AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI N

Transcript

1 SCADENZA 11/06/2015 BANDO N. 9/2015 AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA A COLLABORATORE IN POSSESSO DI LAUREA IN TECNICHE DI LABORATORIO BIOMEDICO In esecuzione del provvedimento n. 374 in data è indetta procedura selettiva, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa (ex art. 7, comma 6, d. lgs n. 165 e s.m.i. e decreto legislativo n. 276/2003) a collaboratore in possesso di laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico. Sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro (artt. 7 e 57 decreto legislativo n. 165 e s.m.i.). OBIETTIVI/ATTIVITA DELL INCARICO Il collaboratore individuato secondo la procedura di cui al presente bando dovrà svolgere attività inerenti alla qualificazione professionale richiesta. DURATA DELL INCARICO La durata dell incarico viene fissata a decorrere dalla data indicata nel contratto individuale di collaborazione, sino all espletamento delle procedure concorsuali e comunque per un periodo massimo di anni uno.

2 IMPEGNO ORARIO E COMPENSO COMPLESSIVO Per la realizzazione delle attività richieste il collaboratore dovrà svolgere la propria attività sulla base della turnistica (h 24 o h12) del servizio di assegnazione, sino ad un massimo di n. 36 ore settimanali. Per le suddette attività verrà corrisposto un compenso orario pari ad 15,53= omnicomprensivo di tutti gli oneri previdenziali, assicurativi e fiscali a carico sia del collaboratore che dell Azienda. Nell espletamento dell incarico il collaboratore risponderà direttamente al Responsabile/Coordinatore del servizio di assegnazione che mensilmente dovrà attestarne l attività svolta. REQUISITI DI AMMISSIONE I requisiti richiesti per l ammissione alla procedura selettiva sono i seguenti: cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione europea. I cittadini degli Stati membri dell Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M , n. 174). Ai sensi dell art. 38 del d. lgs n. 165 e dell art. 25, comma 2 del d. lgs n. 251 così come modificati dall art. 7 della legge n. 97 possono altresì partecipare all avviso: - i familiari dei cittadini italiani o degli stati membri dell Unione Europea non aventi la cittadinanza italiana o di uno Stato dell Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per la definizione di familiare, si rinvia all art. 2 della direttiva comunitaria n. 2004/38/CE; - i cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini stranieri devono comunque avere adeguata conoscenza della lingua italiana; laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico (classe L/SNT 3 lauree delle professioni sanitarie tecniche) ovvero diploma universitario o attestato conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente ai sensi del Decreto 27 luglio 2000; idoneità fisica all impiego. L accertamento dell idoneità fisica - con l osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura di questa Azienda, prima della immissione in servizio. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice, secondo il modello allegato, ed indirizzate al Direttore Generale dell Azienda Ulss n. 5 - Via Trento n Arzignano (VI), devono pervenire, all Ufficio Protocollo dell Azienda Ulss n. 5 - Via Trento n Arzignano (VI) entro il termine del decimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul sito internet Aziendale - sezione appalti-concorsi-bandi di gara.

3 Le domande devono essere presentate esclusivamente con una delle seguenti modalità: consegnate direttamente all Ufficio Protocollo dell Azienda Ulss n. 5 di Arzignano. L Ufficio Protocollo è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il martedì e giovedì dalle ore 14,00 alle ore 16,30 il sabato è chiuso. Si precisa che agli operatori addetti all Ufficio Protocollo non compete il controllo della regolarità delle domande e relativi allegati; spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento; in tal caso la data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro a data dell Ufficio Postale accettante; inviate entro il termine di scadenza, tramite casella personale di posta elettronica certificata (PEC) intestata al candidato, in formato PDF, esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica certificata dell Ulss: protocollo@cert.ulss5.it Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio; l eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. L Amministrazione dell Ulss declina sin d ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell Amministrazione stessa. Nella domanda di partecipazione il candidato dovrà precisare di accettare tutte le indicazioni contenute nel presente bando e di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali, compresi quelli sensibili, ai fini della gestione della presente procedura, ai sensi del d. lgs. n. 196/2003. La domanda dovrà essere datata, firmata ed essere scritta con caratteri chiari e leggibili. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dalla procedura selettiva. La domanda dovrà essere corredata da: dettagliato curriculum formativo e professionale, datato e firmato, redatto in forma di autocertificazione ai sensi degli artt. 46/47 del D.P.R. n. 445/82000 contenente la descrizione dettagliata delle esperienze professionali e delle specifiche competenze acquisite, le iniziative di formazione e aggiornamento frequentate e comunque gli elementi professionali connaturati all espletamento delle funzioni del posto da ricoprire, ai fini della relativa valutazione. Le dichiarazioni indicate a curriculum dovranno essere redatte in modo analitico e contenere tutti gli elementi necessari per una corretta valutazione dei titoli ai quali si riferiscono (date precise dei servizi e settori con relativa denominazione della struttura presso i quali sono stati resi, eventuali periodi di aspettativa, part-time, qualifiche ricoperte, argomenti dei corsi, data di svolgimento, durata, ente organizzatore, esame finale, ecc.), pena la mancata valutazione dei titoli stessi; eventuale documentazione comprovante i requisiti previsti dall art. 38 del d. lgs n. 165/2001 e s.m.i., che consentono ai cittadini non italiani di partecipare all avviso; fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità (fronte/retro); elenco datato e firmato della documentazione allegata. Eventuali pubblicazioni dovranno essere edite a stampa e comunque allegate (in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero accompagnate da dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 19 del DPR 445/2000 attestante la conformità all originale).

