fondamentali sono la predisposizione al raggiungimento degli obbiettivi e la provenienza dal settore telecomunicazioni, dalle forniture per ufficio (stampanti, fotocopiatrici, fax) o dal mondo informatico preferibilmente con proprio portafoglio clienti attivo. Verrà considerato titolo referenziale l essere in possesso di Partita Iva. L azienda offre trattamento di sicuro interesse in base ai pregressi lavorativi e alle competenze della persona. Si offre inoltre portafogli clienti attivo e affiancamento tecnico commerciale.

6 CONSULENTE ASSICURATIVO PREVIDENZIALE L Agenzia Generale GENERALI Italia di Vicenza, ricerca persone motivate ad intraprendere la carriera di CONSULENTE ASSICURATIVO PREVIDENZIALE. Inserito in una realtà commerciale dinamica e in espansione, gli specialisti assicurativi saranno avviati a un percorso formativo e di crescita professionale continuo, concreto e meritocratico. Le mansioni sono di tipo commerciale e consulenziale, legate alle esigenze di Agenzia relative alla gestione dei clienti di portafoglio e allo sviluppo di nuova clientela. Il ruolo concerne l analisi dei bisogni relativi alla previdenza e/o al patrimonio dei clienti e l attività di consulenza volta a guidare le loro scelte di investimento. Profilo: Diploma o laurea; ottime doti comunicative e relazionali ed orientamento al cliente (preferibilmente unito ad una pregressa esperienza in settori che implichino il contatto con il pubblico); spirito imprenditoriale, capacità di lavorare per obiettivi, ambizione, intraprendenza e dinamicità; passione per la vendita e capacità organizzative e di relazione, indispensabili per la gestione commerciale della clientela; automunito/a. Offriamo: corso di formazione professionalizzante iniziale a carattere tecnico-commerciale finalizzato all iscrizione al RUI + idonei supporti all attività, convalidati dalla competenza e dall esperienza di un azienda leader nel mercato assicurativo; periodo iniziale di formazione con un tutor dedicato; inquadramento: contratto di agenzia (contribuzione fissa + provvigioni + incentivi adeguati al profilo); ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo che dà spazio alle ambizioni e premia i risultati e la qualità del lavoro. Sede di lavoro: Vicenza e Provincia I candidati ambosessi (L. 903/77) possono inviare il proprio CV, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003) al seguente indirizzo: fucina@inavicenza.it ASSUNZIONI ALLE POSTE ITALIANE Poste Italiane seleziona postini e addetti allo smistamento postale da inserire con contratto a tempo determinato della durata di 2 o 3 mesi, a decorrere da inizio Per candidarsi alla posizione di portalettere i requisiti sono: - diploma di scuola superiore (con voto non inferiore a 70/100) o diploma di laurea, anche triennale (con votazione minima 102/110); - patente di guida in corso di validità; - idoneità alla guida del motomezzo aziendale; - certificato medico d idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza). Per candidarsi alla posizione di addetto allo smistamento postale: - diploma di scuola superiore (con voto non inferiore a 70/100) o diploma di laurea, anche triennale (con votazione minima 102/110); idoneità alla visita del medico competente. Per entrambi i ruoli non sono richieste competenze professionali specifiche. Le candidature devono essere inviate sul portale di reclutamento di Poste Italiane

7 STAGE CON FIAT FIAT promuove stage per un periodo di 6 mesi e con una retribuzione complessiva di 5.000,00 strutturando un programma suddiviso in 3 macro-aree: FIAT AMBASSADOR ufficiale, con il compito di coordinare il progetto in ateneo, gestire il carsharing, farsi valere per talento e competenza. MOBILITÀ: Creiamo in ogni ateneo un servizio di car-sharing gratuito: 5 vetture Fiat a disposizione degli studenti, 7 giorni su 7, 24 ore al giorno, weekend compresi! STUDIO: FIAT offre l opportunità di effettuare uno stage professionale retribuito in Fiat della durata di 6 mesi, crea occasioni di confronto con designer, ingegneri e manager Fiat attraverso l'organizzazione periodiche Lectio Magistralis. 10 sono le Università coinvolte: 10 in Italia + 5 all'estero. Sono inoltre previsti tirocini all'estero. I destinatari sono neolaureati del corso magistrale che abbiano conseguito una votazione di laurea di almeno 95/100 (ingegneria) o 100/110 (altro) per i neolaureati. Inoltre, è necessario possedere una conoscenza fluente della lingua inglese (gradite altre lingue). Non è obbligatoria un'esperienza all'estero ma comunque consigliata. Il bando scade al termine del periodo del car sharing attivo all interno dell Università coinvolta al progetto FIAT Likes U. Per maggiori informazioni consultare il bando di stage "FIAT likes U". Contatti: Fiat likes U info@fiatlikesu.it web site: likesu.fiat.it JOB IN COUNTRY: NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN AGRICOLTURA! Nasce la nuova piattaforma web di Coldiretti che unisce domanda e offerta di manodopera Job in Country è la nuova piattaforma web di Confederazione Nazionale Coldiretti nata per essere luogo di incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore agricolo. Su Job in Country per chi è in cerca di occupazione, è possibile inserire il proprio curriculum e la propria disponibilità alla nuova occupazione, e mantenere sempre aggiornati i propri dati professionali. Job in Country si rivolge inoltre a tutti coloro che abbiano intenzione di effettuare uno stage aziendale e a studenti in cerca di un occupazione durante il periodo delle vacanze estive o invernali. La piattaforma mette anche disposizione un app, creata per mantenere aggiornato il proprio profilo e consultare le nuove offerte comodamente da smartphone. Per iniziare basta accreditarsi al sito Job in Country.

