AWISO DI SELEZIONE N. 2014S10
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1 DIREZIONE GENERALE UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA AWISO DI SELEZIONE N. 2014S10 PER TITOLI ED ESAMI, PER LA STIPULA DI N. 2 CONTRATTI DI LAVORO A TERMINE, CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1, AREA TECNICA, TECNICO-SCIENTIFICA ED ELABORAZIONE DATI, tempo pieno, fino a mesi 12, a sensi del D.L.vo , n. 368 e del C.C.N.L , PRESSO IL CENTRO DI ATENEO DI STUDI E ATTIVITA' SPAZIALI "G. COLOMBO" DELL'LlNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PADOVA L'Università degli Studi di Padova intende procedere, in applicazione del D.L.vo , n. 368 e del C.C.N.L , alla selezione di personale, per titoli ed esami, per la stipula di n. 2 contratti di lavoro a termine nella categoria D, posizione economica 01, area tecnica, tecnicoscientifica ed elaborazione dati, tempo pieno, fino a mesi 12, presso il Centro di Ateneo di Studi e Attività Spaziali "G. Colombo" dell'università degli Studi di Padova, di cui: - n. 1 per lo svolgimento delle attività legate ai progetti "Bepi Colombo - attività scientifica - fase B2/C" e "Dreams EDM Payload - EXOMARS 2016", - n. 1 per lo svolgimento delle attività legate ai progetti "Partecipazione Italiana alla fase AlB1 della missione Juice" e "Dreams EDM Payload - EXOMARS 2016", per la seguente attività: Supporto per prove su dispositivi dell'esperimento SIMBIO-SYS a bordo della missione Bepi Colombo, per l'ottimizzazione della catena strumentale e per la conduzione delle prove; attività di supporto per prove di qualifica e accettazione termomeccaniche dell'esperimento DREAMS; ottimizzazione funzionale termica e meccanica del telescopio JANUS per la missione JUICE Capacità professionali, conoscenze e competenze richieste: Conoscenze di misure meccaniche e termiche per il dimensionamento di catene di misura per il collaudo Capacità di progettazione termomeccanica di dispositivi per applicazione spaziale Conoscenza mediate esperienza della definizione di procedure per prove termiche e strutturali per missioni spaziali Conoscenza della lingua inglese I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione, dei seguenti requisiti: -titolo di studio: - Laurea Triennale ex D.M. 270/04 classe classe L-9 (Ingegneria Industriale), o classe L-30 (Scienze e Tecnologie Fisiche) oppure Laurea triennale ex D.M. 509/99, classe 10 (Ingegneria Industriale), o classe 25 (Scienze e Tecnologie Fisiche), equiparate ai sensi del Decreto interministeriale oppure Laurea Magistrale ex D.M. 270/04 classe LM-20 (Ingegneria Aerospaziale e Astronautica,) o classe LM-33 (Ingegneria Meccanica), o classe LM-58 (Scienze dell'universo), o classe LM-44 (Modellistica matematico-fisica per l'ingegneria), o classe LM-17 (Fisica), - oppure Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 classe 25/S (Ingegneria Aerospaziale e Astronautica), o classe 36/S (Ingegneria Meccanica), o classe 66/S (Scienze dell'universo), o
2 classe 50/S (Modellistica matematico-fisica per l'ingegneria), o classe 20/S (Fisica), equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale , oppure diploma di Laurea (ante D.M in Ingegneria Aerospaziale o in Ingegneria Meccanica o Astronomia, o in Ingegneria Industriale, o in Fisica, equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura. Il Decreto interministeriale è reperibile nel sito -cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno Stato membro dell'unione Europea. In applicazione dell'art. 7 della Legge 97/2013 saranno ammessi alla selezione anche i familiari di cittadini degli stati membri dell'unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; -godimento dei diritti politici; -idoneità fisica all'impiego; -essere in regola con le leggi sugli obblighi militari; I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono possedere i seguenti requisiti: ~possesso di un titolo di studio equipollente documentato da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.L.vo 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura; ~godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; ~possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; ~adeguata conoscenza della lingua italiana. I candidati, nella domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera, dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità il cognome e il nome. la data e il luogo di nascita, la residenza, l'eventuale recapito telefonico. le eventuali condanne penali riportate e i procedimenti penali eventualmente pendenti. il godimento dei diritti politici. la posizione riguardo agli obblighi militari. la puntuale dichiarazione del possesso dei requisiti sopra elencati e l'esatto recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni. La domanda cartacea, corredata dai titoli e da un curriculum professionale, firmata in originale, unitamente ad una fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità, da allegare a pena di inesistenza della domanda, deve essere inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Università degli Studi di Padova - Servizio Archivio Generale di Ateneo, Via 8 Febbraio 1848, Padova entro il 24 aprile A tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. La domanda deve essere presentata in carta semplice. 2