4 VALUTAZIONE DEI TITOLI E COLLOQUIO La valutazione dei titoli e l espletamento del colloquio verrà effettuata da apposita commissione esaminatrice. Il colloquio verterà sulle materie connesse alla qualificazione professionale richiesta. Punteggio complessivo previsto punti 20, così ripartiti: - valutazione titoli punti 6 così suddivisi: titoli di carriera punti 02 titoli accademici e di studio punti 01 pubblicazioni e titoli scientifici punti 01 curriculum formativo e prof.le punti 02 - colloquio punti 14 Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, corrispondente a 9/14. La suddetta valutazione, con formulazione di relativa graduatoria, è finalizzata esclusivamente all individuazione del collaboratore avente titolo al conferimento dell incarico. La graduatoria cessa pertanto di avere efficacia all atto dell effettiva individuazione del candidato cui conferire l incarico di cui al presente bando. La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno comunicate ai candidati, mediante pubblicazione nel sito internet aziendale - sezione appalti-concorsi-bandi di gara, almeno cinque giorni prima della data fissata per l espletamento dello stesso. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati ammessi e pertanto non saranno effettuate convocazioni individuali. L azienda renderà noto l esito della procedura attraverso pubblicazione sul sito internet - sezione appalti-concorsi-bandi di gara. Il collaboratore cui conferire l incarico sarà invitato a presentarsi presso l U.O.C. Risorse Umane e Formazione per la stipula del relativo contratto di collaborazione, previa verifica di eventuali situazioni di impossibilità/incompatibilità. I candidati che non si presenteranno a sostenere il previsto colloquio saranno dichiarati rinunciatari, qualunque sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. DISPOSIZIONI FINALI La presentazione della domanda da parte del candidato implica l accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando di procedura selettiva, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei collaboratori esterni delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie. Con la presentazione della domanda il candidato esprime il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura selettiva di cui trattasi, nonché a cura dei soggetti incaricati della valutazione.

5 L Amministrazione si riserva comunque la facoltà di non procedere al conferimento dell incarico di cui al presente bando qualora ne ravvisasse, a suo insindacabile giudizio, la necessità o l opportunità, anche sulla base delle politiche aziendali o comunicazioni regionali in materia di acquisizione di personale e/o di quanto previsto dalla specifica normativa di settore. L Amministrazione procederà comunque all assunzione del collaboratore compatibilmente con le vigenti normative nazionali di finanza pubblica e le conseguenti disposizioni regionali in materia di assunzioni di personale. L Azienda di riserva inoltre di risolvere unilateralmente il contratto di collaborazione di cui trattasi in caso di comunicazioni ostative dal parte della Regione all acquisizione del collaboratore stante il sistema autorizzatorio di cui cui alla D.G.R.V. n del 29 dicembre 2014 e Circolare del 30 dicembre 2014, prot. n Per informazioni rivolgersi all U.O.C. Risorse Umane e Formazione dell Azienda Ulss n. 5 Ovest Vicentino, via Galilei, Valdagno (VI) - tel. 0445/ Il bando sarà reperibile sul sito dell Ulss: - sezione appalti-concorsi-bandi di gara. IL DIRETTORE GENERALE

6 (modello domanda) Al Direttore Generale dell Azienda Ulss n. 5 Via Trento, Arzignano (VI) Il sottoscritto chiede di partecipare alla procedura selettiva, per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa a laureato in Tecniche Sanitarie di Laboratorio Biomedico. Dichiara, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, quanto segue: a) di essere nat a il e di risiedere a (CAP) in via n. ; b) di essere in possesso della cittadinanza c) di essere / non essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di (1); d) di avere/non avere riportato condanne penali e di avere/non avere procedimenti penali pendenti (2); e) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito in data presso ; f) di avere/non avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (3); g) di non essere stato dispensato dall impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; h) di accettare senza riserve, tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando di procedura selettiva, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei collaboratori esterni delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie; i) di avere il seguente codice fiscale ; l) di esprimere il consenso all utilizzo dei dati personali, compresi quelli sensibili, se necessari alla procedura. Chiede infine che ogni comunicazione relativa alla presente procedura selettiva venga fatta al seguente indirizzo: Sig. Via n. (cap. ) Comune Provincia tel. /. (luogo e data) (firma) (1) In caso positivo: specificare in quale Comune; in caso negativo: indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. (2) In caso affermativo: specificare quali e in caso negativo dichiararne espressamente l assenza. (3) In caso affermativo: specificare l amministrazione, la posizione funzionale ricoperta e la disciplina, se a tempo pieno o a tempo definito, i periodi (indicando eventuali periodi di aspettativa senza assegni) gli eventuali motivi di cessazione.