Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

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1 Atto adottato dall'azienda DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 560/DG Numero data Oggetto: Dr.ssa Bartolucci Simona, Collaboratore Amministrativo Professionale. Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale. Esercizio 2018 Conto Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo Ovvero schema allegato U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane M. Elisabetta Malgieri F.to M. E. Malgieri Estensore Il Responsabile del procedimento Data Firma F.to M.E. Malgieri Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati Data Firma F.to Floriana Rosati Scostamento Budget NO SI Proposta n 564 del Il Direttore UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale Data.. PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data 20/6/2018 Data 19/6/18 IL DIRETTORE SANITARIO F.to Dott. Antonio Fortino IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F.to Dott. Cristiano Camponi La presente deliberazione si compone di n 05 di cui n == di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163

2 Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane RICHIAMATE Il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; In merito al rapporto di lavoro a Tempo Parziale le disposizioni previste: dal CCNL del personale del Comparto Sanità 2016/2018 per quanto applicabile; dalla Legge 662/1996 art. 1, commi 56 65; dalla Legge 133/2008 art. 73; dal Regolamento Aziendale sul rapporto di lavoro a Tempo Parziale approvato con deliberazione n.1584/dg del ; dalla Legge 183/2010 art. 16; dal Decreto Legislativo del 30/03/2001 n.165 art. 53; dal Verbale d intesa sottoscritto da quest Azienda Ospedaliera, dal Coordinatore delle R.S.U. e dai rappresentanti territoriali delle OO.SS. in data ; ACQUISITA la nota prot del con la quale la Dr.ssa Bartolucci Simona, Collaboratore Amministrativo Professionale, dipendente a tempo indeterminato, ha chiesto la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale all 83,33%, con una riduzione dell orario di lavoro a 30 ore settimanali, articolate su 5 giorni lavorativi, su 12 mesi lavorativi, e precisamente: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 14.00; il nulla osta alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale all 83,33% del Direttore UOSD Affari Generali arrivato con nota prot. n del ; RITENUTO Pertanto, per quanto sopra esposto: Di poter concedere alla Dr.ssa Bartolucci Simona la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale all 83,33% a decorrere dal , dando atto che la predetta articolazione scadrà in data ; Di dare atto che durante il periodo di rapporto a tempo parziale orizzontale all 83,33% non possono coesistere impieghi ed incarichi incompatibili ai sensi dell art. 53 del Decreto Legislativo n.165 del ; Di dover procedere, al termine del biennio, alla rivalutazione in merito alla sussistenza dei medesimi presupposti; Deliberazione n. del 2

3 Di modificare il Contratto di Lavoro della Dr.ssa Bartolucci Simona, limitatamente agli aspetti derivanti dal presente provvedimento; ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: Di accogliere la richiesta della Dr.ssa Bartolucci Simona, Collaboratore Amministrativo Professionale, di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale all 83,33%, a decorrere dal con scadenza , con una riduzione dell orario di lavoro a 30 ore settimanali, articolate su 5 giorni lavorativi, su 12 mesi lavorativi, e precisamente: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 14.00; Di dare atto che durante il periodo di rapporto a tempo parziale orizzontale all 83,33% non possono coesistere impieghi ed incarichi incompatibili ai sensi dell art. 53 del Decreto Legislativo n.165 del ; Di procedere, al termine del biennio, alla rivalutazione in merito alla sussistenza dei medesimi presupposti; Di modificare il Contratto di Lavoro della Dr.ssa Bartolucci Simona, limitatamente agli aspetti derivanti dal presente provvedimento. Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane F.to Dr.ssa Floriana Rosati IL DIRETTORE GENERALE IN VIRTU PRESO ATTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; dei poteri conferitigli con decreto del Presidente della Regione Lazio n.t00031 del e prorogati con Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00019 del 30 gennaio 2017; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella Deliberazione n. del 3

4 sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La U.O.S.D. Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente deliberazione. IL DIRETTORE GENERALE F.toDott.ssa Ilde Coiro Deliberazione n. del 4

5 DELIBERAZIONE N. 560/DG DEL Si attesta che la deliberazione: è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Deliberazione originale Composta di n. 05 fogli Esecutiva il, Il Dirigente della U.O.S.D. Affari Generali F.to (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Deliberazione n. del 5