Scheda Curriculum Vitae

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1 INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita DOLCINI ELISABETTA Via N. Tartaglia n. 23, Brescia Qualifica cell. 347/ ufficio 030/ Amministrazione 030/ Incarico attuale Numero telefonico dell Ufficio/U.O./Servizio Fax dell Ufficio/U.O./Servizio istituzionale dell Ufficio/U.O./Servizio ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Dirigente Sociologo c/o Azienda Ospedaliera Mellino Mellini di Chiari dal a tutt oggi Assistente Sociale Coordinatore presso il Servizio Sociale degli Spedali Civili di Brescia dall Agosto 1979 al gennaio 2000 Assistente Sociale Collaboratore presso l Ospedale Mellini di Chiari (dal 1977 al 1979) Assistente Sociale presso il Comune di Brescia settore servizi sociali dal 1976 al 1977 Assistente Sociale presso il Centro di Formazione Professionale (C.F.P). di Chiari dal 1975 al 1976 Giudice esperto presso il Tribunale di Sorveglianza di Brescia con nomina del CSM( Roma) dal 1987 al 2000 cessando tale incarico per dimissioni volontarie Docente nelle discipline Sociologia Generale e Statistica Sanitaria presso la Scuola Regionale per Infermieri Professionali presso M. Candia sede di Brescia dal 1989 al 1994 Docente presso la Scuola Regionale per Infermieri Professionali M. Candia al I corso di specializzazione per Infermieri Professionali in assistenza psichiatrica, nelle discipline epidemiologia e metodologia della ricerca. Conduttore ai seminari di laboratorio Impostazione e sviluppo di uno studio di prevalenza e Impostazione di uno studio di incidenza presso la Scuola per Infermieri Professionali di Brescia (M.Candia) Componente delle Commissioni per l accertamento dell invalidità civile a Brescia ai sensi della Legge 18 e 118 dal 1996 al 1997 Docente presso il D.U. Igienista Dentale presso l Università di medicina e Chirurgia di Brescia nella disciplina Sociologia dal 1998 al 2010 Consulente in qualità di Assistente Sociale Coordinatore presso la sede Ronchettino dell Ospedale dei Bambini di Brescia (Settore Nefrologia e Dialisi) Consulente in qualità di Sociologo presso l Azienda Ospedaliera Mellino Mellini di Chiari (Lungodegenza e Dialisi)(1997/99). Docente presso il D.U. Infermieristico presso l Università di Medicina e Chirurgia di Brescia per la disciplina Principi e Fondamenti del Servizio Sociale dal 1998 al 2000 Docente presso il Diploma di Laurea infermieristico sezione a Brescia e dal 2002 a tutt oggi presso la sezione di Chiari per la disciplina Sociologia della famiglia e della salute. Docente presso il Diploma di laurea per Igienista Dentale dal 2000 al Coordinatore locale della rete HPH (dal 2006) Dolcini Elisabetta Formato Pag. 1 di 6

2 Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Componente della Direzione Scientifica HPH Regionale(dal 2008) Presidente Comitato Pari Opportunità presso l AO Mellini (delibera 2009) Consigliere di fiducia Aziendale c/o AO Mellini di Chiari per 8 ore al mese ( 2010/12) Consigliere di fiducia consulente all ASL di Brescia (delibera dicembre 2010, a tutt oggi) per 4 ore al mese dal a tutt oggi (4 ore previste nell incarico) Mediatore dei conflitti aziendali c/o AO Mellini di Chiari (delibera 2010) Presidente del Comitato unico di garanzia (CUG)aziendale con delibera 2011 a tutt oggi A.O. MELLINO MELLINI DI CHIARI VIALE MAZZINI, CHIARI ( BS) Azienda Ospedaliera del Servizio Sanitario Regionale Sanità Area Pubblica Dirigente Sociologo con analisi e coordinamento del fabbisogno socio sanitario aziendale e per l ospedale -territorio ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Progetto Prevenzione dell AIDS nei soggetti sottoposti a misure coercitive personali IREF Indagine sulla condizione del dializzato nel 1990.