AVVISO PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE INTERNO

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1 ISTITUTO TECNICO "LEONARDO DA VINCI" AD INDIRIZZO TECNOLOGICO ED ECONOMICO AVVISO PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE INTERNO Ai Docenti dell Istituto Tecnico Industriale Leonardo da Vinci Borgomanero Al Sito Web All Albo Pretorio dell Istituto OGGETTO: Procedura di selezione per il reclutamento di esperti da impiegare in attività di formazione a valere sul progetto formativo PON FSE relativo ai moduli del Progetto Una Villa nel cuore del paesaggio italiano nell ambito del PON _FSE Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico e paesaggistico relativo al Fondo Sociale Europeo Programmazione Avviso Prot, n.4427_7 del 02/05/207 Codice identificativo Progetto: 0.2.5A FSEPON PI CUP: C97I IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO VISTO VISTO VISTA VISTO VISTA VISTA VISTI VISTE VISTA il decreto del Presidente della Repubblica n 275/99 concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; il decreto legislativo 30 marzo 200, n 65, recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze dell Amministrazione Pubbliche e ss.mm.ii e in particolare l art. 7 comma 6 da cui si evince che l amministrazione deve preliminarmente accertare l impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno prima di provvedere al reclutamento di personale esterno; il decreto interministeriale febbraio 200, n 44, recante regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo contabile delle istituzioni scolastiche; la delibera del Collegio dei Docenti n 9 del 24/0/206 relativa all approvazione dei progetti PON l avviso pubblico 4427_7 del 02/05/207 Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico e paesaggistico. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Azioni Volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d impresa di integrazione Azione 0.2.5A la delibera del Consiglio di Istituto n 3 del 3/02/207 per la realizzazione dei progetti relativi ai Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento la Nota autorizzativa del MIUR prot. n. AOODGEFID8509 del 30/03/208 di approvazione degli interventi a valere sull obiettivo/azione in oggetto; i Regolamenti UE e tutta la normativa di riferimento per la realizzazione del suddetto progetto; le indicazioni del MIUR per la realizzazione degli interventi; la delibera del Consiglio di Istituto n 2 del 8/02/208. (prot. N.744 del 7/02/208) con cui è stato approvato il Programma Annuale 208

2 VISTA la delibera del Consiglio di Istituto n 9 del 5/06/208 (prot. N dell /08/208) relativa all inserimento del progetto P20 Progetto Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico e paesaggistico relativo al Fondo Sociale Europeo Programmazione Avviso Prot, n.4427_7 del 02/05/207 codice identificativo progetto 0.2.5A FSEPON PI nel Programma Annuale 208 VISTA la delibera del Consiglio di Istituto n 22 del 5/06/208 (prot. N.2955 del 08/08/208)) che definisce i criteri per la selezione del personale interno ed esterno per la predisposizione degli avvisi di reclutamento del personale docente e ATA coinvolto nelle varie attività di formazione e di gestione previste dal Progetto Una Villa nel cuore del paesaggio italiano nell ambito del PON _FSE Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico e paesaggistico RILEVATA la necessità di selezionare esperti di diverse discipline e/o tematiche che svolgano la formazione nell ambito del Progetto Una Villa nel cuore del paesaggio italiano PON FSE per la Scuola Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico e paesaggistico relativo al Fondo Sociale Europeo Programmazione Avviso Prot. n.4427_7 del 02/05/207 codice identificativo progetto 0.2.5A FSEPON PI RENDE NOTO che sono aperti i termini per l individuazione di personale docente esperto, con conoscenze e competenze coerenti con quanto richiesto dal PON per la Scuola, con una selezione mediante procedura comparativa per titoli, volta ad individuare esperti in formazione da impiegare nelle attività corsuali. Gli ambiti di interesse sono di seguito specificati ESPERTI: OBIETTIVI A CONTENUTO MODULI Modulo : Villa Nigra simulata tra realtà e fantasia DESTINATARI DURATA NUMERO DI ESPERTI superiore classi 4^ Modulo da 30 ore Gennaio Marzo 209 PROFILO RICHIESTO Informatica o Ingegneria Informatica o Elettronica A Modulo 2: Essere guide: scrivere e raccontare per un attimo immaginario superiore classi 3^ e 4^ Modulo da 5 ore Novembre 208 Giugno 209 lettere o economia con specializzazion e in geografia economica + certificazione linguistica

