All albo on-line Al sito Web dell Istituto Agli atti Sede IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO Istituto Tecnico Economico Statale Paolo Savi Viale R. Capocci, Viterbo 0761/ CODICE FISCALE CODICE UNIVOCO UFFICIO UF9EHM CODICE IPA istsc_vttd07000n vttd07000n@istruzione.it - segreteria@itcsavi.it - vttd07000n@pec.istruzione.it - All albo on-line Al sito Web dell Istituto Agli atti Sede Oggetto: Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità. Avviso interno per la selezione di figure professionali di Personale ATA interno da impiegare nella realizzazione del progetto PON FSE A-FSEPON-LA A SCUOLA? YES WE CAN CUP: H81I IL DIRIGENTE SCOLASTICO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e ss.mm.ii.; il DPR 8 marzo 1999, n. 275 Regolamento recante norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell art. 21, della legge 15 marzo 1997, n. 59 ; il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44, Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche; la circolare n 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro che regolamenta i compensi, gli aspetti fiscali e contributivi per gli incarichi ed impieghi nella P.A.; 1

2 Visti Considerato i regolamenti (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale /FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo sociale euroepo (FSE); l avviso pubblico AOODGEFID/10862 del 16/09/2016 del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali - Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale Ufficio IV - Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità; che il Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali - Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale Ufficio IV, con nota prot.n. AOODGEFID/28610 del ha comunicato che questa Istituzione Scolastica è stata autorizzata ad attuare, entro il 31 agosto 2018, la sottoazione A definita dal seguente codice progetto: A-FSEPON-LA pari ad ,00; la Delibera del Consiglio d Istituto n. 25 del 24/11/2017, variazione al Programma Annuale Esercizio finanziario 2017; il provvedimento del Dirigente Scolastico prot. n del 24/11/2017, di formale assunzione al Programma Annuale 2017 del finanziamento di cui al progetto A Scuola? Yes We Can A- FSEPON-LA autorizzato e finanziato; il manuale operativo incluso nel Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nella aree a rischio e in quelle periferiche ; la nota MIUR di autorizzazione del progetto prot. n. AOODGEFID/28610 del ; la nota MIUR prot. n del Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Attività di formazione Iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale. Chiarimenti. 2

3 la necessità di individuare la figura professionale inerente alle tematiche oggetto dei corsi integrati; EMANA il presente avviso avente per oggetto il reperimento di personale interno appartenente ai profili seguenti professionali: Assistenti Amministrativi; disponibili a svolgere, in aggiunta al proprio orario di servizio, attività inerenti le mansioni del proprio profilo professionale e connesse all attuazione del progetto PON Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità. L avviso è disciplinato come di seguito descritto: Articolo 1 Finalità della selezione, oggetto dell incarico e descrizione dell attività PROFILO Assistenti Amministrativi ATTIVITA Inserire tutti i dati richiesti al GPU (es.: bandi, anagrafiche ed ogni eventuale attività da inserire a carico dell amministrazione e provvedere al controllo finale della piattaforma; Provvedere all invio e pubblicazione di avvisi, comunicazioni, richiedere e trasmettere documenti, riprodurre il materiale cartaceo e non, inerente le attività del Progetto prodotto dagli attori coinvolti; Verificare le ore rese dal personale ATA con inserimento dati in piattaforma; Raccogliere e custodire il materiale, cartaceo e non, relativo al Progetto; Seguire le indicazioni, collaborare con il Gruppo Operativo; Produrre gli atti amministrativi necessari all attuazione del Progetto quali ad esempio: contratti, nomine, cig, cup, anagrafe delle prestazione, verifica inadempimenti, liquidazioni, ecc in collaborazione con il Dsga. 3

4 Le attività prestate dovranno essere svolte sempre e solo al di fuori del normale orario di lavoro, a tal fine le presenze verranno rilevate con apposito registro cartaceo che dovrà essere vidimato dal D.S.. Articolo 2 Requisiti di ammissione E ammesso alla selezione il Personale con contratto a tempo indeterminato. Articolo 3 Compenso Il compenso è determinato sulla base delle misure del compenso orario lordo tabellare spettante al personale per prestazioni aggiuntive all orario d obbligo del CCNL Scuola del 29/11/2007. Articolo 4 Modalità di valutazione della candidatura Il Dirigente valuterà le candidature pervenute sulla base dei criteri individuati qui di seguito: Tabella di valutazione TIPOLOGIA PUNTEGGIO Diploma di laurea o corsi di alta 10 punti formazione Partecipazione a seminari/corsi di 5 punti a corso (max 3 corsi) formazione inerenti all incarico Anni di servizio continuativo nella 5 punti ad anno (max 12 anni) scuola di servizio nello stesso profilo Utilizzo di piattaforme e programmi 15 punti specifici: bilancio, consip, mepa, mepi, anac, durc, oil, anagrafe prestazioni, verifica inadempimenti, ecc Punteggio massimo 100 punti Articolo 5 Domanda di ammissione, valutazione dei requisiti e costituzione delle graduatorie Le istanze di partecipazione, devono essere redatte utilizzando esclusivamente i seguenti allegati: - Allegato 1/Personale ATA (Istanza di partecipazione) debitamente firmate in calce, corredate dal curriculum redatto secondo il modello europeo (anche esso debitamente firmato), e da un documento di identità in corso di validità devono pervenire, entro le ore 12:00 del giorno 27/01/2017 presso la segreteria di questa Istituzione tramite posta elettronica all indirizzo vttd07000n@istruzione.it ovvero per posta elettronica certificata all indirizzo vttd07000n@pec.istruzione.it. L oggetto della mail (pena esclusione), deve essere il seguente: - Personale ATA interno alla scuola: Bando selezione Personale interno PON FSE: Inclusione Sociale e Lotta al Disagio A.S. 2017/18 ; 4

5 Tutte le comunicazioni che riguarderanno la presente selezione saranno pubblicate sul sito dell Istituto Tecnico Economico P. Savi. Articolo 6 Responsabile del procedimento Ai sensi dell art. 31 del D.Lgs 50/2016 (art. 9 e 10 del DPR n. 207/10) e s.m.i., il Responsabile del Procedimento è la Dirigente Scolastica Dott.ssa Maria Patrizia Gaddi, come da nomina Prot. n.7388 del 18/12/2017. Articolo 7 Trattamento dei dati personali Ai sensi del D. Lgs 30 giugno 2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati dall' Istituto Tecnico Economico P. Savi di Viterbo per le finalità di gestione della selezione e per finalità inerenti la gestione del rapporto contrattuale che si dovesse instaurare a seguito dell utilizzo dell elenco. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti e dei titoli. L interessato gode dei diritti di cui alla legge citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano e quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Articolo 8 Pubblicazione del bando Il presente avviso è pubblicato all albo e sul sito internet dell Istituto Istituto Tecnico Economico P. Savi di Viterbo. Articolo 9 Forum competente Per tutte le eventuali controversie è competente il Foro di Viterbo. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Maria Patrizia GADDI 5