8 Offerte di lavoro occasionale e part-time GIOVANI LAUREANDI O LAUREATI PER INSEGNAMENTO / RIPETIZIONI PRIVATE Penta Formazione, attraverso la sua divisione Penta School Project per il recupero dei debiti scolastici offerto a studenti di scuole medie, superiori e università, ricerca giovani laureandi o laureati con esperienza nell'insegnamento o nelle ripetizioni private con una buona conoscenza di una o più delle seguenti materie: matematica, fisica, sistemi ed automazione per un interessante collaborazione in attività di docenza. Possibilmente auto-muniti, residenti a Vicenza o provincia e con flessibilità oraria. Per informazioni: Penta School Project Via Ponte Storto 16, Creazzo (VI) tel info@ripetizionivicenza.it web site: INSEGNANTE MADRELINGUA INGLESE Scuola dell infanzia paritaria ricerca un insegnante madrelingua inglese per il prossimo anno scolastico. Il contratto di lavoro sarà a part-time con orario da definire in fase di programmazione. Per contatti e comunicazioni usare la seguente mail: materna.cuoreimmacolato@gmail.com BABY SITTER PART-TIME E FULLTIME Non Solo Tata, agenzia di servizi all infanzia, ricerca con urgenza su Vicenza e provincia, baby sitter partime e fulltime. Richiesta formazione in ambito psicologico-educativo, precedente esperienza verificabile nel campo dell infanzia, forte passione per i bambini, preferibile buona conoscenza della lingua inglese ed eventuale disponibilità a trasferimenti all estero per periodi di circa un mese. Inviare cv specificando la propria disponibilità in termini di giorni, orari e spostamenti. TATA Famiglia residente a Sovizzo, in provincia di Vicenza, con due bambini di età inferiore ai 3 anni ricerca tata a cui affidare i bambini 1/2 pomeriggi alla settimana e possibilmente anche qualche sera. Requisito indispensabile essere madrelingua inglese o americana. Contatto a cui candidarsi: criross@hotmail.it ARTIGIANI/ARTISTI/CREATIVI PER LABORATORI Assogevi onlis ricerca artigiani/artisti/creativi in grado di proporre laboratori rivolti alla cittadinanza (adulti e/o bambini) in occasione di fiere, mercati e/o eventi nella città di Vicenza come da nostro progetto CreArt [ Se interessati inviare CV con foto delle possibili proposte laboratoriali a assogevi@gmail.com o chiamare il

9 LAVORO ALL'EXPO Sono aperte le selezioni per lavorare all'expo Milano È infatti online il sito dove è possibile candidarsi alle opportunità di lavoro. Si cercano diplomati e laureati da assumere nelle aree di gestione dell'evento (marketing, biglietteria, vendite) e nella gestione operativa del sito espositivo (logistica, sicurezza). A ogni profilo ricercato corrisponde una scheda, disponibile sul sito nella quale sono descritte le mansioni e i requisiti specifici richiesti ai candidati. Le schede possono essere visualizzate nella pagina che riporta l'elenco degli annunci, cliccando su "visualizza dettagli". Oltre alle offerte, Expo Milano 2015 prevede di inserire tirocinanti nello Youth Training Program, ovvero una serie di percorsi che includono la formazione in aula e on the job e gli strumenti per la costruzione della propria carriera dopo la conclusione dell'evento. Inoltre, a breve verranno pubblicate ulteriori opportunità da tutte le aziende coinvolte nell'evento. Per candidarsi a un'offerta di lavoro e rimanere sempre aggiornati sulle informazioni riguardanti i profili ricercati, le news e gli eventi sul mondo del lavoro, consultare il sito Per entrare in contatto con Expo 2015, verificare le ricerche in corso o proporre la propria candidatura spontaneamente è possibile, inoltre, registrarsi e riportare il proprio curriculum online al sito

10 Offerte di Lavoro Stagionale ANIMATORI TURISTICI RIVIERA ROMAGNOLA (CAOS ANIMAZIONE) Caos Animazione cerca animatrici/animatori, con o senza esperienza, per la stagione estiva 2015 per la costa Romagnola. Il periodo di lavoro va da Maggio a Settembre (con un periodo minimo di 1 mese). Le qualità che cerchiamo in un animatore sono: bella presenza, dinamismo e grinta; predisposizione ai rapporti interpersonali ed alle pubbliche relazioni; responsabilità e puntualità; creatività e pazienza. Le competenze che fanno la differenza per noi sono: la conoscenza delle lingue straniere (principalmente Tedesco, ma anche Francese e/o Inglese), la pratica di attività sportive e l esperienza con i bambini. Potrai lavorare in hotels, stabilimenti balneari oppure campeggi, con orari di lavoro differenti, ma non pesanti (dalle 6 alle 9 ore al giorno). Vitto e alloggio lo offriamo noi, lo stipendio si discute al colloquio. Colloqui in Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna tra febbraio e maggio. Se hai più di 16 anni e vuoi lavorare come animatore turistico, spedisci il tuo curriculum con una foto "normale" a selezione@caos-animazione.it Per ulteriori informazioni, (Tiziana), Risorse Umane (dalle 8 alle 20) ANIMATORI TURISTICI [E.V.GROUP] L E.V. GROUP per la prossima stagione estiva seleziona 100/150 persone, di età compresa tra i 18 e 35 anni. Il lavoro è di natura stagionale, da un minimo di due mesi ad un massimo di sei. Ricerca animatori turistici anche alla prima esperienza, in quanto è previsto un programma di inserimento e formazione aziendale. Facciamo presente che la nostra ricerca è su base annuale e non solo stagionale, infatti selezioniamo animatori anche per la stagione invernale. Profili Ricercati: 1 Direttore artistico, 1 Capo Villaggio, 10 Capi Animazione, 8 Responsabili diurna, 10 Coreografi/e, 50 Ballerini/e, 10 Responsabili mini e junior club, 40 Animatori mini e junior club, 15 Istruttori fitness e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, formazione inerenti le professionalità richieste dalla vita del villaggio, disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. Inoltre si ricerca personale con conoscenza lingua tedesca e/o inglese per lavoro a contatto con clientela straniera. I Curriculum Vitae devono essere inviati corredati di foto a curriculum@equipevacanze.it - nel curriculum specificare disponibilità lavorativa, se i curriculum non saranno corredati di foto verranno scartati. MUVIDA ANIMAZIONE RICERCA PERSONALE Muvida Animazione è alla ricerca di ragazzi e ragazze con o senza esperienza per inserirli nello staff in vista della stagione estiva Le destinazioni disponibili sono sia in zone di mare che di montagna. Si possono inviare le proprie candidature all'indirizzo mail info@muvida.it oppure accedendo e compilando il form "LAVORA CON NOI" [