3 In alternativa alla raccomandata a.r. la domanda potrà essere spedita all'indirizzo -tramite posta elettronica certificata (PEC), accompagnata da firma digitale apposta sulla medesina e su tutti i documenti in cui è prevista l'apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; -tramite posta elettronica certificata (PEC) mediante trasmissione di copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento di identità del sottoscrittore; tutti i documenti per i quali è prevista l'apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali docuementi dovranno essere acquisite tramite scanner; -tramite posta elettronica certificata governativa personale del candidato (c.d. CEC PAC) ovvero tramite PEC-ID (conforme ai requisiti indicati dal DPCM ) unitamente alla relativa documentazione. Per l'invio telematico di documentazione dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni e di codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf; i documenti non devono superare il MB di pesantezza. Ad eccezione dei candidati non comunitari, che non possono beneficiarne ai sensi dell'art. 3 del D.P.R. 445/200, tutti gli stati, i fatti e le qualità che il candidato ritiene utili ai fini della valutazione dei titoli, devono essere resi sotto forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000: la domanda di partecipazione alla selezione, disponibile via web, è predisposta sotto forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. Non devono essere prodotti certificati rilasciati dalle Pubbliche Amministrazioni. Le pubblicazioni devono essere prodotte in originale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del D.P.R 445/2000 o in copia semplice accompagnata dalla dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di cui all'art. 47 del D.P.R. 445/2000 attestante la conformità all'originale della copia stessa. Sono considerate pubblicazioni valutabili le opere già edite al momento della scadenza del bando e gli estratti di stampa; le pubblicazioni effettuate con mezzi diversi dalla stampa (opere esclusivamente elettroniche) sono valutabili senza la necessità di osservare le formalità previste per i lavori a stampa (obblighi previsti dal Decreto legislativo luogotenenziale , n. 660). Come stabilito dal Regolamento di Ateneo per i procedimenti di selezione e assunzione del personale Tecnico Amministrativo dell'università degli Studi di Padova il punteggio attribuibile per le categorie sotto indicate, è il seguente 1. TITOLI DI STUDIO E FORMATIVI max. 25 punti a) laurea max 16 punti - triennale (diploma universitario equiparato) - specialistica, magistrale, vecchio ordinamento b) titoli post-iaurea max 4 punti c) attestati di crediti formativi di base max 4 punti attestati di crediti formativi specialistici max 8 punti attestati di crediti formativi trasversali max 10 punti d) attestati di qualificazione o specializzazione max 5 punti 3
4 2. TITOLI PROFESSIONALI a) incarichi o servizi speciali o particolari funzioni b) attività didattiche, relatore a corsi/seminari c) partecipazione a commissioni 3. TITOLI SCIENTIFICI a) pubblicazioni scientifiche b) menzioni in articoli scientifici, comunicazioni, ecc. (come non relatore) c) partecipazione a convegni/congressi come relatore max 12 punti max 12 punti max 6 punti max 20 punti max 5 punti max 5 punti max. 25 punti max. 25 punti 4. TITOLI DI ANZIANITÀ max. 15 punti a) servizio effettivo nella stessa categoria o immediatamente inferiore a quella da ricoprire1 punto per anno (o frazione> 180 gg) b) servizio effettivo in categorie inferiori 0,5 punti per anno (o frazione> 180 gg) c) servizio effettivo in altre amministrazioni 0,5 punti per anno (o frazione> 180 gg) d) servizio effettivo a tempo determinato in categorie pari o superiori a quella da ricoprire 1 punto per anno (o frazione> 180 gg.) e) servizio effettivo a tempo determinato in categorie inferiori a quella da ricoprire 0,5 punti per anno (o frazione> 180 gg.) 5. ALTRI TITOLI max. 10 punti a) abilitazioni professionali max 5 punti b) altri titoli attinenti max 5 punti Le prove consistono in: Prova pratica - Misure di vibrazione - Misure di temperatura - Colloquio: - Strumenti per misure meccaniche e termiche - Proprietà statiche e dinamiche dei sensori - Sistemi di termovuoto - Conoscenza delle norme ESA - Conoscenza del software LabView per acquisizione sensori e CAD (SolidWorks, Catia) - Accertamento conoscenza lingua inglese Le prove avranno luogo, senza ulteriore preawiso, rispettivamente: - Prova pratica:: 5 maggio 2014, ore 14.30, presso il Laboratorio Misure Meccaniche e Termiche c/o Dipartimento di Ingegneria Industriale Via Venezia, 1, Padova - Colloquio: 7 maggio 2014, alle ore 15.30, presso la Sala Direzione c/o CISAS "G. Colombo", Via Venezia, 15, Padova.. Le prove non s'intendono superato se i candidati non otterranno una votazione di almeno 21/30 (equivalente a 7/10) in ciascuna di esse. 4
5 Il vincitore avrà diritto alla retribuzione e ad eventuali altre spettanze regolate dal C.C.N.L. che saranno erogate esclusivamente tramite conto corrente bancario o postale. Qualora venga meno la necessità, la convenienza o l'opportunità, l'amministrazione può non procedere alla stipula del contratto. Per quanto non indicato si applica il Regolamento di Ateneo per i procedimenti di selezione e assunzione a tempo determinato di personale tecnico amministrativo, reperibile nel sito: (alla voce Il Statuto e Regolamenti'~. Padova, Il Dat enerale ji:1t'''''lllela Ometto Per informazioni: Servizio Carriere Personale Tecnico Amministrativo - Palazzo Storione - Riviera Tito Livio, Padova - Te! fax
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