3 Modulo 2 da 5 ore Novembre 208 Giugno 209 lettere con specializzazion e in geografia economica A Modulo 3: Villa Nigra. Lost in translation superiore classi 3^ e 4^ Modulo 2 da 5 ore Febbraio /Maggio Lingue straniere (spec. in inglese) + esperienza preparazione PET e FIRST A Modulo 4: Scritture automatiche per raccontare Villa Nigra superiore classi 3^ e 4^ Modulo da 30 ore Febbraio /Maggio 209 lettere con Master post diploma pertinenti A Modulo 5: Un Film per una Villa superiore di classi 3^ e 4^ Modulo da 20 ore Novembre 208 Maggio 209 Modulo 2 da 0 ore Novembre208 Maggio 209 Cinematografia con esperienza nella regia lettere con Esperienze in critica cinematografica + corsi post laurea in cinema. Finalità della selezione Il presente avviso ha lo scopo di creare una graduatoria per la selezione degli esperti d aula ai quali verranno affidati gli incarichi orari per la formazione di gruppi costituiti da allievi dell Istituzione Scolastica proponente. 2. Compiti dell esperto: elaborare un programma analitico delle attività da sviluppare (che si configurano come lavori individuali o di gruppo nei quali favorire l interazione fra corsisti e lo scambio di esperienze, privilegiando le tematiche indicate nei moduli)

4 individuare metodologie didattiche appropriate predisporre materiali didattici per ogni attività sostenere i giovani corsisti nel processo di sviluppo delle competenze (disciplinare e didattico metodologico), supportandoli anche nell elaborazione di documentazione; predisporre per i corsisti un attività conclusiva per la rielaborazione e la verifica/ valutazione dell esperienza svolta in presenza. svolgere gli interventi di formazione secondo la durata ed il calendario concordato con lo snodo formativo dare una valutazione, mediante relativa prova, alle conoscenze e competenze acquisite dai ragazzi. 3. Periodo di svolgimento Da Novembre 208 a fine 3 Agosto 209. Gli incontri avranno una durata di 2 ore o 2 ore e 30 minuti come da calendario da concordare con la dirigenza 4. Requisiti di ammissibilità delle candidature E ammesso a partecipare il personale in servizio presso l Istituto Tecnico Leonardo Da Vinci. 5. Criteri di selezione La valutazione delle candidature pervenute sarà effettuata da una Commissione appositamente nominata dal Dirigente Scolastico, sulla base delle procedure e dei criteri individuati per comparazione dei curricula, con relativo punteggio. Viene assegnato l incarico al partecipante col punteggio maggiore. Le griglie di valutazione dei curricula sono riportate di seguito: Macrocriterio: Titoli di Studio Punti Punteggio assegnato al titolo di studio: Laurea (voto < 90). 6 punti Laurea (voto <= 00).. 7 punti Laurea ( voto <= punti 0 Laurea ( voto <= 0. 9 punti Lode.0 punti Dottorato di ricerca pertinente 5 punti Corsi e master post diploma pertinenti punti per ogni corso o diploma Corsi di formazione attinenti al modulo di progetto svolti esclusivamente negli ultimi 5 anni punti 5 5 5