11 HOLIDAY SYSTEM CERCA EDUCATORI Holiday System, società che organizza soggiorni di vacanza estivi per ragazzi dai 6 ai 17 anni in tutta Italia e all'estero, cerca personale nelle figure di: assistente/educatore, per la stagione estiva I soggiorni iniziano a giugno e terminano la prima settimana d'agosto e si susseguono in periodi di 14 giorni. L'Holiday System srl organizza questi soggiorni da più di 14 anni come partner di grandi aziende; è garantita massima serietà. Per candidarsi vai nella sezione "LAVORA CON NOI" [ scegli il tuo ruolo ideale tra i presenti e invia un curriculum al seguente indirizzo: m.cima@holidaysystem.it SELEZIONI PER ADDETTI ALL INTRATTENIMENTO E ALLA RISTORAZIONE Project 79 e Cafè Teatro, assumono per la stagione primavera/estate 2015, addetti alla ristorazione e all intrattenimento internazionale. I candidati ideali sono positivi, attivi, determinati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita. Si richiede (eccezione fatta per i ruoli di pizzaiolo e cuoco): ottimo livello di conoscenza delle lingue Inglese e/o Tedesco (astenersi in caso contrario); maggiore età, esperienze, passioni, formazione inerenti le professionalità richieste, resistenza allo stress, doti relazionali, flessibilità e attitudine al team building. Ruoli ricercati: camerieri/e, baristi/e caffetteria, addetti alla gelateria, pizzaioli, cuochi; animatrici e responsabili animatrici Baby, Mini e Junior Club, istruttori sport quali vela, windsurf, canoa, nuoto, tennis, tiro con l'arco, arti marziali, attività aerobiche/fitness (no body building), tecnici suono, tecnici luce, scenografi, ballerini professionisti. Si offre contratto con retribuzione mensile, più vitto e alloggio. Sede di lavoro: campeggi, villaggi e resort 4 stelle con clientela internazionale siti nella regione Veneto. I candidati ambosessi (L. 125/91) sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae con foto recente e non modificata, specificando la propria disponibilità lavorativa esatta (dalla data alla data ) e riportando l autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 196/2003). Gli interessati alle future assunzioni di Project 79 e Cafè Teatro possono candidarsi inviando il curriculum vitae tramite mail, all indirizzo di posta elettronica info@art-show.it oppure on line sezione "LAVORA CON NOI" di e EURES & ATS CERCANO 150 ANIMATORI PER L'ESTATE 2015 Eures e Animation Tourism Service hanno aperto le selezioni per 150 animatori per l estate 2015, che saranno inseriti in villaggi turistici in Italia e all estero. Le mete italiane si trovano in Trentino Alto Adige, Sardegna, Toscana e Friuli Venezia Giulia, mentre i villaggi turistici all estero si trovano in Egitto, Spagna, Tunisia, Zanzibar e Kenia. Animation Tourism Service cerca le seguenti figure: cantanti piano bar, animatori, ballerini, addetti miniclub, istruttori fitness, bagnini, coreografi e polivalenti. Sono previste retribuzioni a partire da 400 euro netti al mese, a seconda del ruolo ricoperto e del livello di esperienza. In più vengono offerti vitto e alloggio. I candidati selezionati potranno partecipare ad un corso di formazione gratuita, con vitto e alloggio a loro carico. Le partenze per lavorare nei villaggi turistici sono previste per marzo/aprile Per partecipare alle selezioni non viene richiesta esperienza pregressa nel campo dell animazione. Comunque è preferibile conoscere almeno una lingua straniera fra inglese, francese, tedesco o russo. Per candidarvi potete inviare il vostro curriculum vitae all indirizzo info@animationtourism.com, specificando nell oggetto della mail la dicitura CV ATS e mettendo in copia l ufficio di Eures Padova: eurespadova@provincia.padova.it.

