Comunità Rotaliana - Königsberg

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1 Comunità Rotaliana - Königsberg (Provincia di Trento) VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 29 dell Organo esecutivo della Comunità OGGETTO: Approvazione scheda di valutazione del Segretario Generale ai fini della liquidazione della retribuzione di risultato per l'anno L anno duemilaquindici addì diciannove del mese di marzo alle ore nella sala Giunta della sede della Comunità in via Cavalleggeri n. 19 a Mezzocorona, a seguito di regolari avvisi, recapitati a termini di legge, si è convocato l'organo Esecutivo della Comunità Rotaliana-Königsberg. Presenti i Signori: REFERTO DI PUBBLICAZIONE (art. 79, 1 comma T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg n. 3/L) TAIT Gianluca GABRIELLI Alessia BRUGNARA Andrea CHISTÈ Rudi DALLABONA Mirella Presidente Giustificato Assenti Ingiustificato Certifico Io sottoscritto Vice Segretario che copia del presente verbale viene pubblicata all albo telematico della Comunità per 10 giorni consecutivi. dal al IL VICE SEGRETARIO GENERALE f.to dott. Antonio Salvago Assiste il Vice Segretario dott. Antonio Salvago. Riconosciuto legale il numero degli intervenuti, il signor Gianluca Tait, nella sua qualità di Presidente, dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto suindicato. Pag. 1 di 6

2 OGGETTO: Approvazione scheda di valutazione del Segretario Generale ai fini della liquidazione della retribuzione di risultato per l'anno L ORGANO ESECUTIVO DELLA COMUNITÀ Visto l art. 98 del contratto collettivo provinciale di lavoro del personale dell area della dirigenza e segretari comunali del comparto autonomie locali d.d , così come modificato dall art. 30 dell accordo sul biennio economico d.d e dall art. 17 dell accordo sul biennio d.d , il quale prevede che con decorrenza 1 gennaio 2009, ai segretari comunali e comprensoriali è corrisposta la retribuzione di risultato riferita al raggiungimento di obiettivi di efficienza ed efficacia ed alla realizzazione dei compiti istituzionali, fino ad un massimo di 7.140,00 per i segretari di I, II e III classe con più di 3000 abitanti. La valutazione dei risultati è effettuata da parte della Giunta dell ente sulla base di un apposita scheda di valutazione, approvata con l accordo sottoscritto in data 15 giugno Nei comuni provvisti di Nucleo di valutazione si applicano le disposizioni previste nel provvedimento che regola la procedura di valutazione. La retribuzione di risultato riferita agli anni a partire dal 2005 è attribuita nella misura dell 80% di quella prevista dal precedente comma 1 ai segretari ai quali non sia stata applicata la procedura di cui all accordo del 15 giugno Definiti i criteri di valutazione sulla base delle priorità descritte nel piano esecutivo di gestione, esercizio 2014, approvato con propria deliberazione n. 33, di data 20/03/2014. Visto l accordo provinciale in materia di retribuzione di risultato del personale dell area della dirigenza e segretari comunali d.d il quale prevede che la valutazione del personale dipendente è requisito essenziale al fine della valutazione dei segretari e conseguentemente la mancata attivazione della relativa procedura contrattuale comporta la non erogazione della retribuzione di risultato fino al completamento della valutazione stessa. In caso di avvenuto completamento delle procedure di valutazione del personale dipendente, la retribuzione di risultato viene erogata entro il mese di giugno. Preso atto che con accordo sindacale dd è stato rivisto il sistema di valutazione del personale del comparto autonomie locali e conseguentemente la valutazione ora si sostanzia in una semplice valutazione complessiva positiva o negativa, con obbligo di formalizzare la valutazione attraverso la compilazione della scheda solamente nel caso in cui si voglia esprimere una valutazione negativa. Ritenuto che pertanto il Segretario abbia ottemperato all obbligo di valutazione del personale dipendente della Comunità. Ravvisata la necessità di procedere alla approvazione della scheda di valutazione per la successiva liquidazione della retribuzione di risultato in oggetto nella misura definita dal CCPL del personale dell area della dirigenza e segretari comunali del comparto autonomie locali di data 27 dicembre 2005, così come modificato dell accordo provinciale concernente il biennio economico del personale dell area della dirigenza e segretari comunali del comparto autonomie locali, considerato che l'indennità deve essere corrisposta entro il mese di giugno dell'anno successivo a quello di riferimento. pag. 2 di 6

