C O M U N E D I C A S T E N A S O Provincia di Bologna VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 C O M U N E D I C A S T E N A S O Provincia di Bologna VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE ATTO n. 17 del 21/01/2010 OGGETTO: AUTORIZZAZIONE DELEGAZIONE TRATTANTE DI PARTE PUBBLICA A SOTTOSCRIZIONE ACCORDO MODIFICA ART. 5.1 DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL COMUNE DI CASTENASO. Il giorno 21 del mese di Gennaio dell anno 2010 alle ore 15:00 nella Sede Comunale, previa l osservanza di tutte le formalità prescritte dalla legge e dallo Statuto Comunale, sono stati convocati i componenti della Giunta Comunale. All appello risultano presenti: Pres SERMENGHI STEFANO Sindaco N BIAGI ANDREA Vice Sindaco S ZERBINI GABRIELE Assessore S BIANCOLI ALBERTO Assessore S TONELLI GIORGIO Assessore Esterno S GIGLIO CONCETTA Assessore Esterno S TURRINI ELENA Assessore Esterno S Totale Presenti n. 6 Totale Assenti n. 1 Assiste il Segretario Generale Dott. ANDREA FANTI, che provvede alla redazione del presente verbale. Il Vice Sindaco ANDREA BIAGI assume la presidenza e constatata la legalità dell adunanza dichiara aperta la presente seduta invitando la Giunta a deliberare sull oggetto sopra indicato.

2 Deliberazione della Giunta Comunale N. 17 del 21/01/2010 SVILUPPO ORGANIZZATIVO POLITICHE DEL PERSONALE Oggetto: AUTORIZZAZIONE DELEGAZIONE TRATTANTE DI PARTE PUBBLICA A SOTTOSCRIZIONE ACCORDO MODIFICA ART. 5.1 DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL COMUNE DI CASTENASO. LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che in data 15 gennaio 2010 la Delegazione Trattante ha sottoscritto preintesa sulla modifica del contratto decentrato relativamente all art. 5.1 Indennità che comportano specifiche responsabilità con contestuale approvazione di pesatura dell IPR da attribuire ai Responsabili U.O. come da allegati A e B al presente provvedimento; RITENUTO tale modifica necessaria al fine di garantire la funzionalità dell apparato comunale anche alla luce della riorganizzazione della struttura approvata con deliberazione G.C. n. 169 del 22/12/2009; PRESO ATTO che tale modifica non comporta oneri aggiuntivi in quanto l indennità per particolari responsabilità è finanziata dalle risorse decentrate costituite come da art. 31 del CCNL 22.1/2004 e s.m.i.; Acquisito agli atti il parere favorevole del Revisore dei conti; Visto il D.L. 112/2008 convertito in Legge 133/2008e s.m.i.; Visto l art comma lett.f) CCNL e s.m.i.; Visto l art. 5 del CCNL ; Visti i pareri inseriti nella proposta di delibera ed allegati al presente atto ai sensi dell art. 49 del D.LGS. n. 267 del ; Con voti unanimi favorevoli, espressi in forma palese, nei modi e nelle forme di legge; DELIBERA Per le motivazioni esposte in premessa: 1. di autorizzare la Delegazione Trattante di parte pubblica alla sottoscrizione dell accordo definitivo sulla modifica dell art. 5.1 Indennità che comportano specifiche responsabilità ed approvazione scheda di pesatura dell IPR da attribuire ai Responsabili U.O. come da allegati A e B al presente provvedimento per formarne parte integrante e sostanziale; 2. di dare mandato all U.O. Sviluppo Organizzativo e Politiche del Personale di provvedere all assunzione dei provvedimenti di competenza; 3. successivamente, con votazione unanime, si rende il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134 c. 4 D.Lgs n. 267.

3 Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto IL VICE SINDACO Andrea Biagi IL SEGRETARIO GENERALE Dott. Andrea Fanti