12 1200 POSTI DISPONIBILI CON SAMARCANDA Per la stagione estiva 2015 i posti di lavoro disponibili saranno circa 1200 per candidati di età compresa tra anni con almeno tre mesi consecutivi di disponibilità. Il luogo di lavoro sarà nelle più prestigiose strutture turistiche italiane e nel mondo. Contratto a tempo determinato in regola con gli oneri retributivi e pensionistici, libretto di lavoro enpals. Tutto l'iter di selezione è completamente gratuito. Per maggiori informazioni, consulta la pagina =0.1&disp=safe&zw ANIMATORI TURISTICI [CLAPS SRL] CLAPS Srl seleziona oltre 400 Animatori Turistici che potranno lavorare per alcuni dei più importanti Tour Operators Italiani (Alpitour, EdenViaggi) e per Catene Internazionali come ad esempio Esperia, Aldemar, Aquis, Princess, Reef Oasis. Gli Animatori che verranno selezionati potranno lavorare in strutture a 4/5 stelle in destinazioni estere, quali: Grecia, Spagna, Messico, Tunisia, Canarie, Santo Domingo. Requisiti: età dai 18 ai 30 anni; con o senza esperienza; disponibilità a viaggiare all estero; Attitudine al contatto con il pubblico; richiesta la conoscenza di almeno una lingua straniera (Inglese, Tedesco, Francese e Russo). Costituiscono titolo preferenziale le abilità di tipo sportivo, musicale nonché precedenti esperienze lavorative nel settore. Essere selezionato da CLAPS ti permette di avere i seguenti vantaggi: lavorare per alcuni tra i più importanti Tour Operators e catene alberghiere in strutture a 4 e 5 stelle; hai la possibilità di lavorare 12 mesi su 12; avere un contratto regolare a condizioni favorevoli (volo pagato, vitto e alloggio, stipendio mensile e molti altri benefit). Partecipare alle selezioni gratuite di CLAPS, con l opportunità di valutare aspetti positivi e negativi dell animazione. Inoltre, conoscendoti meglio che con un semplice colloquio, potremo inserirti nell equipe che meglio rispecchia le tue caratteristiche. Avrai la possibilità di intraprendere il lavoro dell Animatore Turistico con il supporto e assistenza di una società seria ed affidabile. Invia Curriculum e Foto a: job@animatori-claps.com. Sarai subito contattato dal nostro ufficio delle Risorse Umane. ANIMATORI TURISTICI CON THE CLUB ANIMAZIONE La The Club Animazione, società di animazione ed eventi, ricerca e seleziona animatori turistici per la stagione invernale 2014/15 ed estiva Invia il tuo curriculum a: info@theclubanimazione.it e chiama i numeri / , oppure candidati nella sezione "Lavora con noi". Contatto skype : theclubanimazione Contatto whatsapp: Contatto facebook: The Club Animazione Sito web:

13 ... È ORA DI PRIMA ANIMAZIONE! PRIMA ANIMAZIONE seleziona ANIMATORI TURISTICI da inserire in prestigiose strutture turistiche in Italia e all'estero per la stagione Invernale e Estiva. I profili richiesti sono: SETTORE ANIMAZIONE: responsabile animazione, capo equipe, animatore di contatto, organizzatore di giochi e tornei, insegnante ballo latino americano (balli di gruppo e/o caraibici), ballerina/o danza classica, moderna, jazz, contemporanea, coreografo/a, hostess/receptionist con buona conoscenza inglese e tedesco SPORT: istruttore/istruttrice di aerobica/fitness/zumba/acquagym, assistente bagnanti con brevetto (Piscina) preferibilmente con buona conoscenza lingua inglese e/o tedesca, accompagnatore sci/assistente sci (escursioni) MINI CLUB: assistenti mini club (3/7 anni), assistenti maxi club (8/12 anni), junior club (13/17 anni) TECNICI: dj /tecnico audio/luci dj ARTISTI: musicista di piano bar (con attrezzatura completa) Si ricercano persone dinamiche e allegre, capaci di lavorare e vivere in equipe e a contatto con la gente. La ricerca è rivolta ad ambo sessi con e senza esperienza in Villaggi/Hotel. Indispensabile la maggiore età. Per partecipare alle selezioni compila il nostro form on-line ed allega inoltre il tuo curriculum vitae in formato digitale o invia il tutto al nostro indirizzo . PHOTOVILLAGE GROUP CERCA FOTOGRAFI CON ESPERIENZA PhotoVillageGroup ricerca fotografi con esperienza, sia nella fotografia, sia nello sci/snowboard da inserire in punti vendita situati in montagna sulle cime innevate. Sono richieste attrezzatura propria e capacità relazionali con il pubblico. Le capacità nell'utilizzo di sci/snowboard sono essenziali in quanto il lavoro si svolgerà principalmente sulle piste. Si offre alloggio e pagamento a percentuale. PETER PAN SELEZIONA ANIMATORI! Peter Pan Animazione ricerca i seguenti profili: Area Tecnica: capo equipe, capo animazione, coreografo, scenografo, tecnico suono luce, dj, costumista, musicista di pianobar, cantante, cabarettista, commessa, tecnico video. Area Sportiva: capo sport, responsabile sport di mare, istruttore di vela, wind-surf, canoa, nuoto, tennis, tiro con l'arco, golf, fitness, arti marziali, accompagnatore sci. Area Club: baby club, mini club, junior club, teen club. Per maggiori informazioni, visita il sito oppure inserisci il tuo curriculum nella sezione "Lavora con noi". OKAY ANIMAZIONE... ASPETTA TE! Okay Animazione assume per la prossima stagione invernale ed estiva 2015, candidati per i seguenti ruoli: Capo equipe; Capo animazione; Coreografo; Scenografi; Commessa; Hostess; Tecnico suono/luce; Dj; Fitness; Baby club; Mini club; Junior; Fotografi; Ballerini; Resp. animazione di contatto; Animatori di contatto. Manda il tuo curriculum con foto a okaystaff@gmail.com, oppure visita la sezione "Lavora con noi" del sito.