3 Considerato che le norme contrattuali prevedono che l'importo massimo della retribuzione di risultato fissato in 7.140,00 lordi, spetti allorché la valutazione sia superiore a 80 punti sui 100 disponibili come riportato nella scheda di valutazione (allegato 2 dell accordo sulla valutazione dei segretari comunali di data ). Richiamata la convenzione per l esercizio in forma associata della funzione di segreteria tra il comune di Mezzocorona e la Comunità Rotaliana Königsberg, rep. Atti privati n. 1/2014 d.d.07/01/2014 a valere per l esercizio Preso atto che a seguito di tale convenzione la classe segretarile convenzionata è stata determinata nella classe 2^ con più di abitanti, con conseguente rideterminazione del trattamento economico spettante al segretario comunale. Rilevato come ai segretari di II^ e III^ classe non si applica l incremento dell indennità di risultato previsto per gli anni 2012 e 2013 dall art. 13 dell accordo d.d di modifica del CCPL d.d per il personale dell area della dirigenza e segretari comunali del comparto Autonomie Locali. Richiamato l articolo 5 della convenzione per l esercizio in forma associata delle funzioni di segreteria il quale prevede che il Comune di Mezzocorona provvederà al pagamento degli assegni stipendiali e degli eventuali emolumenti dovuti, salvo il successivo rimborso della quota dovuta da parte della Comunità. Richiamato l art. 13 della medesima convenzione, il quale prevede che Compatibilmente con quanto previsto dal Contratto collettivo provinciale di lavoro dell area della dirigenza, spetterà alla Giunta di ciascun Ente esprimere la valutazione annuale sull attività svolta dal Segretario generale presso l'ente di riferimento. Considerato che ai sensi dell art. 9 della citata convenzione per la durata della convenzione, il Segretario generale presterà servizio settimanalmente per almeno 36 ore settimanali secondo le esigenze di servizio degli Enti e comunque in misura tale da garantire che la prestazione lavorativa sia di almeno 18 ore settimanali presso il Comune di Mezzocorona e di almeno 18 ore presso la Comunità Rotaliana-Königsberg, con eventuali compensazioni sull orario mensile complessivo. Preso atto che la retribuzione di risultato dovuta al segretario generale viene determinata dalla sommatoria di quanto spettante a seguito di valutazione nei due enti. Vista la scheda di valutazione. Preso atto della capacità professionale dimostrata dal segretario generale nel raggiungimento degli obiettivi di efficienza, efficacia ed economicità dell azione amministrativa; della capacità di coordinamento, di delega e di controllo, della capacità di gestione dei rapporti (con gli organi istituzionali, nell ambito di lavoro, con il cittadino), nonché dell equilibrio dimostrato nelle scelte (valutazione in autonomia dei fattori di decisione, adattabilità e flessibilità nella gestione del proprio orario di lavoro, capacità di soluzione dei problemi e di gestione delle situazioni critiche), quantificata nella scheda di valutazione agli atti. Visti: la L.P. n. 3 del 2006 Norme in materia di governo dell'autonomia del Trentino e ss. mm. ed ii ed in particolare l art. 14, comma 7, il quale stabilisce che, per quanto non previsto dalla legge, si applicano alla Comunità stessa, le leggi Regionali in materia di Ordinamento dei Comuni. lo Statuto della Comunità Rotaliana Königsberg; pag. 3 di 6