(Ospedale Civile di Brescia) Giornate di studio Dai recinti alle piazze, percorsi di solidarietà presso l USSL 42 di Orzinuovi (Brescia), in data 18/19 ottobre Partecipazione al convegno Il Servizio Sociale nell Italia degli anni 90: nuove abilità e formazione universitaria indetto dall Università Cattolica in data 21/22 maggio Partecipazione al corso di aggiornamento per operatori di Nefrologia-dialisi-trapianto in data 18/19/20 ottobre Partecipazione al Convegno Abuso sessuale ai minori: collaborazione tra istituzioni in data 23/11/1995. Corso di qualificazione per coordinatori sanitari presso gli Spedali Civili di Brescia di n. 94,5 ore anno Attestato conseguito presso la Scuola IAL CISL Regionale-Corso di aggiornamento di informatica, 150 ore per operatori sociali anno 1995/96. Partecipazione al Corso di aggiornamento per conduttori di gruppo per pazienti con patologie alcool correlate dal 31/1096 al 18/12/96. Relatore al Convegno La riabilitazione nella struttura pubblica in data 21/03/1998.(Ospedale Civile) Collaborazione nella ricerca sul rapporto tra lavoratori detenuti e mondo imprenditoriale (Associazione Carcere e Territorio, 1999/2000). Partecipazione al Convegno: Terza età: un patrimonio da tutelare in data 31/03/2000. Partecipazione al seminario Il Sociologo in sanità. Chi è, cosa si fa, come si forma tenutosi presso il Dipartimento di Sociologia dell Università di Bologna(2000). Attestato di partecipazione al Convegno internazionale di Sociologia Sanitaria Saperi e Professioni Sociologiche nel cambiamento del SSN in data 19/20/21 ottobre 2000 a Riccione. Relatore al Convegno Il Volontariato nella Sanità indetto dagli Spedali Civili di Brescia Attestato di frequenza al corso Il Sistema Qualità: La gestione dei documenti, il ciclo non conformità: Azioni correttive, il Riesame della Direzione tenuto dalla Galgano & Associati (Milano) in data 03/04/2001. Attestato di partecipazione per la presenza al Seminario di Studio La Psicodinamica del Lavoro. Corso di Socioterapia Associazione Italiana Socioterapia (AIST) -Bologna (2001/2003) Attestato di partecipazione al convegno La famiglia nel sistema dei servizi per la salute (07/06/2002) Dolcini Elisabetta Formato Pag. 2 di 6

3 Cause Sociali e sindromi individuali- AIST Bologna (2002). Corso di formazione per i dipendenti, infermieri e O.T.A. assegnati all Hospice (1/01/2002). Giornata di studio La relazione tra adulti in ospedale: la persona malata e l operatore sanitario (11/06/2004) AREA J.C.I.: Progetto area 1/3/4 Stesura della procedura per dare idonea protezione a soggetti disabili, anziani e bambini-(7/09/2005 al 31/12/2005). AREA J.C.I.: Progetto Area 1/3/4- L Ospedale cerca di ridurre le barriere fisiche, linguistiche, culturali ed alre barriere che possano ostacolare l accesso e l erogazione dei servizi. AREA J.C.I- PROGETTO COMITATO DI AUTOVALUTAZIONE AZIENDALE (1/04/2005 al 31/12/2005). Giornata di studio Il processo di inserimento in azienda dei neo-inseriti: valutazione di un esperienza per la valorizzazione della risorsa umana (14/12/2005 ). AREA J.C.I.- Progetto Area 1/3/4- Revisione della procedura per le dimissioni protette con l ASL.(26/07/2005 al 21/10/2005). COMITATO OPERATIVO del Comitato Ospedale Senza Dolore (13/05/2005 al 17/10/2005). Corso di formazione Interculturalità e mediazione culturale nell ambito di relazioni che accompagnano malattia e sofferenza: aspetti di ascolto, comprensione, colloquio con l utente migrante IREF aprile/giugno CONFERENZA NAZIONALE HPH- Comunicare la salute: il ruolo dell Ospedale e del Distretto (29/09/2005 al 1/10/2005). Partecipazione al follow-up del corso di formazione. Interculturalità e mediazione culturale nell ambito di relazioni che accompagnano malattia e sofferenza; aspetti di ascolto, comprensione, colloquio con l utente migrante - (22/02/2006) Partecipazione al Workshop Regionale della rete Lombarda HPH Cinque anni di attività della rete degli ospedali per la promozione della salute in Lombardia: risultati e prospettive (30/10/2006) Relatore alla Conferenza Nazionale HPH a Grado (2006) AREA J.C.I.