14 200 ANIMATORI PER DARWINSTAFF Darwinstaff Management Animazione turistica ricerca 200 animatori per compagnie alberghiere, tour operators, villaggi turistici, parchi di divertimento, agriturismo, agenzie di servizi. Destinazioni: Italia, Spagna, Grecia, Slovenia, Croazia, Egitto, Tunisia, S.Domingo, Messico, Bahamas, Kenya, Madagascar, Mauritius, Tanzania, Maldive. Posizioni aperte: 50 Miniclub, 50 Sportivi, 10 Dj, 40 Polivalenti, 20 Ballerine, 10 Hostess, 10 Promoter, 10 tecnici audio luci. Requisiti: disponibilità stagionale e/o continuativa. Condizioni: Compenso variabile in base al ruolo, all'esperienza nel settore ed alla destinazione. Training on the job per gli inesperti selezionati. Formazione interna per gli inesperti selezionati. Invia il tuo curriculum vitae con foto formato intero a DARWIN SRL - UFFICIO RISORSE UMANE, Piazza del Pesce Firenze, oppure tramite a darwinstaff@yahoo.it e sarai contattato per un colloquio individuale presso gli uffici di Firenze. ANIMATORI TURISTICI [ANIMATION TOURISM SERVICE] Animation Tourism Service seleziona animatori turistici per la stagione estiva. Partenze per Italia ed Estero. Colloqui a Padova giovedì 29 gennaio Inviare CV con foto per prendere appuntamento. Per maggiori informazioni: Animation Tourism Service - via Vittorio Emanuele, 40 - Vimercate (MB) tel fax info@animationtourism.com web site: DELPHINA SRL CERCA FIGURE DA INSERIRE NEL GRUPPO Al momento, Delphina Hotels, seleziona varie figure da inserire nel Ricevimento, e personale di Cucina e per i Centri Benessere, per la stagione Le figure ricercate al momento: STAFF RICEVIMENTO: personale dotato di una buona conoscenza di almeno due lingue straniere, tra cui preferibilmente il Russo, ed esperienza, anche breve, nel settore alberghiero. Nello specifico, si ricercano i seguenti profili: addetti al Front Office; Portiere Notturno; Segretari Turnanti. CUOCO CAPO PARTITA: per l Hotel Relax Torreruja si ricerca un collaboratore referenziato da inserire nello staff di cucina. Previsto contratto di lavoro stagionale per il periodo che va da metà maggio a fine settembre. CHEF DI CUCINA: candidati con pregressa esperienza nel ruolo, attutiduine alla gestione della cucina e dei collaboratori ed ottime capacità relazionali. L inserimento avverrà presso Le Dune Resort & SPA. SPA MANAGER SPA RECEPTIONIST: sono richieste precedenti esperienze professionali in mansioni analoghe e familiarità con almeno due lingue straniere tra Inglese, Francese e Tedesco. Si richiede, inoltre, capacità avanzata di utilizzo di SPA Software e Sistemi Gestionali Alberghieri. ESTETISTA: si ricercano candidate esperte, con ottima conoscenza di lameno una lingua straniera, doti relazionali e predisposizione alla vendita. Gli interessati alle future assunzioni Delphina e alle offerte di lavoro in Hotels e Resort della catena possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Delphina Hotels Lavora con noi, e registrando il curriculum vitae nell apposito form.

15 LAVORA A LEOLANDIA Il processo di reclutamento e selezione è curato direttamente dal parco: oltre a un colloquio di gruppo e a un colloquio individuale, è previsto poi un percorso di formazione mirato all attività che verrà svolta. Si precisa che tutte le ricerche di personale contenute nella sezione Lavora con noi, e quindi nelle sotto aree, sono rivolte ad ambo i sessi ai sensi delle leggi L. 903/77 e successive modifiche, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nel form che devi compilare per inviare il tuo curriculum (clicca qui), nella sezione Riferimento candidatura riporta il riferimento della/e posizione/i a cui sei interessato. Per maggiori informazioni e per vedere le posizioni ricercate, visita LAVORA CON MOOREA GROUP Moorea Group, struttura alberghiera con sede a Milano Marittima (RA), seleziona personale per la stagione estiva Si cercano candidati dei settori: - addetti al ricevimento (indispensabile conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza lingua russa). - addetti alle pulizie. - portiere notturno (indispensabile conoscenza lingua inglese). Il personale stagionale viene assunto con contratti di lavoro a tempo determinato, eventualmente rinnovabili. Prevista, la possibilità di usufruire di alloggio a carico dell'azienda, salvo diversi accordi pattuiti singolarmente. Gli interessati alle future assunzioni possono candidarsi inviando il curriculum vitae via info@residencemoorea.it Le figure professionali che verranno valutate più idonee verranno selezionate per un colloquio individuale. ACCOMPAGNATORI/INSEGNANTI PER EF VIAGGI STUDIO ALL ESTERO Conosci bene una lingua straniera e cerchi un occupazione per la prossima estate? EF EDUCATION FIRST ha avviato le selezioni in vista delle prossime partenze estive. Si ricercano esclusivamente laureati, minimo 24 anni, per accompagnare gruppi di studenti delle Scuole Elementari, Medie e Superiori per periodi da 2 a 4 settimane nei mesi di giugno, luglio e agosto. Tra le destinazioni: Gran Bretagna, Irlanda, Malta, Francia, Germania, Spagna, Stati Uniti e Australia con sistemazione in famiglia o college. Il candidato ideale è dinamico, motivato, flessibile, responsabile con predisposizione al problem solving ed esperienza nel contatto con i giovani. Gradita la provenienza dal mondo della scuola. Offresi contratto stagionale, contesto giovane ed internazionale, possibilità di interagire con docenti e colleghi di tutto il mondo, supporto continuativo dei nostri uffici in Italia e all estero. Gli interessati alle future assunzioni presso Education First e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del gruppo, EF Lavora con noi, e registrando il curriculum vitae nell apposito form. I colloqui si effettueranno presso gli uffici di Milano ( Via Borgogna, Milano) e Roma (Largo del Teatro Valle, Roma) dove avrà luogo anche il training specifico.