4 il Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige approvato con D.P.Reg n. 3/L il Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento contabile e finanziario dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige approvato con DPGR n. 4/L modificato dal D.P.Reg n. 4/L. il Regolamento di attuazione dell ordinamento contabile e finanziario, approvato con D.P.G.R , n. 8/L. il Regolamento di contabilità approvato con deliberazione assembleare n. 32 di data ; il Regolamento Organico del Personale Dipendente della Comunità della Rotaliana- Königsberg approvato con deliberazione n. 29 di data ; il contratto collettivo provinciale di lavoro del personale dell area non dirigenziale del comparto Autonomie locali sottoscritto in data e s. m. e i; il Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni e della Regione autonoma Trentino Alto Adige approvato con D.P.Reg n. 2/L ed in particolare l articolo 36 funzioni dirigenziali e direttive, comma 4. Preso atto che con deliberazione assembleare n. 2 di data 19 febbraio 2015 è stato approvato il bilancio di previsione 2015 e i suoi allegati; Atteso che per il combinato disposto degli artt. 13 e 14 della L.R n. 1 e ss.mm. ed ii. la presente deliberazione rientra fra le proprie competenze; Preso atto che con deliberazione n. 17 del 26 febbraio 2015, l Organo esecutivo della Comunità ha provveduto all'approvazione del Piano Esecutivo di Gestione 2015 nella sua parte finanziaria relativa alla spesa; Preso atto che con deliberazione dell Assemblea della Comunità n. 31 del 16 novembre 2011 è stato approvato il Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi della Comunità; Preso atto che con deliberazione giuntale n. 2 di data , immediatamente eseguibile, sono stati individuati gli atti di competenza dell Organo esecutivo della Comunità e quelli gestionali propri del Segretario Generale e dei Responsabili di Servizio; Preso atto che con deliberazione n. 161 del 30 dicembre 2014, l Organo esecutivo della Comunità ha individuato il personale a cui attribuire la posizione organizzativa per l'anno 2015; Vista la proposta di deliberazione e la documentazione istruttoria e per gli effetti di cui all articolo 81 del Testo Unico della leggi regionali sull Ordinamento dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige, approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 3/L. Preso atto dei pareri favorevoli espressi sulla proposta di deliberazione dal Vice Segretario generale della Comunità in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa e dal Responsabile del Servizio Finanziario in ordine alla regolarità contabile. Con voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge, pag. 4 di 6

5 d e l i b e r a 1. di approvare la scheda di valutazione del Segretario Generale relativa all anno 2014 che viene depositata agli atti presso l ufficio personale; 2. di trasmettere la presente deliberazione e la scheda di valutazione al Comune di Mezzocorona al fine della liquidazione, per quanto esposto in premessa, al dott. Adriano Ceolan, Segretario comunale, della retribuzione di risultato relativa all anno 2013, di cui all art. 98 del CCPL del personale dell area della dirigenza e segretari comunali del comparto autonomie locali di data così come modificato dall accordo provinciale concernente il biennio economico e dall accordo provinciale sul biennio economico ; 3. di dare atto che la spesa di cui al punto 2 trova imputazione all intervento (cap. P.E.G. 1221) del bilancio 2015; 4. di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti di cui all art. 79 del Testo Unico delle leggi regionali sull Ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto Adige, approvato con D.P. Reg 1 febbraio 2005 n. 3/L. per le motivazioni espresse in premessa; 5. di comunicare, contestualmente alla pubblicazione all Albo telematico, la presente deliberazione ai capigruppo assembleari, ai sensi dell art. 54 della L.R , n. 1 come modificato dall articolo 17 della L.R n. 7 (art. 79 Testo Unico delle LL.RR. sull ordinamento dei Comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige D.P.Reg 1 febbraio 2005 n. 3/L); 6. di dare evidenza, e ciò ai sensi dell art. 4 della L.P. 23/92, al fatto che avverso la presente deliberazione sono ammessi i seguenti ricorsi: in opposizione da parte di ogni cittadino entro il periodo di pubblicazione da presentare all Organo esecutivo della Comunità ai sensi dell'art. 79, comma 5 del T.U.LL.RR.O.CC. approvato con D.P. Reg n. 3L; straordinario al Presidente della Repubblica da parte di chi vi abbia interesse, o per motivi di legittimità, entro 120 giorni dalla sua pubblicazione, ai sensi del D.P.R , n. 1199; giurisdizionale al T.R.G.A. di Trento da parte di chi vi abbia interesse entro 60 giorni dalla notifica o dalla sua conoscenza, ai sensi degli artt. 5 e 29 del D.Lgs. 2 luglio 2010 n pag. 5 di 6

6 Data lettura del presente verbale, viene approvato e sottoscritto. IL PRESIDENTE f.to Gianluca Tait L ASSESSORE DESIGNATO ALLA FIRMA f.to dott.ssa Alessia Gabrielli IL VICE SEGRETARIO GENERALE f.to dott. Antonio Salvago (1) Copia conforme all originale, in carta libera per uso amministrativo. Mezzocorona, lì IL VICESEGRETARIO GENERALE dott. Antonio Salvago CERTIFICATO DI ESECUTIVITÀ Si certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge all albo telematico senza riportare, entro dieci giorni dalla pubblicazione, denunce di vizi di illegittimità o incompetenza per cui la stessa è divenuta esecutiva ai sensi dell art. 79, comma 3 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01 febbraio 2005, n. 3/L. Deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 79, comma 4, del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01 febbraio 2005, n. 3/L. Mezzocorona, lì IL VICESEGRETARIO GENERALE dott. Antonio Salvago pag. 6 di 6