- L ospedale cerca di ridurre le barriere fisiche, linguistiche, culturali ed altre barriere che possano ostacolare l accesso e l erogazione dei servizi. I soggetti disabili e bambini ricevono idonea protezione (5/07/2006 al 31/12/2006). Attività di Auditor(05/06/07 e 30/11/07) Giornata di studio :L evoluzione del Clinical RisK Management: l esperienza aziendale nel progetto della Regione Lombardia ed il confronto con la realtà Nazionale (02/12/2006) Incontri di informazione ed addestramento per operatori volontari ambito di pronto soccorso di Chiari su compiti e rischi del proprio ruolo- Progettatore e docente (14/09/2006 e 18/09/2006). Responsabile scientifico Corso di inglese parlato (ambito interculturalità) (20/03/06 al 15/05/2006). Area JCI Comitato di autovalutazione aziendale (17/01/2006 al 12/04/2006).-partecipante interno. Area JCI. L Ospedale cerca di ridurre le barriere fisiche, linguistiche, culturali ed altre barriere che possano ostacolare l accesso e l erogazione dei servizi.(2/02/2006 al 31/03/2006). Docenza Corso di laurea in infermieristica (1/10/2007 a tutt oggi)disciplina Sociologia della Salute Docente al Corso di laurea per Igienisti dentali (2001/02/03/04/05/06/07/08/09). Conduttore del seminario Il contesto del paziente in regime di ricovero: approccio integrato nell area socio-psico-pedagogica -Corso di laurea in Infermieristica (2006). Relatore alla 10 Conferenza Nazionale HPH 2006 a Grado (5/6/7 ottobre 2006)- PROGETTO PREMIATO Seminario La ruota degli Esposti, condotto presso l ospedale di Chiari per tutte le sedi del Corso di Laurea in Infermieristica dell Università degli studi di Brescia.(2007). Partecipazione alla 15 Conferenza Internazionale HPH a Vienna (11-13 Aprile 2007) Corso per Consiglieri di fiducia- Corso di perfezionamento e aggiornamento universitario dell Università di Verona (facoltà di giurisprudenza, 2007/08). Dolcini Elisabetta Formato Pag. 3 di 6

4 Formazione sul campo- gruppo di miglioramento alla luce del Codice Etico processo di dimissione ordinaria e protetta del paziente (1/04/2007 al 30/09/2007). Convegno. Valutazione dei risultati della formazione in ambiti lavorativi: i soggetti valutatori. (25/09/2007 ). Progettatore e Responsabile scientifico della Giornata di studio Migrazione e salute. Etnomedicina a confronto : dalla cura al care (7/06/2007). AREA JCI- L Ospedale cerca di ridurre le barriere fisiche, linguistiche, culturali ed altre barriere che possano ostacolare l accesso e l erogazione dei servizi. I soggetti disabili ed i bambini ricevono idonea protezione (1/01/2007 al 30/04/2007). Corso:Gli indicatori di qualità per il monitoraggio delle performances delle strutture: l utilizzo della F.M.E.C.A. (Failure Mode Effects Criticality Analysis).(5/07/2007 al 23/04/2007). RELATORE alla Conferenza Nazionale HPH nel 2008 a Milano ( Presentazione Progetto Mappamondo, Azienda interculturale).