16 EXPO 2015, NUOVE OFFERTE DI LAVORO: 5MILA POSIZIONI APERTE ManpowerGroup, partner che si occupa delle selezioni per Expo 2015, ha aperto in questi giorni la ricerca di 5mila figure professionali per i Padiglioni dei Paesi. Al link tutte le nuove figure professionali ricercate per conto delle aziende partecipanti a Expo Milano 2015, mentre continuano ad essere ricercati i profili per Expo Milano 2015 SpA. Le nuove opportunità di lavoro che verranno pubblicate da qui a gennaio riguardano una varietà di profili tra cui Addetti all'accoglienza e guida padiglione, Addetti alla cassa, Addetti allestimento stand, Elettricisti, Camerieri di sala, Commissari di sala, Cuochi, Hostess e Steward, Pavillion manager e vice direttori di padiglioni, Team leader accoglienza visitatori, Addetti alla sicurezza, Addetti biglietteria e controllo accessi/flussi, Autisti, Baristi, Camerieri ai piani, Guide turistiche, Interpreti, Receptionist hotel, Segretari di ricevimento, Sommelier. PHOENIX TRAVEL SELEZIONA DIPLOMATI E LAUREATI Per la stagione estiva 2015 Phoenix Travel seleziona e forma su tutto il territorio nazionale giovani motivati, diplomati o laureati, con predisposizione al lavoro con bambini e adolescenti, spirito organizzativo, dinamismo, capacità di lavorare in team, flessibilità e senso di responsabilità da destinare, in qualità di group leader/accompagnatore, ai soggiorni studio all estero e le vacanze in Italia organizzati e gestiti direttamente dall' Azienda Phoenix. Requisiti: I candidati dovranno avere almeno 23 anni compiuti per i soggiorni studio all estero e 21 anni compiuti per i soggiorni in Italia; diploma di scuola secondaria superiore; disponibilità minima di 15 giorni, dalla fine di Giugno alla fine del mese di Luglio Se sei interessato a far parte dello staff, a partire dal mese di dicembre 2014, proponi la tua candidatura caricando il tuo curriculum vitae on line, collegandoti al sito: Per ulteriori informazioni puoi scrivere a: risorsapersonale@phoenixtravel.it o telefonare allo SELEZIONE E FORMAZIONE ANIMATORI A RIMINI Animazione In Azione propone un programma di selezione e formazione studiato appositamente per qualificare e specializzare il personale di animazione. L'Academy prevede lezioni teorico-pratiche all'interno delle quali i formatori valutano le capacità professionali di ogni singolo candidato oltre che a prove di recitazione, ballo e di attività ludico ricreative. Durante lo stage verranno ricreate le tipiche situazioni da villaggio sia dal punto di vista umano che professionale. Per coloro che sono alla prima esperienza l'academy rappresenta un primo approccio ai ritmi della vita da villaggio, in modo da valutare oggettivamente la propria predisposizione a questo lavoro. Saranno affrontate tutte le problematiche e soluzioni al problemsolving e saranno dati tutti gli insegnamenti per affrontare tutti i segreti di questo lavoro. Posizioni ricercate: Capo animatori, Responsabili mini club, Addetti mini club, Responsabili junior club, Addetti junior club, Fitness, Torneisti, Dj, Tecnici del suono, Animatori di contatto, Bagnini Fotografi, Boutique. Academy Aprile 2015 hotel Biancamano Rimini, a breve il programma completo sul sitoinviare curriculum e due foto figura intera e primo piano a: academy@animazioneinazione.it

17 DIVENTA ANIMATORE... ALLA GRANDE! Dal 27 Febbraio al 1 Marzo al Grand Hotel di Riolo diventa un animatore alla grande! Immergiti in 3 giorni di lezioni teoriche e pratiche tra mini club, danza, sport e spettacolo. Per maggiori informazioni sulla candidatura, visita il sito e clicca la sezione "LAVORA CON NOI". BLUSERENA CLUB & HOTELS SELEZIONA PERSONALE Bluserena Club & Hotels è una catena che fa parte del Gruppo Carlo Maresca SpA. Per la stagione estiva 2015 Bluserena seleziona responsabili e personale in tutti i reparti per le proprie strutture ricettive presenti in Sardegna, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Calabria e Piemonte. Si tratta di tutte le figure professionali presenti nelle strutture soprattutto nel settore della ristorazione quindi Primi e secondi Chef, Capi partita, Pasticcieri, Pizzaioli, Commis di cucina e tante altre figure. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Bluserena possono candidarsi collegandosi direttamente alla pagina "Lavora con Noi" dell azienda in cui è possibile compilare gli appositi form online per ogni posizione aperta. LAVORO STAGIONALE CON COLOMION BARDONECCHIA SKI La società Colomion ricerca personale nell'ambito di diversi settori. In base al settore che più vi interessa seguite le indicazioni: - ristorazione, per scegliere il profilo a cui sei interessato ed inviare il tuo curriculum clicca il seguente link: - alberghiero, invia il tuo curriculum, specificando la mansione per la quale ci contatti a info@bardonecchiaincoming.com - impianti di risalita, compila il form a questa pagina ( specificando la categoria d'interesse. In fondo alla form c'è la possibilità di allegare il proprio curriculum vitae. - Commerciale Junior - Colomion Spa (compila il format o invia il tuo CV all'indirizzo lavoraconnoi@bardonecchiaski.com) - Responsabile reception e coordinatore struttura residence - C.i.s S.r.l (invia il tuo CV al seguente link: OBIETTIVO TROPICI CERCA 500 GIOVANI La società Obiettivo Tropici cerca 500 giovani interessati a lavorare presso strutture turistiche in Italia e all estero. Profili richiesti: Capi animazione, Animatori per attività bambini/ragazzi (mini club, junior club), Sportivi (fitness, tiro con l arco, ecc.), Assistenti bagnanti, Coreografi/scenografi, Ballerini, Cantanti/piano bar (con strumentazione propria). L'età minima richiesta è di 18 anni. Le lingue richieste sono: madrelingua italiano e buona conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese, francese o tedesco). Consulta il sito nella sezione "LAVORA CON NOI" troverai tutte le informazioni necessarie per le selezioni e le date dei colloqui!