5 2 Macrocriterio: Titoli Culturali Specifici Certificazioni linguistiche Cambridge English, Ielts Punti 5 Certificazioni Informatiche ( punto per Certificazione) 3 3 Macrocriterio: Titoli di servizio o Lavoro Esperienza lavorativa come Tutor / Coordinamento / Valutatore / Facilitatore in percorsi FSE / FSRE/FAS / POR (2 punti per anno) 0 Incarico funzione strumentale / collaborazione Dirigenza punti 2 per anno 0 Incarico come componente del Team per l innovazione punti 2 Esperienze professionali nell ambito pertinente punti 2 Esperienze professionali in ambito di formazione aziendale punti 2 Conduzione di Workshop e di laboratori didattici e corsi di cinema punti 4 Esperienze di coordinamento didattico Punti 2 Esperienza come Esperto in progetti formativi di Ambito e/o Indire e/o USP/USR punti 2 Esperienza lavorativa come Esperto in percorsi FSE /FSRE/ FAS / POR (2 punti per anno) Esperienze di progettazione e/o gestione progetti PON 2 punti per ogni attività Esperienza di coordinamento di progetti in rete (punti per anno svolti esclusivamente negli ultimi 5 anni) Esperienze di coordinamento di progetti europei, e/o nazionali e/o regionali (punti 2 per anno svolti esclusivamente negli ultimi 5 anni) Domanda di partecipazione Gli interessati devono produrre domanda precisando l obiettivo, l azione e il Modulo del Progetto alla cui selezione intendono partecipare e dovranno far pervenire, pena l esclusione, A. Domanda secondo il modello predisposto dall Istituto, allegato al presente bando (all.); B. Scheda di autovalutazione dei titoli e delle esperienze lavorative (all.2); C. Dettagliato curriculum vitae e professionale in formato europeo; D. Informativa sulla privacy (all.3); E. Copia di un documento di identità in corso di validità; entro e non oltre le ore 0.00 del 24/09/208, pena l esclusione, con consegna a mano all ufficio della segreteria amministrativa della scuola con oggetto Candidatura esperto PON FSEPotenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico e paesaggistico all indirizzo Via Aldo Moro Borgomanero (NO) o mediante PEC all indirizzo: notf02000r@pec.istruzione.it Sull istanza e sulla busta deve essere riportata la seguente dicitura : ESPERTO PON Codice progetto 0.2.5A FSEPON PI 208 9, l obbiettivo e l Azione del corso OBBLIGATORIO (pena esclusione): Il candidato dovrà produrre l istanza di partecipazione ed i documenti allegati, se consegnati a mano, anche in modalità digitale inviando, successivamente alla scadenza, questi ultimi all indirizzo notf02000r@istruzione.it

6 Non si terrà conto delle candidature che dovessero pervenire oltre il termine. L Istituto è esonerato da ogni responsabilità per eventuale errore di recapito. 7. INAMMISSIBILITÀ Costituiscono motivo di esclusione la mancanza dei requisiti di ammissione di cui all art. 4 del presente avviso, la trasmissione di candidatura in modalità differente da quanto prescritto dall art. 6 del presente avviso e le domande prive di firma o presentate fuori termine. 8. FORMULAZIONE GRADUATORIE Un apposita Commissione presieduta dal Dirigente Scolastico, valutati i requisiti di accesso e le clausole di esclusione, procederà alla comparazione dei curricula presentati, secondo i parametri e i correlati punteggi specificati nella Scheda di Autovalutazione (Allegato n 2). Le graduatorie, affisse all Albo on line e pubblicate sul sito avranno valore di notifica agli interessati che potranno inoltrare reclamo al Dirigente scolastico della scuola entro 7 giorni dalla data di pubblicazione. Successivamente, la scuola provvederà ad informare il personale collocato in posizione utile nella graduatoria di merito, in relazione alle esigenze organizzative dei corsi e procederà all assegnazione degli incarichi ed alla stipula dei contratti secondo le formule definite. L inserimento nelle graduatorie non costituisce obbligo di chiamata da parte dell Istituto. 9. INCARICHI E COMPENSI L Istituzione scolastica si riserva la facoltà di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda ritenuta valida per ogni modulo. Nell incarico dell esperto sarà definito il percorso corsuale che deve seguire le relative date di inizio e fine corso. Per lo svolgimento dell incarico di esperto, conferito dalla Scuola, il costo orario sarà un costo standard di 70,00 omnicomprensivi di tutti gli oneri. Il modulo dovrà essere immediatamente sospeso qualora il numero dei frequentanti scendesse sotto le 9 unità per due incontri consecutivi. 0. TRATTAMENTO DATI Ai sensi e per gli effetti del Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali n. 279/206, i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi.. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Responsabile del Procedimento è il Dirigente scolastico Dott.ssa Maria Grazia ANDREETTA Tel. 0322/8408, e mail notf02000r@istruzione.it e pec:

7 2. Pubblicità del bando Il presente bando viene pubblicizzato mediante affissione all albo, pubblicazione sul sito web dell Istituto e con tutti i mezzi di diffusione a disposizione dell Ente Scolastico. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa M. Grazia Andreetta Documento informatico firmato digitalmente Ai sensi del D.Lgs 82/2005 CAD (art. 45 Valore giuridico della trasmissione), ss.mm.ii e norme collegate Distretto scolastico n Codice Fiscale Biennio Industriale, Sezione Commerciale, Segreteria e Presidenza: via Aldo Moro Borgomanero (NO) Triennio Industriale e Ufficio Tecnico: viale Don Minzoni Borgomanero (NO) Tel FAX

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