(2008)- PROGETTO PREMIATO Conferenza Internazionale HPH Berlino Gruppi di miglioramento aziendale- Formazione sul campo- Implementazione del Progetto aziendale JCI triennio 2008/2010: Attuazione del Piano di lavoro Gestione della Comunicazione e delle informazioni MCI- Obiettivo sicurezza del paziente. (1/09/2008 al 31/12/2008). Intervento a supporto dell individuazione di azioni strategiche mirate al miglioramento della qualità e della gestione economico-finanziaria (12/03/2008 al 20/11/2008). Responsabile scientifico L interculturalità, un fenomeno da gestire operativamente,( dal 24/09/2008 al 19/11/2008). Formazione obbligatoria sulla gestione emergenza incendio ed evacuazione antincendio Corso-(21/10/2008). Responsabile scientifico La relazione con il paziente straniero: interrogativi e sguardi a confronto (5/04/2008). Pubblicazione Popolazione e salute con Cogeme (2008) contenente un indagine sull accesso ai servizi ospedalieri della popolazione straniera Conferenza nazionale HPH, Milano 2008-Relazione orale progetto Mappamondo. Conferenza Internazionale HPH - Creta maggio 2009-(Poster Ospedale senza dolore) Conferenza nazionale HPH Reggio Emilia, settembre 2009 ( 5 Poster) Conferenza Internazionale HPH a Turku(Finlandia)-presentazione di Poster, 2011 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Laurea in Sociologia 1985 Corso di formazione per Mediatori Professionisti della Conciliazione (2011,Università di Pavia) Corso di formazione IREF per Mediatore dei conflitti aziendali (2010, IREF Milano,160 ore) Perfezionamento in Consigliere di fiducia conseguito presso l Università di Verona( Facoltà di giurisprudenza) nel 2008 Corso di specializzazione biennale in Socioterapia - Bologna (2001/03) Diploma di Assistente Sociale conseguito presso la Scuola Superiore di Servizio Sociale di Parma (Facoltà di giurisprudenza 1975) Diploma di abilitazione all Educazione e Istruzione dei fanciulli anormali psichici nelle scuole speciali dell Istituto G. Toniolo di studi superiori dell Università Cattolica 1973 Diploma dell Istituto Magistrale Statale V. Gambara di Brescia V anno integrativo dell Istituto Magistrale statale Tirocinio pratico presso la Provincia di Parma (settore minori) Tirocinio pratico presso il Comune di Parma (settore anziani) Tirocinio pratico presso la Pretura di Salò (tutela minorile) Sociologia Psicologia Dolcini Elisabetta Formato Pag. 4 di 6

5 Psicologia sociale Diritto (Pubblico Privato Amministrativo Penale) Antropologia Metodologia della ricerca Statistica Sociologia dell organizzazione Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Dottore in Sociologia- Specializzazione in Socioterapia- Consigliere di fiducia- Mediatore dei conflitti aziendale- Mediatore professionista della conciliazione. PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ITALIANO INGLESE ELEMENTARE ELEMENTARE elementare Capacità di relazionarsi con altre persone e di gestire gruppi di lavoro. Capacità di relazionarsi con operatori di enti e strutture istituzionali. Capacità di svolgere attività di coordinamento anche nelle attività di progettazione. Capacità di lettura del bisogno, analisi ed individuazione di percorsi atti a fornire adeguate risposte. Capacità organizzative Coordinamento di persone e gruppi di lavoro per specifiche attività. Capacità di svolgere in modo autonomo attività di progettazione. Capacità di effettuare analisi organizzativa dei servizi, per quanto riguarda in particolare gli aspetti metodologici. Coordinamento Associazioni di volontariato presenti in azienda (n.19) Buon utilizzo del computer. Fotografia, musica, restauro, antiquariato. Dolcini Elisabetta Formato Pag. 5 di 6

6 ALTRE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI patente di tipo B ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell art. 76 del DPR 445 del , le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Curriculum redatto nelle forme di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell articolo 46 del D.P.R. 445/2000. Si autorizza il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali". L Istituto si impegna a non fornire questi dati a terzi per fini commerciali. DATA 14 ottobre 2014 FIRMA Dolcini Elisabetta Dolcini Elisabetta Formato Pag. 6 di 6