18 400 ASSUNZIONI CON PLANET HOLIDAY ENTERTAINMENT Planet Holiday Entertainment srl, leader da anni dell'animazione turistica e dei servizi al turismo, assume 400 Figure per la prossima stagione invernale ed estiva Destinazione: Villaggi Turistici, Navi da Crociera, Residence Club, Hotel in Italia (Mare e Montagna). Invia il tuo curriculum o compila il form online: Per maggiori informazioni, consulta il seguente link: 4FUN CERCA ANIMATORI E NON SOLO! 4FUN, azienda che collabora con i più prestigiosi tour operators, catene alberghiere, resorts, società di eventi ed opera in tutto il mondo, seleziona per le strutture e tour operator ragazzi e ragazze di età compresa tra i anni da inserire con diverse mansioni: animatori e ballerini di danza del ventre, animatori con lingue, animatore italiano-russo, animatore assistente bagnante, animatore tecnico suono e luci / dj, animatori istruttori fitness, animatore promoter, animatori ballerini/coreografi, animatori istruttori di arti marziali, animatore junior club, costumista, responsabile intrattenimento bambini e ragazzi, scenografo, animatore di contatto/sport, animatore cantante, capo animatore, sport calcetto, sport tennis, animatore sport-nuoto, team manager, richiesta stagionalità estiva / invernale da 3 a 6 mesi. Contatta 4FUN per visualizzare nel dettaglio tutti gli annunci al seguente link: ANIMATORI TURISTICI (PIXIEANIMAZIONE) Pixieanimazione cerca 200 Animatori Turistici mettendo a disposizione dei propri staff: supporto organizzativo, i migliori tecnici del settore, una forte immagine, trasparenza contrattuale. Requisiti minimi richiesti: sorriso, maggiore età, carattere socievole, bella presenza, disponibilità minima due mesi estivi continuativi. Non è indispensabile alcuna precedente esperienza nel settore. La retribuzione varia in base alle capacità e all'esperienza; vitto alloggio sono coperti dall'azienda. Il rapporto di lavoro è regolato da Contratto regolare, a norme Inps, con versamento di contributi, copertura assicurativa e relativa busta paga mensile per ciascuno degli animatori. Si ricercano nello specifico: capi animazione, coreografi e/o ballerini, capi sport, organizzatori di tornei, tecnici suono e luci, addetti al mini club, tennisti, istruttori di aerobica e stretching, scenografi, costumiste, animatori con brevetto di salvataggio. Inviare cv con foto a risorseumane@pixieanimazione.it LAVORO NEI VILLAGGI TURISTICI (TIPI DA SPIAGGIA) Tipi da Spiaggia, società di servizi per il turismo seleziona per propri villaggi: Capi animazione, animatori turistici, coreografe, ballerine, scenografi, costumiste, istruttrici fitness, dj, tecnici suono luci, piano bar, hostess, steward, responsabili mini club, mini club, junior club, istruttori canoa, tennis, arco, yoga, golf, calcio. Caratteristiche richieste: fortissimo orientamento al lavoro in team, attitudine allo sport, spettacolo e alla danza, precedenti esperienze con bambini, ottime capacità relazionali, ottimo standing, buona conoscenza lingua inglese, francese, tedesco o russo. Verrà data priorità a candidature provenienti da contesti legati al settore turismo, sport e danza. Si offre un contratto a tempo determinato. Inviare curriculum in italiano completo di foto primo piano e figura intera a casting@animazione.tipidaspiaggia.biz