4 5.1. Indennità che comportano specifiche responsabilità L art.17 2^ comma lettera f) del CCNL del modificato dall art. 36 del CCNL del prevede la corresponsione di una indennità per compensare l eventuale esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità da parte del personale delle categorie B e C, nonché per compensare specifiche responsabilità affidate al personale della cat. D che non risulti incaricato di posizioni organizzative. Si concorda pertanto, a decorrere dalla data di sottoscrizione del presente accordo di erogare le suddette indennità nelle misure e secondo i criteri sottoelencati: al personale della categoria D (con esclusione dei titolari delle posizioni organizzative) in relazione alla attribuzione di responsabilità di unità organizzativa o servizi risultante da specifico atto formale restante personale di categoria D in relazione alle specifiche declaratorie del profilo di appartenenza al personale di categoria B e C in relazione all esercizio di coordinamento di squadra o gruppi di lavoro come risultante dalle declaratorie del profilo professionale di appartenenza o disposto dall organizzazione del servizio anche in relazione ad assegnazione di specifici procedimenti risultante da apposito atto formale con validità annuale; al personale delle categorie B, C e D al quale sono attribuite con atto formale le specifiche responsabilità indicate nell art comma del CCNL del Alle figure professionali individuate con i predefiniti criteri vengono assegnate le indennità nelle misure, in ragione annua, sottoriportate: Responsabili di U.O./servizi (cat.d1) min ,00 max ,00 Vice Comandante P.M. ( cat.d1) 1.800,00 Specialista di vigilanza Ispettore P.M. ( cat.d1) 1.000,00 Istruttore amm.vo/contabile, Istruttore tecnico 1.000,00 (cat.c) Responsabile Cucina (cat.c) 1.000,00 Capo operaio ( cat.c) 1.000,00 Istruttore Informatico Amministratore di sistema (cat.c) 750,00 Cuoco Coordinatore ( cat.b3) (*) 500,00 Ufficiali di stato civile e anagrafe e Ufficiale 300,00 elettorale Per quanto riguarda i Responsabili U.O. l indennità per particolari responsabilità verrà attribuita, negli importi massimi e minimi sopra indicati con una fascia intermedia pari a 2.300,00, sulla base della metodologia approvata in sede di delegazione trattante previa pesatura delle posizioni da parte del Nucleo di valutazione come da prospetto allegato. Se per variazioni dell organizzazione degli uffici o per nuove necessità dovessero rendersi necessarie l individuazione di nuove figure, oltre a quelle già individuate, si procederà all analisi in Delegazione Trattante. Le suddette indennità sono attribuite in dodicesimi proporzionali al periodo di copertura della posizione e/o di svolgimento delle attività assegnate. Gli importi sono riferiti a rapporti di lavoro a tempo pieno e vanno pertanto riparametrati rispetto ad eventuali rapporti di lavoro parttime. L erogazione avviene con cadenza mensile ed è sospesa nel caso di cambio delle relative mansioni, anche temporaneo che dovrà essere comunicato tempestivamente indicandone la motivazione dal Responsabile di Area ai dipendenti interessati ed alle OO.SS e RSU.

5 (*) L importo assegnato al profilo di cuoco coordinatore verrà erogato a consuntivo in base ad apposita relazione del Direttore Istituzione SISTeR che attesti il concreto svolgimento delle attività contenute nell incarico formale attribuito

6 Scheda per attribuzione indennità per specifiche responsabilità (CCNL 01/04/1999 art.17co.2 lett.f) AREA: U.O.: POSIZIONE: Cat. n. specifiche responsabilità peso formalmente attribuite min. max livello di complessità/responsabilità del Responsabilità di procedimenti procedimento Responsabilità dell'adozione di livello di complessità/responsabilità del provvedimenti provvedimento livello di complessità organizzativa della Responsabilità di struttura (Servizio/U.O.) struttura e del numero di collaboratori Complessità normativa, tecnica, tecnologica, prof.le e procedurale dei processi/procedimenti gestititi Responsabile della gestione di risorse finanziarie/strumentali Altre responsabilità formalmente attribuite:responsabilità di piani/progetti/programmi/incarichi di studio/gruppi di lavoro/elaborazione pareri 6 15 criteri per l'attribuzione del punteggio punteggio descrizione sintetica livello di complessità/dinamicità/evoluzione delle disposizioni normative, delle procedure tecniche, tecnologiche, prof.li e procedurali 5 10 quantità di risorse grado di rilevanza ed importanza in relazione agli obiettivi dell'ente TOTALE PESO classi da 60 a da 71 a > a

7 Area Affari Generali COMUNE DI CASTENASO Provincia di Bologna Segreteria Generale CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE OGGETTO: AUTORIZZAZIONE DELEGAZIONE TRATTANTE DI PARTE PUBBLICA A SOTTOSCRIZIONE ACCORDO MODIFICA ART. 5.1 DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL COMUNE DI CASTENASO. Copia della presente deliberazione N. 17/2010 del 21/01/2010 viene pubblicata all Albo Pretorio per 15 gg. consecutivi dal 26/01/2010 al 10/02/2010, con numero di registro 59/2010 ai sensi e per gli effetti dell art. 124 c. 1 D.Lgs n La presente deliberazione è stata pubblicata nei termini sopra indicati. Contestualmente all affissione è stata comunicata ai Gruppi consiliari ai sensi dell art. 125 D.Lgs. 267/00 Si attesta che la su estesa deliberazione è immediatamente esecutiva a partire dalla data 21/01/2010 Il Responsabile dell'area Affari Generali Dott.ssa Elisa Lui