19 NOTIZIARIO SUL LAVORO A CURA DI INFORMAGIOVANI DI LATISANA E LIGNANO SABBIADORO "Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d'aosta. Visita il sito internet dedicato! LAVORO STAGIONALE IN TRENTINO ALTO ADIGE E IN EMILIA-ROMAGNA LA RACCOLTA DELLA FRUTTA In provincia di Trento la frutticoltura rappresenta uno dei più importanti settori agricoli ed economici. La coltivazione delle mele e la viticoltura sono le più diffuse. Accanto ad esse significativi sono anche alcuni prodotti di nicchia quali i piccoli frutti, le olive, le susine, i kiwi. Consulta tutte le opportunità di lavoro nel settore agricolo: ( LAVORARE NEL TURISMO L'Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e la Regione Emilia-Romagna, con la collaborazione dei Centri per l'impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionale nel settore turisticoalberghiero. Se sei interessato inserisci il tuo curriculum nella banca dati delle imprese del Trentino che cercano personale stagionale ( Se ti sei già registrato, accedi inserendo il tuo nome utente e la tua password (per problemi tecnici manda una mail a: stagionali@regione.emilia-romagna.it). Ricordati di confermare ogni 15 giorni, a partire dalla data di invio della candidatura, la tua disponibilità a lavorare stagionalmente, utilizzando la password che ti verrà assegnata. Se non confermi, il tuo nominativo non sarà più segnalato alle imprese che richiedono personale stagionale. In caso di assunzione, sospendi la tua candidatura, per evitare segnalazioni inutili. Anche senza registrarti, puoi consultare le offerte di lavoro stagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale ( Consulta inoltre anche la bacheca delle opportunità di lavoro in tutto il Trentino

20 AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO IMPIEGATI Ruolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte ADDETTO/A CONSOLIDATA AZIENDA METALMECCANICA DI MEDIE DIMENSIONI CON ASSISTENZA SEDE NEI PRESSI DI LONIGO ED IN FORTE SVILUPPO È ALLA RICERCA DI CLIENTELA QUESTA FIGURA. CI RIVOLGIAMO AD UNA PERSONA RESIDENTE NELLE LINGUA TEDESCA IMMEDIATE VICINANZE, INDICATIVAMENTE 26/32 ANNI, CON OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA, PARLATA E SCRITTA E, POSSIBILMENTE, DEL FRANCESE E DELL'INGLESE IN QUEST'ORDINE DI PRIORITÀ. IN COLLABORAZIONE CON GLI AREA MANAGER ESTERO, L'UFFICIO TECNICO, LA PRODUZIONE E LA LOGISTICA, SI INTERFACCERÀ CON LA CLIENTELA PER FAR FRONTE ALLE RICHIESTE RELATIVE ALLA RICAMBISTICA ED ALLA MANUTENZIONE ORDINARIA/STRAORDINARIA DEI MACCHINARI VENDUTI. SONO INDISPENSABILI SPICCATE DOTI COMUNICATIVE, FINALIZZATE ALLA CAPACITÀ DI PROBLEM SOLVING ED ASSISTENZA AL CLIENTE. LONIGO 3 MESI + POSSIBILITÀ DIRETTA TEM ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI RICERCHIAMO QUESTA FIGURA PER UN AZIENDA METALMECCANICA MONTEBELL CON SEDE NEI PRESSI DI MONTEBELLO V.NO, SPECIALIZZATA NELLA O V.NO COSTRUZIONE DI MACCHINARI CUSTOM, CREATI IN BASE ALLE ESIGENZE SPECIFICHE DEL SINGOLO CLIENTE. CI RIVOLGIAMO AD UNA PERSONA RESIDENTE NELLE IMMEDIATE VICINANZE, INDICATIVAMENTE 26/32 ANNI, POSSIBILMENTE IN POSSESSO DI DIPLOMA TECNICO (PERITO MECCANICO O SIMILARI) CHE ABBIA INDISPENSABILMENTE MATURATO UN MINIMO DI ESPERIENZA NEL RUOLO SPECIFICO IN UN'AZIENDA SPECIALIZZATA NELLA COSTRUZIONE DI MACCHINARI, LAVORAZIONE LAMIERA, CARPENTERIA LEGGERA E SIMILARI. INSERITO IN UN GRUPPO DI LAVORO BEN INTEGRATO, IL SUO RUOLO CONSISTERÀ NELL'OCCUPARSI IN AUTONOMIA DELL'APPROVVIGIONAMENTO DI ALCUNI MATERIALI, COMPONENTISTICA E SEMILAVORATI, INTERFACCIANDOSI IN MANIERA CONTINUA CON LA PRODUZIONE. 3 MESI + POSSIBILITÀ DIRETTA TEM AREA MANAGER MERCATO TEDESCO PER AZIENDA COMMERCIALE RICERCHIAMO UN MAGAZZINIERE CON PATENTINO PER IL MULETTO E CON BUONA CONOSCENZA DEL PC. NANTO DA DEFINIRE ADH CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 CON FUNZIONI DI SEGRETERIA. LONIGO CONTRATTO PART TIME AGE IMPIEGATO DATA ENTRY RICERCHIAMO PER AZIENDA CLIENTE COSTABISSAR A DA DEFINIRE ADH IMPIEGATO TECNICO JUNIOR CON DIPLOMA MECCATRONICO O LAUREA AD INDIRIZZO MECCATRONICO/ELETTRONICO/ELETTROTECNICO PER AZIENDA METALMECCANICA. ARZIGNANO TEMPO DETERMINAT O CON POSSIBILITÀ DI AGE INGEGNERE AZIENDA SETTORE AUTOMAZIONE ELETTRONICA INDUSTRIALE CERCA ELETTRICO/ELETT URGENTEMENTE LAUREATO IN INGEGNERIA RONICO ELETTRICA/ELETTRONICA/ELETTROTECNICA. LA MANSIONE PREVEDE: PROGRAMMAZIONE PLC, COLLAUDO E SUCCESSIVA INSTALLAZIONE C/O CLIENTI ITALIANI ED ESTERI DI AUTOMATISMI DI MACCHINE UTENSILI. DISPONIBILITÀ A FREQUENTI TRASFERTE ALL'ESTERO (80%), CONOSCENZA BASE DELLA LINGUA INGLESE. SAREGO CONTRATTO DA DEFINIRE RIS